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在不断进步的时代,越来越多地方需要用到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁?下面是小编整理的装饰工程公司财务部经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
装饰工程公司财务部经理岗位职责1
a)领导物管中心贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。
b)组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,组织编制、批准本物管中心的管理手册、服务标准、工作标准。
c)结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议。
d)接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本中心与公司、客户及相关协作单位之间的关系。
e)组织制定物管中心工作计划,审批各部门的.年度工作计划。
f)对在管物业的服务工作进行抽查。
g)负责处理本物管中心的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。
装饰工程公司财务部经理岗位职责2
1.负责拟定物业公司治安、消防季度、年度工作计划。
2.负责维护物业公司内部秩序,预防治安事件发生;协助、配合公安部门有关治安和违法犯罪案件的侦破工作。
3.负责编写安管部月、季、年度工作计划及年度工作总结报告。
4.妥善处理业主有关安全方面的各种投诉。努力营造良好的治安环境,让客户具有安全感。
5.落实“五防”(防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾害)工作,定期检查“五防”设施,增强小区安全措施的监管。
6.负责制定夜间值勤、巡逻的流程和要求,对小区夜间安全工作进行不定期抽查。
7.适时完善小区的'安全应急措施,并负责督促各部门员工严格执行和落实。
8.定期检查消防设备设施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。
9.负责对本部门员工的培训、考核、评估工作及聘免和推荐。
10.做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。
11.完成上级交办的其他任务。
安管部经理工作细则(量化):
1.每天至少1次对各岗位/签到点进行巡查,发现值班/安全管理问题及时纠正处理。
2.每天至少1次对巡楼记录进行抽查。
3.每周至少1次在夜间对本物业区域进行查岗查哨,并做好相关记录。
4.及时收集各班次反映的值勤异常问题,及时给予解决。
5.每周二,召开部门工作例会,总结及布置工作。
6.指导/督导/辅导部门主管、领班执行、落实工作任务的进度及力度。
装饰工程公司财务部经理岗位职责3
(一)岗位职责与业绩考核:(权重70%)
1、掌握并贯彻执行国家的财政法规和财经制度及相关政策法规。
2、主持制定公司的财务管理、会计核算、统计、采购、库管工作的.规章制度、实施细则和工作程序,经批准后组织实施。(15%)
3、负责公司重大经济活动和改革细则等方面的具体组织工作。(15%)
4、对公司的日常经济事务、财务支出合理性进行审核。监督审核各部门成本费用的开支及采购申请。根据单项工程工料分析表及材料采购汇总表,对工程支出进行数据控制。(15%)
5、组织对公司重大经济合同及重要文件的财务审核。(10%)
6、每月向主管副总报送财务预算及执行情况分析。及时为总经理反馈财务、资金、库存预警信息。每月组织分析并向总经理、副总经理提出经营建议及整改措施。(10%)
7、及时、准确传达上级指示,及时向主管副总汇报财务系统真实情况及有关数据。每月5日负责上报月资金平衡表、工程收支款报表、单项工程材料采购汇总表。(5%)
8、每年年底上报固定资产检查表。(5%)
(二)工作态度与过程考核:(权重30%)
1、团队协作意识:(15%)
2、严格认真程度:(15%)
任职资格要求:
1、大专以上学历;
2、具有5年以上财务工作和管理经验。
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