收银员岗位职责15篇(热)

收银员岗位职责

更新时间：2024-11-09 08:27:02

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收银员岗位职责15篇(热)

　　在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的收银员岗位职责，欢迎阅读与收藏。

收银员岗位职责1

　　1.负责安全、准确、及时地收取和上交当班期间的营业款;

　　2.负责整理收取的.现金、借记卡、购物券，并按规定上交;

　　3.负责保管相关收银单据与凭证，配合收银款项的清点与核对;

　　4.配合商场行销部门做好促销活动的解释工作;

　　5.配合完成商场下达的其他工作;

收银员岗位职责2

　　1.接收和处理酒店客人的消费凭证、单据，准确地将各类单据、编号输人收银机。

　　2.负责客人消费的入账工作,准确、快捷地打印收费账单,及时完成客人的消费结算。

　　3.妥善处理现金、支票、信用卡及客账，并与报表、账单保持一致。

　　4.完成当班营业日报表、账务报告表及更正表。

　　5.保管好账单、发票,并按规定使用、登记。

　　6.按规定程序操作收银设备，并做好清洁保养工作。

　　7.开市前、收市后必须做好收银处的清洁卫生工作。

　　8.认真解答客人提出的'有关结账方面的问题,如自己不能清楚解答或不能令客人满意时，应及时向上级主管报告处理。

　　9.每班工作结束后，应将当班报表、账单、营业额封袋，及时交收银部专管员。

收银员岗位职责3

　　1、强烈的工作责任心,遵守考勤制度，相关工作经验者优先;

　　2、以良好的.仪表、仪容,热情的态度向顾客提供准确、快捷、礼貌的优质服务;

　　3、具备熟练的收银操作技能,掌握现金、支票、信用卡等结帐程序;

　　4、严格遵守财务制度,做到款帐相符。

收银员岗位职责4

　　1, 执行财务及餐厅经理的`工作指令,向其负责并报告工作

　　2, 按照规章制度和工作流程进行业务操作

　　3, 保管好帐单,发票,并按规定使用,登记

　　4, 熟悉掌握收款机的操作技术,熟悉收款业务知识和服务规范

　　5, 每天核对备用周转金,不得随意挪用,借给他人;对每天收入的现金必须做到日结日清, "长缴短补" ,不得"以长补短" ,发现长短款必须及时查明原因,及时向财务汇报

　　6, 完成当班营业日报,财务报表

　　7, 当班结束后,认真签阅交接班登记簿,及时交接当日营业款项,当班报表, 帐单,明确当天应处理的业务

　　8,做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作。

收银员岗位职责5

　　1、做好收银结算工作;

　　2、领取、使用、管理和归还收银备用金;

　　3、制作、打印、核对收银相关凭证;

　　4、汇总收据、发票，编制相关报表;

　　5、根据收款凭证登记现金和银行日记账;

　　6、妥善保管收银设备。

收银员岗位职责6

　　一、岗位职责概述

　　了解前台接待各项本职工作，熟练掌握收银业务，遵守公司各项规章制度及员工手册，服从上级指示并配合上级工作。态度端正，廉洁奉公，有职业道德。

　　二、岗位具体职责范围及工作要求

　　1、前台是酒店客人首先接触的部门，前台服务直接影响客人对酒店的印象，所以提高前台服务水平至关重要。1岗前按规定着装，服装挺括、整洁；左胸前佩戴工牌；头发梳理整齐，男员工头发不过衣领，不留胡须，女员工头发不得过肩。

　　二、岗时站立服务，站姿端正，保持自然亲切的微笑，任何时间不得随意离岗。

　　三、礼貌周到，待客和气，见到客人主动打招呼，对客要用敬语，语言规范、清晰，打造出迷你主题酒店：“微笑服务，宾客至上”的服务理念。

　　4、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出，备用金班班交接，前帐不清后账不接。

　　5、作好班前准备，认真检查电脑、pos机、打印机、计算器、验钞机、制卡机、扫描仪等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。

　　6、掌握房态和客房情况，积极热情地推销客房，了解当天预定预离客人及会议、确认其付款方式，以保证入住和结帐准确无误

　　7、快速准确地为客人办理入住、延房、换房及退房等手续，开房时主动向客人讲清房价，避免客人误解，并需做好客人验证手续和开房登记。

　　8、准确熟练地收点客人现金打印客人各项收费帐单，及时，准确地为客人结帐并根据客人的合理要求开具发票。

　　9、对发票、收据的开具要填写规范，据实开具，不虚开金额；

　　10、及时、快速、准确的做好收款工作，做到客离帐清，对收银工作要诚实以对，不长短款，不携带私款上班，不私自挪用公款等；

　　11、每天收入的`现款、票据必须与帐单核对相符、12、妥善处理客人的投诉，当不能解决，及时请示上级主管。

　　13、备用金不得以白条抵库。未经批准，不得将营业收入现金借给任何部门和个人。（如酒店经理因特殊情况可在前台借取现金，但应办理相关手续。）

　　14、做好收银扎帐工作，核对每日营业收入、票据账单是否与报表相符，当班收银要负责将当班期间报表、账单、现金等投财务。

　　15、严格按照帐务规定处理记帐。服从上级主管的安排，认真完成任务。

　　16、员工应熟练掌握酒店长住客人协议及各单位合同，特别是折扣和挂帐协议。

　　17、每天整理“离店帐未平”客人帐务，对非正常情况进行处理。

　　18、正确处理钥匙的发放。

收银员岗位职责7

　　1、收银。既然是收银员，收银就是主要的`工作了，做好主要工作是收银员必须要做到的。

　　2、办理退货换货。如果顾客买了商品出现了质量问题或其它问题需要退货换货，就需要收银员开办理。

　　3、打扫超市。当夜晚准备下班时，收银员要把超市打扫干净，然后才能准备下班。

　　4、点钱点货。收银员要把每一天售出的货物和钱数都盘点清楚，然后如实记录下来。

收银员岗位职责8

　　一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。

　　二、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、赠券单、找零准备工作是否做好，搞好卫生。

　　三、每天的营业款按餐缴纳。当餐营业结束后，将全部款项及预收订金、退定金、收据、餐券、签单单据、存档单、发票使用结账单上交出纳，并由出纳填写收款收据，双方签字生效。

　　四、每天收取的现金和支票要认真查验、核对，对不明事宜及时询问出纳。因误收、错收或收假等由收银员自己负责处理，并承担损失。

　　五、收银员要管理好自己的.现金收讫章，不允许乱放，乱盖。否则后果自负。

　　六、每天发生的招待、打折、摸零、预收订金、签单、退单及结账情况，按规定的权限执行，超出权限部分自行负责经济损失。

　　规定权限如下：

　　1〉招待：需董事长和总经理共同签字。

　　2〉打折：餐饮部经理权限9折，前厅经理，营销经理权限9.5折。

　　3〉摸零：前厅主管权限5元，收银员无权摸零。

　　4〉签单：按签单协议所指定人员签单。无签单协议的需董事长或总经理同意并签字，并由签单人签名和留其电话号码。遇特殊情况客人未签字，必须由同意人在账单上签字，并负责三日内补签手续，否则由同意人本人负责经济责任，收银员负责崔办补签手续。如收银员不按上述规定办理，经济责任自负。

　　5〉退单：由服务员开退单，写明退菜原因，已出品或未出品。未出品需点换由主管签字。已出品由前厅经理和厨师长签字，划分责任。

　　七、菜单一式三份由服务员到吧台盖章，一份收银员留底录入电脑，一份服务员交备餐，最后一份服务员自留审单。

　　八、吧台是经济重地，收银员要坚决制止非吧台人员出入。发现非吧台人员进入一次罚款50元。对于每天发生的营业信息，收银员要注意保密，不允许向任何人提供，违者一次罚款100元，情节严重者除名。

　　九、因责任心不强，工作疏忽和业务生疏发生录错单造成的款项不符，多款上缴，少款自补。

　　十、收银员在收款过程中要认真核对菜单，发现问题及时和服务员、楼面主管沟通，以减少错误和损失。

　　十一、至于收银的特殊，其他未尽事宜及时与财务部门沟通。

收银员岗位职责9

　　1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。

　　2、按时到岗，备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。

　　3、收款时认真审核服务员开出的单据，确认金额及数量正确，如有错误立即退还服务员，交总经理确认误单后签字作废。

　　4、认真识别现金真伪，发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。

　　5、认真填写营业后的`交款单据，须做到帐物相符。

　　6、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除并赔偿经济损失。

　　7、认真整理好每日帐单，避免单椐遗漏。每日终了，将钱放入保险箱中，并做好当日营业报表、

　　8、营业结束后，应认真核对好当日营业收入款;

　　9、严格遵守财务保密制度，必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作;

收银员岗位职责10

　　1.负责商场的统一收银工作，收取现金时须当面点清;

　　2.识别假钞，对假钞予以没收;

　　3.负责商家的电费、单据购买费等费用的收缴，每日及时将所收现金交给市场出纳;

　　4.负责登记所收商家各类费用的台账，做到帐实相符;

　　5.随时接听总台电话，认真、热情地接待顾客的咨询，热情为顾客进行导购;

　　6.做好商场各类企划营销活动的'销售订单审核，相当于现金的奖品发放及促销宣传解释等工作;

　　7.完成上级领导交办的其他工作。

收银员岗位职责11

　　1、收银单和工作单统一由收银员保管;

　　2、每日早给顾客发出的`收银单、工作单都需详细登记单号并签名确认;

　　3、准确无误复核收银单及工作单的日期、项目、金额、扣点、签名(顾客、顾问、操作技师)

　　4、准确清晰将工作单及收银单登记在顾客资料、新客资料卡上

　　5、做好会所当天所有现金、刷卡的收银工作;

　　6、收银员必须见单收款

收银员岗位职责12

　　1、每日按规定时间到财务交清前一天的营业报表

　　2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。保持桌面的整齐、干净

　　3、掌握现金、行用卡、签单、挂账等结账程序,及发票、收据的正确使用方法

　　4、收营员在操作过程中，如遇错单作废必须由总经理签字方能认可，否则一切损失由承接负责人承担

　　5、严格遵守财务制度，每天的现金收入必须及时上交,特殊情况需向管理人员汇报,做到账款相符

　　6、准确打印台号的各项收费账单，熟记台位价格、出品价格及电脑号码等有关收银程序

　　7、周转备用金必须每班核对,具有书面记录,每天的.营业收入现金未经专管人员批准，不得以任何借口借出给任何人，或私自挪用

　　8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款，损害公司利益，如经发现给予开除或赔偿经济损失

　　9、收银员不得在上班时间中途离开岗位。如必须暂离岗位,必须经过经理同意，应注意钱款的安全，随时锁好抽屉和钱柜

　　10、工作时间不得携带私人款项上岗；严禁在收银台存放酒水或工作无关的私人物品

　　11、在收款中做到快、准、礼貌，不错收、漏收客人款项，对签单及挂账者，必须依据充足方可

　　12、收银员应严格遵守财务保密制度，不得向无关人员和外界泄露公司的营业收入情况、资料、程序及有关数据。

　　13、必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作（如有超出及时提醒)，否则给公司带来的经济损失由收银员赔偿

　　14、熟练掌握收银、输单、操作过程及退单、转台、翻台的程序，每日负责填写营业日报表，做到及时上交。

　　15、收银员不得允许非工作人员进入收银台

　　16、认真填写营业后的交款单据,须做到账务相符

　　17、收银员应认真整理好每日账单,避免单据遗漏

　　18、不得使用电脑做其他与收银无关的工作

　　19、收银员在营业结束后，应认真核对当日营业收入款，必须认真核对报表数与实收数是否一致，如出现短（长）款，应及时查明原因如属收银员自身造成短款，由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部，经财务部查明后处理。

　　20、准确。快速地做好收银结算工作。严格按照各项操作规程办事，在收款时自觉遵守财务纪律和财务制度，对于违反财务纪律和财务制度的要敢于制止和揭发，起到有效的监督作用。

收银员岗位职责13

　　1、熟练操作电脑和收费软件。熟悉掌握各个时段的上机价格和网吧内商品的售价

　　2、严格按照实名制一人一卡一机制开卡，积极做好网吧形象宣传。

　　3、随时了解本网吧上座率等情况。

　　4、收款付款要求吐字清晰，提醒客人当面点清，交付无误后向客人道别，使其满意离去。严禁“摔、甩、扔、丢”等行为。

　　5、如遇客人要求赊帐，要语气温和态度坚决的'拒绝。

　　6、收银员交接班时必须2人同时清点。严格做到商品、货款、营业款和记录相符。收银台现金如有差错将由收款员个人承担经济责任。

　　7、除了收银员，其他人员，未经批准，不得进入收银台内。

　　8、收银台现金只能由经理或授权人支取，其他任何人不得以任何理由支取现金。如有上述情况发生，一切责任由收银员承担。

　　9、台面随时清理，并整齐摆放所有物品，不允许存放不常用的杂物。

　　10、收银员上班期间不得使用客户端机器。上班时间收银员不得打磕睡。

　　11、收了假币要个人承担。不得随意在收费服务器使用其他软件浏览器等。

　　12、注意观察视频监控画面，发现异常情况，及时提醒网管或当班经理，并向公安机关报警。

　　13、收银员有事如需请假，请提前一天通知店经理，（特殊情况除外）收银员如果辞职，请在一月前递交辞职报告。让经理尽快做好安排工作。

　　14、如违反以上规定数次，视情节轻重，网吧有权当即辞退收银员

收银员岗位职责14

　　确保收银区域顾客等候时间和收银系统的运转，从而高效地服务顾客;

　　确保所有的交易都能准确有效地进行，提供多种付款方式来满足顾客的'需求;

　　较强的安保意识，防止收银台发生偷窃事件;

　　保持收银区域井然有序，整洁如新。

收银员岗位职责15

　　1、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强;

　　2、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌;对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付;

　　3、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的`录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台;

　　4、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生;

　　5、能够维护计算机常见问题并熟练操作;

　　6、做好领导安排的临时事项。

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