在快速变化和不断变革的今天，岗位职责使用的频率越来越高，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的保安岗位职责，希望能够帮助到大家。

保安岗位职责1

　　1、 保安员要着装整齐，精神饱满，仪态大方，热情、礼貌、周到地回答客人的询问，使业主（宾客）称心如意，严禁使用粗言恶语对待客人。

　　2、 负责维护大门口的交通秩序，引导车辆的行驶和行人的

　　过往，保障车辆和行人安全，使门前交通畅通无阻。

　　3、 对来本公司的客人要彬彬有礼，无论是步行还是乘车来的宾客都要表示欢迎，对乘车来的客人要协助照料下车，若客人要求将车辆停放在停车场时，位置停车，若没有停车位要向客人或司机解释清楚，介绍客人将车辆停放在附近的公共停车场。

　　4、 严格把好第一关，时刻保持高度的注意力，

　　前的警戒，特别是夜间警戒，注意车辆和行人的安全，人多时要注意防止失窃，防止在大门口及周围闹事、殴，保证门前的安全。

　　5、 高度警戒，发现精神病患者和衣冠不整者以及形迹可疑者，坚决拦阻其入内。与各岗位保持联系，如有情况，及时前往协助，对可疑人员进行堵截。对带有危险品、**进入小区的人员，要劝其交保安部门代为保管。

　　6、 若有车辆进入时，需疏通车道。对夜间 要引导适当的'并 切实做好门斗23：00以后开出的车辆要严格检验，做到“三对照”：对照驾驶证、行驶证和身份证，发现手续不齐和可疑情况要及时记录和报告。

　　7、 注意楼宇范围内情况，严防破坏和盗窃行为的发生。

　　8、 负责监管小区垃圾和物品的堆放情况。

保安岗位职责2

　　对保安部经理负责，负责消防中心全面工作。

　　建立和健全各种消防安全管理制度。

　　制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。

　　做好固定消防设施、设备的`管理，每天对重点部位进行防火安全检査。

　　査处火险隐患，提出整改意见，对违反消防管理的行为提出处理建议。

　　协助部门主管合理配备消防灭火器材，并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。

　　协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。

　　定期向部门经理汇报本公司消防安全动

　　定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。

　　负责检查全场防火安全情况，消除火险隐患，并做好记录。

　　积极抢救和扑灭或疏散人员，保护现场，协助追査火灾发生的原因。

　　负责办理营业现场临时施工、动火手续，监督施工、动火期间的消防安全。

保安岗位职责3

　　1、负责小区所属范围的治安防范，随时掌握小区所属范围的治安状况，根据保安部的整体要求和公安机关的部署，主动有效的制定治安防范措施，并组织实施。

　　2、掌握小区治安防范区域地形、建筑布局、各类设施、办公和重点防范部位分布，通过巡视检查及时发现存在的防范漏洞和隐患，立即组织采取有效措施。

　　3、掌握小区安装的安全防范监控技防设备运行状况，负责管理、测试、保养、维护，保证正常运行有效。

　　4、布置全小区灭火器材，组织力量定期保养维修。

　　5、协助保安部经理做好公司内部安全保卫工作和防火安全工作，全面预防案件和火灾的发生，保障公司员工和小区住户生命财产的安全。

　　6、对公司各部门分管的人、财、物进行安全监督、检查，协助部门落实各项安全管理制度。

　　7、采取多种形式向职工进行安全和防火意识的教育，协助部门安全小组开展安全防火工作。

　　8、巡视检查小区范围以内和住户经常活动往来场所的安全防火情况，掌握住户中的'不安全因素，及时提出防范措施。

　　9、掌握公司重点部位、要害部位的安全防火情况，经常组织检查，做到预防为主，及时发现火灾隐患，提出整改意见，必要时签发隐患通知书限期改正，组织复查。

　　10、深入掌握职工队伍思想状况、守法情况，对重点人做好摸底排队，对职工队伍在安全管理上不漏管不失控。

　　11、依照公安、消防机关的要求，建立、健全、整理内保防火管理档案、职工保卫档案、住户住宿户口档案、施工人员身份档案。

　　12、负责审核、签发、登记、存档施工人员的证件和安全施工责任书的签订。

保安岗位职责4

　　1.目的

　　为加强保安队伍的建设、强化管理、提高保安员的思想和专业水平，确保公司人员、物资财产安全。同时对保安队伍实行科学管理，提高工作效率，特制定本管理制度。

　　2.适用范围

　　本制度适用于*************公司。

　　3.管理职责

　　3.1 行政部是保安队伍的归口管理部门，负责整个保安队伍的管理指导和建设;

　　3.2保安组长是全体保安员的直接组织者和管理者，负责保安队伍的日常管理;

　　3.3保安领班负责本班次厂区的保安管理及安全管理;

　　3.4保安员的管理职责：

　　3.4.1保护公司的财产安全，维护所管辖区的正常秩序;

　　3.4.2保护服务区域内发生的刑事、治安案件或灾害事故现场，维护现场秩序;

　　3.4.3纠正服务区内违章行为，把现行违法犯罪嫌疑人扭送机关或交服务区主管部门;

　　3.4.4做好管辖区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范工作。

　　4.保安管理工作内容与要求

　　4.1保安员的上岗条件

　　4.1.1保安员的基本条件：年龄在20岁至40岁之间，身高1.70米以上，初中以上文化程度的退伍军人或具备保安工作经验者;

　　4.1.2保安员的素质要求：热爱保安事业，忠于职守，文明执勤;精通保安服务业务，熟悉法律政策;具有良好的观察力、分析判断力，会做群众工作;沉着机智多谋，英勇善断;体魄健全。

　　4.2保安员的权力

　　4.2.1对出入公司的人员车辆及其所携带装载的物品有权进行验证、检查;

　　4.2.2对发生在公司内的刑事、治安案件，有权保护现场、保护证据，对刑事案件等现行违法犯罪人员，有权抓获并扭送机关的权力;

　　4.2.3对执勤中遇有违法犯罪人员不服制止，甚至行凶、报复的，可采取正当防卫;

　　4.2.4有权检查做好防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，发现隐患漏洞或其它不安全因素，并向上级报告。

　　4.3保安员禁止从事的行为

　　4.3.1保安员不得非法剥夺限制他人的人身自由，无人身搜查权，不得扣押或没收他人证件和私有财物，不得辱骂殴打他人或者教唆殴打他人;

　　4.3.2对违反治安管理行为的人，有权劝阻、制止和批评教育，但没有对其处罚的权力;

　　4.3.3对有违法犯罪的嫌疑人，可以监视，并向机关或保卫组织报告，但无侦查、扣押、搜查的权力。

　　4.4保安员的纪律

　　4.4.1认真学习并遵守国家的法律、法规和有关政策，不断增强法制观念，严格依法办事，在保安权限范围内进行保安服务;

　　4.4.2加强组织纪律观念，遵守公司各项规章制度，认真履行保安员职责，做到准时上岗，坚守岗位，不擅离职守，严格执行岗位职责;上班时间不喝酒、吸烟、 做私事，不准在工作岗位上接待亲友，非当值保安人员，未经保安组长允许不得在岗位上长时间逗留;做到个人服从组织，下级服从上级的原则，服从命令，听从指挥;

　　4.4.3做到文明执勤，服装整齐，仪表端正，精神饱满，态度和蔼，办事公道，热情为客人和员工服务;严禁出现刁难人，打骂人，侮辱人格的.行为;增强互助互爱，共同提高，维护队伍内部团结;

　　4.4.4对进出物资严格按公司《物资出厂放行管理规定》执行，做到廉洁奉公，不谋私利，坚持原则， 是非分明。不被金钱、物质、美色所诱惑腐蚀，不利用工作之便索贿受贿及纵容包庇坏人、陷害好人;

　　4.4.5严守公司秘密，未经公司同意不得以任何方式泄漏公司及客户的一切文件、数据。 不擅自把无关人员带入执勤范围;

　　4.4.6爱护公司财物，遵守公司设施与场地的使用守则，保安员损坏公司的财物或设施，公司可按被毁坏物品价值扣除相应工资作为赔偿。严禁滥用职权、监守自盗或勾结他人偷盗，如犯有偷窃行为，将会被立即开除而不给予任何补偿，严重者移交机关处理;

　　4.4.7保安须廉洁奉公，所有保安人员在遇他人赠送礼物(礼品、红包等)，必须第一时间礼貌向其拒绝，在对方非留下不可的情况下，需第一时间向领班汇报并作好礼物收受详细记录，绝不允许私自处理外来礼物。

　　4.5保安员日常管理工作要求

　　4.5.1保安员着装要求

　　4.5.1.1保持制服整洁统一。夏服：上衣扎入裤内、打领带;冬服：内穿衬衣、衬衣下摆不得外露;冬季与夏季工作服不能混穿;不得戴歪帽、敞开外衣，卷裤脚、衣袖;领带必须束紧，武装带必须扎紧并按规定佩戴厂牌、肩章;

　　4.5.1.2制式外衣衣袖、衣领处不得显露个人物品，服装口袋里不得装过大过厚的物品以影响外观;

　　4.5.1.3着制服时要统一穿黑色皮鞋和深色袜子，保证无脏物，皮鞋黑亮干净;

　　4.5.1.4非上班时间或非公差，不得着制服外出;

　　4.5.1.5每个班次的保安服装必须统一，要换装整班全体队员需全部换装必须着装统一;正确佩戴工作证(统一左胸袋口盖1/4处);精神饱满，面带微笑，姿态良好;举止文明、大方; 不袖手、背手，不将手插在衣袋里。

　　4.5.2保安员仪容仪表要求

　　4.5.2.1仪容仪表端庄，不得蓄长指甲，不准烫发、染发，留长发、胡须;

　　4.5.2.2不准佩戴饰物上岗，当班时不得将任何物体夹于腋下;

　　4.5.2.3站立时，按军姿标准站立(立正或跨立)，不准依靠墙壁或其它物体;不得弯腰驼背，不得东倒西歪，不得前顶后靠;

　　4.5.2.4上班行走时用正规齐步，步速按军训内容规范要求;两人行走时，不得勾肩搭背;

　　4.5.2.5不得在岗位上出现吹口哨、哼歌、跺脚、伸懒腰等有伤风雅之行为;

　　4.5.2.6态度自然、大方、热情、稳重、有礼貌，上级领导、客户、高级访客经过时必须敬礼;

　　4.5.2.7执勤时，必须以理服人，处理问题要保持冷静，语气温和、婉转，不能和对方发生冲突;

　　4.5.2.8工作时必须使用礼貌用语，要“请”字当头，“谢”字当尾，谦意不离嘴;切忌粗言秽语，不得讥笑或不理睬客人，不准与客人争吵。

　　4.5.3保安员的工作技能要求

　　4.5.3.1能熟记厂区的基本情况;熟悉厂区内消防设施及通道的具体情况;

　　4.5.3.2能准确填写各种表格、记录;

　　4.5.3.3能熟练掌握操作相关设备的操作程序，如电梯、厂区大门、各种灭火器材等。

　　4.5.4保安员站岗及巡逻要求

　　4.5.4. 1站岗

　　a) 南大门：为树立公司良好的窗口形象，在白班(7：30---19：30)必须保证有1人在外站岗，其中7：30—12：30、13：30——18：30必须以跨立姿势站在岗台上(由该岗位两队员自行轮流换岗);

　　b) 北大门：员工上下班时需保证两人在外维持秩序并进行安全检查，遇外来人员、车辆较多时必须有1人在外执勤、指挥。

　　4.5.4.2 巡逻

　　a) 巡逻人员必须清楚厂区内的设施及具体位置，发现异常情况应立即查明并上报;

　　b)巡逻时发现可疑人员、可疑声响、闻到异味，应立即查明情况并采取相应措施(上报上级领导或及时知会各相关部门);

　　c)对巡视情况要详细记录;

　　d)巡逻范围：厂区内各区域和厂区外近围墙地带;

　　e) 巡逻的时间和路线，要结合实际情况，采取“时间不定时，路线常变换”的原则;

　　f) 在巡逻的方法上，可采取徒步、骑自行车巡逻与站立观察相结合，重点部位潜伏与听相结合。

　　4.5.5保安人员交接班要求

　　4.5.5.1接班保安人员提前10分钟在南大门前的广场列队集合;

　　4.5.5.2接班领班负责整队，清点上班人员是否到齐，领班不在时可由组长指定人员负责带队;

　　4.5.5.3整理着装完毕后，领班进行接班前讲话，交待当注意事项，然后整队(领班要将每次班前训话作好记录，每周交到组长处汇总)。

　　4.5.7消防管理要求：

　　保安员身兼义务消防员，在平时工作中应积极参加消防技能的学习培训并认真做好消防器材的检查维护，在发生火灾时应全力配合各部门负责人进行灭火抢救工作。

　　5.保安员处理问题的原则、方法

　　5.1处理问题应遵循的原则：“依法办事，执行制度，不徇私，以理服人”;

　　5.2对不同性质的问题，应采取不同方法处理;对一般违反法规的问题如纠纷，可通过说服教育办法解决，分清是非，耐心劝导，礼貌待人;对一时解决不了又有扩大趋势的问题采取：“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”尽力劝开，耐心调解把问题引向缓和，千万不能让矛盾激化，不利于问题解决;

　　5.3在处理上：坚持“教育与处罚相结合”的原则，违反情节明显轻微不需处罚的，可当场教育，违反治安管理应处罚的，交机关处罚;对个别违法犯罪人员，应及时予以制止，把犯罪份子抓获扭送机关处理。

　　6.培训

　　为培养一支纪律严明、训练有素、文明执勤、热情服务的保安队伍，必须对保安人员进行常规性的军事化、规范化的学习和训练。保安培训分岗前培训、在岗培训、体能培训、军事训练、消防培训等。所有学习及培训课程属日常工作的重点内容之一，各保安员必须积极参加，努力提高自身各项素质，如有怠工或私自不参加者按公司规定从严处理。

保安岗位职责5

　　1、门岗

　　①熟悉物业辖区的概况、平面布局及楼幢分布情况;

　　②保持威严可敬的仪表仪容，树立良好的精神风貌;

　　③负责做好大宗物品出物业辖区的管理工作，对住户装修人员及装修物品的.出入进行管理，制止闲杂人员随意进入物业辖区;

　　④负责做好对机动车辆的出入管理和收费工作。

　　⑤熟悉保安设施设备的操作规程及报警设施的使用方法;

　　⑥做好本岗位的清洁卫生和交接班工作。

　　⑦负责回答解决住户及来访人员提出属于本岗职责内的问题;

　　⑧对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止。

　　2、巡逻岗

　　①严格遵守公司规章制度，实行24巡视巡逻制度，严格执行队列行走标准，树立公司良好形象和个人道德风范;

　　②树立强烈的责任感，全面做好物业辖区的治安、消防、车辆、收费、以及住户求援、报警等工作，确保物业辖区治安安全，秩序井然;

　　③熟知本人责任区域内住户情况，了解物业辖区内其它区域房屋的地形以及各条通道的布局，做到勤巡逻、勤检查，发现问题及时处理;

　　④熟悉物业辖区消防设施的配置，并能熟练使用各种消防器材，掌握防火自救知识; ⑤巡查公共设备设施使用和公共卫生保洁情况，发现设施受损及时上报，对任何有损物业辖区物业管理的行为，及时进行规劝和制止;

　　⑥加强对物业辖区的机动车辆管理，维持车辆停放秩序;

　　⑦积极参加职业道德和业务、消防培训，努力提高自身素质

保安岗位职责6

　　一、 目的

　　严格按照规章制度的要求，运用现代化的技术防范设备，严密监视监控部位。

　　二、 职责

　　接受所辖项目管理处各岗位人员提出的服务申请和投诉，并不必要的解释和说明。做好投诉记录,转发给队长、主管进行处理;就投诉处理情况及时反馈业主。遇突发事件立即按“突法事件处理程序"处理.负责各种相干的系统工作,填写监控运行情况记录表。做好保安和消防器材的管理工作。掌握各种系统设备运行状态，配合各部门管理。做好与所辖项目管理有关信息的'收集工作，负责上、下、内、外信息联络。负责各岗位信息、记录的收集、整理、统计和分析工作。

　　三、要求

　　掌握监控仪器，严格执行操作规程，确保系统的运行，对所监控的各个区域要非常熟悉，发现异常情况立即报告。并做好详细的记录。工作时间不得离开岗位，不得打瞌睡。严格遵守监控值班室的管理制度。除上级领导和监控人员外，禁止任何人进入监控值班室。要爱护监控设备，出现故障，立即向主管报告，并做好记录。严禁使用明火。

　　四、日常工作

　　监控系统24小时开通运行，监控保安24小时监控值班。监控保安应密切注视屏幕，发现可疑情况立即定点录象，跟踪监视,做好记录及时报告。接到电话,铃响三声之内即应答，认真听取，一般情况即刻调度保安人员处理,重大情况跟踪处理过程。遇突法事件，应按突法事件预案进行操作，同时向上级报告。发现异常情况立即提过对讲机紧急汇报处理。接到消防系统、周界报警系统报警时，立即用对讲机通知最近巡逻保安跟踪处理，做好记录，然后将系统复位、重新布防.按规范操作各类监控设备仪器，并每周进行一次检查测试,做好记录。做好交接班，保持机房整洁、卫生。

　　五、工作程序

　　从监控画面发现警情时的处置程序。从监控画面发现警情时值班保安应仔细辨认情况性质。辨明事发地点具体位置。立即用对讲机向事发的最近那个岗位（或向巡逻保安）发出通报，并指示其到达事发地后应采取的措施。

　　记录上述情况的主要内容，包括：发现情况的时间、地点。所发生情况的简要经过。处置过程及最后结果。

　　六、出现红外线报警时的处置

　　出现红外线报警时，值班保安应立即从控制台上明辩出报警的位置。同时用对讲机发出通报，并指令离事发地最近的那个岗位（或巡逻保安）快速赶往事发地。要求赶往事发地的保安随时回复事发地的情况,并根据具体情况进行处理，直到完成全部必要工作。如属误报应及时通知甲方维修人员进行维修.记录上诉内容，包括：出现报警的时间。出现报警的位置。处置报警过程及最后结果。

　　七、日常工作

　　做好监控工作。负责对保安器材的管理。

保安岗位职责7

　　1、组织、布置、协调好本部门各位保安员的日常工作。

　　2、在公司主管的领导下,做好厂区的安全保卫工作,确保厂区内的人、财、物的安全,为厂区内员工的工作和生活创造的一个良好的治安秩序。

　　3、负责组织当班的保安工作,监督和指导认真做好执勤工作,及时纠正和登记

　　4、在物业经理的领导下，全面负责保安部的.工作。

　　5、负责制定保安部各岗位职责和各项规章制度。

　　6、负责制定保安部各项工作计划，并组织实施。

　　7、制定商贸城安全消防、，并组织实施。

　　8、制定商贸城重大活动安全保卫方案和措施，并组织实施。

　　9、负责商贸城业主(租户)二次装修安全审核、监督。

　　10、制订各类警具、器械的配置计划，并负责管理和保养。

　　11、督促、指导、检查保安人员对商贸城业主(租户)进出商品、清场、夜间巡逻、值班情况。

　　12、定期检查商贸城各部门防火安全制度的落实和消防物品、器材完好情况，及时纠正存在的问题。

　　13、随时检查保安人员在岗、工作状态情况、督促、指导下属精神饱满的完成工作。

　　14、定期召开工作例会，总结工作、发现问题，提出解决措施、督促、指导下属工作。

　　15、负责与各部门及内部员工的协调沟通，营造良好的工作氛围，提高工作效率。

　　16、负责保安人员的纪律，工作业绩的考核工作。

　　17、有计划的组织保安人员的培训工作，提高员工的业务素质熟悉项目环境，能迅速、及时、适度的处理突发事件。

保安岗位职责8

　　1、规范公司的保安管理，负责维护公司治安秩序，做好安全保卫工作;

　　2、每日检查保安值班日记内容，发现问题及时处理;

　　3、督导保安值班注意礼节及相关规定执行状况;

　　4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录;

　　5、完善门卫岗位设施、设备、器材等的'使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果;

　　6、完成上级布置的各项任务，确保工作效果。

保安岗位职责9

　　一、在主管的领导下，管辖区域的安全保卫工作，确保人、财、物的安全，为园田园城内的员工的工作创造一个良好的治安秩序和安全的`环境。

　　二、贯彻执行公司的政策和有关条例，并负责督促和检查规章制度的落实情况，为公司的表彰和处罚提供切实可靠的依据。

　　三、熟知各区域的安全设施和设备，配合、协助公司行政部负责搞好接待、解决和处理好员工所提出的问题或投诉。

　　四、及时检查保安器材与消防设备，做好保养工作和及时更换工作，保证其在工作中的正常使用。

　　五、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果，并做好记录、归档。

　　六、部署、督促、检查下属的工作，检查和总结保安的全面工作。

　　七、负责制定保安员的值班安排表、月度训练计划表，并组织负责保安员的日常训练和工作。

　　八、定期对保安人员进行职业安全、思想道德和各类业务技能的培训工作。

　　九、建立正常的巡视制度并确保保安岗位。巡逻岗位的岗位职责，做到点面结合，管理有序。

　　十、负责队员考核，坚持白天和夜班查岗制度，每天定时或不定时巡视管辖区域的安全。

保安岗位职责10

　　1、严禁脱岗、睡岗、误岗、喝酒上岗、在岗打、接手机。

　　2、严禁在岗会友、看书、看报、抽烟、听音乐、谈论私事、聊天等与做执勤无关的事。

　　3、严禁搞人情、开方便门、不按规定办事。

　　4、按规定佩带装具，精神要饱满。指挥动作要干脆、准确。

　　5、文明执勤、礼貌待客、态度温和、言语亲切。不说脏话、俚语。不得打、骂人。使用普通话。

　　6、巡逻人员要按规定路线行进，并填写卡片。两人以上巡逻时要保持队形整齐。发现问题时要采取有效措施处置或控制并及时报告，事后要做好记录。

保安岗位职责11

　　1、贯彻执行党和国家的.方针政策、法律法规，制定企业总体发展规划和发展战略。

　　2、主持董事会工作，定期向董事会报告工作。

　　3、决策企业经营方向和经营策略。

　　4、决定总经理及其他高级管理人员的聘用和免职。

　　5、决定公司高层管理人员的报酬、待遇和支付方式。

　　6、审批财务报告。

　　7、董事长不能履行职责时，可授权总经理代理。

保安岗位职责12

　　1．保安员上岗必须身穿制服，配戴装备严整仪容，纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。

　　2．作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。

　　3．值班保安人员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及领导确保管区安全。

　　4．执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。

　　5．爱护设施设备、公共财物，对岗位一切设施、财物不得随便乱用。

　　6．严格遵守上下班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且作好详细的书面记载。

　　7．遇到紧急、突发性重大事情，要及时向主管部门经理请示报告。

　　8．严格执行交接班制度，按时按规定交接班。

　　9．对小区内的住户做好公司的`规章制度及治安保卫的宣传工作。

　　10．应有礼貌地查询进入小区的访客和车辆，并尽可能登记身份证，如有怀疑，应通知住户及有关部门。

　　11．详细记录各部门领导打来的电话，认真完成领导交办的各项任务。

　　12．若发生案件应采取下列步骤：

　　12．1立即报案并留在现场直至公安人员到达。

　　12．2切勿移动或允许他人移动，触摸现场物品，保留现场证据，方便取证工作。

　　12．3禁止任何人在现场走动，并礼貌的劝阻闲人进入现场，以方便公安人员现场调查。

　　12．4向公安人员提供有关案件详情。

保安岗位职责13

　　1.在安全领导的领导下，检查车场(库)区域，确保车辆安全。协助门岗、车岗、监控中心对外来访者进行检查，防止事故发生。

　　2.负责辖区内车场、公共等区域的安全管理，检查消防箱内设备是否齐全；

　　3、负责现场清洁卫生、设施设备监控、社区路线巡逻和交叉巡逻；

　　4.负责辖区内物品进出的`监督，对空调等高空作业的安装位置进行地板维护或安装，并对施工进行监督；

　　5、每班应不定期检查岗位管辖区域，发现存在的问题和事故隐患，避免现场安全隐患，及时报告；

　　6.值班期间，接受业户维修、投诉、建议、咨询等。，并主动为客户提供个性化服务/增值服务；

　　7.禁止闲散人员进入社区，验证进出施工人员身份并登记；

　　8.报告和协助处理突发事件，保护各类公安事件现场，疏导群众，维护管理区域秩序，协助社区业户报警；

　　9.认真做好车辆出场登记和收费工作，按照相关收费标准收取停车费；

　　10.完成上级交代的其他工作。

保安岗位职责14

　　1、在安保主管的领导下，分管保卫工作，督导安保领班及所属员工。

　　2、负责安保队员的日常管理工作，制定工作计划、班次安排，负责安保工作年终总结和工作考核，安保人员的岗位培训及思想教育。

　　3、召集领班确定安保的班组建设，人员调整。分析工作中存在的问题，提出解决办法，并向中心经理汇报。

　　4、负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来中心的安保工作安排。

　　5、协调安保各班组的工作关系，收集安保人员思想动态，检查安保人员工作及纪律的执行情况并向中心经理汇报。

　　6、负责检查安保人员值岗情况，严格执行中心和安保部的'规章制度，及时纠正工作中出现的问题。

　　7、负责起草安保各岗位职责，安保工作程序，并报中心经理审核。解决当班期间安保人员所发现的治安问题和案件，重大问题及时向中心经理汇报。

　　8、熟悉掌握各部门、区域、各要害部位以及易发案部位的人、财、物基本情况，根据中心实际情况制定和落实安全防范措施。

　　9、负责对公安机关的业务联系，协助公安机关开展工作。

　　10、配合有关部门对员工进行遵纪守法的业务培训。

　　11、积极完成工作范围内应做的工作及上级临时交办的任务。

保安岗位职责15

　　一、在安保部部长的领导下，全面负责保安队的各项管理工作。

　　二、了解和掌握保安队的情况，根据领导的指示和意图，结合实际情况，严格执行公司各项工作细则和奖、罚条例，制定保安的工作计划和培训计划，并抓好实施组织和监督工作。

　　三、编制保安队轮值和考勤表，每月组织班长进行保安队的考核，考评要做到公正、公平、公开化。

　　四、主持本部门各类行政、业务会议。督导、检查各项规章制度的落实。认真抓好保安队的思想建设、作风培养和业务培训。

　　五、拟订值勤方案，经常定期及不定期的'检查保安队员的工作情况，按着有关要求做好执行监督、检查及考评工作，落实岗位责任制和奖惩自相条列。

　　六、掌握队员的思想动态，认真做好思想工作。帮助保安人员正确处理工作中各种问题。

　　七、负责处理有关保安方面的事务，重大的治安问题和事故要亲自处理，并及时向上级领导汇报，要加强与警方的联络。

　　八、教育、培养所下级班长，不断提高他们的组织指挥能力和管理水平。

　　九、绝对无条件服从公司领导的安排和命令，认真做好公司领导交办的事项。

　　十、检查园区、大厦治安、消防状况，对存在不安全隐患的情况，及时提出整改方案。

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