工段长岗位职责

工段长岗位职责

更新时间：2023-01-30 13:20:21

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工段长岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编帮大家整理的工段长岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　工段长岗位职责1

　　1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长按照车间主任的安排，按照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

　　2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的'执行等负责。

　　3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。

　　4、工段长在生产中应带头文明生产，励行节约，杜绝浪费，并鼓励大家实行之。对于生产中节约生产，爱护车间卫生有明显成绩的同志，除加以鼓励外，要报车间给予奖励。

　　5、工段长负责每天生产过程的记录和保存，生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的依据。

　　6、工段长应是生产中的技术骨干，能熟练掌握本工段生产中的技术知识和操作技能，并能主动对其他同志进行传、帮、带，能为提高整个工段和车间的技术水平而努力。

　　7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

　　8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。

　　9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行公司或车间临时安排的工作，能积极为兄弟工段创造必要的生产条件，善于和兄弟工段搞好团结。

　　工段长岗位职责2

　　1.做好车间的各项工作，车间主任不在时行使车间主任职责。

　　2.负责车间有关安全生产管理制度、安全技术规程和应急预案，并负责检查员工的落实执行情况。

　　3.日常安全检查，及时整改安全隐患，及时纠正和制止违章操作，确保生产安全有序进行。

　　4.新员工及所有员工的车间级安全教育、培训和考核工作。

　　5.车间动火工作，执行并检查车间动火项目安全措施的落实情况，确保动火安全。

　　6.做好车间内消防器材、消防设施的维护保养等日常管理工作。

　　7.车间劳动防护用品的领用、发放和监督使用工作，并建立相应台帐，检查班组安全作业执行情况。

　　8.车间原辅材料及低值易耗品领用台帐，负责车间原辅材料、中间半成品和成品以及低值易耗品的'管理工作。

　　9.做好车间月底各种生产统计报表工作，为生产提供必需的数据。

　　10.制定车间物料及现场卫生管理规定，负责员工的现场考核工作，督促员工做好现场卫生及设备保洁工作。

　　11.做好个人月记考核台帐，协助车间作好员工月记考核工作。

　　12.做好生产考核统计汇总工作，协助车间做好员工生产考核工作。

　　13.做好考勤的管理、统计和上报工作。

　　14.每周班会，对安全、卫生、物料等方面进行总结，提出改进建议。

　　15.协助车间做好设备基础管理工作。

　　工段长岗位职责3

　　职责描述:

　　1、负责生产运行调度和协调，安排生产计划，汇报生产进度；

　　2、根据质量体系和技术文件的要求，组织实施并督促检查各班执行情况，对于发现的.问题及时处理、反馈。确保质量体系和技术文件的要求处于有序运行；

　　3、根据设备操作规程和维护保养的要求，组织实施并督促、检查各班设备正确操作执行情况及维护保养情况，对发现的问题及时处理。确保设备处于良好运行状态；

　　4、根据生产现场“6s”和精益生产项目的要求，组织实施并督促检查各班执行情况，确保各项工作处于良好受控状态。

　　5、根据培训计划及岗位需要，拟订相关培训计划，并根据实际需要培训下属员工，确保员工素质、技能的不断提升；

　　6、落实安全责任制，及时检查、排查、整改安全隐患，确保安全生产。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，机械相关专业；

　　2.5年以上制造厂生产工段长工作经验；

　　3、熟悉热锻工艺、设备、产线建设相关知识，能独立开展生产管理工作。

　　4、具备管理经验、领导能力较强、执行力较强、良好的沟通表达能力。5.能运用office办公软件。

　　6、良好的沟通能力、解决问题能力、团队协作能力、组织规划能力、领导力等。

　　7、吃苦耐劳，工作态度积极乐观，认真负责，勤奋好学。

　　工段长岗位职责4

　　1、生产部工段长岗位职责

　　1.岗位工作内容

　　1.1依据物流部生产计划、新项目产品试制计划，安排、组织车间的生产工作；

　　1.2 负责生产车间内安全、生产、质量、TPM、5S及分层审核等日常管理工作。

　　1.3负责生产车间内生产现场的维护工作。

　　1.4 负责生产车间的生产响应和成本节约工作。

　　1.5负责对车间员工的考勤、培训等管理工作。

　　1.6负责协调督导设备和工装问题的及时修复及完善工作，尽量减少生产停工停机的损失。

　　1.7负责对本部门班组长考核工作.

　　1.8负责生产车间内各种数据的统计工作，为精益生产和相关部门提供基础数据。

　　1.9负责每周生产例会的主持召开工作

　　1.10检查班组在生产过程中对生产任务的完成情况和质量情况，协调督导各班当班不合格品的处理工作；

　　1.11协助部门经理处理突发性事件。

　　1.12按时完成领导临时安排的工作。

　　1.13及时的'向上级领导反映和汇报生产中发生和存在的问题；

　　2、岗位权限与职责

　　2.1有权根据所属生产人员的表现情况对员工根据制度进行奖惩。

　　2.2有权向部门经理及助理反映当班时的工作情况。

　　2.3对车间生产管理过程中的薄弱环节，提出合理化意见和建议并实施整改。

　　2.4有权对生产车间进行管理，处理突发事件。

　　2.5有权对生产车间所有人员进行工作布置与调配。

　　2.6有权制止生产现场对违反安全规程的野蛮操作。

　　2.7有权对生产现场的操作人员进行业务指导及培训。

　　工段长岗位职责5

　　一、劳动纪律与安全

　　1、负责本工段员工的劳动纪律（考勤、无故串岗检查、扰乱正常工作秩序等）检查，结合公司相关制度对违规者进行教育、处罚；

　　2、负责安全生产工作的宣传、指导、监督与检查；培养、加强本工段员工的安全意识，并严格执行《安全操作规程》。

　　二、生产管理

　　1、严格执行上级机构下发的生产计划，确保各环节的生产交期；

　　2、根据下发的生产计划责成各工序进行生产作业准备；

　　3、监督、检查各工序的设备、工装点检及维护、保养工作；

　　4、及时处理并上报生产过程中的相关问题，以保证生产顺利达成。

　　5、现场使用的设备、工装、工具、工位器具的日常管理；

　　6、做好本工段的交接班工作；

　　三、质量控制

　　1、负责对本工段人员的整体产品质量进行监督、指导与改进工作，监督、检查本工段操作者的自检、互检工作；

　　2、负责本工段产品质量绩效指标的达成；

　　3、负责对本工段所用监视、测量设备的.正常使用、保管工作，及时上报不良的监视、测量设备及其状况；

　　4、负责做好本工段产品的防护工作，以保证产品质量；

　　5、负责对本工段的不合格品进行标识、隔离，以确保交付合格品；

　　6、负责生产过程中产品标识建立和管理，以保证产品的可追溯性；

　　四、6S及工艺纪律管理

　　1、负责对本工段生产现场的6S实施；

　　2、监督、检查并改善本工段的6S管理工作；

　　3、负责监督、检查本工段员工严格遵守操作规程、作业指导书等工艺纪律要求，对违规行为及时进行纠正、教育，对造成严重后果人员按照公司的相关规定进行处罚。

　　工段长岗位职责6

　　1、组织本工段员工开早会，总结前一工作日生产情况，对存在的问题及时指正，如有异常情况或难以处理问题，及时汇报上级领导；

　　2、根据生产计划，安排和分配当日生产任务，领取所需原材料，期间，要按照流程要求填写各工序派工单，领料单；

　　3、负责对本工段所有设备的点检，并做好记录，发现异常及时联系维修工进行维修；

　　4、负责检查各工序的生产细节，关注各工序的.质量点，确保按照生产工艺要求操作，确保产品质量合格，对关键工序操作要做到现场监督、现场指挥，确保安全、无误；

　　5、负责日常监督检查员工对设备的操作情况，及时制止和纠正违规或不良操作，防止设备损坏；做好设备的日常维护工作；

　　6、根据生产计划，随时跟进生产进度，督促和检查员工生产过程，在确保安全和质量的前提下，提高生产效率；

　　7、联系或配合各工序品管员对生产过程和产品进行监督检查，发现问题及时处理；

　　8、负责对本工段员工的劳保用品穿戴的监督检查，发现违规及时制止纠正，并做好记录；工段长要对本工段的安全生产负责；

　　9、做好生产过程记录，包括员工工时记录、合格和不合格产品数量等

　　10、协调质检员、库管员做好产品入库工作

　　11、负责对生产过程的成本控制，包括员工的用电、用料等，杜绝浪费现象；

　　12、负责对生产现场的清理工作，杜绝乱摆乱放、杂乱无章；

　　13、做好与接班工段长的交接工作，填写交接班记录；

　　14、积极参加公司组织的各项培训，提升自我素质；

　　15、完成领导安排的其他临时性工作。

　　工段长岗位职责7

　　岗位目的.：

　　根据生产需求及相关规章制度，全面主持分站生产调度工作，确保分站生产科学、有序开展。

　　工作职责：

　　1、掌握原油接收、存储、付炼情况，合理安排生产。

　　2、监督检查调度员各项工作。

　　3、协调处理分站各车间生产中异常情况，并上报领导。

　　4、指导、检查、监督各车间执行工艺的情况，组织工艺技术教育及培训。

　　5、做好生产统计报表和原始记录及生产信息的上传下达工作。

　　工作要求：

　　1、及时掌握生产情况，确保分站生产科学、有序开展。

　　2、确保调度员严格执行相关规定，各记录、报表详实准确。

　　3、及时处理、上报生产中突发、异常事故，保障生产顺利进行。

　　工段长岗位职责8

　　一、岗位职责:

　　1、组织并完成车间交给的各项工作，对本工段工作负全责。

　　2、全面负责本工段的设备，认真做好巡视检查、维修、保养，并做好相关记录，保证本工段设备正常运行（范围从削片机到二次循环泵，包括二次循环泵）。

　　3、按规定时间和要求执行生产指令，并将完成情况向车间主任报告。

　　4、监督、检查操作人员严格按操作规程操作，保证稳定供热供汽质量。热磨蒸汽压力不得低于6.5kg,低于6.5kg视同停机。

　　5、认真落实安全生产，对生产中存在的不安全因素进行整改，杜绝安全事故发生。

　　6、加强现场管理，保证本工段的设备、环境整洁美观。

　　7、加强精神文明建设，充分调动职工的.积极性。

　　8、加强本工段的物耗控制，努力节约成本，杜绝浪费。

　　二、考核办法:

　　1、工段长享受1、5系数，认真做好本工段设备巡视、维修、保养，严格要求本工段操作人员按操作规程操作，当月停机时间不得超过2小时，节约时间按100元/小时奖励到该工段长，超过部分按50元/小时扣当月工资。

　　2、认真落实搞好设备环境卫生及现场管理，每月公司组织人员对车间检查，一次不合格扣当月工资50-100元。

　　3、加强本工段物耗控制，尽量做到废旧利用，当月工段维修费用在1.5元/m3,节超部分按10%奖惩工段长。

　　4、合理利用废料、树皮、砂光粉，尽量多烧树皮、废料，少烧砂光粉及板边。

　　定期清烟道，严格操作，杜绝蓝黑点发生，如果出现蓝黑点将按1元/张处罚到工段长。

　　5、当月考核以1200元为底线（包括加班工资）。

　　工段长岗位职责9

　　1、认真贯彻执行公司的制度。负责本段的全面工作，按期完成公司安排的.各项工作，掌握和熟悉本工段生产和人员情况，做到心中有数。

　　2、协助生产部保质保量完成生产任务。改善生产条件，杜绝违章作业。

　　3、加强经营管理，减少材料的浪费，开展双增双节和修旧利废工作，把材料支出减少到最低限度。

　　4、要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为群众分忧解难。

　　5、建立健全各种规章制度，有章可循，有法可依，照章办事，奖罚分明。

　　6、定期向主管汇报本段的工作情况，有事经常沟通。

　　7、机械设备管理要达到场规定标准，按照场“机电设备管理办法”执行。

　　8、产品质量管理：产品综合指标达98.5%。

　　工段长岗位职责10

　　1、管理生产现场，使现场生产有序，高效，逐渐降低成本，解决生产中出现的各类问题。管理车间设备和设施，保障设备完好可用，协助工程设备部进行设备的安装、调试、验证，正确地使用设备设施，及时维护、清洁，保证操作安全和生产的顺利实施。

　　2、根据生产进度需要和生产实际状况，合理有效调度人员和设备设施；持续改进现场，保持环境整洁，定员定岗，进行相应的人员培训和考核。

　　3、对生产现场设施和设备的`状态，安全性和可靠性进行不断优化和改进，保证产品质量和现场安全，提高生产效率。

　　4、掌控车间生产状况，熟知生产工艺安全隐患，确保工艺安全，严格执行各项操作规程，发现问题及时汇报并主动解决。

　　5、编制车间各类生产设备的操作指导书并组织对操作人员的有效培训。审核调试记录、试生产记录、批记录、清洗记录等各类生产文件。

　　6、促进团队协作，积极和研发，仓库，检测等相关人员沟通，保证项目生产的顺利进行。

　　7、熟练掌握车间生产各类异常情况的程序和处理方法，按照程序对车间生产现场的异常情况进行判断，分析并协调处理和汇报。

　　工段长岗位职责11

　　1、全面负责工段人事、技术、质量、生产、安全、环境等管理工作，对工段的生产计划、质量管控、安全操作、6S环境管理负责；

　　2、负责审核本工段各项生产作业计划的制定及下达；并对计划的执行情况进行过程控制与最终考核。确保按月、旬、日等需求计划配套，保证长虹公司各用户单位生产顺利进行。对生产计划下达及生产产品数量的准确性和有效性负管理责任。

　　2、负责本工段各生产班组间的安排与协调，工厂内各工段之间的协调工作；及时处理日常工作中出现的各种生产障碍，确保本工段生产有序进行。

　　3、负责制定本厂对各班组安全文明生产、现场管理考核细则，确保本厂年度安全文明生产责任目标实现。

　　4、根据长虹公司生产计划进行生产能力平衡及各班组生产平衡，提出合理的调整措施予以实施，保证生产合理、高效运行，不断提高劳动生产率。

　　5、负责对本工段生产、质量、环境状况进行分析、考核，使生产资金占用趋于合理，不断降低生产制造成本，质量管控稳定持续提升，工段现场整理、整洁、现场物流高效。

　　6、负责本厂的模具管理工作。跟踪、把握模具生产使用状况，加强对模具使用的`监督与考核，杜绝模具事故的发生。

　　7、负责督促本厂工艺技术人员按时完成（或组织完成）技术资料的会签工作、工装申请工作，以及督促及时制定新产品加工技术方案，确保新品开发进度。

　　8、组织相关职能人员就本工段重大质量事故、安全事故的分析，参加工厂部门级合理化建议的评估。

　　9、完成领导交办的其它任务。

　　工段长岗位职责12

　　1、负责全工段人员的思想教育、安全教育和业务技术的培训学习工作，对工段的安全生产负全责。

　　2、负责安排本工段的`生产和其它各项工作，组织一般性故障排除和小检修工作，抓好节能降耗、降本增效工作。

　　3、负责调整系统生产，确保生产任务及各项工艺指标的完成。

　　4、组织督促本工段员工严格执行各项规章制度和劳动工艺纪律。

　　5、定期向车间汇报本工段的生产和设备运行情况及人员思想工作情况。

　　工段长岗位职责13

　　(1)负责纤维级复合材料项目的.车间管理及生产计划制订;

　　(2)参与项目试制，批量化生产工艺研发及制订;

　　(3)为技术部提供技术支持;

　　(4)产品用料核算，根据产品图纸核料;

　　(5)负责解决生产过程中的技术问题;

　　(6)车间工艺布局、生产设备管理及指导生产;

　　(7)上级交付的其他工作。

　　工段长岗位职责14

　　1、在厂长、副厂长的领导下，组织职工完成本工段的各项任务。

　　2、了解全厂工艺流程，熟悉全厂各种机器设备的.运行状态，并能有效地处理各种临时性、突发性设备故障，保证设备运转率。

　　3、认真组织工段工作会议，布置工作任务和总结全段阶段工作。

　　4、当生产工段发现设备故障请求修理时，应积极主动深入现场，带领本工段人员与生产工段人员按分工及时抢修，并及时向上汇报情况。

　　5、监督本工段执行厂内各项规章制度及各班班前、班后会的召开情况。

　　6、负责对本工段职工进行全厂设备操作规程、性能及维护、检修知识的学习，提高检修水平与质量。

　　7、建立设备档案、维修档案、维修负责制、设备巡检制度，编制设备检修、维修和更新计划，及时申报废旧设备报废。

　　8、负责本工段经济核算，进行本工段内工资分配以及职工考评工作。

　　9、完成厂领导临时交办的各项工作。

　　工段长岗位职责15

　　一、钳焊工段长要准时参加车间每周工作列会，总结本周工作，反应存在的问题，接受下周工作任务。

　　二、钳焊工段长要合理安排维修班组的工作任务，指导班组的`日常工作。

　　三、工作中要及时了解现场工作情况，解决工作中存在的问题，如不能及时处理，应及时向车间主任汇报。

　　四、工作完毕后，钳焊工段长应严格检查工作质量，督促其保质、保量完成维修工作。

　　五、钳焊工段长应做好工作中的协调工作。及时与电气、仪表进行相互沟通，共同完成设备的维修任务。

　　六、钳焊工段长应不定期组织维修班组工作例会，处理工作中存在的问题，解决设备维修中的问题，督促班组长做好安全工作。

　　七、钳焊工段长应定期组织维修车间维修工进行安全，技术培训。

　　工段长岗位职责16

　　1．负责电气工段工作安排与协调。

　　2．负责编制电气设备的检修计划及预防性试验计划，并组织实施。

　　3．监督、指导下设岗位日常工作，组织业务技能学习和培训。

　　4．巡查配电房及相关电气设备运行情况。

　　5．完成相关维修记录。

　　6．编制、报批电气工段工具设备、材料需求计划。

　　工段长岗位职责17

　　1.负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2.负责部门日常管理工作及部门人员管理(出勤、产量、人员调配、培训等);

　　3.负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备;

　　4.完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计;

　　5.严格执行生产工艺，负责处理生产异常情况;

　　6.负责出厂产品的工序质量控制工作。

　　工段长岗位职责18

　　协助带班主任做好本班队的各项工作，带班主任不在时行使带班主任职责。具体职责如下：

　　1、劳动纪律

　　带领本工段人员正常出勤并认真做好本工段人员的考勤工作。本工段人员请假必须详细填写请假条并上报车间。对本工段人员有迟到、早退、旷工、无故串岗，扰乱其他人员正常工作的人员，在纠正无效后，有权按照《员工管理条例》上的处罚标准进行直接处罚。

　　2、安全生产

　　带领本工段人员在遵守《安全操作规程》的前提下组织生产,并积极负责安全生产工作的`宣传、指导、监督与检查。发现有违反《安全操作规程》的人员应立即制止并严格整改及处理,培养本工段人员安全生产的习惯,以确保安全生产。

　　3、生产任务

　　（1）、带领本工段人员,充分维护生产计划的严肃性,严格执行生产计划,确保生产计划按时完成,确保月生产计划完成率达到100,并确保在安全生产的前提下,保质保量的完成车间下达的各项生产任务。对本工段人员出现的消极怠工及没完成班产的人员有权按照公司规章制度上的处罚标准进行直接处罚。

　　（2）、真实有效的做好本工段人员的班产记录

　　4、质量目标及质量过程控制

　　（1）确保本工段产品合格率达到100%

　　（2）负责对本工段人员的整体产品质量意识进行培养提升，带领本班组人员,认真做好产品自检、互检工作,对不按要求自检的人员,应立即制止并令其改正

　　（3）负责指导及监督检查本工段人员必须按照《质量管理规定》的要求严把质量关,对违反《质量管理规定》的人员应立即制止并令其改正。

　　5、交接班

　　带领本工段人员认真做好交接班工作,检查设备运行情况及产品质量是否良好。生产车间现场是否符合6S标准要求，对不符合要求的应立即责令上一班队整改,并对接班后的设备运转、产品质量、生产现场负责。

　　6、工艺纪律

　　带领与监督检查本工段人员应严格遵守工艺控制相关制度，严格按照作业指导书上的要求组织生产。

　　工段长岗位职责19

　　1、负责车间的'日常管理工作。

　　2、负责制定车间生产计划，生产任务单下达。

　　3、协调、落实产前准备。

　　4、合理安排车间生产排班，合理使用车间人力资源。

　　5、合理管制车间生产，提高生产效率，降低生产消耗。

　　6、控制生产流程，保持车间在按SOP标准下作业。

　　7、监控车间生产质量，采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。

　　8、负责对员工的持续培训。

　　9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。

　　10、督导班组做好交接班的记录。

　　11、接受并完成领导交办的其他工作任务。

　　工段长岗位职责20

　　1、工段长由车间负责人推荐，由公司聘任，工段长按照车间主任的安排，按照工艺卡的要求，带领本工段人员保质保量，按时完成规定的生产任务。

　　2、工段长在领导生产过程中，对产品产量、设备、安全、卫生和交接班制度的执行等负责。

　　3、工段长在生产中要带头按产品生产操作规范从事生产，并监督其他同志按规范操作，以保证产品的质量要求。

　　5、工段长负责每天生产过程的`记录和保存，生产记录要如实记录生产情况和异常现象等需要说明的事情。生产记录每月底交车间，作为工段考核和评比的依据。

　　7、工段长要团结同志，在工作中吃苦在前，以身作则，能带领大家共同为完成本工段的生产任务而努力工作。

　　8、工段长应能带领本工段同志积极参加公司或车间举行的各种活动，如技术培训、业务考核和义务劳动等，并能取得良好的成绩。

　　9、工段长应具有高度责任心和全局观，能认真执行公司或车间临时安排的工作，能积极为兄弟工段创造必要的生产条件，善于和兄弟工段搞好团结。

　　工段长岗位职责21

　　组织召开每周生产例会，传达公司的政厂规及上一周的生产情况。

　　组织召开班前会，提警员工生产中注意安全，检查劳保佩戴情况。

　　组织召开各工序生产事故分析例会。

　　组织本工段人员完成下达的临时任务。

　　对上个月的生产情况计划下月的生产目标。

　　每日上班对各工序生产任务进行了解，对上班的生产情况进行询问，合理安排本工段各工序的`生产任务。

　　班中巡检时注意各员工的工作状态，及安全隐患，再次提醒版中工作时应注意事项。对各工序的特殊钢种及规格时，提醒生产时注意，避免生产错误。

　　注意班中人员劳动纪律，禁止乱串岗、脱岗、睡岗。

　　班中对各工序设备进行巡检，做到提前发现。

　　对本工段人员进行分配奖金，实行多劳多得原则。

　　对各工序设备卫生及现场卫生进行督促检查，做到班班交接。

　　负责协调各工序人员使其做到合理分配。

　　对生产部下达的各项工作积极、努力地完成。

　　听从指挥，做好本岗工作。

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