劳务员岗位职责任职要求

劳务员岗位职责任职要求

更新时间：2024-11-10 09:57:24

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劳务员岗位职责任职要求

　　在现在社会，岗位职责使用的情况越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的劳务员岗位职责任职要求，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

劳务员岗位职责任职要求1

　　岗位职责:

　　1、坚持贯彻、执行公司和项目部关于劳务管理的各项规章制度;

　　2、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,建立劳务管理台账,及时协调解决劳务队伍中出现的各种纠纷和工伤事故的善后工作;

　　3、负责审核劳务人员身份、资格,办理登记备案。

　　4、参与或监督劳务人员劳动合同的.签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

　　5、参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

　　6、负责及时汇总、整理、移交劳务管理资料。

　　7、了解班组管理,能与班组进行沟通交流。对项目管理人员和作业人员讲解劳务管理制度等。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,1年以上相关经验(建筑专业应届毕业生优先);

　　2、吃苦耐劳,做事认真仔细,责任心强;

　　3、具有良好的语言表达沟通协调及解决问题的能力;

　　4、强烈的责任感,具有团队意识和服务意识;

　　5、熟练操作电脑OFFICE等办公软件;

　　6、有三类人员A证、C证及劳务员证者优先。

　　劳务员岗位

劳务员岗位职责任职要求2

　　1.认真执行安全生产的各项法律、法规、标准、规章制度及安全操作规程,合理安排班组人员工作,对本队人员在生产中的安全和健康负责。

　　2.按规定及项目部的要求配备足够的安全专职管理人员。

　　3.严格履行劳务用工手续,做好本队人员的岗位安全培训,经常组织人员学习安全操作规程,监督本队人员遵守劳动、安全纪律,制止违章作业,不违章指挥。

　　4.保持本队人员的相对稳定,及时向有关部门申报现场人员的`变动情况,监督并确保使新进场人员都能按规定办理各种手续,做好新进场工人的岗前安全教育。

　　5.做好对本队各工种人员的书面安全技术交底,并针对当天任务、作业环境等情况,做好班前安全讲话,监督落实其执行情况。

　　6.定期和不定期的组织对本队人员作业现场的安全生产状况进行检查,发现问题,及时纠正解决。

　　7.做好对因工伤亡及重大未遂事故的现场保护,做好对现场受伤人员的抢救工作,并立即上报有关部门或领导。

劳务员岗位职责任职要求3

　　1、认真贯彻执行有关安全生产和劳务用工的方针、政策、法规、制度等;

　　2、严格履行劳务用工手续,建立本队自身的安全管理体系(至少一个工地设置一名专〈兼〉职安全员)和管理制度;

　　3、模范遵守安全管理制度,自觉接受和服从安全管理,带领本队全体成员积极配合和接受我公司的安全入场教育;

　　4、以身作则,在本队严格执行安全生产管理制度、安全技术操作规程、安全技术交底和劳动纪律,避免和制止各种违章现象,对本队人员在生产中的安全和健康负责;

　　5、积极参与上级的各项安全活动,定期研究安全生产工作,提高作业人员安全意识和自保能力,改进本队安全生产工作;

　　6、做好新进人员的`岗位安全教育,合理安排班组人员工作,监督班组人员正确使用劳动保护用品;

　　7、经常检查本队作业现场的安全生产状况,发现问题及时解决或上报直管的生产指挥者或分公司/项目部安全部门;

　　8、发生伤亡事故,保护现场并立即上报直管的生产指挥者或安全部门。同时立即组织抢救伤员,积极配合并参与事故调查。

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