部长岗位职责优秀

部长岗位职责优秀

更新时间：2024-10-10 13:18:37

相关推荐

部长岗位职责优秀

　　在现在社会，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编为大家收集的部长岗位职责优秀，欢迎大家分享。

部长岗位职责优秀1

　　一、服从领导，一切行动听指挥，遇事要报告；

　　二、坚守岗位、文明服务，认真执行领导指派的任务，准时上岗，不得擅离职守，执勤时注意风纪，做到服装整齐干净、仪表端庄、精神饱满、态度和蔼、礼貌待人、办事公道、热诚为客人服务，当班期间严禁喝酒、会客、耍特权、粗暴无礼和侮辱人格的行为。统一服装，戴帽和佩带工牌，不得披衣、敝怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽，不留长发、胡须、不留长鬓角；

　　三、严格遵守交接班制度，接班人员未到岗，仍要坚守岗位，接班保安员应提前到达岗位；

　　四、注意观察来往人员的情况及其携带的物品，遇到可疑人员和物品要选择适当的`地点、位置加以监视，并及时报告当班领班；

　　五、熟悉酒店内外各种设备及物品摆放位置，如发理移动物品和设备的可疑情况要立即查明及报告当班领班；

　　六、注意团结，互相学习，互相爱护，做到不利团结的。话不说，不利团结的事不做，维护本部的团结和稳定，内务要求一定要规范；

　　七、严格遵守保密制度；

　　八、认真完成上级指派的其它工作任务。

部长岗位职责优秀2

　　1、负责综合部日常工作事务，侧重监管保安日常事务；

　　2、安全主要负责消防管理、技防管理、治安管理、风险管理等日常管理工作；

　　3、负责对外相关部门联系沟通对接工作，能协调、处理各类客诉；

　　4、制定部门可执行的。管理、业务计划，积极按照计划时间落实执行；

部长岗位职责优秀3

　　1、负责直销与渠道销售团队的组建、调整以及完善。

　　2、直销与渠道销售策略及政策的制定。

　　3、核心渠道的'拓展、维护以及管理。

　　4、建立直销与渠道销售团队考核机制。

　　5、提出直销与渠道市场活动建议，配合市场人员开展相关市场活动。

部长岗位职责优秀4

　　1、生产副部长湖北辉创重型工程有限公司湖北辉创重型工程有限公司，辉创重型

　　2、负责主持制定厂生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，改进并组织实施各项管理工作；

　　3、根据公司计划，组织各车间生产日历加工计划的制订；协调各职能部门及相关职能人员之间的工作，确保生产指标顺利达成；

　　4、负责确认各车间生产计划，按计划组织实施，组织各车间生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的'问题；

　　5、严格生产管理相关制度的执行，负责各车间生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；

　　6、负责组织开展安全管理及现场6s管理，定期组织相关人员对各车间生产现场进行检查、督促整改和考核；

　　7、组织原料管理指标的制订、实施和考核，并对成品结余情况进行分析和上报；

　　8、对生产管理中的。重大问题及时汇报，并对重大问题的提出处置和解决方案；

　　9、完成其它临时交办的任务。

　　岗位需求：

　　1、大专以上学历，30-50岁；

　　2、5年以上生产管理方面的经验；

　　3、具有很强的管理能力，沟通协调能力，抗压能力较强；

　　4、有钢结构、船舶等重工行业生产管理经验者优先。

部长岗位职责优秀5

　　一、全面负责对外协调办的'各项工作

　　二、根据项目部施工计划，组织安排征地拆迁工作

　　三、与项目部相关部门及时沟通，随时掌握并解决影响正常施工的外部干扰问题

　　四、负责指导征地拆迁相关文件资料的收集、整理、编制、移交工作

　　五、完成项目部领导交办的其他任务

部长岗位职责优秀6

　　岗位职责：

　　1、完善人力资源招聘、薪酬等各项管理制度及工作流程，规范管理活动，检查、督导公司各项人力资源制度的执行；

　　2、根据公司战略，负责公司组织架构、岗位职责设计，拟定人力资源规划及管理，并负责实施执行、监督落实；

　　3、制定并组织激励机制人力资源年度规划(招聘及人才开发、配置、编制)，对人力资源的补充、配备、晋升、考核等进行规划与修订；

　　4、制定人工费管控思路及方案，监督薪酬等费用使用的管理；

　　5、根据公司经营状况，拟定年度人工费总预算，月度薪资预算，并严格管控；

　　6、根据公司经营战略，制定人才战略规划，保证经营目标的.达成；

　　7、制定绩效考核方案，并监督实施。

　　8、加强内部沟通，掌握员工的思想动态，及时解决内部投诉、申诉和矛盾，为公司提供人力资源的良好服务，建立和谐的内部员工关系；

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，三年以上人力资源管理经验，具有连锁、零售企业工作经历者优先；

　　2、良好的沟通表达能力，抗压能力强，能熟练操作常用的办公软件。

部长岗位职责优秀7

　　1、组织施工人员进行培训考核发证工作。

　　2、监督检查操作人员的遵章守纪。组织、参与安全技术交底，对施工全过程的`安全实施控制，并做好记录。

　　3、深入施工现场，掌握安全动态，及时发现事故先兆并采取预防措施。

　　4、制止违章作业严格安全纪律，当安全与生产发生冲突时，有权制止冒险作业。

　　5、对进入现场使用的各种安全用品及机械设备，配合材料部门进行验收检查工作。

　　6、协助上级部门的安全检查，如实汇报工程项目的安全状态。

　　7、负责一般事故的调查、分析，提出处理意见，协助处理重大工伤机械事故，并参与制定纠正预防措施，防止事故在发生。

　　8、对施工过程中施工人员的进出场进行记录，做好动态管理。

　　9、负责开展多样化的安全教育培训，张贴安全标语宣传工作。

　　10、完成项目领导交办的其他工作。

【部长岗位职责优秀】相关文章：

部长岗位职责11-13