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在我们平凡的日常里,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。大家知道岗位职责的格式吗?以下是小编收集整理的土建主管浙江绍兴岗位职责职位要求,仅供参考,欢迎大家阅读。
土建主管浙江绍兴岗位职责职位要求1
岗位职责:
1、土建专业技术及施工管理工作;
2、协助相关职能部门完成与专业相关的`前期开发等现场施工配合;
3、为设计方案合理性提出专业建议;
4、审核专业范围的工程变更和技术文件;
5、参与本专业相关工程招标、设备、材料采购工作;
6、参加工程专项验收及竣工备案验收,收集、整理、审核竣工资料,配合完成技术资料归档及移交。
职位要求:
1、本科及以上学历,工业与民用建筑或相关专业,3年以上相关工作经验;
2、熟悉房地产开发相关业务流程及开发项目各阶段管理要点,掌握各阶段施工工艺要求;
3、具备较强的专业基础、对工程现场管理、协调具有丰富的经验;
4、勤奋敬业、责任心强,有较强沟通能力,注重团队合作。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3—4年经验
土建主管浙江绍兴岗位职责职位要求2
(1)熟悉建设工程法律法规、施工规范及验评标准、施工图纸、施工合同。
(2)负责落实对施工队伍施工图技术交底,参加图纸会审;
(3)检查督促施工单位严格按照工程设计图纸、施工规范和标准、操作规程及审批的施工组织设计或专题方案进行施工,督促施工单位及时办理施工方相关工程手续。
(4)负责监督工程质量、进度、安全、文明施工,及时下达整改通知或要求施工单位按要求及时整改,对异常情况及时汇报;参与对土建工程质量、安全事故的调查及事故原因和责任的分析。
(5)负责对单位工程的定位、放线、标高、轴线及尺寸的复核工作;参加工程的隐蔽验收、分部、分项工程验收、工程主体验收、竣工验收等。
(6)加强对现场监理及施工单位的监督管理,对不服从业主管理或损害业主(或他人)利益的行为及时提出警告或处罚意见并及时汇报。
(7)严格执行材料检验标准,参与原材料的见证取样及试块送检工作。
(8)协调处理好现场监理、各施工单位间的`工作关系,及各单位工程交叉作业关系。
(9)负责审查所辖项目施工单位的年、季、月、周进度计划及调整计划;审核施工单位工程进度款的支付申请。
(10)审查施工单位工程技术资料,做好职责内资料的管理工作;审查工程变更/洽商记录并检查其实施,做好现场签证的原始记录;配合工程预结算及审计工作;配合物业公司做好质保期的维修工作。
(11)遵守公司制度,完成公司交办的其他工作。
土建主管浙江绍兴岗位职责职位要求3
在质量主管这一岗位上应具备以下职业能力:
1、熟悉工程图纸、施工工艺,及时把图纸会审纪要、设计变更、设计通知改至施工用图上,并监督技术科是否下发至分包单位,让分包单位把其中内容改到施工图上,以便质量检查。
2、做好现场质量检查,配合资料员收集质量验收资料。
3、商品混凝土到现场后做好现场抽样(试块、坍落度),现场搅拌站的计量检查(试块、坍落度、配合比),组织人员做好进场材料试件的'制作并送检。
4、参加甲方、监理等组织的质量检查,并做好检查记录。
5、监督班组做好自检、自查、自纠,每道工序自检合格后,及时上报监理单位进行检查。检查合格后再让施工班组进行下道工序的施工。
6、负责检查预埋件的位置、标高、根数是否正确,并在施工过程中进行跟进检查。
7、配合项目部技术、施工组,监察现场班组是否按照相关技术要求保质保量完成施工任务。
8、每周组织一次质量评分,根据每周的质量评比每个月底组织一次评比活动,给予班组一定的奖罚。
9、根据已到图纸可能发生的质量问题编制一个风险清单,做好动态现场监察,可能发生质量问题的地方重点监测,把质量风险规避到最低。
做好以上几点,才能更好的胜任质量主管这一职位。
土建主管浙江绍兴岗位职责职位要求4
工作职责:
1、招采计划管理:招标方案和计划的编制和执行;
2、招标采购管理:招标文件编制,组织开标评标定标以及合同签订;
3、供应商管理:搜集各类供应商市场信息,供应商考察,考察报告撰写,供应商数据库更新维护。
任职资格:
1、工程管理、工程造价、工民建、土木工程等相关专业,本科及以上学历;
2、5年及以上房地产行业招标采购、成本造价相关工作经验,熟悉房地产开发流程,熟悉土建类招标采购流程优先;
3、有造价咨询公司或施工单位安装成本造价工作经验优先;
4、有较强的学习能力、沟通协调能力及谈判能力,具备良好的'团队协作精神、刻苦耐劳。
土建主管浙江绍兴岗位职责职位要求5
地产公司土建主管(工程师)岗位职责
1、负责落实土建工程实施的进度、质量、安全等措施,确保工程项目顺利实施;
2、负责及时有效的解决工程实施中的`具体技术问题;
3、做好土建方面工程签证的监督与复查工作,确保工程签证严谨有效;
4、负责审核工程施工组织设计、施工方案等技术文件,参与工程图纸会审;
5、具体监督、检查、考核工程监理的各项工作情况;
6、负责完成领导交付的其它工作。
土建主管浙江绍兴岗位职责职位要求6
职责描述:
1、协助领导对公司开发项目进行成本测算;
2、收集整理建筑材料市场价格信息,依据设计方案和施工现场具体状况,编制项目预结算;
3、负责对施工单位每月申报的已完工程量进行核查;
4、负责对施工单位上报的.工程变更、洽商费用进行审核;
5、做好有关土建专业工程造价文件汇总及存档工作,对已竣工决算完成的工程项目,进行专业技术经济指标分析。
岗位要求:
1、土建/造价工程专业统招本科以上学历;
2、三年以上地产开发公司土建造价相关工作经验;
3、熟悉地产成本管理,有多项目成本管理经验优先;
土建主管浙江绍兴岗位职责职位要求7
1、直接上级:工程部部长
2、直接下级:土建维修技术员
3、本职工作:
(1)服从上级领导安排,计划与落实各项土建维修(改造)任务。
(2)负责新建小区(楼宇)物业前期介入工作,协助制定物业承接接管方案及物业承接查验工作。
(3)负责土建方面维修(改造)的方案制做,并督促落实。
(4)负责辖区内构造物的正常态化,无安全隐患。
(5)负责协调客服中心及片区管家处理各项土建工程遗留问题。
(6)定期对土建维修技术员进行思想沟通,撑握人员思想动向,培训物业管理知识及技术标准。
(7)接受住户反馈问题或咨询时,态度热情、和蔼,及时解决住户疑难问题。
(8)积极配合部门做好各项物业管理工作。
(9)上传下达完成上级交办的其它任务。
4、直接责任
(1)负责组织实施业主及服务中心反馈的工程遗留问题,并安排人员判定与问题反馈。
(2)定期对辖区内的.构造物的外观、安全进行检查保养。
(3)对维修质量和效率进行监督。
(4)对辖区内的改造工程跟踪落实。
5、领导责任
(1)负责土建维修技术员的工作安排、工序监督、工作效率提高进行督导。
(2)计划与控制物料使用,降低支出成本。
6、主要权力
(1)对下级工作量进行调整,合理安排各项工作任务。
(2)对下级员工工作的检查与督导权。
(3)对下级员工工作能力建议权。
(4)对下级员工奖惩的建议权。
7、素质要求
(1)高中以上学历。
(2)中级以上技术等级,持专业岗位上岗证和物业管理上岗证。
(3)熟悉土建维修各项工序,能独立完成维修改造方案。
(4)具有组织、协调能力和实施能力。
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