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在当今社会生活中，岗位职责起到的作用越来越大，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编收集整理的顾问岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
顾问岗位职责1
职责：
1、负责系统需求及开发文档整理(含流程、需求文档、IT测试指引文档)
2、负责SAP系统的日常监控，系统问题的分析处理、记录反馈，保障SAP系统的正常运行；
3、理解用户的业务流程以及需求、负责业务需求向IT需求的转换；保障用户--》本地IT--》总部IT--》用户的及时沟通和快速衔接；
4、负责参与SAP与非SAP系统接口业务梳理等工作、系统测试和上线支持工作；
5、负责SAP系统的本地用户的培训实施。
【任职资格】
1、大专或以上学历；软件工程、计算机类相关专业；
2、熟悉SAP系统，具备1年以上ERP系统开发维护经验者优先；
3、有良好的.计算机技术基础，熟悉电子制造行业的业务流程及企业管理流程；
4、具备良好的业务流程梳理能力及流程优化改造的能力。
顾问岗位职责2
职责：
1、负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案；
2、参与需求变更管理，需求跟综和版本管理；
3、配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书；
4、评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档；
5、协助开发进行测试及日常异常问题处理；
6、保持更新技术文档。
任职资格：
1、本科以上学历，3年以上SAPMM运维经验，拥有2个以上完整项目经验。
2、熟悉SAPMM模块功能及配置，能够独立进行需求分析，功能设计，系统测试和独立实施MM模块。
3、具有SAP与供应链相关系统集成、有零售行业优先。
4、熟练SAP运用工具，如QUERY/LSMW/权限配置。
5、具备良好的沟通能力、抗压能力，较强的'团队协作能力，工作积极主动。
6、了解MM常用表及接口，具有ABAP及数据库原理更佳。
顾问岗位职责3
职责：
1、负责SAP上线后的日常运营维护工作，承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作；
2、进行SAP项目的FICO模块的项目实施；
3、参与SAP项目的实施规划，运用SAP实施方法讨论，针对行业特点和企业自身环境，给出相应的实施重点、实施策略和方法；
4、参与需求分析，进行业务和流程诊断，给出基于SAP的可行性解决方案；
5、参与SAP项目的培训和考核工作；
6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的`验收。
7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。
职位要求
1、本科以上学历，计算机、财务或工商管理相关专业；
2、2年以上SAPFICO模块实施经验；
3、至少3个以上的SAP完整项目经验，能够独立完成开发FICO/MM以及WM/HR/CRM等任一模块的实施或外部顾问工作经历，系统实施经验；
4、具有生产制造行业经验优先；
5、热爱实施工作，主动积极，能在高强度压力下工作、团队协作精神、良好的学习能力和沟通能力；
6、熟练的英文口语和书面表达能力。
顾问岗位职责4
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的`解决方案；
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
顾问岗位职责5
1.为省内企业及园区提供品牌策略咨询服务,协助完成品牌策划方案;
2.品牌设计、发展、运营和管理分析研究;
3.配合上级主管对项目的工作任务、搜集、整理、分析项目推进所需的.材料进行整合,产生项目方案;
4.与客户进行充分沟通,正确、清晰、全面地了解客户需求,依据客户需求设计咨询方案,将设计思路和工作成果清晰地传达给客户;
5.组织实施和完成内部项目,实现专业领域与咨询领域的知识创新。
顾问岗位职责6
1、SAPPP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持；
2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施；
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理；
4、负责模块用户培训；
5、监控用户的不规范操作，并指导用户修正。
顾问岗位职责7
职责：
1、需求调研，和使用系统部门洽谈，了解需求。
2、根据企业业务需求，提出与业务相关的解决方案并在确认后独立实施；
3、参与和推进企业SAP-MM模块的`功能应用和开发管理，提供应用层面的咨询支持
4、依据项目要求，负责MM的实施工作：需求分析，业务流程优化、方案设计、系统测试和上线
5、与SAP其他顾问协同，共同推进企业SAP项目按时交付
任职要求：
1、精通或熟练掌握SAPMM模块前台操作及后台配置
2、熟练掌握SAPMM相关集成模块业务知识
3、掌握excel常用计算公式
4、熟练应用office相关办公软件
5、良好的沟通协调能力
6、具有一定的团队领导能力，如承担过团队组长等职务
7、具有较强的抗压能力
顾问岗位职责8
职责：
1、SAPPP/QM模块分子公司实施及整个集团维护：系统配置、系统测试、上线支持；
2、针对需求，提出SAP具体方案并负责沟通和具体实施；
3、负责模块业务流程的技术支持及问题处理；
4、负责模块用户培训；
5、监控用户的`不规范操作，并指导用户修正。
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机、信息管理相关专业；
2、具有三年以上制造业ERP实施相关工作经验，一年以上实施或维护经验，精通SAP系统模块应用(熟悉SAP其他业务模块)；
3、工作积极主动、办事细心、责任心强；具有良好的沟通及协调能力；
4、积极主动的持续学习SAP相关的新知识，喜欢钻研各种技术问题。
顾问岗位职责9
1、负责ERP项目实施、方案讲解、产品演示、培训、客户关系维护及项目推进；
2、负责实施资源协调、企业流程分析、用户需求分析，能对项目进行有效的计划与管理；
3、负责项目的范围管理、风险控制，保证项目成功交付；
4、客户ERP应用问题维护与解决
顾问岗位职责10
1、公司新业务实施时，负责FICO模块的业务需求分析、评估、蓝图设计、系统配置及测试，编制操作手册；
2、负责FICO模块业务上线后的应用推广及用户培训；
3、负责SAP系统与其他ERP系统集成实施配合工作；
4、收集和整理本模块遇到的所有问题，并对问题进行分析总结，定期提交总结报告，并在该报告的.基础上提交改善意见；
5、负责收集用户功能需求，出具系统实现方案；编制报表开发文档，与开发顾问沟通、测试开发程序；
6、负责FICO模块的日常业务运维工作；
7、负责部分客户、供应商、会计科目等基础主数据维护；
8、负责新增、新购分公司SAP系统切换工作及用户培训；
顾问岗位职责11
1、负责对客户进行有关SD/PS/QM/PP/MM项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的`解决方案；
3、依据项目要求，负责SD/PS/QM/PP/MM的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
顾问岗位职责12
职责：
1、参与业务部门需求沟通，制定开发计划，协助完成功能说明书等的编写；
2、负责SAP相关的程序开发，包括：报表、表单、接口，增强等；
3、负责BASIS的'日常维护；
5、及时提供ERP系统日常支持；
6、负责培训客户端关键用户；
7、负责管理集团ERP团队，提高团队业务能力及凝聚力。
任职要求：
1、计算机技术、软件工程等相关专业本科以上学历；
2、企业IT部门或SAP顾问公司工作背景，3年以上相关工作经验；
3、熟悉贸易型企业业务流程，熟悉FI/COMM/SD模块的业务流程及相关后台配置；
4、熟悉ABAP语言，有语言开发经验者更佳；
5、1-2年SAP开发经验；熟练掌握Report、ALV、Dialog、Interface(RFC、WS、IDOC等)、Enhancement等常用的SAP开发技术；
6、了解BASIS的日常维护；
7、有ERP团队管理经验者优先考虑；
8、具有强烈的责任意识和开放的心态，勤奋好学，有团队精神；
9、良好的逻辑思维能力、沟通能力和组织规划能力。
顾问岗位职责13
1、负责SAP上线后的日常运营维护工作，承接SAP用户的系统应用咨询和技术支持工作；
2、进行SAP项目的FICO模块的项目实施；
3、参与SAP项目的实施规划，运用SAP实施方法讨论，针对行业特点和企业自身环境，给出相应的实施重点、实施策略和方法；
4、参与需求分析，进行业务和流程诊断，给出基于SAP的可行性解决方案；
5、参与SAP项目的`培训和考核工作；
6、完成SAP不同模块不同阶段项目实施的验收。
7、负责公司日常办公桌面及网络技术的维护、支持和管理等日常工作。
顾问岗位职责14
职责：
1、负责对客户进行有关SAP项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于SAP的解决方案；、负责模块上线后的日常维护和支持工作；
3、依据项目要求，负责SAP的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线；
4、参与SAP系统实施，对新需求、功能优化进行方案评估，出具系统解决方案，并按项目进度实施；
5、负责SAP各模块日常配置工作；积极跟进并解决系统问题，保障系统稳定运行，支撑公司核心业务流程；
6、负责协助财务完成SAP系统月结、年结工作；
7、负责日常业务部门提出问题的解决和指导；
8、负责用户培训及相关文档的准备；
任职资格：
1、企业管理、计算机、信息管理等理工科相关专业大专或以上学历；
2、2年以上SAP实施项目经验，独立担当过sap模块实施；2个以上SAP完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施；
3、具有扎实的`业务背景，具备良好的制造等行业的经验；
3、、对中小型企业的商业模式及ERP系统有比较全面的了解和认识；
4、思维清晰，良好的语言表达能力，出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；
5、精通网络管理，能解决客户软件网络环境，能适应出差；
6、服务器管理WindowsServer20xxR2以上版本维护；
7、合同期限至少签订1年。
顾问岗位职责15
职责：
1、负责SAP项目的实施、管理和运维支持；
2、负责为各单位部门的需求提供解决方案；
3、根据需求，分析、设计和提供SAP项目方案；
4、负责承SAP财务和后勤板块等配置建设和分析处理。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理、企业管理或计算机技术等相关专业；
2、能独立完成MM/PP/SD/BO/BPC/FICO中的任一模块，同时完成两个及以上模块者优先；
3、熟悉SAP-MM/PP板块的系统逻辑和配置，对SAP后勤模板有一定的`了解，熟悉财务模块和后勤模块的集成关系，具备数据统计和分析处理能力；
4、具有1年以上工作经验，熟悉企业信息化建设，了解项目管理的相关知识；
5、熟悉制造企业核心业务流程且具备一定财务知识，有制造业行业背景者优先；
6、具有良好的沟通、协作能力，有能力和信心，能承受较大的工作压力。
顾问岗位职责16
1、负责业务需求信息收集/分析/梳理业务流程并提供解决方案；
2、参与需求变更管理，需求跟综和版本管理；
3、配置系统功能，制定系统原型，绘制流程图，编写需求规格说明书；
4、评估现有流程和数据，确定数据流和数据来源，识别数据转换或迁移所必要的支持和用户沟通并完成需求文档；
5、协助开发进行测试及日常异常问题处理；
6、保持更新技术文档。
顾问岗位职责17
1、根据信息系统整理规划，负责完成SAP生产、销售等供应链模块相关的需求评估、蓝图确定、系统实现、上线切换、运维支持等工作；
2、兼顾财务相关的日常运维工作，承接系统运维组的.业务需求，负责评估包括SAP、CRM、SOA等核心业务系统与财务模块的技术对接方案，并将其落地至系统开发组进行实施；
3、参与公司BW、BCS、HANA等BI相关系统信息化建设，为业务部门提供大数据支撑；
4、负责SAP系统在公司内各业务部门的深化应用，针对各业务需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案；负责优化和完善公司财务相关业务流程以及系统相关的培训等；
5、负责供应链相关的业务板块系统运维工作；
顾问岗位职责18
职责：
1、负责ERP项目实施与培训，控制实施进度，完成项目交付，为客户提供日常业务支持；
2、负责客户软、硬件的技术支持及疑难解答；
3、配合销售人员、软件售前支持；
4、协助销售人员项目回款跟进。
任职资格：
1、大专及以上学历，接受实习生；
2、熟练操作ERP相关电脑软硬件；
3、良好的敬业精神、强烈的责任感；
4、良好的.沟通能力，表达能力及亲和力；
顾问岗位职责19
1、负责SAP导入实施项目，负责BASIS相关工作，包括SAP系统安装和配置，SAP服务器日常监控、维护、调优、系统备份与还原等；
2、参与公司的SAP售前项目，负责BASIS相关提案书的撰写。
顾问岗位职责20
1、根据项目需求，配合销售人员前往用户现场进行安装，实施；
2、处理客户的服务请求，配置和修改系统以满足客户要求；
3、负责公司软件产品的安装调试、演示培训、应用指导等实施上线工作；
4、解决客户提出的`有关软件使用的疑难问题。
5、收集与分析客户需求，编写需求文档，引导客户需求，对需求变更进行有效控制；
6、解决系统使用中客户碰到的问题，维护客户关系，提高客户满意度。
顾问岗位职责21
职责：
1、负责SAPMM/PP模块，SAP运作流程优化及维护，提供技术支持
2、解决MM/PP/FICO等模块日常问题，针对业务提供最优的系统解决方案
3、需求整理，需求分析，系统测试，功能模块的'配置实现
4、负责相关部门人员SAP系统的操作培训，指导用户开展工作
5、根据系统业务需求，对业务应用流程进行维护
6、报表需求确认，编写功能说明书
任职要求：
1、有电子、网通产品制造等相关行业业务管理、信息技术应用等经验，2、精通SAPMM/PP/PS/FICO一项或者多项相关操作及系统配置；对SD/FICO有一定的知识掌握
3、2-3年制造业的业务流程系统经验，具有梳理、改善业务流程并转化成系统需求的能力
4、有实施SAPERP相关模块实施经验特别是电子行业ERP实施经验
5、有SAPABAP、SAPBW和接口技术开发经验
6、有项目经理资质认证者
顾问岗位职责22
工作职责：
1、负责对客户进行SAP项目中MM/PS/FI模块的售前、培训、实施及客户服务等工作；
2、针对客户需求和行业特点，提出基于MM/PS/FI的解决方案；
3、依据项目要求，负责MM的实施工作、需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。
岗位职责：
1、根据项目要求，负责SAPFICO模块的`实施工作，包括需求分析、业务流程优化、蓝图设计、系统测试和上线支持；
2、针对用户需求，提出给予SAPFICO的解决方案；
3、负责SAPFICO模块上线后的日常维护和支持工作。
任职要求：
1、全日制普通高校本科及以上学历，计算机或相关专业，2年以上SAP外部实施经验；
2、精通FICO模块配置与实施；
3、有大型汽车行业实施经验者优先。
顾问岗位职责23
职责描述：
结合客户管理信息化需求，主导erp项目实施，帮助客户成功应用erp软件，实现企业信息化价值；持续总结项目实施经验、形成项目知识文档，并进行内部知识共享。
任职要求：
1、人力资源管理、计算机、软件工程、信息系统与相关专业本科以上学历，两年以上工作经验；
2、有企业erp项目实施经验及计算机基础，熟悉erp理论和项目管理知识，精通hr，了解hr业务流程及人力资源7大模块知识；
3、具备分析与解决问题的能力，沟通能力及学习能力强；
4、责任心强，能够承担工作压力，有团队协作精神。
5、条件优秀者学历可适当放宽。熟悉k/3、eas产品的优秀。
顾问岗位职责24
1、负责公司官网、天猫商城，淘宝旗舰店在线销售咨询及到店顾客的接待与销售工作；
2、耐心、专业的回答顾客的专业咨询；
3、负责顾客资料的`整理、跟踪等，建立与顾客的长期、良好关系；
4、服从销售部门的整体安排，努力完成销售任务。
顾问岗位职责25
职责：
1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批；
2、进行流程开发、优化以及电子化部署；
3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息；
4、有很强的学习能力；
5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型；
6、负责IT稽核；
7、负责报表制作，统计及分析；
岗位任职条件：
1、专科及以上学历，计算机应用或相关专业毕业；
2、做事有条理，对数据敏感，熟练使用EXCEL/VISIO等办公软件；
3、工作踏实稳定，吃苦耐劳，可承受较大工作压力；
4、具备团队合作精神，有责任心；
5、思维清晰有条理，具备良好的`文字表达和沟通能力，工作耐心细致并精益求精；
6、2年以上经验；
7、有sap、OA等系统实施，运维经验
顾问岗位职责26
1、BOM和基础资料维护及管理。
2、ERP服务器维护设置。
3、操作人员和各类用户的.权限管理和设置。
4、各类ERP系统故障的维护处理。
5、各类单据套打的设置和调整。
6、组织制定公司ERP管理标准规章制度，使日常工作及管理有章可循。
7、稽查相关ERP单据和运转流程，并实施考核。
8、制定建立应对各类突发状况的应急预案和快速恢复方案。
9、与ERP软件实施公司的协调沟通。
10、定期按时向部门经理及高管领导汇报本部门工作执行情况。
顾问岗位职责27
职责描述：
1、对公司产品了解并负责客户软件的安装、配置实施工作；
2、配合宣讲人员作售前产品技术演示；
3、公司产品测试、安装、故障排除等工作；
5、电话与客户沟通、解决部分常见性故障；
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、有erp软件实施经验和大型连锁餐饮软件优先（用友、金蝶公司供应链管理实施经验优先）；
3、具有优秀的组织管理、协调和管理能力，工作富有热情；
4、具有较强的'分析及解决问题能力；
5、具有良好的团队协作精神和沟通能力。
顾问岗位职责28
1、负责系统流程需求梳理、审核，组织评审、报批；
2、进行流程开发、优化以及电子化部署；
3、负责业务数据的统计工作，为其他相关工作人员提供数据信息；
4、有很强的学习能力；
5、数据分析类项目业务数据分析，利用数据挖掘算法形成业务模型；
6、负责IT稽核；
7、负责报表制作，统计及分析；
顾问岗位职责29
1、负责参与用友ERP-NC软件项目实施；
2、与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证NC系统上线使用，提供日常业务支持等；
3、可以独立实施和支持复杂项目与大项目；
4、辅助KU桌面运维管理工作
5、具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼；
6、在部门里分享实施经验，参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。
顾问岗位职责30
岗位职责：
1、针对欧洲出境市场的同行旅行社的销售工作；提供优质的旅游规划和线路
2、维护老客户，开发新客户
3、协助完成旅游团、商务团的跟踪、谈判、签约、收款等；
4、突发情况的能力，思路清晰，反应灵活；
任职要求：
1、专科以上学历
2、对旅游行业有热情，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、抗压能力强；
3、工作认真细致，具有较强责任心，有团队集体意识
4、具有较强的.人际沟通、新客户开发和老客户的维护能力
5、熟悉旅游业市场，有旅游、会展、商务销售经验及拥有一定行业客户资源者优先考虑
顾问岗位职责31
岗位职责：
1、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；
2、通过调研和引导客户，理解需求并转换为可实现的系统要求；
3、基于plm平台提出系统架构和解决方案，完成蓝图方案设计及详细设计；
4、参与实施解决方案，安装、配置、升级、维护plm系统，培训客户；
5、指导开发人员完成系统功能客制化开发。
任职要求：
1、统招计算机、机械、工业自动化等与智能制造相关理工科正式专科及以上学历；
2、熟悉plm相关领域知识，具有工程和计算机混合背景者优先；
3、具有3年以上teamcenter系统实施、开发经验，主导一个以上项目实施，具有西门子teamcenter白带认证者优先；
4、精通teamcenter架构，熟练掌握相关基本功能；
5、具有扎实的技术能力，熟悉plm软件解决方案的技术细节；
6、具有plm系统与其他企业系统的'集成经验；
7、具有较强的需求分析、技术设计与实现能力、沟通理解能力，有高度的工作责任感和团队协作精神；
8、拥有架构技术团队管理经验者优先。
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