计划员岗位职责【精】

计划员岗位职责

更新时间：2024-11-08 16:41:45

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计划员岗位职责【精】

　　时间过得太快，让人猝不及防，我们的工作又将迎来新的进步，是时候认真思考计划该如何写了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的计划员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

计划员岗位职责1

　　职责描述:

　　1、中专以上学历，机械类相关专业毕业者优先，熟悉机械零件图、装配图，会熟练的使用办公自动化软件，如:excel、word、erp等;

　　2、3年以上机械制造类企业相关工作经验，熟悉生产类企业的整个生产运作过程，如:生产计划中的原材料的计算及申购，外购物料、发外物料的回厂周期及时间预算，包括:标准件等的采购、表面处理、钣金、外协机械加工、喷涂等等;

　　3、确及时的对企业下发的生产通知单和技术部下发的研发通知单进行整体规划，并结合具体的交付日期和企业的实际生产情况拟定详细的生产计划进度表;

　　4、生产计划进度表的时间期限及时地按采购申请表中的物料种类、数量完成整个物料回厂进度的跟进和统计，协助和督促采购部、物控部如期地完成物料的采购或入库工作;

　　5、熟悉机械零件的焊接工艺、加工工艺流程，具备一定的机械零件加工工艺知识，会正确、合理的'组织和安排零件的加工工艺过程

　　工作责任心强，认真负责、积极主动。

　　任职要求:

　　1、中专以上学历，机械类相关专业毕业者优先，熟悉机械零件图、装配图，会熟练的使用办公自动化软件，如:excel、word、erp等;

　　5、熟悉机械零件的焊接工艺、加工工艺流程，具备一定的机械零件加工工艺知识，会正确、合理的组织和安排零件的加工工艺过程

　　工作责任心强，认真负责、积极主动。

计划员岗位职责2

　　生产调度计划员北京长峰金鼎科技有限公司北京长峰金鼎科技有限公司,长峰金鼎职责描述:岗位职责:

　　1、生产日计划,月计划的组织安排与调整;

　　2、生产物料领取安排;

　　3、对于生产过程中遇到的问题点,进行及时沟通,解决,处理;

　　4、负责生产现场人员合理安排管理;

　　5、现场设备的安全使用及安排。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历,机械相关专业;

　　2、三年以上调度工作经验;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理、装配的.优先。

计划员岗位职责3

　　1．根据站生产运行需求，对物资申请进行汇总、审核，按年、季、月分别编制购料计划。

　　2．对材料领用情况进行核查分析，实施统一监督。

　　3．及时了解各部门材料需求及库存信息，调整物资计划。

　　4．参与核查物资入库。

　　5．跟踪掌握动态，向上级领导提出合理化建议。

计划员岗位职责4

　　负责制定月生产计划;

　　负责制订日生产排产计划;

　　跟进生产完成状况，对异常情况及时处理与上报;

　　品库存的控制和报警;

　　库存呆滞成品的.统计上报和提出处理建议;

　　市场缺货的跟进处理和及时上报;

　　特殊订单的处理;

　　新产品试产物料及生产调配工作;

　　平滑生产产能和物料供应提前期;

计划员岗位职责5

　　一、贯彻执行国家建筑法、合同法、招投标法、统计法和相关的法令法规，以及集团公司和一公司各项管理制度。

　　二、参与本项目分部合同管理实施办法的制定和修改，负责填报合同报表及相关资料的整理归档以及合同管理工作总结。

　　三、负责合同的送审、备案，建立健全本项目分部的合同、协议档案、台帐。

　　四、负责将合同中的`主要风险及特殊问题以书面形式及时传达至各部门，提醒注意，提前预控。

　　五、负责本项目分部的计划统计工作，编制日、周、月、季、年度计划及统计完成情况，上报各类统计报表，并写出统计分析。

　　六、建立健全完善部内各类台帐，零星用工的审核与统计整理，以及各类资料文件的管理归档。

　　七、配合完成项目分部施工图检算、变更索赔资料的收集、整理、上报。

　　八、配合收集整理与计量有关的各种资料，及时办理对下验工计价工作。

　　九、负责责任中心有关对外报告及建立、健全各项成本台账。

　　十、及时完成领导交办的其他工作。

计划员岗位职责6

　　1、协助销售副经理、展厅经理制定产品不同时期的广告营销、服务营销策略。

　　3、及时收集竞品信息，加以整理与分类，并制作调研报告及时反馈给销售部。

　　4、负责市场促销活动的策划、组织及实施工作。

　　5、及时对广告活动的效果进行评估及总结，分析广告实施的有效性，对比投入产出。

　　6、负责公司与各4S店的市场活动对接工作。

　　7、负责各种物料的制作管理及展厅的`布置工作。

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

计划员岗位职责7

　　任职要求：

　　1.本科以上学历，品行良好，思路清晰，责任心强，有服务意识，合作沟通能力强；

　　2.良好的协调和处理能力，富有团队合作精神；

　　3.能熟练使用ERP软件。

　　岗位职责：负责依据需求，下达计划，采购型号物资，保证型号物资供应。

计划员岗位职责8

　　药品分析技术总监

　　1、药学、药物分析相关专业硕士学历;

　　2、5年以上API分析和制剂分析工作经验，有国际化工作经验者优先考虑;

　　3、精通API和制剂产品各阶段质量标准的相关要求，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;

　　4、熟练掌握国家药品注册法规和新药研究技术要求;

　　5、具有很强的科研计划和执行能力，及出色的`解决问题的能力，有很强的创造能力与项目管理能力的优先考虑;

　　6、出色的项目管理能力、执行能力、解决问题的能力;

　　7、具领导力和团队合作精神。

　　1、药学、药物分析相关专业硕士学历;

　　2、5年以上API分析和制剂分析工作经验，有国际化工作经验者优先考虑;

　　3、精通API和制剂产品各阶段质量标准的相关要求，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;

　　4、熟练掌握国家药品注册法规和新药研究技术要求;

　　5、具有很强的科研计划和执行能力，及出色的解决问题的能力，有很强的创造能力与项目管理能力的优先考虑;

　　6、出色的项目管理能力、执行能力、解决问题的能力;

　　7、具领导力和团队合作精神。

计划员岗位职责9

　　一、负责根据公司的业务需要和要求，按月做好配件计划，及时供应保证合理库存。

　　二、及时收集相关生产信息和市场信息，作出库存调整，上报配件经理。

　　三、根据授权公司有关配件计划、订购的规定，开展配件的计划、订购工作，正确、及时填写和传递配件订货单。

　　四、协助配件经理做好库存品的调节，减少积压现象。

　　五、协助配件经理协调与其它业务单位的关系，确保配件及时调节、供应。

　　六、熟悉公司车辆维修业务要求，仓贮式物流管理，合理安排库存，确保工作正常开展。

　　七、完成部门负责人交办的相关工作。

　　总经理岗位职责

　　一、负责建立，实施和改进公司的各项制度、目标和要求。

　　二、制订质量方针、质量目标，确保顾客需求与期望得到确定和满足。

　　三、确定公司的组织机构和资源的配备。

　　四、确保公司现有业绩，并使管理体系持续改进。

　　五、负责向全体员工传达，满足顾客和法律、法规的重要性。

　　六、组织企业各部门力量，完成董事会确实的各项经济指标。

　　七、关心职工生活、劳动保护，防止发生重大安全事故；加强职工安全教育、提高职工安全系数。

　　八、在发展生产的基础上提高职工的福利和技术业务、文化水平。

　　九、主持管理评审，确保管理体系的适宜，充分和有效。

　　十、规划好公司的未来战略方针和发展目标，并贯彻落实好公司的各项规定和指示，带领公司不断发展。

　　站长岗位职责

　　一、负责按行业要求、公司要求等合理制定相关工作流程、章程。

　　二、负责主持售后服务中心日常工作的开展，监督指导业务接待、索赔员的工作，协调各部门及与其它部门的关系，保证全体员工有很好的'工作状态。

　　三、负责接待和处理重大客户投拆工作。

　　四、负责对顾客满意度的改进，进行总体协调，保证成绩稳步提高。

　　五、负责部门各项会议的定期召开，对日常工作进行总结，并不断改进、优化。

　　六、负责与授权公司和市场信息交流与沟通，各报表与文件的审核、签发。

　　七、负责对部门人员每月岗位的考核。

　　八、负责售后索赔事件的最终认定、处理。

　　九、负责抓好车间维修质量、安全生产和环境保护。

　　十、负责公司各项制度在本部门的宣导及信息的传递。

　　十一、负责质量管理体系中相关工作。

　　十二、负责商务发展计划的制定、实施、改正、评估（poca）。

　　配件经理岗位职责

　　一、负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、纯正的配件供应。

　　二、负责根据授权公司要求和市场需求，合理高速库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。

　　三、负责及时向相关部门传递汽配市场信息及本站业务信息。

　　四、负责每月向相关部门提供月度报表及相关文件。

　　五、负责配件环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放规范，执行好6s管理。

　　六、负责定期对配件部进行盘点，确保帐、卡、物一致。

　　七、负责定期召开部门会议，不断提高配件工作人员业务水平和服务意识，保证本部门员工良好的工作状态。

　　八、负责公司各项制度在本部宣导及相关信息的传递。

　　九、负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训计划。

　　十、负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。

　　十一、负责质量管理体系中的相关工作。

　　车间主任岗位职责

　　一、负责合理安排维修人员的工作及车间看板的管理、开展并控制车间6s的具体实施，并保证本部人员有良好的工作状态。

　　二、负责督促员工对车间工具、设备的定期保养和维护，并作记录。

计划员岗位职责10

　　1、在村两委会的领导下，负责本村计划生育日常性工作，做好村两委会计生工作参谋，计划员岗位职责。

　　2、认真学习计划生育有关政策法规，积极参加上级组织的计划生育理论学习，提高计划生育理论水平，熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识，带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育，引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

　　3、健全完善人口与计划生育各项工作规章制度，实行目标管理岗位责任制，做到岗位有人，责任分明。

　　4、建立月例会制度，月报告单制度与下基层入户、随访制度，做到情况明、数字清。准确掌握本村（社区）育龄人群的婚育、节育措施情况，建立健全各种统计资料，月报告单填写及时、准确无误，努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

　　5、每月按时参加街道办事处（乡镇）计生例会，根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

　　6、做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作，开展避孕节育随访服务，岗位职责《计划员岗位职责》。外出育龄妇女至少一年二次随访。

　　7、及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议，同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。

　　8、准确掌握本村（社区）独生子女及奖扶政策享受对象户情况，配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认，并落实计划生育家庭独生子女费发放。

　　9、管理好村级计划生育服务室，负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作，建立药具发放总帐、明细帐，账目清楚。

　　10、做好流动人口计划生育管理工作，签订流动人口计划生育合同，催办婚育证明，按上级要求每月定期查验婚育证明。按A、B、C分类管理登记入册。生产计划员岗位职责一、开单计划的'制定1、已接订单整理，2、包材订购后登记

　　二、产品生产周计划的制定

　　1、发单后订单整理（输入相关内容）

　　2、周计划的制定

　　3、内贸订单的计划制定

　　三、产品生产周计划的达成率统计、分析

　　1、统计产品上周周计划完成情况

　　2、分析具体延误批次的原因

　　四、产品生产周计划的追踪、协调

　　1、根据周计划每天去车间实际查看生产进度

　　2、根据生产进度、入库时间，协调相关事宜

　　3、统计车间生产相关数据五、生产日报表整理

　　1、生产日报表整理汇总发相关部门

　　2、发单整理表中输入生产完成时间

计划员岗位职责11

　　职位描述：

　　主导公司采购-销售-生产-仓库-物流整个运营体系

　　（1）确定要生产的产品型号、规格、数量、交期等；

　　（2）生产前产能及负荷分析、工作准备；

　　（3）制定生产计划及进度安排并加以跟进；

　　（4）确实掌握生产所需各种物料的供应状况；

　　（5）生产进度的掌控，异常问题的`协调处理；

　　（6）定期召开生产会议，合理解决相应问题；

　　（7）营业销售订单交期变化的跟进与生产调整；

　　（8）提供相关的成本核算资料，做好相应的报价工作

计划员岗位职责12

　　1、发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退，不允许迟到，早退，需请假时必须提前一天交申请。

　　2、工作时间，不允许串岗，到别的岗位聊天，否则罚款10元/次。

　　3、工作时间，不允许在垛后面睡觉，休息，否则罚款10元／次。

　　4、发货员必须看着所分配车辆发货，不允许长时间离开，导致装车无人监督。

　　5、在装货过程中，如若发现垛中有破损，必须记下本垛的生产日期及班次，并上报，不允许疏忽大意，若发现有破损未上报，每箱罚款５元。

　　6、在装货过程中，如若有装卸工导致破损，必须上报破损片数，不准瞒报，否则，发现后对发货员双倍罚款。

　　７、在倒车时，若有车辆撞坏砖，必须及时上报。（发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库）

　　８、若垛上有几箱破损的，要将好砖挑选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不管。有箱子破损需要换箱子的，要及时更换，再装到车上。

　　９、发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，导致垛上凌乱不美观。

　　10、在无车装货的.情况下，发货员要自觉整理仓库，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所事事。

　　11、发货员要及时制止司机，装卸工吸烟，若发现有发货员在场，却未及时制止的，每次罚款５元。若发货员制止，不听劝告者，发货员上报厂部。

　　12、发货员要记清每天装货的位置，数量，编号，下班前整理出来告知仓库管理人员。

　　13、如果要从本班产量中装货，要告知收货员，收货员点清数字。

计划员岗位职责13

　　工厂理单部工作职责

　　一、订单处理与安排

　　1、当生产厂长确定接单后，根据确定的工缴制作合同，交由相关业务部门和厂长签字。并于当日内录入生产计划表。

　　2、与生产厂长共同安排未来三月的订单计划，根据货期，办批核OK期，面辅料到厂期，倒推上线期，封样期，填入生产计划表内，与外销员进行资源共享。

　　3、与工厂各车间预排开台数，开裁期，上线期，下线期，后整期，查货期，离厂期。

　　4、每周固定时间与生产管理控制中心，生产厂长，业务部，面辅料员进行对单。实时沟通解决订单计划的调整和生产过程中发生的货期问题。

　　二、面辅料的跟催

　　1、根据生产计划表内的日期，在提前一周的对单会上与外销员，面辅料员确认面辅料到厂时间。

　　2、提前三天与外销员，面辅料员再次核实大货面辅料是否可以按计划日期到厂。

　　3、如果提前知悉大货面辅料不能按计划日期到厂，则须马上通知生产厂长，进行生产位的调整。

　　4、在计划到厂日期前一天最后确认，以便通知车间按时生产，或者调整生产位。

　　5、大货面辅料到仓库后，通知仓库人员及时清点，检查，并于两日内将检验报告反馈给外销员，并反映是否存在数量或者质量问题。

　　6、安排订购工厂自供辅料。

　　三、办衣的跟进

　　1、当收到外销员的'生产通知单后，与外销员核对批办的进度。在三个工作日内，跟催办房按时出办。

　　2、当发现办衣不能按时出办时，提前通知外销员，并告知确切的交期。

　　3、出办后两天内，提供大货用料表。

　　4、及时跟催批办意见（正常时间为出办后7天内提供评语，情况紧急时，加急跟催）。

　　5、批办OK后，及时向外销员要大货面辅料，用于产前样。

　　6、产前样OK后，2天内提供大货封样。收到封样评语后，提供给生产技术部门，并通知相关车间召开产前会议。

　　7、根据外销员要求的时间提供船样。如果不能按时提供，提前通知外销员，并告知具体出办时间（船样须按时提供，以免影响客户及时放货）。

　　8、跟进外销员要求的其他办衣，如大货测试办，影像办等。

　　9、及时登记出办类型和数量，以便统计成本费用。

　　四、生产过程的跟进

　　1、根据生产厂长的安排，通知各车间生产日期，下线日期，生产车位的数量，及每天的产量要求等。

　　2、及时向各车间收取每天的生产日报表，登记在生产进度表内。上报给生产计划管理中心。

　　3、发现任一环节的产量不能达到计划要求，须马上与生产厂长和相关车间主任进行沟通，以便厂长决定是否需要调整生产位。如对货期造成影响，须与厂长沟通解决，并及时通知外销员。

　　4、在实际生产过程中，如果发现面辅料的品质或短缺问题，及时通知外销员解决（按规定须在收到面辅料三天内告知）。

　　5、在实际生产过程中，如果发现成衣品质问题，须跟进生产部与品控部的解决方案，视情况决定是否通知外销员。

　　五、出货事宜

　　1、走货前7天提供模拟装箱单，以便外销员安排订舱。

　　2、走货前1天提供正确装箱单。

　　3、出货后及时登记产量表，统计每月出货数量。

　　六、每月汇总分析

　　出货后，根据各车间提供的数据（正品余衣，次品余衣，短运数量，赔飞记录）进行汇总分析，以便后面订单管理的改善。

计划员岗位职责14

　　计划生育是我国的一项基本国策，为了更好的执行行业管理部门和本公司计划生育管理制度，结合项目特点，制定如下制度：

　　1、专（兼）职管理员，应积极主动宣传贯彻落实行业管理部门及公司计划生育工作的'方针，在项目经理的领导下认真开展计划生育工作。

　　2、热爱本职工作，熟悉计划生育政策，工作认真，有较强的业务工作能力。

　　3、掌握项目部已婚育龄人员的生育、节育情况，做好女职工的三查及避孕药具的发放工作。

　　4、规范各种台帐，做到帐、卡、人相符，按时验证和报送各种报表。

　　5、定期组织职工学习计划生育政策。

　　6、对计划生育先进个人实行表彰和奖励，对违反计划生育的个人实行惩罚。

计划员岗位职责15

　　1、与销售沟通，接收订单，并导入SAP系统，保证系统订单的准确性和及时性；

　　2、与销售和工厂保持沟通，反馈订单进度；

　　3、追踪销售预测；

　　4、协助物料计划和生产计划的`工作；

　　5、完成上级交办的其他工作。

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