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现如今,岗位职责使用的情况越来越多,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的维修主管岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
维修主管岗位职责1
1、负责部门的管理工作及根据上级领导下达的任务和要求制定工程部的工作计划,并组织实施;
2、确保商场水、电、气、风、话、电扶梯及中央空调等大型设施设备的正常运转,每日检查运行记录,发现问题及时予以解决;
3、负责商场设施设备、能源、灯光、修建工程以及变电室等各种设施设备的管理;
4、负责制订电扶梯、货梯及中央空调等设备维保计划,并提出相关整改意见;
5、建立完善公司设施设备的操作须知和操作规程;
6、负责建筑物及商场内工程的.维修、改建、扩建工作,并负责拟定基建规划和土建计划,及时了解全场各在建工程进度,负责工程竣工的验收工作;
7、制订维修材料的申购工作计划,经审核同意后报行政部购买;
8、负责培训下属员工提高业务技能,学习了解公司各项规章制度,熟悉下属的工作能力及思想动态,协调好本部门工作;
9、负责公司能耗控制与管理,工作中节省费用,减少支出。
维修主管岗位职责2
维修主管直接对工程部经理负责,直接管理管道、机修、装修等设备维修领班。维修主管应具有工程技术专业大专以上学历,初级以上技术职称,初级以上外语水平,5年以上酒店工作经验,3年以上给排水系统或机械设备的技术管理、维修保养工作经验。其岗位职责主要有:
(1)确保给排水系统及各种机械设备、厨房设备的.正常运行,对所属设备系统和人员全面负责。
(2)按照维修保养制度的规定,提出对所属设备系统维修保养的计划,每月定期上报工程部经理审定,并负责组织实施。
(3)设备系统出现故障时,要及时组织人力进行抢修,以最短的时间恢复其使用功能。
(4)贯彻执行岗位责任制、安全责任制、督促检查下属员工严格执行安全操作规程,确保设备及人员不发生安全事故。
(5)做好下属员工的技术培训、考核及督导检查工作。
(6)做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养记录工作,善于总结经验教训,逐步用新技术、新工艺对设备进行改造,使设备系统更加完善。
(7)做好所需材料和零配件的采购计划,保证常用材料和零配件的备用量。
维修主管岗位职责3
1.公司大修计划编制、实施、风险管控:
2.公司日常设备、厂务维修管理;
3.公司设备档案管理;能源消耗数据采集:设备运行状况、维修
状况记录分析;
4.委外施工技术方案制定,合同编制、现场施工管理:
5.委外施工从K3系统中订单制作、结付款,账目管理:
6.技术改造简单图纸绘制;
7.能源月报、成本月报等的数据采集、编制、分析:
8.特种设备年度检验、到期检验,新设备注册:
9.生产车间设备操作人员技术培训:
维修主管岗位职责4
1、负责执行各项规章制度和安全操作规程,制定所管辖范围内的维修保养计划,并进行落实、检查。
2、负责各岗位工作协调,并安排好运行检查工作。
3、负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备维修记录表,规范日常维修管理。
4、负责监督、跟进相关外包工程的进展情况,对供方进行检查与监督,参与合格供方的评估工作。
5、负责参与二次装修相关专业的图纸审核,施工现场巡检,竣工验收及客户入住和退租时的收楼。
6、负责广场公共区域墙面、地面、门等设施维修、油漆翻新,保持广场品牌形象。
7、负责定期开展对所辖技工的业务培训和考核,本班组的'技术档案、交接班记录等原始记录的存档。
8、负责带领班组处理突发应急事件,完成上级领导交办的其他工作
维修主管岗位职责5
1.负责管理区域机电设备、公共设施的保养、维护、装修管理、新房返修管理、管理处零星工程开展、有偿服务等工作的计划、组织、协调与落实;
2.制定本部门的工作计划,并监督落实;指导本部门员工开展工作;对本部门员工进行考核;
3.制定机电设备年度保养计划,及时组织对机电设备进行保养、维护,确保其正常运行;
4.定期组织对公共设施进行维修、维护;
5.负责装修审核、组织装修现场巡视管理及验收工作;
6.负责各类工程的申报、施工管理及验收;
7.参与维修材料的供方评审。
8.组织进行技术攻关,完善机电设备及公共设施管理,节能降耗;
9.负责接纳客户服务中心的.维修派工单并安排维修工进行维修;并及时向客户服务中心反馈相关处理情况;
10.对维修材料的采购及使用进行管理,控制维修材料成本;
11.完成领导交办的其它工作任务。
维修主管岗位职责6
1、负责对大厦高低压配电系统、给排水系统、中央空调系统、电梯系统等设备的日常维修与管理,了解设备工作状况,合理安排维修技工每日工作;
2、认真贯彻岗位责任制,督导下属员工严格执行相关操作规程及守则;检查下属维修工作的进度和质量;
3、参与指导高级技工不能完成的`维修难点工作;
4、定期加强对下属员工进行物业和专业技术知识的培训和;
5、统计大厦每月水电费,提交工程部季度及计划;
6、合理管理工程部仓库,设备维保维修记录等工程资料存档录入。
维修主管岗位职责7
1、 全面负责生产设备管理,负责新设备项目和设备升级。
2、 厂区设施设备维护,暖通空调系统,空压机系统,工厂电力系统,供水系统的维修。
3、 制定预防性维护程序和计划,控制和监督其实施。
4、 日常维修和备件管理。
5、 在分析设备的维护和维修记录及其他相关信息的基础上进行持续改进。
6、 完成其他上级经理分配的.任务。
维修主管岗位职责8
1、执行上级经理的工作指令,并报告工作。
2、带领班组员工严格按照高压、低压用电管理制度和安全操作规范,做好日常工作。
3、组织保员工做好电气装置的维修管理和技术革新工作,协同有关部门做好新装电气设备的竣工验收工作。
4、参加电气故障和事故的'分析会议,提出整改意见和防范措施。
5、配合有关部门做好操作人员的业务技术和安全操作培训工作,提高操作人员的技术水平。
6、负责变压器间、高、低压配电间的供电配套工作,做好计划用电、安全用电、节约用点的管理工作。掌握和分析每日能耗情况,做好能耗记录。
7、带领和督促员工做好高、低压配电房的值班巡查维护工作,定期做好清洁工作。
8、负责制定设施设备电气保养计划。
9、负责提写电气备品、备件审购计划。
10、负责员工的工作安排和考勤、考核,抓好文明班组建设。
维修主管岗位职责9
1、协助机械工程师确保所管辖的系统及附属设备的.环节能高效运行和保证设备处于优良的状态中。
2、切实执行上级指示,认真贯彻落实岗位责任制,督保下属员工严格执行操作规程及遵守员工守则。
3、协助消防工程师搞好放火工作,负责组织公司工程、设备管理,综合处理项目点各类报修。
4、定期对项目工程工作进行检查,根据检查结果对项目进行考核;检查下属岗位纪律及精神状态,发现不良现象及时纠正。
5、管理好本系统的材料及员工借领工具,领用材料的登记、保管制度。
6、协助机械师搞好本系统的日常行政运作,设备运行,工程工作单,设备维修保养单的工作按时、按质、按量完成,督导员工做出的工作表现。
维修主管岗位职责10
物业综合类维修主管岗位职责及素质要求
a、岗位职责
对管理处主任负责并汇报工作;
负责大厦公共区域照明及业户户内的电气维修及安装工作;
负责大厦房屋本体及业户户内的土木工程、装饰装修、办公家具、五金等维修修缮工作;
负责完善大厦房屋本体土木工程及电气遗留工程的整改工作;
负责大厦内装修工程的电气部分图纸审核、施工过程的.质量检查、监督及工程验收;
负责对下属员工的培训、安全教育工作及参与其绩效考核、聘用工作;
负责对本专业qhse管理体系的运行绩效进行测量及考评;
负责做好自身承担的qhse管理方面的工作,完成本部门的各项工作目标。
b、素质要求
电气/电子/工民建类或相关专业大学专科或以上学历;
具有5年以上综合类维修、运行和安装工作经验;
至少持有iso9001、iso14001、ohsas18001中的一项内审员培训合格证书;
有一定的工程管理能力、组织协调能力;
熟悉工程预决算;
具有指导员工工作和培训员工能力;
持物业管理员上岗证;
熟悉物业管理行业相关法律、法规;
熟练使用计算机。
维修主管岗位职责11
1、负责辖区内自用部位、共用部位、公共设施的维修养护工作;
2、负责工程员的'日常业务培训工作,提高工程人员整体素质和业务水平;
3、制订各类设施、设备的保养计划并实施,保证设施、设备的正常运行;
4、制定年、月、周工作计划,跟进落实计划执行情况,督促跟进日常派工单执行情况及专项客户回访工作;
5、负责物业交房验收工作;
6、跟进新门店装修工程等;
7、完成领导交代的其他工作。
维修主管岗位职责12
1、负责公司电梯维修技术、维修人员、维保区域的全面管理工作,根据公司的工作流程、标准以及客户的要求组织解决工作中出现的重大技术问题;
2、负责制定本部门日常工作计划及电梯大中修计划并实施,监督维保区域工作质量,检查维保计划完成情况;
3、负责对公司维修技术人员的`技术指导和技术培训工作,随时掌握最新的产品技术和维保动态,培训维保技术人员;
4、审核本部门费用收支情况,保证利润和收缴率;
5、负责管辖区域内安装与维保交接的质量验收;
6、负责对公司电梯技术文件的审核;
7、处理电梯维修保养工作中出现的工艺问题,客户的投诉及时作出反馈,采取有效措施并加以改进,督促汇总维修纪录和维保报告;
8、完成领导交办的其它工作。
维修主管岗位职责13
1、 负责本部门年度培训计划审核,人员培训考核工作,人员工作的轮值安排;
2、负责起草厂房设施URS、厂房设施DQ;
3、负责厂房公用系统(空调、空压、工艺用水)维修、保养等工作;
4 、负责厂房设备使用、清洁、日常维护、巡检、设备故障维修与定期预防性维护等工作;
5 、监督本部门所辖区域卫生清洁;负责组织厂房设施维修、维护保养,负责厂房设施安全管理;
6 、负责设备URS起草、负责本部门并参与其他部门设备选型、设计确认、负责组织FAT、设备开箱验收等工作;
7 、负责设备改造、报废工作,备品备件管理;
8、完成上级安排的其他工作;
维修主管岗位职责14
1、编制各种设备的日常保养计划、材料计划、具体内容和要求,报部门经理审批,并负责(经批准)计划的落实和实施,并检查计划的完成情况和质量情况。每月提交计划的完成情况和质量情况于部门经理审核。
2、配合部门经理完善大楼(大厦)内变配电、给水、中央空调、ba等系统的管理制度、保养制度、操作规程、工作标准、巡查表格及应急措施等报经理批准实行。
3、负责配合工程内勤做好生活给排水、消防水系统、空调系统、通风防排烟系统及燃气锅炉等设备图纸、操作说明等技术资料的建立、修正和归档工作,建立以上设备台帐。随时检查所分管设备的使用、维护和保养情况,并负责解决有关技术问题。组织分析设备易发事故并落实预防措施,防止和减少设备事故的发生,严禁设备带故障运行。
4、坚持预防为主的方针,切实做好各类机械设备的清洁润滑;连接件紧固;易损件更换;机械设备运行噪音测试;防腐防锈及管道、容器压力测试;减压、恒压阀调整;水质化验、计量表校验等工作;负责落实空调主机、锅炉、送排风机、生活水箱等设备按政府各职能部门要求的年检工作。保证所分管设备经常处于良好的运行状态。
5、配合经理编制员工培训计划;负责编辑空调、锅炉、给排水、防排烟及五金装修等技术指导文件,对员工进行专业的培训和理论、操作考核,不断提高员工的业务技术水平。
6、负责安排各系统日常和节假日的运行值班,合理安排运行组的各项工作,派发和落实运行保养、维修工作单;督促检查运行保养、维修工作情况,执行服务质量回访;对重要设备的运行故障或存在缺陷必须亲临现场组织排除。坚持每天巡视、作好班组的各类工作记录。
7、贯彻落实岗位责任制,督促下属员工严格执行安全操作规程和《员工手则》。严肃处理各种违章、违纪行为。深入现场检查工作和服务质量,按考核标准对本组员工实施月度、年度考核。
8、负责大楼(大厦)内变配电、给水、中央空调、ba等系统的运行数据的采集、归档、分析,配合部门经理完善各系统的`经济运行模式,降低能源消耗。
9、参与中央空调冷水机组、锅炉设备、生活给水、消防水系统等的季节、年度保养;中修、大修计划制定及实施。提出各机房及设备改善的合理化建议,并对经批准的建议实施积极跟进。
10、提出各项维修工具、材料、备品备件的储备种类、数量及采购计划。负责大厦各系统燃气、用水测算及实际消耗的统计工作,提出或收集合理化建议,尽量降低设备的能耗。节约设备的维修材料,杜绝设备运行中的跑、冒、滴、漏及各种浪费现象。
11、协调好部门各专业之间的关系,负责处理业务范围内与市政配套的主管部门的协调工作。
12、抓好班组建设,关心员工生活,提高员工的主观能动性。带领班组员工,按时完成上级交办的其它任务。
维修主管岗位职责15
1.各种机械设备的维护和日常保养;
2.生产控制系统故障检修;
3.新设备安装调试;
4.制定必要设备的预维护计划并跟踪实施;
5.建立关键设备备件库存;
6.亚克力车间所有设备的安全正确运行,并负责维护和清洁;
7.加强巡查。当设备出现问题或事故时,应立即按照行业安全工作规程进行处理,尽量消除处于萌芽状态的事故,同时向监理人;
8.本岗位人员应清楚了解本岗位设备的实际结构、操作规程和二次线的基本原理、本岗位线路和设备的.运行情况,以及各设备对生产关系的重要性;
9.负责记录各种信息和数据;
10.不得擅自离岗,如有意外,应交由人员保管,并对所属设备负责;
11.负责维修区域的TPM和5S。
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