您的位置:群走网>实用资料>岗位职责>实习生岗位职责
实习生岗位职责
更新时间:2024-10-24 10:08:08
  • 相关推荐
实习生岗位职责5篇[优秀]

  在学习、工作、生活中,岗位职责对人们来说越来越重要,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的实习生岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

实习生岗位职责1

  1、根据公司发展战略、外部政策要求及子公司管理办法有关规定,督导子公司落实总部的各种决策、决定,协助制订年度各项考核指标,完善内控建设;

  2、根据当地税务政策,对公司税收进行整体筹划与管理;

  3、负责对接集团子公司,做好关联企业之间工作往来、协调等工作;

  4、负责或组织对子公司财务报表进行审阅,并提出整改建议、监督执行;

  5、协助子公司作好融资规划及IPO相关工作对接。

实习生岗位职责2

  职责

  公司及分公司的合同整理、扫描、归档及盖章等相关工作;

  法规、案例等相关材料的搜集、整理;

  对于日常公司运营涉及的法律问题进行专题调研和研究;

  协助审核日常合同和相关法律文件;

  协助、协调公司其他部门办理有关的法律事务;

  其它日常交办工作。

  岗位要求:

  正规院校在读大三、大四本科或在读研一、研二的硕士生,法学或法律相关专业,法学基础好,逻辑性强,通过司法考试者优先;

  能够熟练使用WORD、EXCEL及PPT等办公软件;

  英语良好,具备基本的听、说、读、写能力;

  思维严谨,对工作认真负责,具有独立思考问题、客观分析问题的能力,较强的'语言表达能力和沟通能力。.

  有相关实习经验优先,每周至少保证4个工作日的出勤,实习时间3个月以上。

实习生岗位职责3

  职责:

  1、负责公司合同文本的法务审核,制订合同标准范本,协助起草、审阅法律文书,审核相 关合同;

  2、参与公司投资项目交易结构设计,并就公司日常经营业务提出专业法律意见;

  3、针对公司内部提供基础法律支持、咨询等。

  4、负责为公司管理层和业务部门提供必要的法律支持服务,包括法律风险的防范等;

  5、协助处理公司对外诉讼;

  6、及时了解并掌握国家相关法律法规政策动向,建立并维护公司法律知识库;

  7、领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、法学本科20xx/20xx年应届生或有工作经验者,通过司法考试优先;

  2、精通公司法、合同法、经济法等各项业务及相关企业法律;

  3、具备较强的学习及分析问题的'能力,专业知识扎实。

  3、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力及抗压能力,具备优秀的职业操守。

  4、具备较好的逻辑思维、沟通表达和组织协调能力。

实习生岗位职责4

  职责:

  1、文件审核:协助修订、审核合同及法律文件;

  2、知识产权:专利、商标信息的检索、整理;

  3、合规管理:法律问题调研及协助规划合规整改方案;

  4、工商事务:协助工商项目申报、各类证照申请及整理;

  5、文件管理:合同、知识产权及法律文件的`整理与归档;

  6、法律制度:协助法务部门健全、完善公司法务管理体系和各项制度

  7、其他:完成主管交办的其他工作。

  任职资格:

  1、具有专业的法律基础及法律素养;

  2、对人工智能行业有浓厚兴趣

  3、具有较好的语言组织及表达能力,及良好的沟通能力与较强的团队合作意识;

  4、工作认真负责,具有极强的责任心;

  6、有计算机背景的优先(包括辅修计算机相关专业、本科是计算机相关专业及自学计算机相关知识)

  7、20xx年毕业,具有转正留用的意愿;

实习生岗位职责5

  1、熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求,掌握公司用人标准和岗位特质;

  2、负责招聘职位的发布,招聘需求的更新及简历筛选工作;

  3、负责电话邀约和面试,对职位候选者做出初试评估,安排面试;

  4、负责公司福利、社会保险等工作的.综合管理;

  5、负责员工入职、转正、离职等工作的综合管理;

  6、负责员工考勤、奖惩管理;

  7、完成上级交代的其他工作任务。

【实习生岗位职责】相关文章:

实习生岗位职责03-08

实习生的岗位职责08-07

实习生岗位职责03-12

实习生岗位职责15篇05-02

人力资源部实习生的岗位职责02-22

人力资源部实习生的岗位职责(精选22篇)04-06

实习生活总结09-18

实习生文案03-14

实习生实习报告04-18