后勤保障组长岗位职责

后勤保障组长岗位职责

更新时间：2024-11-20 07:30:17

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后勤保障组长岗位职责

　　随着社会不断地进步，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家整理的后勤保障组长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

后勤保障组长岗位职责1

　　岗位：后勤组长汇报：后勤主管

　　下属：更衣管理员、保洁员、清洗员工

　　1、严格执行公司和工厂的规章制度，坚决服从公司、厂长及后勤主管的指挥；教育和引导下属，保持做到后勤部门有序运作的开展、监督和管理工作，保质保量完成后勤各项工作任务。

　　2、根据后勤各岗位工作流程，合理安排、落实执行各岗位工作任务，保障清洗器具和生产热水的供应及使用；保证生产垃圾清运、物流周转器具卸车的顺畅、及时；确保厂区卫生及秩序符合要求。

　　3、根据后勤各岗位的岗前培训及在岗培训工作内容，按计划对本部门员工进行培训工作，规范并提高员工在劳动安全、食品卫生、厂区环境、更衣管理、个人卫生等方面的工作责任心和质量意识；加强班组工作的建设；根据员工的`工作表现客观公正的进行绩效考评；严格执行厂部及本部门各项奖惩措施；激励下属努力工作。

　　4、按照中央厨房食品卫生规范及公司管理制度的要求开展日常工作，协助人事部门，生产车间做好员工入职、离职物品的交接登记工作；协助工程部门对后勤各设施设备进行维修和保养，落实督导洗筐机、清洗车、换气扇、风幕机、烘手机等设备设施的安全、规范使用；督导清洗员工按照作业要求进行清洗工作；督导各类周转箱、栈板的正确清洗、回收、维护和保洁；督导物流卸盒数量的清点登记工作及时、准确；督导清洗车间节约用水，保障车间在规定时段的热水使用。

　　6、在日常工作中充分落实执行各项制度及规范；严格要求更衣管理员的工作，保障工衣鞋帽钥匙的正确登记及有序发放、回收；保证工衣清洗的验收核实工作如实进行，保证破损工衣及时发现并及时缝补；保障更衣间的整洁有序及个人卫生标准、考勤打卡规范在更衣管理室的严格执行；督导更衣柜及手机存放柜的正确使用及维护；督导更衣管理工作区域清洁消毒设施的正确使用和维护。督导日常洗手液、消毒酒精的及时添加、过脚消毒水按时按规定配比更换。

　　7、落实各岗位的保洁工作，确保厂区秩序、环境卫生及垃圾房的废弃物处理等工作处于良好状态；及时处理各类生产废弃物，督导垃圾房、垃圾容器的清洗工作，以满足生产需求；落实后勤各岗位规范作业环节，提高劳动效率。

　　8、定时或不定时对办公区域、公共区域、更衣管理区域、清洗车间、锅炉房等所辖区域的工作进

　　行巡检、督导。发现问题及时纠正、及时上报，组织本部门人员每天开展班组工作例会，提

　　出问题，解决问题，保证辖区工作有序、环境卫生达标，鼠害、虫害防护到位。

后勤保障组长岗位职责2

　　岗位名称：后勤组组长。

　　直接上级：办公室主管。

　　岗位性质：负责全面主持本部门的管理工作。

　　管理权限：行使对工厂后勤、总务、保卫工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行工厂各项规程、工作指令的义务。管理责任：对所分管的'工作全面负责。

　　主要职责：

　　1、负责主持本部的全面工作组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。

　　2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，加强与有关部门协作配合。

　　3、负责组织行政后勤、保卫工作管理制度的拟定、检查、监督和执行。

　　4、负责组织行政年、季、月度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作。

　　5、做好工厂生活用房及房屋管理工作。建立生活用房屋固定资产帐册、员工宿舍等用于行政后勤生活服务的财产帐册。

　　6、负责工厂内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安管理，预防犯罪和治安灾害事故发生。

　　7、负责做好工厂用水、电的管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，搞好电器设备和线路的保养维修工作。

　　8、负责组织部门员工的培训教育工作。协同人事部门做好各项工作。

　　9、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。

　　10、按时完成工厂领导交办的其它工作任务。

后勤保障组长岗位职责3

　　岗位职责岗位：后勤

　　1、严格执行公司和工厂的规章制度，坚决服从公司及厂长的指挥；配合、协助生产部门的工作，教育和引导下属，负责后勤部门有序运作的开展、监督和管理工作，保质保量完成后勤各项工作任务。

　　2、根据后勤工作实际进展情况制定工作流程，合理安排、布置各岗位工作任务，保障清洗器具和热水的供应，确保生产及时供应使用；保证生产垃圾清运、物流周转器具卸车的顺畅，及时；确保厂区卫生及秩序符合要求。

　　3、负责开展后勤各岗位的岗前培训及在岗培训工作，规范并提高员工在劳动安全、食品卫生、厂区环境、更衣管理、个人卫生等方面的工作责任心和质量意识；负责后勤团队的建设；负责制定班组长的岗位职责和后勤各岗位的绩效考评内容；严格执行部门各项奖惩措施；激励下属努力工作。

　　5、按照卫生操作流程及各管理制度的要求开展日常工作，协助人事部门，生产车间做好员工入职离职物品的交接工作；协助工程部门对后勤各设施设备进行维修和保养，落实监督洗筐机、清洗车、锅炉等设备设施的安全使用、规范使用；监督清洗员工按照作业要求进行清洗工作；监督周转箱、栈板的正确清洗、回收、维护和保洁；督导清洗节约用水，保障车间规定时段的热水使用。

　　6、监督各制度及规范在后勤工作中的'充分落实；监督更衣管理室的工作，保障工衣鞋帽钥匙的正确登记及有序发放、回收；保障更衣间的整洁有序，监督个人卫生标准在工衣管理室的落实；监督更衣柜及手机存放柜的正确使用及维护；监督清洁消毒设施的正确使用和维护。

　　7、监督各岗位的保洁工作，确保厂区秩序、环境卫生及垃圾房的废弃物处理等工作处于良好状态；协调生产车间，及时处理好各类生产废弃物，做好垃圾房、垃圾容器的清洗工作，以满足生产需求；不断规范后勤各岗位作业环节，提高劳动效率、优化岗位编制。

　　8、定时或不定时对办公区域、公共区域、更衣管理区域、清洗车间、锅炉房等所辖区域的工作进行巡检、督导。发现问题及时纠正、及时处理、上报，组织本部门人员定期开展工作例会，提出问题，解决问题，保证辖区工作有序、环境卫生达标，鼠害、虫害防护到位。

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