招商总监岗位职责【汇编15篇】

招商总监岗位职责

更新时间：2024-11-06 14:07:47

相关推荐

招商总监岗位职责【汇编15篇】

　　随着社会一步步向前发展，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是组织考核的依据。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编精心整理的招商总监岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

招商总监岗位职责1

　　1、招商任务目标的达成，提高公司产品市场占有率及知名度;

　　2、根据公司发展战略，贯彻实施筑梦之星市场招商发展目标、规划、年度季度月度招商计划和策略方案;

　　3、依托公司平台品牌，进行客户分析，建立优良客户关系，挖掘客户需求，完成客户的开发和市场括展，并与客户建立良好的长期合作关系，为后续孵化、投资客户建立基础;

　　4、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动向、市场方向，有效的执行公司的市场计划;

　　5、有效落实及掌控区域内中介渠道;负责本部门人员培训及管理;完成公司下达的各项招商指标。

　　任职要求：

　　1、对工作有较强的工作热情和激情，能独挡一面，执行能力强;

　　2、有较强的沟通、交流、表达能力，对行业有较好的理解能力，具备一定的`项目推进能力;

　　3、具备良好的沟通、谈判能力;

　　4、有强大的抗打击能力和担当精神及公司利益至上的深刻认识;

　　5、对本地中介渠道有良好的合作关系，具备开阔招商新渠道能力。

招商总监岗位职责2

　　招商项目管理总监轩天实业上海轩天实业有限公司,上海轩天,上海轩天实业,轩天,轩天实业,轩天1、制定项目的销售策略并实施,完成公司下达的销售指标;

　　2、组建并带教团队,培训并激励团队成员完成业务指标;

　　3、完成项目的前期定位、价格定位、产品定位、客户定位及形象定位;

　　4、负责制定项目的顶层设计和说辞制定。

　　1、28到40岁左右,大专以上学历;

　　2、具有4年以上房产代理行或开发商管理层工作经验;

　　3、具备项目操盘专业知识和技能,计划性和案场掌控能力强;

　　4、接受过房地产行业经营管理、房产经纪师、估价师等相关培训者佳;

　　5、全程独立主持过2个以上房地产项目的营销管理工作;

　　6、丰富的人脉资源,极强的团队领导能力,熟悉住宅市场的销售模式,丰富的客户资源,优秀的'业绩表现;

　　7、具备良好的沟通能力,及协调内外各部门的能力。

招商总监岗位职责3

　　职责：

　　1、主持所辖校区的经营管理工作，组织制定年度业绩目标，经集团/大区批准后组织实施，对月度、季度、年度的业绩目标负责；

　　2、健全并完善所辖校区内部管理机制，监控执行集团下达的各项管理规章制度，同时拟定本校区日常管理制度；

　　3、协调线下市场渠道与活动实施，关注市场推广效果，确保业绩目标要求的`信息量达标；

　　4、根据业绩目标分解月度招生任务，做好日常业务管控，带领销售团队完成中心销售收入和利润等业绩指标；

　　5、监督与协调教学、学管等工作的执行，保证教学质量，达成课耗、续费与口碑招生业绩目标；

　　6、校区团队建设及管理，包括任务分配、指导及检查监督，并有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作；

　　7、关注各项效能指标，提高人工产能，合理控制成本支出，保持所辖校区的高效运营。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，3年及以上少儿培训行业校区综合运营管理工作经验；

　　2、熟悉少儿培训行业线下中心的运作模式及管理流程，了解教育行业发展趋势、行业动态，具有丰富的教育行业人脉资源；

　　3、较强的目标感及成就欲望，善于以数据呈现工作成绩，逻辑清晰，乐观积极；

　　4、较强的团队管理能力及执行力，能承受一定的业绩目标压力。

招商总监岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、执行公司智慧药房项目销售政策,负责完成分解到本岗位智慧药房项目销售指标。

　　2、作为所负责区域销售指标的第一责任人,负责本区的智慧药房项目的招商工作。

　　3、以结果为导向,通过各种方式、方法完成所负责区域的销售指标。

　　4、负责学习并灵活运用公司产品、方案、销售工具,为代理商及时提供协助。

　　5、负责区域代理商招募、沟通,支持协助代理商与医院沟通并促成签约,建立相关档案。

　　6、负责与医院相关负责人沟通、方案讲解,问题的`解决以达成项目合作。

　　任职资格:

　　1、招商经理需5年以上医疗行业招商经验,招商总监需8年以上上医疗行业招商经验,以药品、设备优先。

　　2、对医疗行业,包括医院决策流程、药品流通、招商管理有相应理解认识

　　3、能运用经验、知识,招商工具等对伙伴、项目的做出定位、分析、判断,制订合理的项目应对措施。

　　4、有项目的统筹管理、协调能力,独立的思考判断能力,确保项目销售过程受控并促使签约。

　　招聘/驻点区域:北方区(北京、天津、河北、内蒙古、东北、西北、山西)

　　华东区(上海、江苏、浙江、安徽、河南、福建、山东)

　　西南区(重庆、四川、云南、贵州)

　　华南区(海南、广东、广西、湖南、江西、湖北)

　　欢迎推荐和自荐!

招商总监岗位职责5

　　1、制定生物医药园区招商计划，引进企业客户，完成招商指标;

　　2、负责挖掘知名生物医药企业信息，完成目标企业画像，吸引价值链上下游企业聚集在相关园区,形成产业集群;

　　3、政府各相关主管部门，建立和维护良好的合作关系;

　　4、为所引进企业客户提供各类服务和支持。

招商总监岗位职责6

　　1、根据公司项目发展的整体目标，制定招商策略以及系统的`招商政策、计划;

　　2、对招商工作进行统筹管理、协调和推进;

　　3、向客户进行项目讲解;

　　4、负责事项部门工作目标，提出改革方案与措施，完成公司下达的工作目标;

　　5、完成上级交办的其他临时性、阶段性工作和任务。

招商总监岗位职责7

　　招商中心总监岗位职责

　　职责描述:

　　1、根据公司制定的整体工作计划，制定招商计划和总体任务的分解方案，指导团队完成每月招商任务;

　　2、建立系统全面的商户运营档案资料管理体系，负责汇总分析运营期的各类经营数据并进行动态管理，及时提出经营改善建议或指令，确保商户达成各项经营指标;

　　3、关注竞争对手运营模式及经营情况进行综合分析，及时调整运营策略，定期提交竞争对手调研数据;

　　4、运营期内全部主力店和非主力店日常营运的协调和管理工作;

　　5、监控指导运营期的多种经营管理，建立维护与商户的良好合作关系对存在经营困难的商户，进行重点跟进;

　　6、部门内员工月度重点工作审批、绩效考核管理和日常工作规范监督;

　　7、不断完善修订本部门工作流程;

　　8、组织部门内部培训，打造学习型管理团队

　　9、负责对商户运营数据的监控，据此对商户进行优胜劣汰的`参考，对商户更新情况进行跟进

　　10、负责对商户租金缴纳情况进行监控以及商户租金的催缴工作;

　　教育背景:

　　本科学历以上，商业管理、企业管理、营销等相关专业;

　　工作经验:

　　具有大型商业招商运营管理工作经验8年以上相关经验，有商业开业筹备招商管理经历;

　　知识及技能要求:

　　熟悉百货、商业地产、餐饮、娱乐等多种业态业务招商的管理模式;具有良好的商务谈判、招商文件拟定等能力;具有优秀的组织、沟通、谈判能力及思维能力，并有很强团队领导能力;

　　个性特征:

　　忠诚、正直、具有感召力及影响力;形象气质佳

　　招商中心总监岗位

招商总监岗位职责8

　　1、协助招商总监确保招商系统整体高效运行。

　　2、负责会议及活动的安排与组织。

　　3、为招商部和其他部门做一些协调工作。

　　4、制定定期不定期的业务培训；

　　5、建立健全销售档案，定期转存公司相关部门；

　　6、经常与各分部人员沟通，了解思想动态，及时协助总监做好安抚、帮助、支持、激励等员工的思想工作。

　　7、全力执行总监交办的.其他事项及未尽事宜。

招商总监岗位职责9

　　职责：

　　1.参与招商部门整体制度流程标准建设，参与招商文件编制(合同/意向/招商手册等)

　　2.负责指定业态战略品牌资源的洽谈及资源库积累;

　　3.负责集团具体商业项目指定业态品牌落位/租金制定/任务分解/跟进洽谈/租赁合同审核签约等;

　　4.负责集团具体开业项目品牌的`调整及更新;

　　5.负责对本小组成员进行相关业务培训及考核;

　　任职要求：

　　1.全国区域知名商业地产公司任职经历，具备招商资源;熟悉街区商业及购物中心的招商业态规划。

　　2.商业地产招商工作经历5年及以上;

　　3.拥有指定业态丰富品牌资源;

　　4.熟知商业开业全流程并经历过整体项目开业，具备丰富实操经验;

　　5.熟练使用CAD及其他办公软件;

招商总监岗位职责10

　　职责：

　　1. 开拓市场，发展和维护客户，完成销售部下达的销售任务指标;

　　2. 根据公司发展战略，贯彻实施公司销售发展目标，拟订大区基因检测相关诊断产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案;

　　3. 负责大区基因检测相关诊断产品营销、业务运营管理工作，制定销售运营策略，分解销售目标，带领销售团队完成公司确定的销售目标;

　　4.对所负责市场的状况、产品情况及竞争厂家的市场状态有调查、了解、分析、上报等。

　　5. 合理控制费用，传达产品策略，渠道及终端推广方案并督促执行,组织各类市场活动的召开，确保全体销售人员能够执行到位。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，生物、医药、医学、医学检验等相关专业优先;

　　2. 具有较强的组建队伍能力和丰富的.团队管理经验，良好的沟通协调能力，能有效地帮助销售员解决实际工作中遇到的各种问题;

　　3. 具有较强的战略思考能力，具有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验;

　　4. 5年以上大中型企业诊断试剂、药品或医疗器械销售管理工作经验;

　　5. 对地区内重点医院较熟悉，具备一定客户关系基础优先

招商总监岗位职责11

　　职责：

　　1、统筹工业厂房、工业产业园等工业地产项目招商管理工作，负责所有招商团队的日常管理;

　　2、负责分解、执行招商任务目标，制定、修订及实施相应招商运营计划;

　　3、负责落实下属招商团队的销售绩效考核措施和激励计划;

　　4、组织招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平

　　5、组织招商人员做好对客户的售前、售中、售后服务工作;

　　6、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的'客户关系管理体系;

　　7、负责日常的销售管理工作并处理各种客户纠纷。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历，有丰富工业地产招商经验的学历可适当放宽;

　　2、五年以上工业地产招商运营经验，其中有两年以上团队管理经验，必须具备工业地产招商经验;

　　3、精通工业地产招商流程，丰富的工业地产客户招商渠道资源;

　　4、具备卓越的沟通能力、团队管理和决策能力。

招商总监岗位职责12

　　职责描述:

　　1、协助总经理制定事业部发展策略,主导制订事业部管理及发展目标;

　　2、负责组织制定和实施事业部发展战略规划,监督并掌握规划执行情况,并提出修改方案;

　　3、负责领导事业部制定年度工作计划,监督并组织实施,完成年度目标;

　　4、主导制订事业部产品价格、渠道网络、市场推广等规划,并组织、监督实施;

　　5、参与营销中心及并主导事业部管理制度的制定,并监督检查执行情况;

　　6、建立市场信息系统,进行市场与客户的分级管理,与重要代理商保持良好沟通,维护客户关系;

　　7、协助、指导省区经历重大协议的谈判、签订工作;

　　8、负责解决事业部市场及销售问题,并制定相应的应对机制和策略;

　　9、负责协调分管部门的工作目标和营销费用的执行及使用情况,及时给予指导;

　　10、负责本事业部销售团队建设,提出和审核下属人员的调配、培训及考核意见。

　　11、总经理交办的其他事项。

　　任职要求:

　　1、年龄38-45岁;

　　2、大专以上学历,医药或市场营销相关专业优先;

　　3、10年以上医药营销行业从业经验,5年以上口服药营销从业经验,其中3年以上全国性事业部管理经验,具有100人以上团队管理经验;

　　4、掌握医药行业政策走向,具备营销、财务、法律、质量等方面的知识,熟知医药销售各环节的实际运作;

　　5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、谈判能力;

　　6、为人诚信、正直,有使命感、责任感,有很强的工作激情及成功欲望。职责描述:

　　1、协助总经理制定事业部发展策略,主导制订事业部管理及发展目标;

　　2、负责组织制定和实施事业部发展战略规划,监督并掌握规划执行情况,并提出修改方案;

　　3、负责领导事业部制定年度工作计划,监督并组织实施,完成年度目标;

　　4、主导制订事业部产品价格、渠道网络、市场推广等规划,并组织、监督实施;

　　5、参与营销中心及并主导事业部管理制度的制定,并监督检查执行情况;

　　6、建立市场信息系统,进行市场与客户的分级管理,与重要代理商保持良好沟通,维护客户关系;

　　7、协助、指导省区经历重大协议的`谈判、签订工作;

　　8、负责解决事业部市场及销售问题,并制定相应的应对机制和策略;

　　9、负责协调分管部门的工作目标和营销费用的执行及使用情况,及时给予指导;

　　10、负责本事业部销售团队建设,提出和审核下属人员的调配、培训及考核意见。

　　11、总经理交办的其他事项。

　　任职要求:

　　1、年龄38-45岁;

　　2、大专以上学历,医药或市场营销相关专业优先;

　　3、10年以上医药营销行业从业经验,5年以上口服药营销从业经验,其中3年以上全国性事业部管理经验,具有100人以上团队管理经验;

　　4、掌握医药行业政策走向,具备营销、财务、法律、质量等方面的知识,熟知医药销售各环节的实际运作;

　　5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、谈判能力;

　　6、为人诚信、正直,有使命感、责任感,有很强的工作激情及成功欲望。

招商总监岗位职责13

　　1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道。

　　2、负责拓展新客户，记录客户需求并长期保持沟通。

　　3、按照招商政策，进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署。

　　4、负责收集市场信息，优化市场销售策略，促进场地方和代理的长期有效合作。

　　5、负责协调对接项目工程、设计、财务等，保证项目招商工作顺利开展。

招商总监岗位职责14

　　职责：

　　负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系并持续优化;

　　负责公司品牌全国合伙人的招募;

　　建立招商运营专业团队，负责全国渠道拓展、市场推广、店铺运营和培训等;

　　邀约意向客户来公司参观考察或参加公司招商会;

　　可以不定时地短期出差;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、三年以上招商运营管理工作经验，有管理美业招商运作经验优先;

　　3、良好的全局统筹能力和团队领导能力，良好的战略思考能力和系统解决问题的能力;

　　4、良好的.职业道德和职业操守，较强的人际沟通、计划与执行、抗压能力。

招商总监岗位职责15

　　职责:

　　1、根据公司招商规划，完成招商工作;

　　2、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司与客户缔结合同;

　　4、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中，发现和处理问题;

　　5、负责制订各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划开展;

　　6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，具有进行市场调研、预测和分析活动的能力;

　　7、负责招商部的日常经营管理，协调沟通商户关系;

　　8、区域市场的'开发及管理，适时策划、组织、实施各类推广活动;

　　9、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　岗位要求:

　　1、市场营销专业或相关专业本科以上学历;

　　2、受过市场营销、中医健康管理知识、公共关系、管理技能开发等方面的培训;

　　3、具备至少3年以上同等岗位工作经验，具有丰富的招商渠道和营销网络资源者优先考虑;

　　4、对市场营销工作有较深刻认知;

　　6、有良好的市场判断能力和开拓能力，极强的组织管理能力;

　　7、较强的观察力和应变能力，良好的团队合作精神。

【招商总监岗位职责】相关文章：