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在发展不断提速的社会中，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编收集整理的顾问的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
顾问的岗位职责1
职责描述：
1、主导完成集团财务类项目实施工作，包括但不限于客户需求调研、业务蓝图设计、系统上线指导等，按计划完成项目实施工作，达成项目实施目标。
2、客户需求调研。能够熟练使用各种调研模板和工具，引导客户梳理业务流程、管理制度、各种报表表单，能够系统、全面、准确描述客户核心业务流程和逻辑。
3、业务蓝图设计。依据客户需求，结合产品功能和行业最佳实践，优化改进客户客户流程和制度，为客户提供最佳解决方案和业务蓝图。
4、系统上线指导。制定详细系统切换策略和计划，指导客户完成从原来操作系统和方式转换为新的操作系统和方式，提升客户业务处理效率和规范性，为客户创造价值。
5、知识。定期对实施工作进行总结提炼，形成知识和经验，在公司内外部进行传播和。
职位要求：
1、本科及以上学历，财会、信息管理、计算机等相关专业。
2、5年以上ERP实施顾问、管理咨询顾问（集团财务方向）或集团企业财务管理相关工作经验、主导或参与过大型集团财务类项目的实施交付。
3、熟悉各种集团管控模式和特点，精通集团财务专业领域，（以下各领域，精通1-2个，了解其它，根据具体岗位需求而定：各种集团资金管控模式和流程，集团财务共享的.原理和模型，集团合并报表原理和业务流程，集团全面预算管理原理和流程，对预算编制、管控、分析有深刻理解），了解ERP相关模块的业务流程。
4、能够结合客户实际业务，为客户设计集团财务管理管理模式和业务蓝图。
5、优秀的沟通、写作、表达能力，具备强烈的成就导向和团队合作意识，富有责任感和创新精神。
6、有CPA、CMA、PMP等证书者优先。
顾问的岗位职责2
职责：
1、负责ERP项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持；
2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答；
3、配合销售人员、软件售前支持；
4、协助销售人员项目回款跟进。
任职资格：
1、大专及以上学历，接受实习生；
2、熟练操作ERP相关电脑软硬件；
3、良好的敬业精神、强烈的'责任感；
4、良好的沟通能力,表达能力及亲和力；
顾问的岗位职责3
职责：
1、主导或参与ERP软件的实施项目，协助项目经理制定实施计划；
2、熟练掌握ERP软件模块的流程、功能设置和操作，根据业务需求制定相关的实施文档；
3、负责制定软件产品在客户的'导入应用，完成项目各阶段的工作任务；
4、负责给客户进行相关的上线培训工作；
5、根据项目进展与计划，配合项目经理进行项目统计、总结等相关项目管理工作；
任职要求：
1、3-5年ERP相关工作经验的人才，本科及以上学历；
2、财务、会计或金融、计算机专业相关专业，专科以上学历；
3、两年以上工作经历，有参与过ERP项目实施过程，不论甲乙方；
4、熟悉企业财务管理与商业地产运营管理、有企业管理经验者优先；
顾问的岗位职责4
职位描述：
你需要做什么？
1、负责erp项目（财务方向）的实施和项目管理；
2、调研和分析客户的财务信息化需求，设计和优化财务流程，制定有针对性的综合解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作；
3、负责集团大中型客户财务信息化的实施支持和项目管理工作；
4、总结提炼优秀企业的.管理模式，参与实施标准化建设。
我们希望你具有哪些能力/技能？
1、本科以上学历，财务专业优先考虑；
2、熟练掌握集团财务领域的专业知识，有财务共享中心建设经验尤佳；
3、2年以上实施或甲方财务信息化经验，熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力；
4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。
顾问的岗位职责5
职责：
1、参与公司SAPS4HANA新项目PP/MM/SD/FICO/QM模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线；
2、负责SAPPP/MM/SD/FICO/QM模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等；
3、负责SAPPP/MM/SD/FICO/QM模块的运维及支持工作,能独立配置PP模块后相关解决方案；
4、根据要求编写PP/MM/SD/FICO/QM模块报表需求和开发文档；
5、负责上线后SAPPP/MM/SD/FICO/QM模块日常问题处理；
6、完成领导安排的'其它任务
任职资格：
1、至少3年以上SAP系统PP/MM/SD/FICO/QM模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作；
2、编写过SAPPP模块的程序功能说明书，具备PP/MM/SD/FICO/QM模块开发需求的编制能力；
3、有S/4HANA实施经验或外部咨询顾问经验者优先
4、有MES车间管理或ABAP开发经验者优先；
5、有电子行业经验的优先考虑
5、善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神；
顾问的岗位职责6
职责：
1、负责金蝶ERP产品的实施上线，客户培训，实施文档编写；
2、负责编制项目计划，并执行和具体落实，完成项目验收；
3、产品案例整理和知识库维护工作；
4、负责ERP项目的售前支持；
任职要求：
1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟悉ERP系统实施流程；
2、主导过ERP项目实施，具有至少两年以上ERP系统财务、制造、HR、OA、CRM、PLM等模块的`实施；
3、具有金蝶s-HR、K3或Cloud实施经验者优先；
4、具备一定企业管理的知识背景及相关行业知识；
5、熟悉SQL等数据库，熟练掌握SQL语言，有基于数据库二次开发经验尤佳；
6、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力。
顾问的岗位职责7
职责：
1、负责公司内部SAP系统新需求实施及日常运维工作；
2、负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目或其他集成的实施；
3、深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现；
4、针对业务需求给出系统解决方案，配合协调业务流程的优化。
5、解决运维中出现的'问题，总结问题发生的根本原因，实施优化方案；
任职资格：
1、1年及以上SAP项目实施及运维经验；
2、熟悉SAP常用系统架构，能理解SAP项目实施理念
3、具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通；
4、工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力；
5、熟悉SAPCRM各模块功能者优先；
顾问的岗位职责8
职责：
ERP推广实施：
1、各店ERP项目全面推广标准制定及到店实施；
2、新人到岗ERP使用和BI使用培训；
3、新项目新功能上线推广、培训；
ERP管理：
1、问题解决：各类问题实时解答，重点业务问题邮件确认回复，每周运营周会集中解答
2、反馈优化：系统问题及使用问题实时反馈、优化
3、系统使用检核：检核系统+自检+抽查
4、承担ERP用户手册、培训等文档编写工作
ERP优化：
1、收集、分析、整合用户需求,结合业务流程和软件需求规范完成《用户需求规格说明书》等需求文档的编写
2、能通过客户需求分析，拓展客户需求，挖掘客户潜在需求，优化现有流程
3、理解业务需求,独立制定系统的业务框架,承担从业务向技术转换的.桥梁作用
4、向开发工程师提供咨询、指导、解释业务需求
5、参与整个ERP开发流程，负责需求开发与跟踪，完成需求变更的控制与管理，与开发测试团队一起保证需求的正确实现
岗位要求：
1、大专以上学历
2、对4S店业务流程及管理了解，有汽车领域ERP实施经验优先考虑(最好用友金蝶的、；具备汽车经销商管理经验者优先；有系统项目经理经验者优先。
3、了解软件工程知识，掌握一种需求分析理论；能熟练使用相关建模工具，如UML者优先考虑；
4、熟练使用Axure、Office、Visio等原型搭建与表达工具
5、具备较强的沟通协调，文字和总结能力，较强的体系化思维。逻辑清晰、善于思考、善于抽象，能从整体把握系统，对需求调研的方法有一定的认识
6、抗压能力强，责任心强，原则性强，能出差，有推动性和管理能力。
顾问的岗位职责9
1、SAPPP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持；
2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施；
3、负责模块业务流程的`技术支持及问题处理；
4、负责模块用户培训；
5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。
顾问的岗位职责10
岗位职责：
1.根据公司要求完成客户信息挖掘工作，完善客户资料；
2.电话筛选有意向客户；
3.上门拜访客户，完成公司产品和服务讲解；
4.跟进意向客户，促成签单；
5.跟踪服务过程，协调沟通客户需求，协助运营部门完成客户服务；
6.接受公司专业培训，不断提升业务技能；
7.完成上级领导安排的其他工作
职位要求：
1.年龄20-30岁，性别不限，大专以上学历（条件优秀者可放宽）；
2.反应灵敏，逻辑思维与表达能力较强；
3.有从事过互联网行业、广告传媒、创业经历者优先录用。
顾问的岗位职责11
职责：
1、负责物流软件的售后实施维护；
2、负责客户需求分析和管理，负责产品进度和质量管理；
3、收集客户/市场需求，参与产品的优化设计，提升客户体验
4、配合产品功能的.上线测试；
5、负责客户单位的协调、客户关系维护、问题处理等工作
任职要求：
1、物流或计算机等相关专业，大专或以上学历；
2、具备良好的沟通协调能力和团队协作能力；
3、具备1-2年以上产品或项目实施经验者优先；
4、要求有一定的货代/软件行业客户服务从业经验者；
顾问的岗位职责12
职责：
1、负责SAP各功能模块的二次开发，包括报表、表单、程序等；
2、负责SAP周边系统的接口开发；
3、负责开发程序的.相关测试；
4、负责SAP增强功能的开发；
5、参与SAP实施项目，完成相关开发工作；
6、负责开发文档的编写和归档；
7、主管委任的其他工作。
岗位要求：
1、1年以上SAP开发工作经验，熟悉SAPABAP理论、设计模型、软件测试；
2、熟悉SAPECC标准功能模块(FI/CO、PP/MM、SD、的主要业务流程；
3、熟练掌握SAPABAP开发工具，包括Reports、ALV、Smartforms、SAPScripts、LAMW、Enhancements等；
4、熟练运用BAPI/BADI等接口技术对SAP系统以及外围系统进行接口开发；
5、有编写用户需求说明书、设计说明书、测试方案和报告，以及用户手册的相关经验；
7、较强的问题分析和解决能力；
8、良好的团队意识和沟通能力。
顾问的岗位职责13
职责描述：
1、参与ERP、BI等相关项目的实施工作，制定所负责模块实施的策略、方法和计划；
2、与业务部门或用户沟通，了解业务需求，编制业务需求报告；
3、在财务领域有完整的OracleERP实施/支持经验，拥有以下模块经验：GL、SLA、TAX、AR、AP、COST、FA、PA等
4、撰写功能要求文档，配合软件开发人员进行客户化或应用系统开发，具有复杂客户化功能设计经验，参与对开发结果的测试工作；
5、编制相关的培训教材和用户使用手册，对用户进行相关的培训工作；
6、指导用户准备系统上线数据并协助用户开展系统上线工作；
7、解决系统运行过程中出现的问题。
职位要求：
1、本科或以上学历，计算机、财务、财务管理或相关专业；
2、8年以上的.OracleERP实施/支持经验（11i/R12）；担任过至少4个以上项目周期在4个月以上项目的项目经理，具有丰富的项目管理经验；
3、在财务核算、财务管理分析方面有丰富的经验，懂一些财务知识；
4、具有较好的分析、解决问题及复杂方案出具的能力；
5、有海外ERP项目实施经验，英语听、说、写流利；
6、品行端正，敬业，有强烈的责任感，富有团队合作精神，积极主动。
顾问的岗位职责14
职责：
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案；、负责模块上线后的日常维护和支持工作；
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；
4、参与SAP系统实施，对新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施；
5、负责SAP各模块日常配置工作；积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑公司核心业务流程；
6、负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作；
7、负责日常业务部门提出问题的'解决和指导；
8、负责用户培训及相关文档的准备；
任职资格：
1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历；
2、2年以上SAP实施项目经验,独立担当过sap模块实施；2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；
3、具有扎实的业务背景，具备良好的制造等行业的经验；
3、对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识；
4、思维清晰，良好的语言表达能力，出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、精通网络管理，能解决客户软件网络环境，能适应出差；
6、服务器管理WindowsServer20xxR2以上版本维护；
7、合同期限至少签订1年。
顾问的岗位职责15
职责：
1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进；
2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理；
3、负责项目的范围管理、风险控制，保证项目成功交付；
4、客户ERP应用问题维护与解决
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机或财务管理相关专业优先；
2、熟悉生产制造业或商贸流通业的.业务管理与流程,有2年以上ERP维护或实施经验；
3、善于识别客户需求，并制定有针对性的解决方案，方案规划能力强；
4、有一定的数据库基础，能熟练运用SQL语句，对、net、html5开发语言有一定基础者优先；
5、具备较强的沟通、协调和组织能力；
顾问的岗位职责16
岗位要求：
1、3年以上软件项目实施经验；有3个以上项目管理经验。
2、具有tms项目实施管理经历，并在其中承担过项目策划、需求调研及分析、系统设计、客户现场实施等关键角色；
3、具有较强的业务理解能力；
4、具有较强的需求说明文档编写能力；
5、具有良好的组织协调、沟通能力和语言表达能力；
6、具有良好的团队协作精神，责任心强；
7、可适应项目出差。
岗位职责：
1、带领实施团队完成软件项目实施；
2、制定项目计划和实施部署，项目进度、质量及范围管理与控制；
3、负责软件实施过程中与各方的沟通、关系协调与维护；
4、收集、分析客户需求并提供合理解决方案；
5、根据客户业务需求，编写系统详细需求设计说明文档；
6、与开发经理有效沟通，理解系统开发设计方案、开发流程，并给出合理的.方案建议；
7、编写项目各阶段汇报、提交文档；
顾问的岗位职责17
职责：
1、负责微电子SAP系统与MES、PDC等周边系统的接口实施与日常运维；
2、协助SAPPP或MM模块的实施推广与优化完善以及日常技术支持；
3、支持物流相关系统功能变更，提出解决方案并协助业务部门予以解决解决业务问题；
4、临时交办的其他任务处理。
任职要求：
1、大学本科以上学历，计算机科学与技术相关专业；
2、2年以上SAPABAP开发和运维经验；
3、熟悉SAPABAP语言，有SAP接口开发经验的优先考虑；
4、熟悉半导体行业相关业务的优先考虑；
5、精通ERP某一模块的'优先考虑。
顾问的岗位职责18
职责：
1、负责公司医疗软件项目的实施工作；
2、负责院方需求调研和需求梳理分析；
3、负责院方的业务培训、方案测试及上线切换；
4、配合产品和开发团队有效控制项目进度，确保项目如期顺利交付；
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，计算机相关专业；4年以上工作经验；
2、熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力；
3、具有良好的`沟通能力和理解能力，能够准确的阐述问题并提出合理的解决方案；
4、工作认真负责，可以适应长期出差；
5、有HIS、EMR等医疗软件系统经验者优先考虑。
顾问的岗位职责19
职责：
1、负责制定新客户的实施计划，保证项目能按计划顺利完成；
2、对新客户的业务需求进行调研分析、并制定业务解决方案；
3、负责系统上线前的`安装配置、测试和用户培训；
4、根据实施标准，撰写产品实施相关文档；
5、给客户提供合理化建议，优化使用效果，协调与客户的关系；
6、跟踪客户需求，为客户提供相应解决方案，对需求进行反馈，完善产品功能。
岗位优势：
1、实施团队经验丰富，并且有完善的新人培养计划，让你在试用期就能迅速上手；
2、公司是上市公司，在行业内市场占有率领先，拥有庞大而有影响力的客户群，对于你积累先进的业内经验非常有利哦；
3、公司总部在上海，全国有80家分支机构提供本地化服务，广州分公司的服务范围主要在广州及周边部分城市，不需经常出差；
4、公司按项目进度发放实施提成，无需等待客户支付合同尾款，让你的付出能够换来即时的回报；
5、你还有可能公费参加专业的PMP培训和认证考试；
6、年度优秀实施顾问有免费参加海外游的机会哦；
顾问的岗位职责20
岗位职责：
1、负责完成项目的实施；岗位职责
2、负责与客户确认项目实施里程碑,实现项目实施回款；
3、配合客户经理完成售前工作；
4、完成上级管理者交付的.其他工作；
任职要求：
1、在信息化项目建设方面有1年以上经验；
2、专科及以上学历,会计、财务、物流等专业；
3、能够独立完成财务实施交付、供应链实施交付；
4、用友或类似软件公司从业经历或有相关项目信息化建设经验者优先；
5、对计算机操作系统、SQL、Oracle大型数据库系统、计算机网络知识有一定的了解；
6、具有优秀的沟通和表达能力、业务分析能力和方案写作能力；
7、能够适应出差；
顾问的岗位职责21
职责：
1、SAPPP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持；
2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施；
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理；
4、负责模块用户培训；
5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业；
2、具有三年以上制造业ERP实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块、；
3、工作积极主动、办事细心、责任心强；具有良好的沟通及协调能力；
4、积极主动的持续学习SAP相关的`新知识，喜欢钻研各种技术问题。
顾问的岗位职责22
职责：
1、负责SAP系统规划，需求管理，项目建设和系统的运维；
2、负责公司SAP对应模块的用户需求调研及需求分析，并提供现状与未来流程的`设计；
3、负责SAP对应模块的后台配置、测试、文档编写，最终用户培训；
4、评估SAP对应模块应用状况，提出合理整改措施，执行流程优化或重组；
5、负责SAP对应模块日常的维护，故障处理，确保模块的稳定可靠；
6、负责ERP系统项目实施过程中本模块的实施工作，包括需求分析、流程优化、方案设计、系统实现、系统测试等；
7、负责新上系统的推广及上线后的系统运维。
任职要求
1、本科以上学历，计算机相关专业；
2、精通ERP系统FI/CO、SD、PP等业务模块之一，能熟练进行前台操作及后台配置，并具备丰富的异常问题处理经验；
3、5年以上工作经验，熟悉制造业相关运营流程，能够根据业务需求，使用ERP软件系统的功能配置、二次开发等手段提供ERP解决方案。
顾问的岗位职责23
职责：
1、负责SAP系统内FICO/MM/SD/PP版块的实施与支持；
2、进行业务及系统的可行性分析，提出技术解决方案或建议；
3、负责相关模块业务流程分析和业务流程设计、优化；
4、参与项目需求调研、系统配置、用户培训、项目实施过程中的用户支持等工作；
5、解决用户日常工作中遇到的问题，作相应的排错和问题修复工作。
岗位要求：
1、熟悉生产业制造流程；
2、本科以上学历，计算机或相关专业；
3、参与过至少3个完整的SAP系统子模块实施项目、3年以上工作经验；
4、具有较强的'沟通和表达能力，清晰的思路和分析判断能力，工作主动性强，能够承受较强的压力；
顾问的岗位职责24
职责描述：
1、负责项目计划制定、预算制定、跟踪协调、实施进度和开发进度等erp项目的全过程管理；
2、带领项目团队按质按量按时完成erp项目实施工作，保证项目进度、质量、成本三者平衡，保证客户满意度。
职位要求：
1、制造业erp项目，担任项目实施工作3年以上工作经验，担任项目经理2年左右工作经验；
2、必须是有担任过多个大项目的.项目经理角色经验的，熟悉sapb1、金蝶、用友等erp系统实施者优先。
顾问的岗位职责25
职责：
1、基于客户的管理信息化诉求，主导或参与ERP项目实施，帮助客户成功应用ERP软件，实现企业信息化价值；
2、根据项目实施工作不断总结经验，形成项目知识沉淀，作为组织资产向客户及公司内部传递；
3、负责ERP软件项目整体实施进度、实施质量的控制和把握；
4、进行需求调研、差异分析、解决方案的确定、用户培训、实施上线等实施服务。
任职条件：
1、本科及以上学历，计算机管理\房地产或相关专业毕业；
2、一年以上软件项目实施经验；
3、对数据库SQL及计算机网络知识有一定了解；
4、具备一定的'项目管理知识和经验；
5、清晰的表达能力和流畅的沟通能力，有良好的客户服务精神及团队合作能力；
顾问的岗位职责26
职责：
1、制订ERP项目实施计划，进行项目管理，按工作计划推进信息系统的开发和实施；
2、制订信息系统推广工作计划，按计划与业务部门共同推进信息系统的业务应用，针对使用人员进行培训指导；
3、根据业务需求的变化，与软件公司沟通或自主解决软件问题；
4、对所负责的信息系统进行管理维护，保障信息系统的正常运行；
5、按系统备份计划，对所负责的信息系统数据进行备份、标识存档。
任职要求：
1、学历：财务/计算机相关专业。大专及以上学历；
2、熟悉ERP操作流程、数据流程，有组织ERP软件上线实施工作经验；
3、具有中等规模信息系统项目需求分析、业务流程梳理、项目管理、风险评估等能力；
4、熟练运用数据库及使用SQL语句的能力。
5、工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的工作责任心和敬业精神；优秀的团队合作精神。
6、良好的`组织与协调能力，良好的对内、对外沟通与交流能力，能调和各方利害关系；
7、应届毕业生可塑性强也可。
顾问的岗位职责27
职位描述：
1、负责工厂项目（mes/wms/自动化集成等）系统软件实施，包括现场调研、解决方案设计、流程优化、数据整理、用户培训工作等相关实施工作；
2、配合项目经理完成项目调研，撰写调研、方案、开发说明等文档编写；
3、完成系统测试、培训及系统上线工作；
4、根据项目计划制定计划分解，合理安排项目任务，协调项目资源完成工作任务。
5、快速处理实施过程中碰到各种问题；收集与分析客户需求，维护客户关系，提高客户满意度；
职位要求
1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验，工作要求有车；
2、有机械加工或机电产品装配行业背景，熟悉机加工、装配、扳金或者注塑行业现场业务流程、计划安排、加工工艺等经验优先；
3、具备erp或mes实施经验者优先；
4、具有较强的学习、沟通交流能力和团队合作精神，抗压能力强；
顾问的岗位职责28
职责：
1、负责处理SAP出现的问题、月结异常处理、后台配置；
2、负责处理新业务流程的`讨论并在SAP系统中实现；
3、负责用户账户处理及权限维护；
4、参与SAP新项目实施，完成SAP项目中的实施和运维；
岗位要求：
1、大学本科及以上学历，计算机或财务相关专业；
2、具有4年以上SAPFICO模块经验,具有独立实施和运维的能力；
3、有接口集成经验，具备ABAP开发能力；
4、熟悉后勤前端模块的业务集成，有SD模块经验优先；
5、具有较强的沟通与理解能力，能抗压,能接受短期出差。
顾问的岗位职责29
职位描述：
1、负责项目的需求调研、需求讨论、需求梳理和需求分析工作，编写调研问卷、调研报告、项目需求分析报告。
2、根据需求调研结果编写蓝图设计方案、业务详细设计方案和完成项目实施。
3、对开发过程进行指导，完成功能说明书并确保与需求一致，满足客户需求。
4、对客户和技术人员进行相关培训，编写用户手册和培训资料。
5、独立承担项目产品上线后的技术支持工作，协助解决客户使用过程中的问题。
职位要求：
1、大学本科或以上学历，计算机/信息系统/人力资源相关专业，5年以上saphr相关经验，具有较强的逻辑性、沟通表达能力。熟悉sap各模块功能操作和流程，精通saphr的schema配置；
2、引导用户，把握分析人力资源管理业务需求；根据用户问题，制定解决方案，并在系统中实现；负责项目的实施和推广，完成项目实施过程中的需求确认和功能分析，并提供具体的实施方案；
3、能够独立完成saphr模块的系统实施配置工作；负责支持集团的saphr模块的系统运行；负责组织用户进行新功能的测试和培训；协助建立系统运维的知识库，及编写操作手册。
4、熟悉人力资源知识，能与业务部门良好的`沟通；具有较强的问题分析、解决能力和较强的问题总结能力；具有良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。工作积极主动，学习能力强且具有良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力及出差，能长期出差。
顾问的岗位职责30
职责：
1、负责公司内部SAP系统新需求实施及日常运维工作；
2、负责沟通协调，配合实施供应商完成SAP项目的实施；
3、深度学习并掌握业务流程，将业务需求转化为系统实现；
4、针对业务需求给出系统解决方案，配合协调技术顾问的开发，完成测试、上线等工作
5、解决运维中出现的问题，总结问题发生的'根本原因，实施优化方案；
任职资格：
1、1年及以上SAP项目实施及运维经验(SD、MM等模块、；
2、熟悉SAP常用系统架构，能理解SAP项目实施理念
3、具有较强的口头和书面表达能力，能与团队成员及业务部门进行有效沟通；
4、工作责任心强、认真诚实、积极主动，有良好的团队协作能力，能够承受压力；
5、熟悉SAPCRM各模块功能者优先；
6、具有互联网、金融、风控行业经验者优先；
顾问的岗位职责31
职责：
1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写；
2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等；
3、负责BASIS的日常维护；
5、及时提供ERP系统日常支持；
6、负责培训客户端关键用户；
7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求：
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历；
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验；
3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置；
4、熟悉ABAP语言，有JAVA、NET语言开发经验者更佳；
5、1-2年SAP开发经验；熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等、、Enhancement等常用的SAP开发技术；
6、了解BASIS的`日常维护；
7、有ERP团队管理经验者优先考虑；
8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神；
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
顾问的岗位职责32
1、大专以上学历;
2、普通话标准,善于表达,沟通能力佳;
3、工作勤奋主动,具有良好的团队精神,愿意接受工作挑战;
4、具有良好的`与客户沟通、交流能力,懂得倾听和观察,能敏锐捕捉客户心理活动并加以引导;
5、学习能力强,有培训机构工作经验者优先考虑。 薪资构成:底薪+提成
顾问的岗位职责33
职责
1、负责对FICO模块的实施及应用提升。
2、熟悉SAPERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验。
3、依据项目要求，负责SAP的'实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
4、负责决策支持系统的需求分析、报表体系设计、系统测试、系统上线。
5、结合自身的业务流程经验和专业管理知识负责将SAP系统的FICO模块实施到新项目。
6、在所负责的业务领域实施业务流程和管理知识普及培训，在技术方面支持相关业务部门推进业务流程改进项目的推进和管理评审。
任职要求：
1、5年以上FICO模块实施经验，熟悉SAP模块的系统逻辑；了解与财务模块的业务集成关系；
2、熟悉SAPERP产品和解决方案，有一到两个项目的独立实施经验，有电力行业项目经验优先考虑；
3、有优秀的业务分析、归纳能力，娴熟的语言表达能力；
4、能运用数据统计和分析工具对数据进行处理分析，为财务管理决策提供依据。
顾问的岗位职责34
1.3年以上工作经验；能够独立完成工作任务；
2.丰富的专业领域人脉资源；有人力资源或者销售工作经验1年以上优先考虑
3.本科以上学历，能力优秀者可放宽至大专。
4.对猎头工作热爱，有抗压能力，愿意挑战更高收入者。
顾问的岗位职责35
职责：
1、负责1-2个相关区域SAP模块的日常流程支持；
2、在相关模块中积极改进增强现有业务流程；
3、参与SAP实施项目和全球流程优化项目；
4、交付新功能的技术实现，简化流程并改进现有的解决方案、关于如何用SAP软件解决方案满足业务需求的'决定；
5、负责SAP应用IT支持，积极有效地解决用户和管理层提出的问题；
6、确保编程规范的质量，提供技术文件，保持相关文件的最新。
7、与全球IT和流程组织中的SAP、IT专家、开发人员和业务涉众协作。经理的外部服务提供者(对应业务流程域：财务成本-FI/CO，物流供应链-MM/PP，研发销售-PLM/SD、
任职要求：
1、相关领域本科或以上学历；
2、5年以上SAP实施/流程优化经验，其中2年以上SAP全周期实施项目；
3、对相关模块的业务流程以及与其他模块的集成有深入的了解
4、熟悉ABAP编程至少能阅读ABAP代码、调试等
5、有研究、学习和应用新的SAP技术的能力和愿望
6、工作表现良好，能承受工作压力。
7、必须有团队精神，有良好的沟通、表达、谈判和影响能力
8、良好的英语书写能力。英语六级或以上者优先。有跨国公司工作经验者优先；
9、独立解决问题。
10、有项目管理经验者优先。
顾问的岗位职责36
职责：
1、能独立担任模块实施，至少精通一个模块的标准业务流程、系统操作和后台配置；
2、能独立与客户进行业务沟通、有效整理客户需求、定制行业方案、编制业务蓝图并在系统中加以实现；
3、能独立组织和开展用户培训；
4、能承担项目经理工作经验和能力者优先。
任职要求：
1、计算机、管理相关专业本科以上学历，FICO模块要求会计及相关专业毕业；
2、具备3年以上SAP功能实施经验，独立实施过3个以上完整的大型项目经验或具备丰富的.运维工作经验；
3、精通MM/PP/FI/CO/SD的工作流程和解决方案；
4、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，善于沟通和人际交往；
5、可以接受出差。
顾问的岗位职责37
岗位职责：
1、协助erp项目的售前支持工作
2、提升erp项目实施水平和项目管理能力，针对性的'进行培训；
3、良好沟通，高效解决项目实施和项目管理问题
职位要求：
1、具有1—3年以上erp项目实施经验，有大型企业项目经验者优先考虑；
2、具备独立实施erp项目的能力；
3、具备erp项目等培训能力；
4、计算机相关专业，本科及以上学历。'
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
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