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生产主管岗位职责内容
更新时间:2024-10-13 15:04:21
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生产主管岗位职责内容

  在日常生活和工作中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的生产主管岗位职责内容,希望能够帮助到大家。

生产主管岗位职责内容1

  (一)生产副总经理岗位职责 :

  1。 组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成

  2。 根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料

  3。 每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施

  4。 根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资

  5。 抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养

  6。 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理

  (二)总工程师岗位职责:

  1。在总经理的领导下,负责公司的全面技术管理工作

  2。贯彻执行国家有关的技术政策、标准及各项管理制度

  3。 主持技术会议,研究和处理重大技术质量问题

  4。负责制定、引进和推广新技术

  5。负责职工技术培训工作,并对所属技术人员进行考核

  6。负责组织公司的技术交流、专题研讨会和对外的技术交流活动

  7。 负责按质量管理体系中有关程序规定的要求审批公司的技术文件

  (三)研发中心职责:

  1。 围绕公司总体战略规划及年度经营目标;制订产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划

  2。 对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪

  3。 根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力

  4。 负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认

  5。 负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管, 建立健全技术档案管理制度

  6。 负责并设计与开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档

  (四)生产部职责:

  1。 服从生产副总经理的指挥,认真执行其工作指令

  2.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责

  3.负责抓好安全生产,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规

  4.负责组织生产现场管理工作

  5.抓好生产统计分析报告,及时编制年、季、月度生产统计报表

  6.负责做好生产调度管理工作

  7.抓好生产管理人员的.专业培训工作

  8.负责拟定本部门目标、工作计划,组织实施并检查监督及控制

  9.按时完成公司领导交办的其他工作任务

  (五)设备技术部职责:

  1。负责本部所有设备的正常使用及安全保障工作

  2。负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产设备、计量器具计划,确保设备维护保修所须的正常时间

  3。做好贵重设备使用记录工作

  4。收集保管所有设备的技术资料

  5。做好新购设备的选型、验收、安装等工作

  (六)开发建设部职责:

  1。 负责拟订公司工程项目的工作计划

  2。 负责实施项目扩初图、施工图设计,并组织有关会审工作

  3.工程预决算的编制及审核,组织实施项目招标的具体工作

  4.负责工程的进度、质量、安全的监督和现场管理,组织进行质量的检验和评定,竣工验收及交付使用

  5。 组织项目进度、质量、安全的考核,编制提出项目进度计划,提出用款计划(草案)等工作

  6。 组织召集项目有关会审、评审、验收等各类会议,并协调与规划设计等部门的关系

  7。 收集整理征地、施工图、设计变更、竣工图等有关资料,并做好资料存档工作

  8。 拟定工程基建用料计划,并组织验收、核对保管工作

  9。 负责建筑物的日常维修保养工作,并编制维修计划

生产主管岗位职责内容2

  1,组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务。

  2,贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量, 保证质量的前提下不断降低生产成本。

  3,根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积 极深入了解员工的思想动态,采取合理的措施确保车间的稳定。

  4,拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对 车间员工进行奖励,惩罚。

  5,根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识, 抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做 好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养。

  6,处理车间的突发事件。一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法 处理的事件要及时请示。

  7,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

  车间主任的工作任务和职责:

  具体任务:

  1,计划安排工厂车间的生产任务,监督各组长合理安排生产,明确产品的质量要求和执行标准,要认识到产前会的重要性,不能光注重在形式上,要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

  2,根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作(材料,配件,工艺,设备,仓库, 等)的情况,确保车间生产时工作的畅通。

  3,随时跟踪车间的生产进度,每天必须要有详细的生产报表交车间主管

  4,及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着 而造成成品大批量的返工,针对出现的.问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训, 总结经验。

  5,要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题。

  6,审核车间人员安排的合理性,协助行政部做好车间的各项考核和组织员工的培训工作。

  责任:

  1,对公司各项制度在车间得以实施负责。

  2,对车间的生产任务负责。

  3,对车间生产产品的品质负责。

  4,对车间生产是否畅通负责。

  5,对车间的生产设备保养和各区域的卫生安全负责。

  6,对车间员工的稳定负责。

  7,对车间的生产次序和和谐的工作环境负责。

生产主管岗位职责内容3

  岗位职责:

  1、负责公司成本核算和结算业务;

  2、参与外部审计机构对公司年度财务报告进行的年度审计;

  3、负责审核公司会计原始凭证,编制记账凭证;

  4、负责核对关联公司的'账目往来;

  5、负责及时编制各类财务报表;

  6、负责会计档案管理;

  7、负责会计档案清册和借阅登记清册的建立。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,财会管理相关专业;

  2、熟悉生产制造企业业务流程,掌握国家财务、税务等相关法律政策及账务处理;

  3、中级会计师资格,3年以上大中型生产企业同岗位工作经验;

  4、熟练操作计算机办公系统、财务系统

  5、英语熟练优先

生产主管岗位职责内容4

  1.组织下属并指导其完成生产计划,实现企业生产目标。

  2.规划并完成组织生产目标。

  3.协调生产管理团队的工作。

  4.指导完成生产组装工艺,并进行产品测试。

  5.主持编写工艺文件。

  6.主持制定产品使用说明文构。

  7.与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。

生产主管岗位职责内容5

  1、根据公司生产订单,组织部门成员及时并保质保量完成模具(设备)制造任务。

  2、审定模具计划工时成本,控制制造和原材料成本,保证目标成本指标的达成。

  3、完善生产业务流程和管理规定,指导、监督和检查下属是否按规定的职责和程序工作。

  4、对下属进行员工培养培训、监督、激励和考核。

生产主管岗位职责内容6

  1、按照财务制度及物业公司规定,认真审核和填制会计原始凭证,正确进行会计核算,准确及时的做好帐务处理和结算工作,合理设置帐簿;

  2、负责物业公司的资产核算管理,正确计提折旧和摊销,定期或不定期的进行清资核产工作;

  3、负责了解掌握公司资金状况,合理调剂资金使用情况,及时清查应收应付款项,督促各经办人员及时催收和结算往来款;

  4、负责正确计算和处理财务成果,编制会计报表,同时编制报表往来项目明细表、物业公司损益类项目明细表,随时为公司领导提供数据参考;

  5、负责公司税金的`计算,填写税务申报表及交纳工作;

  6、负责财务部的日常管理。

生产主管岗位职责内容7

  生产主管职位要求

  管理循环和管理职能

  在日常管理工作中,应该遵循哪些步骤去完成工作任务,在这些步骤当中,主管经常会犯的错误有哪些,在哪些地方会容易出现管理上的障碍。

  时间和效能管理

  如何合理利用时间,努力为企业创造更多的价值解开不少主管整天忙忙碌碌,却始终没有太多成就感的困惑。

  员工激励技巧

  讨论如何对员工进行有效的激励,从而调动员工的工作积极性。除了加薪、晋升职务之外,是否还有其他激励员工的手段。

  有效沟通技巧

  沟通的障碍无所不在,如何克服沟通障碍,如何与上级、下级进行沟通,如何去用同理心的方式与他人做深入的.沟通。

  生产主管岗位职责/工作内容

  1.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;

  2.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;

  3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;

  4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;

  5.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;

  6.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;

生产主管岗位职责内容8

  生产主管工作职责

  生产主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。

  岗位职责:

  1、对公司生产管理负全面责任。

  2、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

  3、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的'问题。

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

  5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

  6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  7、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

  企业对生产主管要求

  以下内容来自制度大全企业对生产主管的职责要求

  岗位职责及任职资格a

  生产主管泛指企业的管理层,其主要职能是将企业的经营目标转换成企业的经营成果。

  岗位职责:

  1、对公司生产管理负全面责任。

  2、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

  3、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

  4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

  5、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

  6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

  7、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

生产主管岗位职责内容9

  1.负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。每天早上早会安排好一天的工作内容以及需要做到的事情,其次在工作中遇到的问题,及时的处理并上报管理。以及注意好工人的.安全问题,做到安全的产出等。

  2.生产主管要根据每天车间的生产的产能来提前预备好所需要的耗材,以及物流,务必在每天的生产中都可以做到最大产能。根据每天生产车间工人的调休,以及公司下达的任务,安排好生产车间的每天安排需求。

  3.职工培训的有效管理与创新在知识经济时代日益凸现其重要性,现代企业的竞争是人才的竞争、是知识的竞争,而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。因此,加强职工培训的管理与创新是企业培育核心竞争力,取得不断成功的关键所在。

生产主管岗位职责内容10

  生产总监工作职责

  1.在总经理的领导下,监督漂染生产运营;

  2.全面负责漂染生产设备管理,对生产设备日常保养、维修、安装、改造等进行检查,监督执行;

  3.协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,销售综合计划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;

  4.负责设计工厂的改造计划,设计工厂的产品布局和工序间的协调;

  5.配合组织审定技术管理标准,,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;

  6.贯彻执行公司的成本控制目标,积极减少本部门的各种成本,确保在提高产量,保证质量的前提下不断降低生产成本;

  7.认真抓好超领物料的损耗统计,必须做到"有因必补无因不批"的原则.

  8.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;

  生产厂长的工作职责

  1.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;

  2.全面负责生产计划统筹安排,管控产品质量,确保各订单按时交货;

  3.加强管理,明确本部门各岗位人员工作职责,建立质量管理体系,编制生产工艺流程;

  4.负责组织生产现场管理工作,重视环境卫生工作,抓好劳动防护管理;

  5.督导各车间的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题,分析原因,采取有效措施确保生产线正常运转;

  6.及时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化,统计数据的正确性;

  7.抓好生产统计分析报告,定期进行生产统计分析,总结经验,找出存在的.问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;

  8.负责做好生产调度管理工作,强化调度管理,严肃调度纪律,提高一线管理人员生产专业知识和业务管理水平,平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间,平衡用电,节约能源;

  9.抓好生产管理人员的专业培训工作,负责组织质检员、车间管理人员、统计员、档车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;

  10.负责拟定本部门目标、工作计划、组织实施、检查监督及控制;

  11.密切配合营销部门,确保订货产品合同的履行;

  12.按时完成公司领导交办的其他工作任务.。

生产主管岗位职责内容11

  1.根据销售部销售计划和下达的“制造通知单”(订单)及自接生产订单,拟定年度、月度生产计划并依订单情况作出生产作业计划和核定订单交货期,下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货;

  2.负责生产流程的管制、工作调度、人员安排,制、修订各项产品工序工时标准和劳动定额,计件工资标准;

  3.负责生产工人的管理、教育、培训和配合人力资源部进行考核、奖惩;

  4.负责用料管理及异常的追踪、改善;

  5.负责质量管理及异常的预防、纠正、改善;

  6.负责生产物料采购及进仓管理;

  7.负责生产设备、工具仪器的计划、采购、验收、建档、安装、调试、维修、保养,生产设备事故的`调查、处理;

  8.搞好生产现场管理,推行“5s”;

  9.负责安全生产,预防各种危险事故的发生;

  10.编制和上报各种生产报表;

  11.负责建立生产系统档案管理体系

生产主管岗位职责内容12

  1、负责生产车间的日常工作的.安排、管理与运筹。

  2、根据物料齐套状况结合车间的生产能力,提前做好生产准备,合理安排生产排期。

  3、负责制定车间员工培训计划,同时按照公司考核方案结合部门工作目标对下属进行考核与评定。

  4、负责审核光电车间生产日报表、领料单、维修报表、了解生产状况并监督跟进。

  5、对返修物料、辅料、工具的使用进行监督,控制生产成本。

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