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在当今社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编精心整理的it主任岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
it主任岗位职责1
职位描述:
岗位职责:
1、根据卡中心业务发展规划,从风险视角着手,组织制定和完善信息系统/第三方管理评价体系,包括评价信息系统/第三方发展战略,制定审计计划、内容、标准、程序、方法,以确保评价的有效性和规范性;
2、组织/执行it信息系统审计,包括组织执行对公司重大it信息系统的'研发、上线、变更等进行审核、验证,提出改进建议,并监督改进;
3、组织/执行第三方审计,包括组织执行对与卡中心合作的主要第三方机构从日常运营、客户服务、信息安全、清算结账、业务连续性、组织架构稳定性等方面进行审计,提出改进建议,并监督改进;
4、组织/执行分支机构信息安全审计,对分行卡部、直销中心、电销中心等所有机构进行物理、系统、数据等方面的信息安全审计(现场/非现场),提出改进建议,并监督改进;
5、组织/执行卡中心iso27001、业务连续性等体系内部审核工作;且组织开展调查内部信息科技风险事件,提出改进建议;
6、持续学习最新审计知识,并运用至日常工作。
任职资格:
1、本科以及以上学历,计算机、信息安全相关专业背景;
2、it审计/审计/信息安全/信息系统管理等方面工作经验3年以上;
3、有cisa/cia/cissp/cpa等相关专业证书者优先考虑;
4、为人细心严谨、责任心强,且善于独立思考和学习总结;
5、具备良好沟通、汇报和书面报告撰写能力;
it主任岗位职责2
1. 建立健全项目公司人力资源和行政管理体系,制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程;
2. 负责制订和健全公司相关人事和行政制度,经批准后实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的年度人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源年度工作目标和工作计划,考核各部门的.KPI指标的完成情况;
4. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订;
5. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划;
6. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,编制各岗位的岗位说明书;
7. 参与企业文化的建立,各项活动的组织与筹备;
it主任岗位职责3
在校务办和政教处的领导下开展工作,本着服务育人的精神对学生宿舍管理:
1、按照《陆丰市华美中英文学校学生宿舍管理条例》、《陆丰市华美中英文学校宿舍管理员岗位职责》对宿舍工作人员的工作进行管理、监督、指导,对其工作情况有总体掌握,发现问题及时处理。
2、做好宿舍防火、防盗、防暴等安全基础工作的监督检查,明确责任。
3、对宿舍工作人员在宿舍区公共部分的.卫生工作做好常规监督、抽查。
4、对宿舍内发生的事件及时处理,调查后提出处理意见及时上报。
5、不断提高自身素质,做好职工、学生思想政治工作,培养、发展有能力的学生为学生干部,经常召开舍长会,联系学生会宿管部干部,切实、及时地发现、解决好学生生活中的具体困难。
6、严格执行学校关于学生在宿舍内的各方面行为要求,加强与年级组的沟通,在管理中提升层次,研究学生思想动态,及时向相关班主任反馈学生在公寓的纪律、卫生、文明行为情况。
7、从指导工作角度出发,严格宿舍管理,严格班级常规考核、公正评价、一视同仁。
8、在新生入住、送毕业生离校、学生调整宿舍工作中做到人员统筹规划、统一调配,以达到最好工作效果。
9、配合学校的整体教育教学工作,提出并落实对学生的服务、管理、教育等项工作计划、做到有布置、有检查、有落实、有总结。
10、负责管宿舍工作人员的管理、培训等工作,对工作人员违章、违纪提出处理意见,上报校务办、政教处。
11、负责对宿舍整体范围内文明宿舍评定和达标宿舍的评定,并上报政教处审核。
12、作好物品交接、档案管理、物品清查,防止学校资产流失。
13、完成学校各部门临时交办的其它工作。
14、负责学校内宿生和接送生的接送工作,做好校车管理、检查工作。
15、领导和监督厨房工作,在《舍务日志》中写明每天学生的饮食情况。
16、负责学生午睡的管理工作,做好午休教师的管理和检查工作。
17、做好家长来访及家长寄存物品的交接工作。
18、做好学校布置的其他工作。
19、每周五上午10点行政例会上向校长口头汇报一周工作(重大问题在在第一时间及时汇报)和下周工作安排,并向政教处书面上交本周工作总结和下周工作安排日程表。每月有一次书面工作汇报。
it主任岗位职责4
岗位职责:
1.协助开展产品前期营销策划及制定项目营销总案。
2.协助编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推售安排、执行等。
3.各楼盘现场策划推广活动的组织开展。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上策划工作经验。
2、二年以上房地产营销策划经验;曾独立主持大、中型楼盘的.营销策划工作。
3、能独立完成项目市场调研、产品定位、营销策划及活动推广报告及执行。
4、了解市场,思维活跃,文笔优秀,善于沟通。
5、能够熟练使用各类办公软件。
it主任岗位职责5
1.负责公司it总体技术架构管理及数字化战略落地实施;
2.负责公司it技术路线规划及it新技术研究及引入落地实施;
3.负责云计算、移动化、物联网、大数据等it技术平台总体规划建设;
4.负责各业务系统的总体技术架构、部署、运行、治理等进行规划和实施指导;
5.负责规划并优化系统架构,提升系统服务性、服务效率及线上稳定性;
6.负责总体协调推动复杂技术方案设计及落地,保证项目的成功交付。
it主任岗位职责6
1、前期策划员工活动(生日会、节日庆祝、员工俱乐部、家庭活动等),有效提高员工活动的关注度和参与率;以及具体执行,包括撰写文案、海报设计、员工报名收集;
2、负责微信编辑、撰写、发布及日常运营(工厂员工平台的`公众号);
3、负责每月一期行政通讯稿内容(选题、文字、图片等)策划、编辑;
4、跟踪活动满意度,收集活动信息、数据以及员工的意见和反馈;
it主任岗位职责7
职位描述:
职责描述:
1、负责品质管理、生产成本管控、设备管理、产品测试、生产数据电子看板、生产物流、财务管理等系统前期导入筹备;
2、负责编制系统培训计划及实施;
3、系统疑问解答,故障的排除及外援支持协调等。
任职要求:
1.计算机相关专业毕业,本科学历
2. erp,mes,oa系统相关3年以上从业经验,对生产管理系统的流程和维护具有一定高度的'认知,熟悉sqlserver数据库
3.具备一定的vb.net/vba/c#开发经验,熟悉阿里云存储优先
4.能用日语进行工作交流优先考虑
it主任岗位职责8
职位描述:
职责描述:
1、开展与信息技术(it)相关的内部审计任务,包括it一般控制,应用程序控制,系统实施,变更管理,业务连续性,信息安全,运营和咨询项目等。
2、执行特定的审计程序,包括执行风险分析和控制评估,以及评估控制缺陷的影响。
3、根据“萨班斯-奥克斯利法案” (sarbanes-oxley act)的.要求维护和记录风险和控制。
4、确定价值效率和有效性改进的领域,并确保以适当的格式汇总所有审计结果。
5、与管理层和受审核方沟通并与之合作进行审核。
6、为团队提供一般it支持。
7、愿意出差。
职位要求:
1、了解内部控制概念和风险评估实践,并将其应用于计划,执行,管理和报告各种业务流程/领域/职能的评估。
2、内部或外部it审计、审计企业资源计划(erp)系统、it安全和it运营方面的经验。
3、良好的英语、广东话和普通话口头和书面沟通技巧。
4、金融与会计,信息技术或相关学科大学毕业。
5、通过cpa,cia,cisa,cism或cissp认证。
it主任岗位职责9
职位描述:
任职要求;
1、本科以上学历,10年以上it相关工作经验,5年以上金蝶k3或sap等erp项目实施工作经验;
2、具有战略眼光,可以从集团层面对各公司信息化进行整体规划和设计;
3、具备良好沟通能力,并且具有吃苦耐劳工作精神和认真负责的工作态度。
岗位职责
1、负责公司未来10年发展的信息化规划和建设工作,以及网络营销管理工作。2、成为信息化方面的.设计和执行者,对集团公司高层提出合理化建议,具有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析和整合规划能力。
3、负责公司整体信息化项目(包括财务信息化和业务信息化)的整体规划、需求调研、整体设计和项目实施。
4、负责与各部门联系和沟通,保障公司信息安全;
5、负责企业信息资源开发、处理,建立信息化评价体系;
it主任岗位职责10
职责描述:
1、根据公司业务发展规划,从风险视角着手,协助制定和完善信息系统管理评价体系,包括评价信息系统发展战略,制定审计计划、内容、标准、程序、方法,以确保评价的有效性和规范性;
2、执行it信息系统审计,包括对公司it信息系统的研发、上线、变更、权限管理、信息安全等关键内部控制环节进行审计,提出改进建议,编写审计报告,并监督整改措施的落实情况;
3、根据内审计划或公司要求,对其他业务线条、职能部门的'管理制度及执行情况进行审计并提出改进建议,编写审计报告,监督整改措施的落实情况;
4、协助执行风险管理工作,应用风险管理框架,组织各中心进行风险识别、评估、应对、监控等,协助编制风险管理报告。
任职要求:
1、本科以及以上学历,计算机、审计相关专业背景优先考虑;
2、3年以上it审计/其他业务流程审计/风险管理等方面工作经验者优先考虑;
3、有cisa/cia/cissp/cpa等相关专业证书者优先考虑;
4、优秀的风险控制意识及沟通协调能力,严谨务实,具备强烈的责任心;
5、具备良好沟通、汇报和书面报告撰写能力。
it主任岗位职责11
1.班主任要按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,开展班级工作,全面教育、管理、指导学生,使他们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。
2.根据《中学德育大纲》、《中学生守则》和《中学生日常行为规范》等有关法规,向学生进行思想政治教育,帮助学生逐步树立为人民服务的思想和为祖国实现现代化而奋斗的志向,培养共产主义道德品质和良好的心理品质和行为习惯。
3.教育学生努力完成学习任务,大面积提高学习质量。密切与各科教师协作,互通情况,帮助学生掌握正确的学习方法,养成良好的学习习惯,面向全体学生,做好后进生的'转化工作。
4.学期初制订班工作计划,期终写好班级工作总结。正确使用《班主任手册》。
5.教育指导学生参加学校规定的义务劳动和社会实践活动,配合教务处上好劳动课,协助学校贯彻实施《学校体育卫生工作条例》,教育组织学生坚持体育锻炼,上好“二操二课”,使他们养成良好的劳动习惯、生活习惯及卫生习惯。
6.关心学生课外生活,积极开展第二课堂。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱及各种社会活动,丰富学生的课余生活,鼓励学生发展正当的兴趣和特长。
7.进行班级的日常管理。建立班级常规,指导班委会和团支部工作,培养学生干部,关心寄宿生,提高学生的自理及独立生活能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的班集体。
8.进行家访工作。经常与学生家长取得联系,争取家长及社会各方面配合,共同做好学生的教育工作。
9.做好本班“三好生”、“优秀学生干部”、“显着进步生”、“特长生”学生操行等第评定工作;做好学生助学金及学费减免工作;处理好本班学生的偶发事件。
it主任岗位职责12
1、车间主任对总经理(分管副总经理)负责,在公司生产副总经理领导下,全面负责服装车间各项管理工作
2、负责服装车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成。强化车间主任是“服装质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。
3、组织实施生产部下达的生产计划,全面完成生产任务。
4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。
5、负责车间的`人身、设备安全,确保安全文明生产;
6、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、工具、量具及工位器具。
7、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质。
8、对本车间的服装工艺执行情况负责。
9、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。
10、有权调整车间内的劳动组织和调配职工。
11、有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。
12、有权对上道工序转来得不合格服装提出异议。
13、有权对车间条件无法满足制造质量要求的生产计划提出申诉和修改意见
it主任岗位职责13
岗位职责
1、本科以上学历,10年以上it相关工作经验,5年以上金蝶k3或sap等erp项目实施工作经验;
2、具有战略眼光,可以从集团层面对各公司信息化进行整体规划和设计;
3、具备良好沟通能力,并且具有吃苦耐劳工作精神和认真负责的工作态度。
岗位职责
1、负责公司未来10年发展的.信息化规划和建设工作,以及网络营销管理工作。 2、成为信息化方面的设计和执行者,对集团公司高层提出合理化建议,具有优秀的信息化基础架构平台的规划设计能力和业务需求分析和整合规划能力。
3、负责公司整体信息化项目(包括财务信息化和业务信息化)的整体规划、需求调研、整体设计和项目实施。
4、负责与各部门联系和沟通,保障公司信息安全;
5、负责企业信息资源开发、处理,建立信息化评价体系;
it主任岗位职责14
岗位职责:
1、参与设备采购的选型及对设备进行资产管理和资产评估;
2、制定和完善各项设备管理规章制度,编写相关设备文件,建立并贯彻落实各项设备管理规范;
3、定期对设备进行巡检、维护保养,包括日常预防性维护和紧急维护,确保所有生产设备和辅助设备的正常使用;
4、负责维修费用预算和零部件库存;
5、推动安全生产标准化工作在公司顺利实施,推动安全生产管理制度在公司的运行;
6、保持与现有的设备及零部件供应商联络,如有必要开发新的'供应商。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电设备维修与管理等相关专业毕业;
2、受过生产作业管理、生产维护、产品知识等方面的培训;
3、3年以上设备管理相关工作经验;
4、能够独立完成设备维护的管理工作;
5、能对机器出现的故障迅速处理;
6、熟练使用办公软件;
it主任岗位职责15
职责描述:
1、负责梳理、制定it项目管理体系,包括流程、制度、标准化文档等;
2、根据制定的it项目管理体系,对it各项目经理进行培训、宣导,检查管理体系的.落地情况,并优化体系;
3、根据it项目管理体系,监管各it项目的项目风险预警,并组织、协调各方资源推进风险问题的快速解决。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年相关工作经验,其中3年大型项目管理经验;
2、具备优秀的沟通能力和经验,有与多部门良好沟通及协作的经验;
3、有行业领先咨询公司担任pmo角色经历者优先录取;
4、为人积极、乐观、主动,抗压能力极强。
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