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现如今,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编收集整理的叉车岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
叉车岗位职责1
叉车工岗位职责1、按照工作安排,负责做好各类生产辅料、零部件、半成品、废料、生产垃圾等物资的叉运工作。2、严格遵守《安全操作规程》驾驶、操作叉车,并认真做好车辆日常维护和保养工作,确保叉车安全、整洁。3、服从车间工作安排,听从指挥,不拖延时间,及时提供车辆服务。4、工作尽职尽责,坚守工作岗位,未经车间允许,不得私自外借叉车。5、在转运过程中认真负责,货物应按要求规范放置,严禁歪斜、倾倒、凌乱,禁止野蛮操作。6、严格奉行安全第一的原则,对任何人员提出的违背安全原则的要求或指挥,有权拒绝执行。7、遵守公司规章制度,完成车间安排的其它临时任务。
机壳车间二零一二年二月附:《叉车工工作内容及标准》。
叉车工工作内容及标准
工作内容工作标准
详细检查柴油量、电量是否充足及车辆是否正常
对车间每日的'生产垃圾及废料,在当天下班前转运清理,并将垃圾斗归放在指定位置听从车间安排,及时对各个小组所需材料叉每天早上上班第一时间检查车辆情况生产废料的转运日常工作内容安全操作与及时服务各工序间零部件的转运
运,对制作完成的产品进行下道工序转运,确保在转运过程中产品不受损伤
并
严格执行《安全操作规程》,避免造成对人员、货物及公司财产的危害,并随时侯岗及时服务生产,接到任务后5分钟内须到场执行转运前,确保产品实物与信息的一致,避免转错产品或转错工序
确保叉车正常使用和干净整洁零件转运的核对保养及车辆清洁定期工作内容维护与报修车辆的规范停放每天检查车辆机件情况提高车辆安全性、使用寿命
按标准每天下班前停放在车间指定位置每月最后一周对车辆进行彻底维护,车辆出现异常应及时停用并上报车间解决
叉车岗位职责2
任职要求:
1、中专,技校以上学历
2、取得特种作业操作证
3、5年以上工作经验
岗位职责:
1、严格执行公司“交通安全管理条例”,“物资起重规程”和车间叉车作业指导书规程作业
2、负责对车间的生产物资从库房内按工艺要求安全领出到生产场地,负责堆码
3、协助车间对重型物资的转运工作和维修设备所需的'起重工作
4、负责对叉车的维护保养和安全运行
5、执行车间各项规章制度,完成领导交办的其他工作
叉车岗位职责3
1、负责将高货架的商品铲运到指定区域,便于QA同事或 理货员 核对工作,并在货物核对完后,将商品铲运回指定的高货架上,在铲运的过程中,确保商品,员工,及设备的安全。
2、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪),确保货物准确无误的录入GDS系统。
3、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等),严格按照相应的'操作程序进行操作。
4、协助相关部门进行叉车维护保养,包括每周、月、年保养,保证叉车的正常使用,控制损耗,以协助管理层将叉车 维修 、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
叉车岗位职责4
1、 按照流程进行货物进仓、出仓、移仓操作;
2、保证库房内货物在移动时,货物的属性完整;
3、对所使用的设备进行相关保养;
4、按照流程进行收发货统计;
5、保证库房内货物盘点准确性;
6、根据订单拣货配货;
叉车岗位职责5
1、认真贯彻执行安全生产的各项规章制度,提高安全生产认识,增强自我防护意识,搞好安全生产。
2、叉车必须由持有特种作业的'人员上岗作业,无关人员严禁上岗作业。
3、叉车的制动器、喇叭、车灯、转向器等必须齐全有效,驾驶员应按章作业,不违章。
4、叉车满载运送时,必须保持在低位置(距地面0.4m左右)。
5、满载运输时,应避免下坡前行,不得已时可倒退下坡,另外应避免满载倒退上坡。
6、叉料时叉铲应有合适的高度。叉铲过高会使倾卸物砸坏车厢或尘土飞扬,叉铲过低会碰撞车辆。
7、工作时动臂下严禁人员停留或通过。在便道上行驶时不得高速行驶,不得急转弯工作时不得强行铲装,防止损坏机件。
8、当发动机不能运转而需要牵引时,应使各转向油缸能自由动作。检修动臂时应采取措施,以防动臂下落伤人。
9、工作完毕时,应将机械驶离工作现场,停放于平坦安全地点,放下铲斗,锁上制动进行维修保养,冬季注意放水。
叉车岗位职责6
1.叉车的正常驾驶和操作保证了叉车的操作和货物的安全。货物、包装材料、托盘堆放规范,做好原材料和成品的装卸、仓库位置调整、产品分类等工作内容。
2.检查和检查进出货物的品种、规格和数量,确保进出货物的准确性,并在规定的时间内完成。
3.根据叉车的'日常保养规定和使用说明,及时对叉车及其附属部件进行清洁保养,并做好记录。
4.根据装卸配送要求,合理、安全地装卸配送材料。
5.协助仓库管理员进行仓库物资管理,配合仓库管理员做好仓库库存工作。
6.负责仓库5S管理,保持仓库区域整洁。
7.严格遵守公司安全法规和国家安全法律法规,实时贯彻安全第一的思想。
叉车岗位职责7
职位描述
一、招聘要求:
1、高中或以上学历,年龄22-40岁;
2、持有有效叉车驾驶证件;
3、有林德r14s车型驾驶经验;
4、能吃苦耐劳,服从管理;
5、品行端正,无任何不良社会记录。
叉车岗位职责8
职位描述
岗位职责:岗位工作职责:
1、负责公司内设备、配件、材料、产成品等物资的运送起吊等工作。
2、掌握车辆结构、性能、规格、型号及其运行情况。
3、按车辆围护使用说明书要求,认真做好车辆检查、日常维修、保养工作,做到预防为主,保证车辆能正常使用。
4、做好车辆使用记录,当班车辆运行情况、故障发现、处理过程和遗留问题等都应详细记录
。5、无叉车任务时,随机分配工作;
6、完成上级临时交办的任务。
叉车岗位职责9
职位描述
工作职责:
1负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程,工作范围有效配置的正常使用,及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关sop为工作准则,实施对工作范围货物的收、发、存管理,并按时、准确对货物进行盘点,真实、及时提供报表、数据,出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则,严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用,工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范,工作期间场所人员及财产的`安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的gmp和5s工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
要求:
1.初中以上学历,必须需持有技监局颁发叉车驾驶证。
2.能适应轮班工作安排
公司为每一位员工购买社保&住房公积金,商业医疗保险,年终奖金,带薪年假,发放高温津贴,夜班津贴,包工作餐,过节福利等。
叉车岗位职责10
工作前首先检查叉车轮胎气压,刹车系统是否符合要求,方向是否灵活,燃料润滑油是否符合规定要求,装卸部位是否有不安全隐患等。
根据指令和生产周转需要,用叉车将转运、装卸物资安放到所在位置。符合搬运装卸要求。
负责对叉车的.日常维护保养,各种油料的填加,故障的排除,轮胎充气、润滑系统润滑,使铲车处于良好状态。
严格执行叉车安全操作规程,杜绝违章铲运,注意来往车辆行人,避免发生车辆和人身伤亡事故,不野蛮装卸,不乱堆乱放保证装卸物品完整。
现场工作保持环境整洁,叉车不乱停乱放,按指定的部位停放,无操作证的人员杜绝使用本车,存在不安全因素及时报告。
严格执行“机动车行驶七大禁令”,保障厂区内行驶安全。
叉车岗位职责11
职位描述
岗位职责:
1.负责协助仓管员进行出入库上架备货工作;
2.负责叉车的日常维护与保养;
3.协助仓库货物的安全储存及准确配送。
任职要求:
1.中专以上学历,有叉车证;
2.掌握叉车安全知识,能根据货物装卸作业的'需要,熟练操作叉车搬运货物,确保货物不在搬运中损坏;
3.具有吃苦耐劳精神及认真负责的工作态度。
叉车岗位职责12
职位描述
岗位职责:
1、负责物料的装卸工作;
2、负责货架的运转工作;
3、负责叉车故障维修及保养工作;
4、负责物料配送到生产车间的工作;
5、负责各部门物资转运工作。
任职要求:
1、从事叉车工作2年以上;
2、叉车从业资格证书
叉车司机(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1.1严格遵守叉车安全操作规程,确保安全运行,杜绝安全事故的发生。
1.2根据货物装卸的要求,安全驾驶叉车对货物进行水平、垂直方向的搬运;指导搬运工将货物堆放到卡板,不得超高超宽;
1.3取、堆垛物料托盘时,应小心谨慎缓慢操作,防止造成托盘或物料的'损坏。
1.4慎造成托盘损坏时,若是轻微损伤,应及时修补,减少公司损失,若损伤无法修补的,应按实际损失折价或全额赔偿。
1.5业应注意规范操作,驾驶时必须集中精神,不可麻痹大意,多视角观察,确保库区其他作业人员的安全;
1.6车启动时,注意观察周围是否有其它车辆、行人或障碍物;转弯时要看倒后镜及观察左右侧的情况,要亮指示灯并鸣喇叭;倒车时应先看倒后镜及回头观察情况,无障碍物始能行驶;
1.7车装运的货物不能太高,以免挡住驾驶员的视线,导致事故的发生;
任职要求:有叉车证
叉车岗位职责13
1、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
2、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序;
3、负责禁止装卸现场的.不安全行为;
4、负责工作场所的GMP和5S工作
5、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
叉车岗位职责14
一、 工作责任
1、 严格按照公司的一切规章制度,出现违纪现象,按公司职员工奖惩制度处罚。
2、 严格执行交接班制度,提前10分钟接班,接班者未到,交班者不准下班,接班者必须向接班者交代当班的`一切情况(包括车况),接班者认可后,交接班才能生效。
3、 上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗。
4、 严格按《叉车操作规程》使用叉车。叉车载货行驶时,坚持慢速安全行驶(限速5公里/小时)。加速时不得急刹车或急转弯。
5、 定期对叉车进行检查、保养,保持叉车干净亮洁。检查范围包括燃油、冷却水、机油、空气滤芯及需润滑部位等。发现故障应及时排除,当事人不能处理的,应及时向上级主管报告。认真填写维护保养记录,填写时做到字迹清晰、内容完整。
6、 叉车不用时应停放在指定的地点,不得乱停乱放。
7、 转运成品时要细心操作,防止碰撞及倒堆,以免造成损失。
8、 及时转运成品砖及窑后废品,避免影响正常的生产秩序。
9、 服从成品仓保管员、窑后管理及质检员的工作安排。成品入库按成品入库保管员指定地点码放,成品出库按成品出库保管员对指定的货物取出。配合车间杂工将废品砖转入回收料库。
10、完成领导安排的其他临时性工作。
二、考核标准
1. 不按交接班制度进行交接班,罚款20元/次。
2. 上班迟到、早退按公司《员工考勤制度》执行。
3. 上班时间睡觉、串岗、未经同意离岗发现罚款10元/次。擅自离岗30分钟以上按旷工半天论处。
4. 在转运时损坏成品砖照价赔偿。
5. 因操作不当造成叉车损坏,当事人负全部责任。
6. 因断油、断水造成的故障而影响生产的按100元/次扣罚。
7. 不认真填写各项维修、保养记录,弄虚作假、乱写乱画,罚款20元/次。
叉车岗位职责15
1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程,工作范围有效配置的正常使用,及管理标准、要求在日常运作的执行落实;
2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则,实施对工作范围货物的收、发、存管理,并按时、准确对货物进行盘点,真实、及时提供报表、数据,出现帐货差异时应查找原因;
3、负责严格执行先到期先出的原则,严格执行产品追踪管理要求;
4、负责操作设备、设施安全及高效使用,工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;
5、负责货物堆放整齐规范,工作期间场所人员及财产的安全;
6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;
7、负责现场车辆的装卸、检查、协调,保证现场运作安全、有序;
8、负责禁止装卸现场的不安全行为;
9、负责工作场所的GMP和5S工作
10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。
叉车司机岗位职责11
1、运用各种类叉车的驾驶技术,包括侧叉(型号有:BT、R20、E15C、E16C、T20SF、T20SP、V12、T20AP站立式皇冠叉车),前叉,及T20叉车,根据工作需要驾驶不同种类的.叉车来运货货物。
2、运用熟练的驾驶技术,在库区复杂拥挤的库存环境及狭窄的通道上,安全准确驾驶,留意流动的人员,供应商及员工,确保安全操作。
3、运用正确的操作程序准确快速地把货物铲运到指定区域,按货品分类整齐有序的摆放,并在铲运过程中确保货物及人员的安全,确保货物的快速流动,提高配送中心的工作效率。
4、负责仓台与库区货品的快速流通,在库存商品需要补货时,将需要的商品由不同的区域铲运到相对应的货架区域,及按需要将商品由货架铲运到出货区域,提高库区的空间使用率和周转速度。在铲运货品的过程中,确保货品,员工及设备的安全。
5、负责将高货架的商品铲运到指定区域,便于QA同事或理货员核对工作,并在货物核对完后,将商品铲运回指定的高货架上,在铲运的过程中,确保商品,员工,及设备的安全。
6、运用熟练的叉车相关的配套设备(如扫描枪),确保货物准确无误的录入GDS系统。
7、针对不同种类货物(贵重物品、特殊物品、破损物品等),严格按照相应的操作程序进行操作。
8、协助相关部门进行叉车维护保养,包括每周、月、年保养,保证叉车的正常使用,控制损耗,以协助管理层将叉车维修、保养及地面维修、保养的费用控制在预算内。
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