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随着社会不断地进步,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢?下面是小编整理的工程部经理岗位职责,希望对大家有所帮助。
工程部经理岗位职责1
1、根据公司的工程目标,负责制定本部门有关工作计划,并组织执行、监督,确保工程目标的实现。
2、参与项目工程的建设决策,参与项目的.前期规划论证。
3、审批重大工程的施工组织设计和重大项目施工图纸,审批监理大纲,负责审核重大工程招标中技术标底。
4、监督施工单位的工程质量和工程进度,协调解决或处理现场施工方案的变更。
5、掌握工程进度及经费、材料的使用,及时处理施工中出现的问题;对各施工、监理单位实施相关的管理,定期参加工地例会,确保工程质量和进度。
6、负责组织并督促各专业技术人员对工程资料的收集和整理,组织建立公司工程资料库。
7、分阶段进行项目的工程质量验收,并做好记录,根据工程质量的优劣做好奖惩工作。
工程部经理岗位职责2
1、根据公司工程项目管理体系的要求,做好项目的合理任务分配,管理项目经理进行有效的预算图纸审核、项目开工、材料组织、节点验收、交房和交款工作的管理,从项目的进度、成本和质量等方面进行严格管控,保障项目正常执行;
2、根据公司制定的工程项目场容管理体系和实施规范以及标准,指导下属项目经理严格按照公司规定的各项规章制度、施工计划要求、施工工艺设计和场容规定进行现场的'管理,提升企业形象,提升规范化管理水平;
3、根据公司目标客户群体的情况,指导和培训好项目经理以及施工人员掌握好客户心理,引导客户来配合公司的规范化管理的要求;
4、对下属项目经理和施工人员进行有效的了解和掌控,对所开展的各项工程业务运作进行有效的管控,及时检查工地,掌握工地一手资料,加强施工队伍的管理,创建高效、优质施工队伍;
5、遵循结果为导向的原则,做好工地营销、回头客工作的管理,保证各项业绩(包括公司要求的回头客业绩指标)和利润指标有效达成;
6、建立客户档案,对发生重大、安全、质量事故及客户投诉等突发事件,做出正确判断与行动,事后做出说明或补救措施。
工程部经理岗位职责3
岗位任职资格:
专业学历:建筑、工程类管理类大学专科及以上学历,本科学历及研究生优先。
工作经验:具有3-5年以上房地产企业工程及设施设备管理工作经验,其中有参与商业地产改造经验,具有1-2年以上大型房地产企业同岗位任职经历。
专业知识:
6. 熟悉工程建筑专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;
7. 熟悉智能楼宇建筑、设施设备的维护,对强、弱电、暖通等设备运行等具有管理经验;
8. 了解施工工艺、工程定价与工程量计算,工程改造全过程控制等知识;
9. 了解房地产行业相关知识、工程管理和施工管理知识及相关法律法规、工程安全管理知识;
10. 具有工程识图、审图能力,熟练使用办公自动化设备和办公软件。
工程部经理岗位职责4
职责描述:
1、根据公司战略目标,制定工程事业部的战略计划,并实施推进;
2、主持工程事业部的全面管理工作,构建完善各种管理机制;
3、主导重大工程项目的招投标分析,审核招投标方案;
4 、协调公司与各施工单位间及业主方的沟通工作,确保项目按计划实施及目标的'实现;
5、主导事业部成本管控工作,确保事业部的盈利目标完成;
6、辅导直接下属的工作开展,并做好事业部的人才梯队建设工作;
7、完成公司交给的其他重点工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、电气工程、机电、土建类等相关专业;
2、8年以上施工管理工作经验;
3、具有对大型工程项目的策划、组织和实施的能力;
4、会管理、懂经营、有战略性思维与视野,能够统筹大局;
5、责任心强、吃苦耐劳,能适应经常出差。
工程部总经理岗位
工程部经理岗位职责5
1、通用职责:
1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2)负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4)参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5)负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6)负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1)参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2)组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接; 3)组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4)组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施; 5)组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6)组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的.纠偏;
7)参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8)监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9)严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制; 10)组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11)审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等; 12)督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13)参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实; 14)指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15)审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
工程部经理岗位职责6
1、管理工程部的日常工作和项目目标管理工作。
2、参与前期设计方案的讨论,审核施工单位施工组织设计、进度计划、施工总平面布置图及施工方案;参与项目相关的招标工作。
3、监督检查监理单位、施工单位的工程进度和工程质量,采取有效的技术措施,确保工程符合合同规定的.技术标准指导项目的实施。
4、组织工程各阶段验收、工程移交及竣工报检工作。
5、维护协调与政府有关部门、市政部门、公用事业、设计单位、施工单位、监理单位的关系。
工程部经理岗位职责7
1、发挥好桥梁纽带作用,协调处理与项目相关方的各种关系,消除各种矛盾和误解,保证项目顺利开展。
2、领导项目团队执行项目计划,并及时进行利益分配。
3、提前考虑工程项目实施过的各种风险,并制定措施尽量规避,如风险无法避免,应把风险降低到最低点,并处理项目开展过程中的干扰和突发事件。
4、归集工程资料,参与工程竣工验收,准备结算资料,接受审计。
5、妥善处理目经理部解体的善后工作。
6、配合企业开展的项目管理各项检查、鉴定和评奖申报工作。
7、使项目相关方满意,达到多赢的目的`,最终树立企业形象,打造企业品牌。
8、为了确保工程项目的实施质量,应严格项目经理的管理投入,原则上一个项目经理在同一时期只只能担任一个项目的领导管理工作。
工程部经理岗位职责8
(1)主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理。
(2)检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象立即纠正。
(3)现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工作质量与进度。
(4)实地考察下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施。
(5)审阅运行报表,掌握所属系统当天能耗状况,发现异常,分析原因,及时杜绝浪费现象。
(6)设备发生故障及时组织检修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备处于优良的技术状态;做到“三不漏”(不漏油、不漏气、不漏水)、“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)。
(7)负责制定所管辖系统运行方案,并不断与运行人员研究改进措施,使本系统设备在保证安全运行的前提下,力图节省能耗。
(8)负责制定所管辖系统设备月度和年度的维修保养计划和备品、备件计划,定期报送管理处经理审定,并负责组织安排维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率。
(9)切实执行管理处经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持周而复始的设备维修保养制度,做到“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净)、“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水)。严格检查督导下属。
(10)针对下属员工的技术状态和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业技术知识培训。
(11)审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零部件更换记录,每月交文员整理归档。
(12)掌握科技发展动态,认真推广新技术,改造不合理的'设备,完善设施和施工遗留的缺陷;对所属系统的重大改造工程参与设计,提出与原系统匹配的可行方案。监督施工,验收施工质量。
(13)负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一、美观及符合消防要求。
工程部经理岗位职责9
1、根据公司管理要求,协助工程总监负责工程部的日常管理工作;
2、参与并负责公司酒店项目更新改造、新建、扩建工程,按国家规定认真负责或配合做好工程委托设计,施工招标、工程管理、竣工验收、工程决算、图档整理、项目移交等管理工作。为酒店在建项目提供规划方面指导,提供优质而又经济的装备;
3、加强预算管理和成本核算,严格控制能源消耗,降低成本费用;对各种设施、设备进行科学管理,坚持日常维护保养和计划性维修,确保安全、经济的运行和延长设施、设备使用寿命,节约维修费用;
4、掌握设备管理人员的`技术业务状况,关心设备管理人员的技术业务提高和更新,逐步使各级设备管理人员的水平向科学化、现代化管理方向发展;
5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。
工程部经理岗位职责10
1、全面履行部门职责;
2、负责本部门的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风;
3、负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程;
4、全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行;
5、总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作;
6、代表甲方行使合同权利、履行义务,督促施工单位全面履行义务;
7、督促、检查、审核各项目部编制的开发建设综合策划方案、施工组织设计、监理规划、监理细则、专项施工方案等;
8、督促、检查、审核各项目部制定的`项目开发建设计划、招标立项计划、设计出图计划、材料立项计划及甲供材料申报计划;
9、督促、检查各项目部的台帐管理情况、资料管理情况等基础工作;
10、审定工程签证、进度申请、结算申请及组织审定竣工资料;
11、督促、检查部门员工熟悉掌握合同、图纸、规范,组织相关单位、部门进行图纸会审;
12、督促、检查各项目部的质量检查、验收工作,对影响结构安全、使用功能、外观观感的,须进行现场抽查;
13、督促、检查各项目部的材料验收工作,并亲自参加对影响结构安全及永久使用功能的主要材料(如:钢筋、电线、电缆、防水材料、水泵房设备、发电机组、配电房设备等)的验收;
14、督促、检查工地现场的安全文明施工管理,每周组织相关施工单位进行一次安全文明生产检查;
15、督促、检查现场施工组织管理工作,确保现场人力、材料、机械设备的组织满足工期、进度的需求;
16、督促、检查项目部进度控制工作,对于进度延误较严重情况协调施工单位予以解决;
17、验收施工样板;
18、主持处理重大质量事故、安全事故;
19、协调公司各部门,及时解决制约工程的较大问题;
20、协调各施工单位的关系,及时解决影响工程的较大问题;
21、负责与城管、质监、安监等政府相关部门的协调工作。
工程部经理岗位职责11
1、负责全公司所有项目现场的质量、工期、成本的监管;
2、负责全公司所有项目工程部全体施工人员的监督管理;
3、协调好项目部与设计、业主、监理等各单位的'关系;
4、审核工程部跟项目有关的费用清单、联系单等相关责任;
5、有权决定本部门内部人事任免;
6、负责完成工程部相关的资料收集、整理、编制、归档等;
7、完成其他与工程管理有关的一些事务。
工程部经理岗位职责12
岗位职责
1.贯彻总经理的指令,负责工程部的'日常管理,对总经理负责。
2.主持部门工作例会,检查落实各专业日常工作,确保部门各项工作正常运转,并尽力节约能源。
3.组织、审核工程部月工作计划和工作总结,报送总经理办公室。
4.负责管理区域设备和调配工程部的员工,界定各专业班组工作范围及职责,为业户及各部门提供良好的办公场所和条件。
5.负责汇总各专业主管所做年度财政预算,为下一年的工程维修、维保费用和能源费用开支做出预算,并提交总经理办公室审批。
6.审定班组工作计划,检查计划执行情况,制定本部门的年度工作计划及月度实施方案,报总经理办公室审批后执行。
7.参加新增项目的谈判、评审、报价及验收,确保工程质量达到预定的标准。
8.深入第一线了解情况并指导工作,及时解决各种问题,重大问题上报总经理办公室。
9.负责制定本部门的管理手册及相关制度、操作规程和要求,报总经理办公室批准,并督导员工执行。
10.培训下属,定期对下属员工进行绩效评估,并按规定进行奖惩。
11.组织起草设备重大维修保养标书、合同要求,备件购进计划,报送合同小组审批,并负责组织实施,监管外委公司的工作。
12.根据实际要求与运行情况比较,结合科技发展状况,征询专业人士意见,
工程部经理岗位职责13
(1)严格执行配电操作规定,负责配电设备运行的监护;遵守配电房人员进出制度、配电房的有关规定,坚决杜绝闲杂人员擅自进入配电房,确保配电设备安全运行。
(2)按照配电设备维修保养规范,进行日常维护和例行保养。
(3)坚守岗位,定时巡视检查配电设备仪表运行的情况,认真抄录和填写各种报表和设备运行记录。
(4)负责做好配电房的安全防范措施,如门、窗、消防器材等,同时也要做好防范动物袭扰工作,确保设备安全运行。
(5)当停电事件发生时,要立即与供电部门取得联系,要问清楚停电原因和预计恢复时间,并做好原始停电准确记录。
(6)负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便。
(7)保持配电房的.设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。
(8)发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,按照操作规程及时查明原因排除故障。
(9)服从值班长的日常工作指令,在需要时,协助其他人员做好工作。
(10)完成上级下达的其他工作任务。
工程部经理岗位职责14
1、依据公司下发的各项管理制度和流程,负责拟定施工生产管理制度和计划,并组织落实和监督检查。
2、组织拟定和审核各项目施工总体计划和阶段性计划,上报公司相关部门审批,并监督检查计划的实施。
3、负责组织对唐山公司各项目的`质量、进度、安全管理情况进行定期和不定期检查,写出检查报告,并按照要求组织对质量、进度、安全文明施工进行评价,提交给有关部门,提出整改意见并监督落实。
4、配合项目部协调施工、监理、质监、自来水、电力局等单位,协助处理相关问题。
5、监督指导各项目部进行阶段性验收、竣工验收及交接工作。
6、负责制定部门内部工作计划、工作总结并贯彻执行;制定工程系统培训计划,并按照计划做好工程系统员工培训工作、提高业务技能;根据公司考核制度对部门员工进行考核;负责部门内部年度费用预算的制定、审核和执行。
7、负责督促、检查各项目ERP执行情况
8、完成领导交办的其它工作
工程部经理岗位职责15
1、负责制定部门工作计划、预算,报公司审批;
2、负责按工程竣工移交规程标准制组织员工进行项目交接及入住装修竣工验收工作;
3、负责按照外包合同跟进对工程外包项单位的施工进度;
4、负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作;
5、负责按照公司要求和本部工计划执行,做好能源控制管理工作;
6、负责了解所辖项目各设备、设施的异常情况,及时做好供能、检修和协作工作;
7、负责组织并参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理;
8、负责出席与发展商、公共事业机构、政府部门及有关本项目管理的会议,积极传达相关会议精神,并与相关单位、部门建立良好关系;
9、负责指导、管理、监督本部门下属人员的业务工作,改善工作质量,做好下属人员的'绩效考核和奖励惩罚事项;
10、熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;
11、对物业管理中的安全、消防、合同管理、环境卫生、客户服务管理等内容都有较深了解,能独立开展各个部门的管理工作;
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