现如今，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的木门岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

木门岗位职责1

　　【木门总监】

　　1、领导全国木门业务团队进行渠道开发与维护工作,完成销售任务目标;

　　2、领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、服务等工作;

　　3、根据年度销售目标,制定本部门工作计划和预算,并组织执行;

　　4、组织市场开发工作,执行公司渠道政策,完成部门的销售目标;

　　5、根据市场情况,提出市场推广方案建议,协助实施市场调研、市场推广工作;

　　6、组织客户管理工作,负责维持重要客户,与客户保持良好关系;

　　7、根据市场特点,提出产品改进、新产品开发建议,参与新产品市场推广,组织新产品销售;

　　8、负责销售团队建设和部门工作、流程的制定实施。

　　【任职要求】

　　1、大学本科以上,40周岁以下,市场营销或经济、管理类专业;

　　2、5年以上工作经历,3年以上本行业或相近行业渠道管理经验;

　　3、掌握市场营销相关知识,具备管理、法律等方面的`知识,了解公司所经营产品相关的行业发展现状和趋势;

　　4、有同等行业及同等岗位从业经验者优先考虑。

木门岗位职责2

　　1、了解、熟知客户需求后，积极迅速地构思出设计方案；

　　2、到客户家量尺、复核、协助下单并确定下单时间，协助收取定金及尾款回收；

　　3、与安装、业务员导购员共同与客户联系，做好售后服务工作；

　　4、对所属部门运营提出合理化建议，协助做好产品销售。

木门岗位职责3

　　技术员岗位职责

　　一、负责项目工程技术管理工作

　　二、参加工程项目的设计交底和图纸会审，作好会审记录，参与项目的施工组织设计的编制及修订工作。

　　三、规划施工现场及临时设施的布局。

　　四、主持“项目质量保证计划”的编制及修改工作。

　　五、主持处理施工中的技术问题，参加质量事故的处理和一般质量事故技术处理方案的编制。

　　六、负责项目的设计变更、材料代用等技术文件的处理工作。

　　七、核定分包商的施工方案。督促总体方案的实施。

　　八、负责推广应用“四新”科技成果，并负责资料的收集、整理、保管工作、撰写施工技术总结。

　　九、组织主持关键工序的检验、验收工作

　　施工员岗位职责

　　一、参与施工方案的编制。

　　二、编制施工计划，报项目经理综合平衡。

　　三、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺，向班组人员进行技术交底，监督指导工人的实际操作。

　　四、按施工方案、技术要求和施工程序组织施工，制订工程的测量、定位、操平等工作的作业指导书，并负责指导实施。

　　五、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态，组织操作工人进行质量的自检、互检。

　　六、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的错误行为。

　　七、参与上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。

　　八、对因施工质量造成的损失，要迅速调查、分析原因、评估损失、制订纠正措施，报上级技术负责人批准后及时处理。

　　九、负责现场文明施工及安全交底。

　　材料员岗位职责

　　一、按施工进度计划平衡后编制并向料具租赁公司(站)申报材料分阶段使用计划。

　　二、负责落实材料半成品的外加工定货的质量和供应时间；

　　三、规定现场材料使用办法及重要物资的贮存保管计划。

　　四、对进场材料的规格、质量、数量进行把关验收。

　　五、负责现场料具的验收、保管、发放工作，按现场平面布置图做好料具堆放工作。

　　六、严格执行限额领料制度，做好限额领料单的.审核、发料和结算工作，建立工程耗料台帐，严格控制工程用料。

　　七、负责制定降低材料成本措施并贯彻执行。

　　八、做好对分包单位及业主提供物资的登记、检查手续、办理材料的出售和工具租赁工作。

　　九、及时收集原始记录，按时、全面、准确上报各项资料。

　　安全员岗位职责

　　一、对进场工人进行安全知识教育，并在施工前进行安全技术交底。

　　二、在项目上督促执行安全责任制。

　　三、参与施工组织设计中的安全措施设计。

　　四、监督特种作业人员持证上岗工作。

　　五、设置现场安全标志。

　　六、定期进行安全检查，对事故隐患督促整改。

　　七、协助上级主管部门处理各种工伤事故。

　　质检员岗位职责

　　一、执行国家颁发的关于建筑安装工程质量检评标准和规范，代表上级质检部门行使监督检查职权。

　　二、负责专业检，随时掌握各分项工程的质量情况。

　　三、负责对管辖的工程项目的分部分项工程质量情况进行评定，建立工程质量档案，定期向技术负责人和上级质量检验部门上报质量情况。

　　四、对不合格项要及时上报技术负责人和上一级质量检验部门，监督工长制订纠正措施，并协助上级进行损失评估和质量处罚。

　　项目经理岗位职责

　　一、全面负责所施工工程的各项管理工作，统筹全局，统一部署。

　　二、严格贯彻执行各项规章制度，指导组织管理人员编制施工组织设计，安全技术，质量保证体系，以保证工程顺利经行。

　　三、组织管理人员进行定期、不定期的质量、安全、文明施工等各项工作的检查，坚持制止违规违章行为。

　　四、做好所负责工程的施工现场管理工作，文明施工。

　　五、发生工伤、质量事故、注意保护好现场，救护伤员，并应及时向公司和有关部门汇报，参加事故处理，并按上级部门和有关部门的处理意见认真贯彻执行。

　　六、组建项目管理机构，明确班子成员的岗位职责和工作职责，做到各负其责。

　　七、协调好工地各级管理人员的关系，确保施工顺利进行

　　八、项目经理应同材料员、保管员严把好原材料的质量关，严禁不合格的产品进入施工场地。

　　九、项目经理应会同工程师及技术员把好工程建设的质量关，杜绝质量事故和质量隐患。

　　十、项目负责人对所施工工程的质量实行终身负责制。

　　预算员岗位职责

　　一、协助项目经理做好项目的营业收人。

　　二、编制或复核项目施工预算。

　　三、开工前对分部分项、分层分段进行工料分析，并将数据提供有关部门和人员，以用作编制资源需用计划的依据。

　　四、协助上级主管部门拟定工程承包合同及分包合同草案。

　　五、协助上级主管部门就设计变更、合同修订、补充协议等事项同业主进行磋商。

　　六、负责办理结算手续，牵头处理结算中出现的各类问题。

木门岗位职责4

　　职责描述:

　　1、跟踪辅导经销商的店面建设与销售推广工作,达成销售业绩目标;

　　2、负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的`收集和反馈,异常事件的处理

　　3、负责木门产品相关的知识培训,负责各项业务运作及各项流程制度的建设及执行落地;

　　任职要求:

　　1、营销和管理等相关专业大专或以上学历;

　　2、有泛家建材行业销售经验,其中3年以上木门销售经验;

　　3、懂产品,具备较强的营销推广能力和业务谈判能力,团队意识强。

木门岗位职责5

　　一）基本工资：1200元/月岗位工资：1000元/月

　　履职要求：

　　1.在分管副总的直接领导下，负责本部门的全面工作。

　　2.制定本部门工作计划及做好部门总结。

　　3.负责公司新产品研发、工艺技术、技术标准的制订与管理工作，以及标准化管理工作。

　　4.组织检查各类生产工艺技术文件和工艺纪律，并实施考核。

　　5.组织解决生产中的各类技术问题，负责现场工艺技术指导。

　　6.负责搞好印字轮和模具的定购，以及制作各类工艺卡和说明书等。

　　7.按照程序文件和质量奖惩制度的规定，组织对不合格品的处置、纠正/预防措施以及相关考核。

　　8.参与合同评审及合格供应商的评定，并根据需要制订订货产品的质量策划工作及工艺流程卡。

　　9.负责生产技术成本控制的管理及确定工艺改进控制方法。

　　10.制订和落实生产员工培训培养计划，不断提高员工的专业知识和实际操作技能。

　　考核办法：

　　1、公司领导及其它部门负责人的日常巡视工作；

　　2、公司组织的周、月等管理或调度会议；

　　3、公司总经理或副总经理对生产过程的检查；

　　4、公司总经理或副总经理对生产各类报表的审查；奖罚办法：

　　1、公司领导的.戒免谈话；

　　2、会议上的表扬和批评；

　　3、对重大过错或成绩的通报批评与表扬；

　　4、对不能胜任岗位要求的人员进行撤职。

　　二）绩效考核：4元/吨

　　履职要求：按岗位职责要求，组织落实技术部各项工作

　　考核办法：

　　1、部门工作无计划、无总结，绩效清零。

　　2、职责范围内工作执行不到位，轻微扣绩效20元/项，造成不良后果，扣绩效50元/项。不履职，绩效清零。

　　3、顾客投诉，扣绩效50元/项。

　　4、外审整改，扣绩效10元/项。

　　5、重大事故，奖金全扣。

　　三）年度考核考核办法：

　　9个月转正，年终奖为一年中最高的一个月工资，9个月以上为年平均工资。

木门岗位职责6

　　1、护墙板产品市场调研与产品开发规划。

　　2、负责按计划完成设计新产品、现产品延伸、护墙板及配套产品方案效果图。

　　3、护墙板产品各类技术手册（包括《销售技术手册》、《价格手册》）的制作、排版工作。

木门岗位职责7

　　【岗位职责】

　　1、领导全国木门业务团队进行市场渠道开发与管理维护工作，完成销售任务目标；

　　2、领导部门员工完成市场调研、市场开发、市场推广、销售、客户服务等工作；

　　3、根据年度销售目标，制定本部门工作计划和预算，并组织执行；

　　4、组织市场开发工作，执行公司渠道政策，完成部门的销售目标；

　　5、根据市场情况，提出市场推广方案建议，协助实施市场调研、市场推广工作；

　　6、组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系；

　　7、根据市场特点，提出产品改进、新产品开发建议，参与新产品市场推广，组织新产品销售；

　　8、负责销售团队建设和部门工作制度、流程的`制定实施。

　　【任职要求】

　　1、大学本科以上，40周岁以下，市场营销或经济、管理类专业；

　　2、5年以上工作经历，3年以上本行业或相近行业渠道管理经验；

　　3、掌握市场营销相关知识，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品相关的行业发展现状和趋势；

　　4、有同等行业及同等岗位从业经验者优先考虑。

　　【公司福利】

　　1、五险一金；

　　2、带薪年假、节假日福利；

　　3、年度旅游、健康体检；

　　4、免费中午工作餐、晚上自选加班套餐；

　　5、员工俱乐部：茶艺、户外、篮球、书法、摄影、公益等；

　　6、学习津贴：专业领域内的职称/技能考证，公司大力支持并给予补贴；

　　7、在职培训：商学院各类培训课程，只要有兴趣，您都可以参加；

　　8、工作环境：舒适和谐，有茶水间提供冰箱、微波炉等；

　　9、个人发展：提供全方位的培训机会、晋升机会、极具行业竞争力的薪酬待遇。

木门岗位职责8

　　1、负责项目样板房和工程项目的方案设计、尺寸丈量、整理材料和下单等主要工作；

　　2、负责跟业务一起与甲方确认施工方案和材料选定；

　　3、负责工厂订单的问题处理、安装的技术指导、遗留单的'审核；

　　4、协助相关人员，确保方案按时下单至工厂；

　　5、解决产品在项目安装过程产生的问题。

木门岗位职责9

　　1、负责区域的市场开拓与维护；

　　2、维护和巩固现有客户；

　　3、负责收集市场信息，做好反馈工作；

　　4、参与制定所负责区域产品销售计划并执行计划；

　　5、签订销售合同及时跟踪完成合同目标；

　　6、从销售和经销商需求的角度，对产品市场营销提供建设性的建议；

　　7、领导安排的`其他工作。

　　任职要求：

　　有木门行业销售经验，有责任心，能适应出差。

　　公司福利：

　　1、我司所有岗位均无偿提供食宿，宿舍空间大采光好，24h热水、wifi、洗衣房、淋浴；一日三餐均无偿提供，伙食超赞。

　　2、员工活动中心设有桌球、乒乓球案，及其它健身设备，公司操场有篮球场。

　　3、每年两次运动会，每季度不定期的外出拓展，丰富您的业余生活。

　　4、节假日礼品、现金、代金券相送。

　　5、年终根据公司盈利状况，按级别瓜分奖金池奖金。

　　6、本司目前正在积极筹备上市，后期福利你懂得。

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