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现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的储运部岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
储运部岗位职责1
一、在经理的领导下，协助经理工作。加强工作管理、加强与部门之间的协作，加强工作监督、上报公司需要的资料。
二、监督各部门认真执行公司管理制度。
三、坚持对原料冻库、成品库、辅料库物质入库、产品调拨工作的.监督，坚持督促仓库按月盘存，帐目与实物相符。
四、经常检查记帐人员的业务工作，发现问题及时纠正，加强业务技能的指导，提高其工作质量和工作水平。
五、负责向公司采购部申报辅料采购计划，督促采购物质按时入库，不能造成供应不足。管理好部门备用金的使用情况。
六、团结同志、善解人意，做好员工的思想工作。协调化解各种矛盾，培养团队精神。
七、负责每月各部门的考勤收集汇总，审查考勤的真实性。并按月报公司办公室。部门员工的相关补贴费按月制表报公司审批，领款后发放到人。
八、服从经理安排的其它工作任务。
储运部岗位职责2
一、根据公司战略规划要求及采购、销售计划的需要，制定储存及配送计划。
二、领导部门实施仓储、配送工作，提升效率、控制费用。
三、制定部门阶段性工作计划并领导实施，督导各项工作的有序开展，定期对不完善的.地方制定出有效的改进措施。
四、合理规划部门的岗位设置，为部门员工构建良好的工作平台。
五、贯彻和执行公司各项决策和经营理念、企业文化。在日常工作中身先士率，并通过各种平台对部门员工进行方向引导、检查和纠正，。
六、行使对公司仓储管理、物资和产品配送服务管理的权限，并承担执行公司规章制度、管理章程及工作指令的义务。
七、负责组织公司成品仓储管理及配送、运输管理，积极合理地展开产品调度工作。
八、负责对部门员工的考核、评比，调动员工工作积极性。
九、加强对部门员工的自身素质、纪律性、向心力的培养。
十、负责对仓库的规划（货物堆垛、库容、库貌、环境卫生）及库区安全维护（设备安全、防火、防盗等）。
十一、完成总经理交办的其他工作。
储运部岗位职责3
一、职务名称：
储运部经理
二、直接上级：
常务副总
三、直接下级：
xxx
四、本职工作：
对原材料、半成品、成品库、辅料的日常管理负责，对安计划提货、发运业务工作全面管理负责。
五、直接责任：
1、指导督促各库库管做好仓库管理工作，做到出、入库准确无误，手续齐全、保证账、物、卡相符、日清日结，库房现场文明整洁。
2、负责全公司储运工作计划与费用预算的制定、报批与组织实施工作，监督指导装卸工和司机的日常工作，确保装车质量，消除各种差错，不断降低装车发运货运输成本。
3、组织对订单的接收、分解、转达沟通工作，协助业务部对各驻外业务的工作进行指导与核查，执行销售发货计划、保证货物的安全装运与记录正确清晰。
4、掌握发货与库存动态变化，对相关库存业务信息及时向业务部、财务部与生产部进行通报协调，协助生产部做好入库计划，以便生产部及时安排生产计划。
5、对发出商品运输情况到货情况，及时跟踪监控，对出现的`问题及时协调解决。
6、对客户反馈信息及要求及时汇总并向主管领导请示汇报并执行落实。
六、领导责任：
1、对各库房物资管理及执行公司库管制度负责。
2、对下属员工完成验收、发运、保管、账票无误负责。
3、对本部下属工作失职、失误造成的后果负责。
七、主要权力
1、对下属工作有工作分配权、检查考核奖惩权，聘用和解聘权。
2、有根据储运管理需要对各部门进行工作协调的权力。
3、对本部下属员工有工作分配检查管理考核权。
储运部岗位职责4
采购部长-煤储运michael page米高蒲志国际(香港)有限公司职责描述:
1、负责领导执行公司煤炭采购计划,保障公司煤炭供给;
2、进行煤炭市场开发及煤炭供应商管理,维护区域客户关系;
3、针对采购环节中的风险和存在的'问题,积极组织相关人员进行认真讨论,并采取有效措施加以控制;
4、负责编写相关燃料管理制度、标准,并定期进行完善;
5、负责协助统计员建立健全燃料管理台账,及时向上级汇报燃料动态;
6、负责参与煤炭订货的业务洽谈,贯彻营销合同的执行、落实、监督、检查、跟踪工作,发现问题及时向领导汇报;
任职要求:
1、3年及以上相关岗位工作经验;
2、有相关的买卖合同法理论基础,精于控制采购成本和采购风险;
3、具有优秀的沟通和谈判能力,良好的社交能力;
4、熟练掌握应用办公软件,具有较好的文字写作能力;
5、较强的工作压力承受能力和适应能力;
储运部岗位职责5
公司储运部人员岗位职责
储运部:储运部经理 收发货库管 装卸 货运司机
1)岗位名称:储运部经理
主要职责:
1.对下属人员工作的考核、评价、激励;
2.负责对仓库现场的管理工作;
3.对物资运输的管理和车辆、驾驶员的管理;
4.对仓库物资的收发存管理和安全消防管理工作;
5.编制仓库管理工作计划;
6.物资运输督促与管理;
7.物资装卸过程中的管理;
8.定期组织并检查仓库盘点工作,做到账目卡物相符;
9.加强进仓货物的验收和出库货物的清点管理;
10.有对下属的人员推荐权和考核、评价权;
2)岗位名称:收发货库管
主要职责:
1.对入库、出库物品的数量与质量的验收,签发验收交接单;
2、对出入库的票据、凭证等原始资料的保管;
3、对所管辖仓库的动态的掌握,及时与其他相关部门协调调货;
4、定期盘库,对所管辖仓库物品统计清晰准确。
5、有权督促指导装卸工作;
6、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料
3)岗位名称:装卸工
主要职责:
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责物资的装车卸货工作;
3.有拒绝野蛮装卸的权力;
4.加强装卸意识,严防装卸事故的发生;
5.提高装卸工作质量,保证物资不受人为的损坏;
6.对所承担的'工作全面负责;
7.对在装卸过程中损坏的物资要负责或赔偿;
8.严禁装卸人员有违反装卸规定的行为发生;
9.确保物资装车牢固,避免运输途中发生意外。
4)岗位名称:货运司机
主要职责:
1.确保公司正常用车;
2.负责车辆的日常保养检查工作;
3.保证行驾车辆的安全,自觉遵守交通法规;
4.节约油耗,降低车辆维修保养成本;
5.有权拒绝车况不良或有故障的车辆指派;
6.精心维护车辆,做到车内良好整洁;
7.遵纪守法,准时出车,工作时间不擅自离开工作岗位;
8.参加车管部门召开的有关会议;
9.工作积极主动,服从调度,协助做好有关工作;
10.对所承担的工作应全面负责;
11.做好公司临时工作。
储运部岗位职责6
职责描述：
1、负责领导执行公司煤炭采购计划，保障公司煤炭供给；
2、进行煤炭市场开发及煤炭供应商管理，维护区域客户关系；
3、针对采购环节中的风险和存在的问题，积极组织相关人员进行认真讨论，并采取有效措施加以控制；
4、负责编写相关燃料管理制度、标准，并定期进行完善；
5、负责协助统计员建立健全燃料管理台账，及时向上级汇报燃料动态；
6、负责参与煤炭订货的业务洽谈，贯彻营销合同的执行、落实、监督、检查、跟踪工作，发现问题及时向领导汇报；
任职要求：
3年及以上相关岗位工作经验；
有相关的.买卖合同法理论基础，精于控制采购成本和采购风险；
具有优秀的沟通和谈判能力，良好的社交能力；
熟练掌握应用办公软件，具有较好的文字写作能力；
较强的工作压力承受能力和适应能力；
储运部岗位职责7
1、保持乐观、向上心态，积极开展各项工作。
2、严格遵守公司各项规章制度，严于律已，宽以待人。
3、认真贯彻落实公司文化，及各项规章制度。
4、服从上级安排，积极主动地完成工作。
5、负责组织库房的清理、清洁、整顿及货物的合理堆放和明确标示工作；
6、坚持先进先出的原则，负责货物收发、制票、核数、统计库存。
7、负责配合相关部门每月对库房的盘存、清点工作。保证帐表相符，帐帐相符，帐货相符。定期上报库存流量、储存量。
8、对货物进出库数量、型号的`核对及产品质量的检查，组织对配送的产品，外包装要标明其数量、型号、规格，对易碎、易坏产品的特殊注明。
9、对进出货物有质量、数量等异常情况的，要第一时间通知相关部门，积极处理，决不配送有质量和数量差异的货物。
10、对产品分门别类的摆放和排列，相关区域要有明显的标示。
11、对库存积压、盘损、报废产品的统计和报告，并提出相应的处理措施；
12、组织货物的配送及协助货物的搬运工作，在配送货物时，要积极与货运部做好沟通协调工作。
13、积极配合售后服务部门工作，对客户发货需求要尽最大可能满足。
14、负责库房的日常管理，防火防盗及货物的安全性；
15、对配送人员和驾驶员的工作进行分配安排；监督本部门员工日常工作。直接参与和评判本部门员工工作质量。
16、坚持不懈做好6S工作。积极配合相关部门的检查。
17、密切配合各部门工作，保证工作的连续性、完整性。
18、积极配合上级领导工作，完成上级临时交办的其他工作。
19、对客户中心经理负责。
储运部岗位职责8
1、岗位要求
1）专科以上学历，药学、中药学等相关专业；
2）三年以上中成药生产企业物料采购、管理经验，具备中药材专业基础知识，具有物资保障能力；
3）熟悉gmp，能按照gmp的规定组织制定、实施物料采购、贮存、运输管理制度和操作规程；
4）有良好的统筹、领导、沟通、学习和执行能力。
2、岗位职责
1）协助采购储运部经理组织制定、实施物料采购、贮存、发放、运输管理制度和操作规程。
2）协助采购储运部经理筛选合格供应商，参与供应商的.审计。
3）协助采购储运部经理制定、实施物料采购计划，保障物资供应和成品运输。
4）协助采购储运部经理对本部门人员的调配，及时、准确完成物料采购、贮存、养护、发放、运输。
5）组织定期盘点、养护，保证库存物资安全。
6）协助采购储运部经理及时收集市场信息，降低物料采购成本，及时完成物资供应情况分析报告，及库存物资库存、损益报表。
储运部岗位职责9
一、规范流程
执行并监控仓库作业流程及各项制度的实施，对仓库的正常运作负责。
对每天每项进、销、存业务的运行状况实行检查与掌握，发现问题立即处理，确保仓库作业流程及各项制度的执行状况良好。
二、准确反映库存
（一）、准确记账、报账。
1、每天检查手工账记账情况确保及时性、准确性。
2、抽查库存报表的及时性与准确性，检查所报库存是否全面。
3、检查公司到货通知书，核实产品实际数量和破损率，保证准确无误。
4、手工账库存与实物库存是否吻合，按排每天抽查10个品种以上。
5、根据公司的实际销售能力，确定产品的标准库存量，监督仓储量并保证实际存货100％精确，禁止产生断货，否则严正考核。
6、及时与总公司沟通，明确总公司到货实际数量与产品日期。
7、检查公司来货产品破损，胀包损坏等情况，明确事故责任人并针对问题及时进行处理。
（二）、加强与台账的日对应与月盘点核查。
1、手工账与实物、电脑账与手工账的核对与管理。
2、确保准确及时地将开票单交付库管，及时出库。
3、每月盘点工作的'组织与要求，对盘点结果与台账核查并落实责任。
4、组织库管编制库存物品的入库台账、出库台账及库存台账，()定期报送经理审阅，审阅完毕及时存档。
三、库位安排
（一）、合理科学安排商品的库位与堆放。
1、杜绝出现货物堆放紊乱，条理不清，进货无位，出货后不理的现象。按商品种类分割库区、库位。
2、库存所有物品必须记录在案，手续齐全，不得造成商品及财产遗失、损坏。
3、促销赠品往来账目清楚，不得短缺。
（二）、严查漏袋胀包破损回库。
1、对漏袋、胀包、破损严格把关，查找原因，严格监督处理。
2、严格管理公司来货产品的包装破损，分开堆放，并及时验收入账。
四、出入库手续
按票据要求严格把好入库关与出库手续。
1、以先进先出，推陈储新为原则，积极组织库工装卸货，不得对进货车辆视而不见，处理拖拉。
2、对库管加强管理，发货认真、仔细，不得发错货。
3、严禁装卸工野蛮装卸，加强思想教育和行为约束，对违反规则者从严处罚。
五、商品的保管
对入库、在库商品的保管责任
1、所有产品不得堆放库外，特殊情况必须加垫仓板及盖油布，不得受潮淋雨。
2、严防搬卸过程中对产品包装及其本身的损坏。
六、司机管理
加强现役司机和离职司机的管理
1、管理运输车辆现役车况及车内工具，并做好详细记录。
2、定期让司机收集车辆车况信息，并进行存档。
3、掌握司机心理状态，状态不佳，严禁出车。
4、做好司机服役记录，离职除办理离职手续外还要做车辆交接手续。
七、安全卫生
（一）、对全部在库商品、财产的安全、质量负责，杜绝人为损坏与缺失。
1、仓库重地禁止吸烟，定期检查电器线路。
2、杜绝工作失误，造成商品失窃、失火、受潮、霉变等情况。
3、定期组织人员对库房进行清洁，保证库房的仓储环境，确保库存产品及物料的质量不变。
（二）、做好库区防火、防水、防盗、防鼠疫工作。
1、建立健全值班制度，做好值班记录
2、严查产品丢失等行为，对于触犯法律的承担相应法律责任
八、培训与考核
加强自身业务水平，对员工实时进行培训与考核。
掌握员工思想动态，及时做好员工思想工作，保证每一名员工的工作状态
九、劳动纪律
建立并不断完善仓库工作纪律。
针对仓库运作流程，制定并实施对库房的管理制度和管理方法及相关劳动纪律，并在工作中不断修改和完善。
储运部岗位职责10
1、负责对仓库现场的管理工作；
2、对所有材料、成品出入库的管理职责；
3、对进仓材料的品质的初检职责；
4、负责仓库出入材料统计台帐的管理职责；
5、负责对产品销售的制单工作的管理（销售出库单）；
6、负责对货物运输过程的管理和车辆、驾驶员的管理；
7、对运输成本的管理控制；
8、对车辆维修保养以及对行车安全的`管理；
9、对本部门和其他部门提请派车的调度和协调工作；
10、对货物装卸过程的管理；
11、部门内部人员的工作安排、调动建议权。
12、对部门员工有辞退建议权、工作指导监督权。
11、对上级安排的其他临时性、突发性工作的管理。
储运部岗位职责11
1、严格服从营销委员会的统一指挥，一切管理行为向营销委员会负责。
2、严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件发生。
3、负责做好物资仓储保管管理工作。
4、负责对进厂材料及外协产品的验收。
5、负责材料发放管理，余料报告。
6、负责材料保管及个人使用的工具管理与账务。
7、负责对库检的规划与整理和安全维护。
8、负责库存物资盘点工作。
9、负责物资、产品及账、物、卡核对。
10、负责公司的车辆和驾驶员人员管理。
11、负责物资、产品的运送服务和管理工作。
12、负责物资、产品搬运、装卸工作。
13、负责做好仓库物资、产品和滞存品的动态统计报告。
14、负责对运输途中物资的监督与管理。
15、负责组织对所属人员的考核、评比。
16、负责直销点订单的接受和汇总，并及时报生产部。
17、加强进仓货物的验收和出库货物的清点工作。
18、协助做好有关物资、产品事项的工作。
19、制定公司统一的采购政策，对生产和工程原辅材料、物 资、设备采购工作实行归口管理，根据公司年度工作计划制定相应的采购供应计划。
20、根据生产计划安排或工程实施进度，按消耗定额和采购程序，编制每季、每月的采购供应计划、并努力按该计划执行确保正常生产秩序。
21、按公司的规定签订和履行采购合同，负责及时的订货、运输、质量验收、交料、结算和储存工作，办好验收交接手续，保证质量达到规定标准。
22、对大宗采购逐步推行招标制，统一采购，加大批量，货比三家，选择价廉物美的商品物资，已降低综合采购成本。
23、对长期主要供应商进行资信调查，实行定期登记评估并进行调整。
24、负责供应的仓储管理，严格按规定办理入库，出库、储存、报损等手续，保证库存物资完好无损，做到账务卡相符，加强仓库安全保卫工作，防止贵重物资被盗。
25、负责定期或不定期的.清理库存，压缩不合理库存量，回收多余剩余材料，做好材料的串换易物工作，盘活存量，减少浪费、加速资金周转。
26、负责推行计算机化的采购与物资管理，运用经济批量采购策略和ABC分类管理办法，降低物资成本。
27、负责与采购、物资相关的资料、账册、报表的收集、整理和归档工作，及时编制相关的统计报表。
28、积极主动追踪生产资料市场的供求状况、价格走向、提出最佳采购建议。密切关注新材料、新工艺、新技术、新设备动态，并及时犯规到研发、生产技术设备部门，为其设计造型、改良和更新、提出参考意见。
29、完成公司领导交办的其他任务。
储运部岗位职责12
岗位职责:
一、电商仓储规划管理
1、建立仓库管理指标体系
2、制定仓库库位管理
3、计算仓库面积
4、加强6s管理，确保仓库安全
二、库存管理
1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致
2、负责统计计算安全存量、最低存量、有效存量
三、进销存管理
1、做到日清:每天入库、出库数据准确按时完成并清账
2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报
四、人员管理
1、制定人员绩效考核
2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训
3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序
5、接受并完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、专业不限，大专以上学历;
2、具有良好的专业、组织、跨部门沟通协调能力、较强的学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;
3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;
4、有丰富的电商仓管经验、互联网、物流经验优先;
5、熟练使用office办公软件(excel、word、powerpoint等)岗位职责:
一、电商仓储规划管理
1、建立仓库管理指标体系
2、制定仓库库位管理
3、计算仓库面积
4、加强6s管理，确保仓库安全
二、库存管理
1、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致
2、负责统计计算安全存量、最低存量、有效存量
三、进销存管理
1、做到日清:每天入库、出库数据准确按时完成并清账
2、提供出入库以及残次机数据报表:日报、周报、月报、年报
四、人员管理
1、制定人员绩效考核
2、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训
3、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作
4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序
5、接受并完成上级交办的.其他工作任务
任职要求:
1、专业不限，大专以上学历;
2、具有良好的专业、组织、跨部门沟通协调能力、较强的学习和执行能力、抗压能力、良好的职业操守;
3、良好的数据统计与分析能力、报表处理能力;
4、有丰富的电商仓管经验、互联网、物流经验优先;
5、熟练使用office办公软件(excel、word、powerpoint等)
储运部长岗位
储运部岗位职责13
1. 对采购的器材、设备、防护用品、器具必须有验收记录制度，并对上述产品的质量负责。
2. 对生产、试验、研究所需的新化学物品、采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。
3. 严格执行有关防火和危险物品管理规定，搞好仓库防火、防盗、危险物品、气瓶和贮运设施的管理工作。
4. 销售化学危险物品时，必须检查运输单位的'化学危险物品经营、运输许可证，有证方可发货。
5. 定期对驾驶人员进行安全教育、考核，配合安保部门做好公司车辆检审工作。
6. 对运输工具、车辆和驾驶人员严格管理，督促有关人员对车辆等的维护保养。
7. 参加厂内交通事故的调查、分析和处理。
8. 按规定或标准采购劳动防护用品和器具。
储运部岗位职责14
一、带领部门人员围绕公司各项工作指标开展工作。
二、带领部门人员认真执行公司《仓库管理制度》的规定。
三、带领部门实施仓储工作，提升效率、控制费用。
四、负责部门日常工作的安排（人员外派、调配）及与其它部门的工作协调。
五、负责仓库人员休假及轮值工作安排。
六、负责产品搬运、装卸安排调配工作。
七、负责监督库管员进行定期库房盘点清仓工作。
八、负责进、出库单据的监督管理、定期集中处理。
九、负责定期制作滞销产品的书面报告并送达公司相关负责人；
十、负责库区的卫生监督。
十一、协助部门经理对各项工作计划的.实施。
十二、完成公司及部门交办的其他工作。
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