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在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的新媒体运营经理岗位职责,欢迎阅读与收藏。
新媒体运营经理岗位职责1
1、负责微信,微博等运营策略及日常内容策划执行。
2、快速响应社会,行业热点话题。对微博,微信等关注的及内容效果负责。
3、收集粉丝的问题反馈和批评建议,了解粉丝需求,挖掘和分析用户使用习惯,情感及体验感受。
4、即使掌握新闻热点,能够完成专题策划,编辑制作。
新媒体运营经理岗位职责2
职责:
1.负责新零售营销与新媒体运营项目的售前方案撰写、售前PPT演讲、资源拓展与整合、项目实施工作,需要为甲方服务;
2.负责新零售数字营销组的业务管理、项目管理;负责对新媒体渠道资源的`引进和管理,策划相关合作项目提升部门业绩;
3.根据甲方项目运营目标,提出有效的新媒体营销解决方案,并主导实践。带领团队成员为甲方提供新媒体运营服务,包括但不限于微信公众账号的基础管理和数据分析,推文内容运营、微信活动/小游戏/小程序/H5营销策划。通过新媒体营销推广,拉动粉丝和用户增长、促进用户激活;
4.关注新媒体发展趋势,积极探索新媒体运营新模式、新应用和新玩法,灵活吸收并应用到新零售数字营销策划、新媒体运营工作中;
5.整合公司新零售运营资源,挖掘行业新颖高效的新零售营销及新零售运营应用,包装出适合零售行业需求、实际客户需求的新零售解决方案;
职位要求:
1.有3年及以上新零售营销策划、新媒体运营经验,有零售行业、商场、商业地产项目新媒体运营优先,具有较强的新闻、热点敏感性;有优秀的案例,文字具煽动性、概念性强;
2.优秀的推文写作能力、方案策划能力、整合资源能力及项目管理能力,强烈的责任心和自我驱动力;
3.良好的数据分析能力,能从数据中提炼出营销点,能独立制作客户项目报告PPT,
4.有为甲方出方案与运营实施服务经验,愿意为甲方服务;
5.加分项:优秀的PPT制作与演说能力
新媒体运营经理岗位职责3
职责:
1、负责公司产品在各新媒体平台(包括但不限于:微信微博小红书抖音快手等)运营推广工作:
2、负责带领团队在各新媒体平台的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作;
3、熟悉微博、小红书、抖音、Ins等社交平台,策划及撰写线上活动文案,发展新客户,与粉丝做好互动交流,提高转化率;
4、负责寻找达人合作,维护IP关系,对粉丝的网络行为进行分析与总结,挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受,形成反馈报告,总结经验,调整优化;
岗位要求:
1、有3年以上新媒体运营工作经验;
2、极强的产品卖点挖掘能力,推广策划能力,能清晰定位用户画像;
3、小红书B站抖音等重度用户,熟悉线上的'传播套路玩法;
4、大专及以上学历,有带领团队的经验者优先;
5 、熟悉时尚、美容食品、健康食品、美妆类目者优先;
新媒体运营经理岗位职责4
职责:
1.管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;
2.负责课程在新媒体渠道的推广工作,对新增咨询客户数量负责;
3.负责推广内容的优化及审核,包含营销软文及短视频等;
4.负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;
5.熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向,对新媒体和新渠道有一定的`敏锐度,能够做好平台嫁接。
任职要求:
1.本科及以上学历,传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;
2.有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;
3.对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知,有自己的洞察和趋势判断,具有互联网思维能力,对热点事件、新闻动态等信息敏感,紧跟最新创意动向;
4.优秀的文案能力,能针对专题进行系列活动的策划及执行;
5.能够独立运营自媒体、短视频平台等,有较强的选题策划能力。
新媒体运营经理岗位职责5
职责:
1、负责独立运营微信公众号,负责账号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度。
2、提供优质、有高度传播性的内容。擅于粉丝互动、话题制造、活动执行,能结合热点事件开展公众号运营推广活动。
3.定期对运营数据分析,得出分析结论用于指导下一阶段的工作。
4、协助部门同事完成其他相关工作等。
任职要求:
1、具备一年以上公众号运营经验,对活动策划,内容运营有了解和实际操作经验,对微信运营有自己的认知;
2、有独立的文案撰写能力,思维敏捷,文笔流畅,有创新能力;
3、熟悉新媒体文案的写作,能够把握受众的.心态,能撰写出有吸引力、有质量、符合市场需要的软文优先;
4、工作细致耐心,责任心强,具有强烈的团队合作精神,愿意与公司一同成长。
新媒体运营经理岗位职责6
职责:
1、有微信公众号,小程序开发经验,对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用,熟悉微信开发语言环境,能独立开发应用。
2、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销策略,研究运营数据和用户反馈,快速调整网络运营策略,反馈产品优化方案;
3、负责网站SEO推广、SEM推进,各种流量推广的策划、执行与跟踪;
4、负责网络广告投放,及第三方网站进行流量、反链交换,专题活动合作,增加网站的流量、订单量和成交额;
5、负责监控活动效果,优化宣传渠道和推广文案,提升运营效果;完成推广渠道的建设;
6、负责搜集竞争行业产品创意和方案,进行调研分析,指导本公司项目的策划执行;
7、有效领导网络营销推广工作团队,提升团队整体工作水平。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、对互联网发展趋势有敏锐的洞察力,有良好的团队管理能力;
3、具备优秀的网络营销策划运营能力,对各种网络营销推广手段都有实操经验;
4、对网络营销、网络商业运营的.全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;
5、具有良好的协调能力,对运营数据敏感,善于发现问题并解决问题。
6、能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。
新媒体运营经理岗位职责7
职责:
1、负责公众号、网站、淘宝详情相关广告文字及宣传性文案的.撰写、维护工作;
2、拍摄宣传用的照片、视频、输出平面设计;
3、负责或协助淘宝、网站、公众号的内容整合、定案和发布;
4、负责或协助线上线下产品宣传和推广活动的运营策划。
任职资格:
1、专注于公司产品的展示,能充分理解公司行业,公司产品,客户诉求;
2、文案能够清楚地展示产品特点,表达出产品技术特色;
3、有非消费电子产品、工业类、特殊行业产品网店设计工作经验优先;
4、熟悉工具软件,有美工基础,沟通能力良好。
5、能够分析店铺转化数据,运用有效手段提升用户关注度。
6、大专以上学历。
新媒体运营经理岗位职责8
职责
1.负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;
2.负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
3.负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;
4.对自媒体粉丝量和阅读量负责,具备合理有效的增量方法论;
5.统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
6.及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
1.了解实体娱乐行业,对年轻人热衷的`娱乐形式、音乐有一定的了解;
2.能独立完稿、会用文字讲故事,文笔不废话又有趣;
3.对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论,通过日常的内容规划塑造品牌个性;
4. 网感好,反应快,了解网络舆情,能迅速对热点做出反应;
5.有其他品牌自媒体2年以上运营经验,能提供过往优秀案列;
新媒体运营经理岗位职责9
职责:
1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网,知乎,小红书,豆瓣,头条,抖音等)及运营体系;
2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施,策划推广活动,提升用户活跃度;
3、构建品牌粉丝俱乐部,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的.内容;
4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
5、深度挖掘品牌内核,逐步铺垫品牌产品IP化;
6、密切关注行业动态及竞争品牌状况,对公司内部提供实时市场信息及应用策略;
7、拓展品牌宣传渠道,构建品牌合作媒体库,KOL库。
任职要求:
1、3年以上新媒体运营管理经验,文字功底深厚,能写敢想会执行;
2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;
3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;
4、有一定媒体KOL资源,深谙内容营销;
5、责任心强,组织力逻辑能力强,细心高效,团队协作经验丰富。
新媒体运营经理岗位职责10
1.负责新媒体平台(微信、微博、知乎、头条、抖音等)的日常运营及推广工作;
2·能独立运营微信公众号,熟悉微信公众号运营相关规则和技巧;掌握微信平台、公众平台的各项功能点,对微信运营手法有自己的见解;
3·负责微信公众号的日常运营维护,营造积极、活跃的氛围,提升微信公众号的'影响力和关注度;
4·各媒体平台的运营策划,熟练掌握增粉技巧,能在较短时间增加大量粉丝关注;利用各媒体平台进行品牌推广和产品销售,挖掘产品卖点,找准目标客户心理,提高转化率;
5·根据运营需求,独立策划与组织各类线上、线下活动,增加曝光率,提高粉丝数量及用户粘性;
6·跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;监控推广效果和数据分析,对推广效果进行评估改进:;
7·管理团队成员,并对团队成员进行指导、监督、考核和培训。
新媒体运营经理岗位职责11
职责描述:
岗位名称:新媒体运营经理
部门:市场部
职责:
1.负责出版社自媒体平台的策划与运营推广。通过新媒体营销推广出版社图书、拉动新用户增长。
2.根据业务需求,撰写自媒体文案、活动策划文案、品牌宣传文案及其他宣传文案。
3.拓展各类型合适与品牌合作的'新媒体kol资源,并展开内容合作,活动合作等。
4.挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动和口碑传播。
5.有一定的社群运营经验,通过社群活动策划与运营,进行拉新和销售转化。
要求:
1.本科及以上学历;有1-2年新媒体运营经验。
2.擅长网络编辑及营销型文案写作,有较强的文字编写能力和策划能力,能够准确捕捉产品亮点。
3.有一定的项目管理能力,善于跨部门组织、沟通和协调资源,良好的团队合作意识。
4.掌握基础平面设计和视频编辑技巧,会使用ps、ai、ae等工具。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
新媒体运营经理岗位职责12
职责:
1.负责公司官方自媒体及分发平台的日常运营规划,内容分发及互动,维护和拓展新媒体各渠道;
2.负责公司线上活动策划及营销推广,配合对外项目的市场化运营;
3.定期将运营数据量化为报表,形成周期性工作报告;
4.挖掘用户需求及关注点,策划专题内容和活动进行线上引流。
岗位要求:
1.3年以上新媒体运营经验,至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;
2.文字功底扎实,有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;
3.逻辑性较好,团队合作精神强,积极探索线上新的`营销方式及流量入口;
4.以数据和结果为导向,具备一定的抗压能力。
新媒体运营经理岗位职责13
1、对媒体平台运营有自己独到的见解,对媒体传播形式有丰富的`实操经验,有创新的营销传播能力及整合营销运营经验;
2、对工作有统筹能力,能够带领团队,做事踏实,有高度责任心,能承受一定的工作压力;
3、善于捕捉新鲜资讯,并能够与工作结合,提出运营及活动方案;
4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队,指导其完成公司的计划和任务;
5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核,提高公司信息的传播量,提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。
新媒体运营经理岗位职责14
职责:
1、从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通过新媒体传播等方式实现品牌影响力的扩大,实施品牌推广;
3、熟悉主流新媒体平台的玩法,做好日常运营内容,具有一定的品牌可持续性;
4、结合业务需求策划优质的'内容;
5、挖掘和分析受众用户需求,增加粉丝数量、互动和活跃度,收集用户反馈;
6、善于利用数据工具分析运营指标,提高运营效率与效果;
任职资格:
1、新媒体营销3年以上工作经验,具备独立策划新媒体全案的能力;
2、熟悉主流新媒体平台的操作规则,具有一定品牌营销推广知识与实践经验;
3、有一定的数据分析能力;良好的沟通能力,善于整合资源;主动性及学习能力强,有较强的抗压能力。
新媒体运营经理岗位职责15
职责:
负责公司官方自媒体及分发平台的`日常运营规划,内容分发及互动,维护和拓展新媒体各渠道;
负责公司线上活动策划及营销推广,配合对外项目的市场化运营;
定期将运营数据量化为报表,形成周期性工作报告;
挖掘用户需求及关注点,策划专题内容和活动进行线上引流。
岗位要求:
年以上新媒体运营经验,至少1年新媒体策略思考和用户引流经验;
文字功底扎实,有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;
逻辑性较好,团队合作精神强,积极探索线上新的营销方式及流量入口;
以数据和结果为导向,具备一定的抗压能力。
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