公司保洁岗位职责

公司保洁岗位职责

更新时间：2024-12-01 11:40:16

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公司保洁岗位职责

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。拟起岗位职责来就毫无头绪？下面是小编帮大家整理的公司保洁岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司保洁岗位职责1

　　1、遵守本单位和项目单位的规定、要求,尽职尽责按照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作;

　　2、负责保洁工作的具体实施,学习相关业务知识技能,接受培训,掌握清洁工具基本操作技能。

　　3、因任何原因离开工作岗位事先征得班长同意,如对上级做的决定有不同意见,应先完成再进行讨论;对班长工作上的.调动或安排必须绝对服从;

　　4、遵守正确的工作程序和方法,根据人流量多少随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域;

　　5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施,发生损坏或丢失时及时上报领班备案,由项目经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂,严禁浪费。

　　6、积极参加卫生突击工作,如:贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

　　7、向客户宣传卫生常识,劝阻并制止不卫生,不文明的现象和行为。

　　有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报。

　　8、清洁时,尽量回避客户,对客户提出的要求和建议尽量帮助解决或反馈主管领导,严禁正面拒绝;

　　9、执行及有效完成上级安排的其他工作。

公司保洁岗位职责2

　　1、保洁员要做到管理范围清。如：机关楼（1层至3层）地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位保持干干净净。

　　2、保洁员要每天每人一次打扫干净机关楼内所有范围的卫生、严禁堆放垃圾。

　　3、保洁员要每人每个星期一次打扫、擦洗、在机关楼内的地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池子、复印机房、大小会议室等重点部位彻底打扫干净。

　　4、保洁员要每天打扫卫生完后在门卫值班室忠于职守。严禁非工作人员（收报纸、上厕所、捡破烂或推销商品的`外部人员等）进入机关楼内。特别是机关楼内不准养宠物。

　　5、保洁员机关楼内进出外来人员要进行亲自登记（身份证、工作证、驾驶证等）禁止流串人员进入办公区作案。特别是要保洁员职工下班后（中午或晚上）绝不允许锁机关大门离开工作岗位。

　　6、认真做好“五防”工作。职工下班后，保洁员要认真检查机关楼各办公室、大小会议室、复印机机房、库房等部位门窗，空调、照明灯、热水器是否锁好和关好。防止发生被盗案件、火灾事故和其它治安灾害事故。

　　7、保洁员特别是中午时必须坚持检查机关楼各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。

　　8、保洁员要每天坚持在机关各办公室按时发放各种报纸和杂志等学习资料。

　　9、保洁员值班期间不得迟到、串岗、睡岗、早退、顶岗、脱岗。

　　10、保洁员工作时间：早晨9:00点钟至下午3:00点钟，下午3:00点钟至晚上9:00点钟。保洁员每天每人分别上午至晚上6小时工作。

　　11、公司决定每个月门卫值班室电话费用30元。如果超过的电话费每月分摊到门卫4个人。

　　12、保洁员要每天应有交接班记录、经交接双方认真检查后、在记录本上签字生效。如果因不负责任、交接马虎出现问题、由接班者承担责任。

公司保洁岗位职责3

　　1、负责小区楼梯级、地下车库、马路、昔地、天面、雨棚、平台、公共场地的清扫、清洁。

　　2、负责楼道、扶手、门窗、电子门、电表箱、信报箱、楼道开关、灯具的擦抹。

　　3、负责楼道、天面、地下车库内杂物的清理。

　　4、负责垃圾池、垃圾箱内垃圾的清运、并按标准进行清洗。

　　5、负责将各责任区垃圾拖运到垃圾中转站上车，并对中转站进行清洁。

　　6、负责宿舍区的卫生清洁，以及保管好各自所使用的'工具。

　　7、严格按照《清洁作业执行计划》作业。

　　8、对小区内发生的违章现象进行劝阻和制止。

　　9、完成公司领导交办的其它工作与突击性的工作。

公司保洁岗位职责4

　　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

　　2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的各项经营管理指标;

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

　　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

　　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　　任职资格

　　1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;

　　2、大专及以上学历;

　　3、具有较强的'沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;

　　4、能承受一定的压力,并具有较强的开拓精神。工作职责

　　1、全面负责保洁公司整体运营和业务拓展,拟定年度财务预算、决算方案;

　　2、制定保洁公司的发展战略规划,完成集团公司下达的各项经营管理指标;

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

　　4、根据业务发展目标建立科学、标准化作业流程体系并组建、培养规范、标准化的保洁团队;

　　5、负责公司团队建设、人才培养、绩效考核等。

　　任职资格

　　1、38周岁以下,具有5年以上物业管理、保洁公司、家政服务公司部门经理及以上管理经验优先;

　　2、大专及以上学历;

　　3、具有较强的沟通能力及人际关系处理能力,良好的业务拓展能力;

　　4、能承受一定的压力,并具有较强的开拓精神。

公司保洁岗位职责5

　　【管理层级关系】

　　直接上级:保洁部经理

　　直接下级:客房清洁领班

　　【技能要求】

　　1.基本素质:具备独立思考和解决问题的能力以及管理组织能力和经营思想。

　　2.自然条件:品貌端正,身体健康。

　　3.文化程度:大专以上文化程度。

　　4.外语水平:会普通英语会话。

　　5.工作经验:三年以上管理工作经验。

　　6.特殊要求:熟练掌握清洁方面的专业知识。

　　【岗位职责】

　　1.在部门经理的领导下,带领下属员工完成各项工作任务,严格遵守公司及部门的各项规章制度。

　　2.督促、检查清洁领班各项工作的完成情况,并有工作记录。

　　3.坚持每天到本组各岗位巡视,处理日常工作中发生的问题,并及时向部门经理汇报。

　　4.严格管理设备、工具及物品库,把好领用和消耗关。

　　5.协调好本组内各岗位日常及节假日的.加班和值班工作。

　　6.合理调配人员,安排好日常及节假日的加班和值班工作。

　　7.每月按时向部门呈交工作计划及月报。

　　8.做好本组每月及全年的预算,制定入户服务收费标准。

　　9.认真管理并保管好客房的钥匙。

　　10.掌握各岗位的工作性质及标准,做到有重点、有计划、心中有数。

　　11.制定本组各岗的工作量及工作程序,对出现的问题提出解决办法。

　　12.定期检查各岗位的安全保卫和防火情况。

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