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后勤处车队队长岗位职责
更新时间:2024-11-10 14:09:01
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后勤处车队队长岗位职责

  在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的后勤处车队队长岗位职责,欢迎大家分享。

后勤处车队队长岗位职责1

  2.精通车队业务,熟知交通法规和本地区街道、方位,团结带领车队职工完成各项工作任务。

  3.认真落实各项规章制度,秉公办事,做好驾驶员及车队各岗位工作考核。

  4.严格执行《车辆维修管理规定》,及时组织车辆自修,从严掌握去馆外或外埠修理厂修理。

  5.定期组织驾驶员学习各种交通法规,教育驾驶员遵守交通规则,安全文明行车。

  6.抓好车辆技术档案管理工作。

后勤处车队队长岗位职责2

  车队队长在操作部经理领导下工作,其一般职责是:

  一、随时掌握车辆的状况和驾驶员的思想情况,做好信息的上传

  下达,及时将公司的各种通知和要求传达给驾驶员。

  二、监察驾驶员执行纪律和车辆作业的周转情况,提高车辆运用的周转率。

  三、车辆回场后立即向驾驶员了解车辆技术、轮胎使用状况,发

  现异常应立即要求司机确认;每天早上督促司机按时出车以及检查“油、水、电、气”,确保车辆处于良好的技术状态。

  四、如有车辆发生意外,及时与调度、安全人员沟通进行处置。

  五、每周定期与驾驶员座谈,并向公司管理层提交座谈记录,监

  察及教育其提高安、技意识及客户服务意识。

  六、对驾驶员在工作中出现的错误、过失行为及时进行思想教育;

  对有情绪的`驾驶员进行思想教育,帮助当事人认识错误,并在日后工作中杜绝类似错误的发生。

  七、每月向部门领导汇报车辆技术状况及驾驶员思想动态,并提

  出解决问题的建议。

  八、对驾驶员队伍中发生的问题作出迅速而公平的处理,并及时

  向上级反映。

  九、完成领导交办的其他工作。

后勤处车队队长岗位职责3

  岗位名称:

  车队队长

  直接上级:

  办公室主任

  直接下级:

  司机、调度员、维修工

  本职工作:

  负责对车队及车队人员的管理

  直接责任:

  1.制定车队的工作程序和出车、安全驾驶、车辆维护保养等规定,经批准后施行。

  2.主管制订车队培训计划报批后协助培训部实施、考核。

  3.定期检查车辆维护保养状况。

  4.主管制订酒店车辆维修计划,组织车辆的小修。

  5.每天对车辆进行一次安全、车容和卫生检查,对不合要求的车辆应采取措施使之达到要求。

  6.协助政府交通部门调查车辆肇事原因,并对司机提出处理建议,经批准后具体办理。

  7.准确、及时传达上级指示,并贯彻执行。

  8.掌握车队的工作情况和有关数据。

  9.定期向办公室主任述职。

  10.按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。

  11.制定直接下级的.岗位描述,并界定其工作职责。

  巡视、监督、检查车队各项工作。

  13.及时对下级工作中的争议做出裁决。

  14.受理直接下级上报的合理化建议,按程序处理。

  15.定期听取直接下级述职,并做出工作评定。

  16.填写直接下级的过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

  17.关心下级的思想,生活和待遇。

  领导责任:

  1.对车队的工作绩效负责。

  2.对车辆调度的合理有效负责。

  3.对下级驾驶技术、安全意识、礼貌待客的不断提高负责。

  4.对下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

  5.对车队的培训工作负责。

  6.对车队预算开支的合理支配负责。

  7.对车队主管的工作程序和负责监督检查的规章制度的执行情况负责。

  8.对车队管辖的车辆、设备设施的完好性负责。

  9.对车队给酒店造成的影响负责。

  主要权力:

  1.有向办公室主任的报告权。

  2.有对车队所属员工及各项业务工作的管理指挥权。

  3.有对车辆维护及使用情况的抽检权。

  4.对下级的工作争议有裁决权。

  5.对下级的业务水平和业绩有考核权。

  6.对下级有奖惩的建议权。

  7.对下级的岗位调配有建议权。

  管辖范围:

  1.车队员工。

后勤处车队队长岗位职责4

  1、在学院办公室和后勤处的领导下,全面负责车队的管理和行政领导工作,组织领导全体职工,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,认真落实“安全第一,服务至上”的宗旨,积极完成上级交给的各项工作,努力开创车队工作的新局面。

  2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度,激励和调动职工的工作积极性。为教学科研和师生员工提供良好的后勤保障服务。

  3、负责校内机动车辆的'管理工作,加强内部管理,提高职工的职业道德和业务水平,加强职工队伍的精神文明建设,强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。

  4、在保证校内用车的前提下,努力降低成本,提高工作效益。

  5、及时总结安排车队的工作,严格规范车队财务管理制度,计划开支。

  6、公正合理处理问题,坚持原则,奖惩分明,以身作则,严以律己,团结群众,关心职工,合理安排职工加班和调休。

  7、建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制,合理均衡安排出车任务,做到确保重点,兼顾全面,有力保障教学科研、师生员工的正常用车,做到安全、正点、无误。

  8、贯彻执行学校和交管部门的各项规章制度,按时检查车队各种规章制度落实情况,建立和完善车队岗位责任制。认真抓好车队的安全教育和治安消防工作。

  9、认真做好考勤工作,随时掌握车辆动态,正确执行车辆运行计划,及时处理日常工作中发生的问题。

  10、对车队车辆的保养维修及维修项目进行审核,以身作则严格把关,堵塞维修漏洞,确保维修质量。

后勤处车队队长岗位职责5

  一、在公司领导下,抓好小车队全面管理工作。

  二、负责保障公司领导及各部门公务用车,并做好公务用车的登记、调拨工作,做到记录正确,派车及时。

  三、抓好车队成本核算工作,对车辆调度、维修、保险、油耗等日常工作要严格把关,控制各种费用、成本。

  四、与驾驶员交心谈心,提高驾驶员的服务热情,让其心情舒畅地出车。

  五、负责对全体车辆驾驶人员进行思想、法纪教育、专业技术培训、安全行车教育和职业道德教育,强化修养,提高素质,组织好安全学习活动和驾驶员经验交流活动。强化服务意识,不断提高服务水平。

  六、认真贯彻公司内部管理的有关规定,了解掌握驾驶员和车辆的状况,认真做好各项技术指标的制作、管理,降低运行消耗,指导健全车辆技术档案,保持车辆装备齐全、性能优良,使车辆随时处于优良状况,确保公务用车和安全行车。

  七、建立、健全各项原始记录,审核各项维修及出车报支情况。

  八、负责做好领导、个人车辆管理和服务,协助办理车辆的年检年审等各类相关手续。

  调度员岗位职责

  一、在小车队队长的领导下,合理做好车辆调度过程中的各项协调工作。

  二、、遵照出车任务、出车计划和派车指令,具体组织好车辆运行,保质保量地完成出车任务。

  三、合理使用车辆,保证车辆的合理调配使用。

  四、与用车单位进行沟通,了解用车人的意图,协调好车队、驾驶员与用车人等方面的关系;准确无误地通知驾驶员出车的时间、地点、用车人以及有关事项。

  五、对出现异常情况的出车行为及时汇报队长并进行跟踪、协调,处理。

  六、负责出车情况的记录、通知、统计、结算及相关单据的整理。

  七、定时、不定时检查车辆卫生、技术状况等,确保车辆保持最佳运行状态。

  八、完成临时交办的其它各项工作任务。

  驾驶员岗位职责

  一、积极参加政治、文化、安全、维修保养、业务技术学习,态度友善,礼貌待人,不断提高服务质量与技术水平,积极地维护公司的良好形象。

  二、自觉严格遵守国家法令、交通法规,严格遵守城市和公路交通管理规定,严禁无证开车,不违章行车,讲职业道德。

  三、服从领导,听从指挥,做到不迟到、不早退,准点发车,有出车任务时,要坚守工作岗位,随时做好出车的准备。严守车队制度。

  四、严格遵守操作规程,爱护车辆,认真做到“三勤四严”,及时做好车辆保养工作。保持车况性能良好,发现问题,不符合出车条件要及时主动向队长汇报,并抓紧时间进行处理,及时消除隐患。

  五、保持车容清洁卫生,创造舒适的乘坐空间。

  六、文明开车,礼貌待客。不开情绪车,不开带病车,确保行车安全。

  七、工作时间严禁喝酒,更不准酒后开车;未经许可不得私自出车,更不得将车交他人驾驶。

  八、随时保持通讯畅通。

  九、按时按量完成各项工作任务,做好单车费用核算,努力降低油料、维修等费用支出,搞好车辆成本核算,提高经济效益。

  十、按时完成车辆和驾驶证的年审等工作。

  安全员职责

  一、在上级有关部门和公司的领导下,认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护、消防工作中的方针政策和各种规章制度,并督促本部门严格贯彻执行,定期向公司领导汇报执行情况。

  二、应根据国家的劳动保护政策和法令,纠正制止违反安全制度和操作规程的劳动作业,对危险性作业有权令其停车,报告公司研究处理。

  三、经常深入检查车辆安全情况,发现不安全因素,及时汇报车队队长,并协助解决。

  四、做好易燃、易爆等物品的安全保护工作。定期组织安全检查,督促整改措施。对各种生产劳动作业是否符合安全技术要求,发生争执时有最后确定权。

  五、对车队的劳动安全、防火安全负主要责任,负责车队的消防器材的配置、维修保养、检查管理工作,提高自防、自救能力,做好定期安全检查评比,定期、不定期检查安全工作。

  六、负责对公司所有车辆的完备性进行检查,确保每辆车都符合安全运行要求,对不符合安全运行要求的,有权责令停车维修。

  七、定期开展安全教育活动,并做好记录、存档。

  八、对出现的安全事故,提出处理意见,报车队及时处理,并作好记录。

  机务员岗位职责

  一、认真学习文化知识,钻研业务技术,提高维修业务水平。

  二、对需维修、保养车辆要及时进行维修、保养,统筹安排,不得延误。

  三、接车前,需对车辆外观进行检查,并将检查情况告知车主,同时提醒车主取走车上贵重物品。

  四、对需维修保养车辆认真进行检查,准确判断,确保维修质量。

  五、维修时严格遵守维修安全操作规程和工艺操作规程,把好质量关。

  六、文明生产,杜绝野蛮操作,做到油水不落地,配件不落地。

  七、爱护维修的一切设备,并按其技术要求使用,不得超范围使用和超负荷使用,妥善保管与使用配置给个人使用的工、量器具。

  八、工作时间工装整洁,精神焕发。工作场地、车间、停车场禁止吸烟,严禁酒后开车、试车。

  九、汽车维修作业时妥善保护待修车辆,维修前,首先套好把套、椅套、叶子板垫、脚垫。

  十、车辆修竣后,所有与维修相关的文件必须填写清楚,并存档,完工后的车辆必须内外清洁干净,不允许有漏油、漏水现象,不允许有手印、脚印、污迹。

  十一、没有允许不准擅自动用客户车辆,不允许在车内休息、吸烟、听收音机,不允许动、拿车内任何物品。

  十二、按时进行维修计划申报工作。

  十三、保管好各项维修、维护的原始记录等方面的图文资料。

  十四、协助车辆的年审年检工作。

  驾驶员守则

  驾驶员按照文明、守法、安全、爱车、节约的原则驾驶车辆。自觉遵守以下守则:

  1、热爱本职工作,遵守职业道德,严谨驾驶作风,注重理论学习;

  2、提高安全意识,遵守交通法规,谨慎规范驾驶,确保交通安全;

  3、讲究文明礼貌,做到文明出车,搞好文明服务,树立良好形象;

  4、服从工作分配,遵守劳动纪律,准时正点出车,做好出车记录;

  5、精心爱护车辆,出车前后检查,保持车况完好,注意形象仪表;

  6、提高工作效率,熟练业务技能,严谨酒后开车,不得故障上路;

  7、严禁铺张浪费,自觉降低消耗,厉行勤俭节约,不得以车谋私;

  8、严守保密制度,不该说的不说,不该问的不问,不该传的不传。

  驾驶员服务公约

  正点准时,车容整洁; 热情待客,语言文明; 安全运行,平稳驾驶; 遵章守法,文明操作; 态度谦让,仪表端正。

  俱乐部部长岗位职责

  一、在车队队长的'领导下,负责汽车俱乐部的全面工作。

  二、负责会员车辆、会员相关证件的审验、检测、换证等工作。

  三、负责会员车辆保险的到期提醒、代为办理等工作。

  四、负责会员及车辆档案的建立、完善、保管工作。

  五、负责会员车辆检查、保养、维修等工作。

  六、负责维修人员、洗车人员的管理工作。

  七、及时做好俱乐部车辆的维修核查、登记、核算工作。

  八、做好俱乐部洗车、美容情况的核查、结算工作。

  九、俱乐部其他临时事项的办理。

  车辆维修人员岗位职责

  二、认真学习文化知识,钻研业务技术,提高维修业务水平。

  二、对需维修、保养车辆要及时进行维修、保养,不得延误。

  四、接车前,需对车辆外观进行检查,并将检查情况告知车主,同时提醒车主取走车上贵重物品。

  四、对需维修保养车辆认真进行检查,准确判断,确保维修质量。

  五、维修时严格遵守维修安全操作规程和工艺操作规程,把好质量关。

  六、文明生产,杜绝野蛮操作,做到油水不落地,配件不落地。

  七、爱护维修的一切设备,并按其技术要求使用,不得超范围使用和超负荷使用,妥善保管与使用配置给个人使用的工、量器具。

  八、工作时间工装整洁,精神焕发。工作场地、车间、停车场禁止吸烟,严禁酒后开车、试车。

  九、汽车维修作业时妥善保护待修车辆,维修前,首先套好把套、椅套、叶子板垫、脚垫。

  十、车辆修竣后,所有与维修相关的文件必须填写清楚,并存档,完工后的车辆必须内外清洁干净,不允许有漏油、漏水现象,不允许有手印、脚印、污迹。

  十一、没有允许不准擅自动用客户车辆,不允许在车内休息、吸烟、听收音机,不允许动、拿车内任何物品。

  车辆美容清洁工岗位职责

  一、清洗人员应将洗车用具准备好待用。

  二、清洗人员应将待清洗车辆指挥停放到指定的待洗区域,并检查车辆的外表是否有划痕等情况。

  三、洗车前要提醒车主将车内贵重物品收好,洗车时要爱护车辆,车内清洁动作要轻,不得损坏车辆及车内物品。

  四、洗车前应检查待洗车辆的车门、车窗关闭是否完好,以防弄湿车辆内部。

  五、清洗结束,清洗人员应将车辆指挥停放到待擦拭区域。

  六、擦拭完车辆外部后,需清洁车辆内部。

  七、打蜡车辆要将车灯、车牌、车门和行李舱等处的缝隙中残留的蜡垢彻底清除干净,以保持完美的打蜡效果。

  八、应对更换的脚垫及时清洗、晾晒干净,并规位存放,做到不零乱。同时保持脚垫存放区域的整齐、清洁。

  九、每日工作结束后,应将洗车设备及用具及时清理干净,并放置到规定存放区域。

  十、每日工作结束,应关闭电源、水源,清理干净水池,同时对清洗场地进行打扫,保持清洁。以备下次使用。

后勤处车队队长岗位职责6

  1.随时掌握车辆的状况和司机的思想情况,做好信息的上传下达。及时将公司的各种通知、规定及要求传达给司机,将司机的意见信息等情况汇报给行政部;

  2.参与司机的招聘、培训、考核及日常工作管理,协调、处理司机日常工作中的问题;

  3.检查和监督司机日常工作的.完成情况;

  4.协助后勤车辆调度及司机工作安排;

  5.认真执行车辆保养制度,督促、检查及跟进车辆的维修保养工作;负责维修供应商的开发和管理;

  6.定期办理车辆季审、年审、统缴、车船税、营运等手续;

  7.定期组织司机交流座谈,解决司机工作中的困难;

后勤处车队队长岗位职责7

  1.在科长领导下,车队长是医院车队的第一责任人,负责120车辆、行政车辆岗位人员的`全面管理。

  2.负责驾驶员排班和临时性工作人员的调配。

  3.负责组织车队每月安全生产例会和驾驶员安全教育培训。

  4.负责每月组织驾驶员对车辆车况进行一次安全检查,并做好记录;发现问题及时解决或上报。

  5.每周对120驾驶员的出车记录和物品交接登记进行抽查,发现问题及时指出,并组织整改,将结果上报。

  6.负责按期进行车辆年检、投保、综合性能检测,二级维护,及时修理和排除车辆故障,确保车辆技术状况完好。

  7.负责建立营运车辆档案,营运车辆技术档案,驾驶员档案。

  8.组织车辆事故调查,分析事故原因,执行事故“四不放” 过原则。

  9.做好每月车辆行驶里程、油耗、车辆出诊统计工作,并上报科室。

  10.完成科室交办的临时性任务。

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