业务主管岗位职责

业务主管岗位职责

更新时间：2024-10-16 12:28:19

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业务主管岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢？下面是小编帮大家整理的业务主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

业务主管岗位职责 1

　　职责描述：

　　1、协助区域经理或省区经理管理配送型客户；

　　2、负责追踪落实陈列和其他渠道项目；

　　3、对0.5人员进行日常督导，监督客户对于渠道费用的使用等；

　　4、独立负责或配合公司市场推广人员开展产品试吃、促销等推广活动；

　　5、上级交办的其它事项。

业务主管岗位职责 2

　　岗位职责

　　（1）外贸网站的'实时外语交流对话，产品推广，市场发掘。

　　（2）负责联系客户，编制报价，参与商务谈判，签订合同，产品推广，市场发掘。

　　（3）负责生产跟踪，发货，报关，结算等工作。

　　（4）客户的维护和开拓。

　　（5）相关业务工作的汇报与评析。

　　（6）参加展会和拜访客户。

业务主管岗位职责 3

　　岗位职责:

　　1.在部门上级领导的指导下,根据公司的销售目标和计划,分解销售目标,不断开发新客户,运用各项资源确保业绩指标的实施与完成;

　　2.有物流销售经验,能独立接洽客户对接业务,对报价和合同条款起草有掌控能力;

　　3.主导及参与投标;

　　4.保证按照公司有关规定,在回款期内收回账款;

　　5.建立客户档案并积极维护客户关系;

　　6.收集市场信息,并进行整理、分析和研究,通过报告和会议等方式反馈有价值信息给领导和其他相关人员。

　　任职要求:

　　1.大专及以上学历,年龄在28岁至35岁之间;

　　2.5年以上仓干配运作方面经验或业务开发经验,具有第三方物流或渠道物流、或在当地有物流市场资源者优先;

　　3.具备较强的管理能力,有一定的组织、协调和沟通能力;

　　4.有较强的.市场开拓和创新能力,良好的客户开发、沟通谈判技巧。

业务主管岗位职责 4

　　岗位职责：

　　1、忠于企业，听从公司工作安排，遵守公司规章制度；

　　2、负责本公司上述炼化化工产品的业务开发、维护联络、日常跟进等相关事宜；

　　岗位要求：

　　1、专业不限，石油化工、市场营销等相关专业者优先；

　　2、工作经验不限，有石化销售行业相关工作经验者优先；

　　3、年龄：40岁以下。

业务主管岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标。

　　2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括采销中心主管，门店经理、组长的.联系。

　　3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应。

　　4、促销员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议。

　　5、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等。

　　6、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动。并对活动进行监控。

　　7、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

业务主管岗位职责 6

　　1、负责社会招聘、校园招聘的实施，按照公司流程和时间节点完成各类岗位的招聘；

　　2、负责员工关系，包括各类人事行政制度的解答，将一线的反馈及时传达到管理总部；

　　3、配合人事行政it系统的.开发实施及后续运维；

　　4、负责日常行政管理和行政采购工作；

　　5、其他部门领导交办的事宜。

　　任职条件：

　　1、大专及以上学历；人力资源、劳动保障、信息系统管理等相关专业；

　　2、4年以上招聘或it系统管理岗位工作经验；

　　3、办公软件操作熟练，沟通表达能力佳，具有良好的职业素养和职业操守。

业务主管岗位职责 7

　　1、在总经理指导下，个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行。

　　2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考。

　　3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。

　　4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的建议，在获得肯定后负责编制实施方案。

　　5、负责对销售员的`业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

　　6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

　　7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。

　　8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

业务主管岗位职责 8

　　岗位职责：

　　1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标。

　　2、维护已有的渠道，帮助渠道协调各种关系，包括采销中心主管，门店经理、组长的联系。

　　3、同行企业信息的收集与分析，包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息，根据变化的市场状况和公司的'业务方向快速做出积极反应。

　　4、促销员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并对负责所辖区域的人员管理工作，对下属工作进行评估指导，向公司提交人员任免和奖惩的建议。

　　5、现场业务处理，包括样机展示、促销活动落实、pop管理、价格管理等。

　　6、每周对市场上的销售状况进行总结分析，根据市场需求及时开展活动。并对活动进行监控。

　　7、了解渠道管理和运作，清楚终端情况。

业务主管岗位职责 9

　　1、快速业务拓展能力，维护客户关系，准确把握挖掘客户需求，多方面挖掘市场需求；

　　2、对城市和商圈有足够的了解和认识，对于场地管理提出切实可行的解决方案；

　　3、了解竞争对手的场地资源和合作策略，结合公司业务提出切实可行的建议；

　　4、及时与客户和公司相关部门保持沟通和协调，及时处理相关问题，提高客户满意度；

　　岗位要求：

　　1、有一定b端客户资源，有1—2年相关行业经验；

　　2、具有较强的`学习、分析、理解、沟通能力；

　　3、具有较强的开拓意识、善于思考、举一反三积极主动寻找潜在客户。

　　场地资源描述：深圳首个气膜篮球馆，9米层高，1000平方无柱空间，具备灯光，舞台，led大屏及音响，曾举办腾讯xxxx年英雄联盟ldl深圳赛区夏季联赛等大型电竞赛事；举办过多场音乐会，深圳机场集团5000人团建活动等等。

业务主管岗位职责 10

　　1、重点团购客户的维护；

　　2、负责开发新团购客户，提供产品信息咨询服务；

　　3、配合部门经理开展促销活动，对区域市场进行分析研究、提出有利于团购销售的促销方案；

　　4、协调公司与团购客户的合作关系，做好客情工作，及时反馈客户合作时提出的'意见；

　　5、部门领导安排的其他工作。

业务主管岗位职责 11

　　岗位要求：

　　1、性别不限，年龄20—35岁，熟悉业务流程，维护及开拓市场；

　　2、熟悉渠道终端推广；

　　3、具备较强的客户开发能力、沟通能力和团队协作精神；有药品、保健品工作经验者优先。

　　薪资结构：底薪+提成+奖金+补贴+保险（5000～7000元）

　　一经录用，公司免费提供住宿，免费带薪培训，每年享有两次以上学习旅游的机会。

　　晋升空间：业务员——业务主管——副经理——经理——总监

　　培训学习：沟通能力、终端运作能力、销售能力、客情关系能力、团队管理能力等。

业务主管岗位职责 12

　　1、进行客服团队现场工作的统一管理；

　　2、根据公司业绩要求，设计并优化客服流程、制度及规范，提升现场管理效率；

　　3、分析客服运营数据，及时发现问题，有效推动前端商品部门改善问题，从源头提高客户满意度；

　　4、负责客服团队建设，及时关怀团队核心人才，发展提升团队成员的技能技巧；

业务主管岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1、负责所管辖区域的经销商开发及维护工作，协助经销商进行渠道和网点的开发，提高公司产品的市场占有率。

　　2、完成公司的销售任务及各项指标。

　　3、完成销售相关报表。

　　4、完成领导安排的其他销售工作。

　　岗位要求：

　　1、从事快消品行业，有礼盒销售经验及客户资源，有莫斯利安、旺仔、六个核桃、伊利、蒙牛等销售背景优先。

　　2、年龄32岁以下。

　　3、有客户资源，对所负责市场的'终端网点熟悉。

　　4、有较强的抗压能力及上进心。

业务主管岗位职责 14

　　【管理层级关系】

　　直接上级：工程部经理直接下级：给排水领班、天然气领班、空调领班

　　【技能要求】

　　1、基本素质：具有认真负责、脚踏实地、一丝不苟、精益求精的工作精神和作风。具有上下沟通能力，为人正直，人际关系融洽。

　　2、自然条件：30岁以上，身体健康。

　　3、文化程度：大专或同等学历。

　　4、工作经验：四年以上给排水系统、天然气系统、空调维修经验。

　　5、特殊要求：具有一定的建筑、机械、电气、能源控制等基本知识。熟悉设备管理及质量管理知识，掌握各维修工程概况。

　　【岗位职责】

　　1、贯彻工程部下达的各项指令督促指导下属完成各项任务。

　　2、及时准确处理客户提出一切有关工程维修服务的事务，及时派出专业维修人员执行修复任务。

　　3、做好派修记录，完成工作单登记、编号、掌握工作进度，检查核实每个班次的工作单完成登记与实际情况。

　　4、对维修中发现的.问题，及时处理解决并做好记录，报告工程部经理，提出防止发生严重问题的建议与措施。

　　5、每周定期统计汇总一周工作单解决情况（按轻、重、缓、急分类）报工程部经理。

　　6、每月25日将维修内容统计汇总并报工程部经理。

　　7、建立维修回访制度，检查维修服务质量并进行登记。

　　8、检查、掌握业主房屋改造、装修报告执行情况。

业务主管岗位职责 15

　　1、负责社区业主生活增值服务业务的运营管理

　　2、负责产品的对外商务开拓和合作，达成既定目标

　　3、构建产品体系，负责营销规划，资源整合和管控，达成既定目标

　　4、负责管控全国社群运营情况及督办

　　5、负责运营数据的周期性统计工作

　　6、完成上级安排的其他工作

　　任职资格：

　　1、大学本科学历或以上，电子商务、市场营销及工商管理专业优先，接受应届生；

　　2、了解/掌握平台运营的相关技巧，有相关工作经验者优先；

　　3、有销售行业经验者优先；

　　4、熟悉社区生活增值服务主流产品及运营发展状况，具备前瞻性的运营和开拓思维

　　5、具备较好的`策划能力，能独立策划并执行运营活动

　　6、有互联网企业、物业社区商务运营、零售行业或用户数据运营经验优先。

　　7、沟通协调能力佳，注重细节、善于协作，有强烈的责任心

　　8、能熟练操作office软件。

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