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业务内勤岗位职责
更新时间:2024-10-03 14:14:42
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(合集)业务内勤岗位职责

  在当下社会,我们每个人都可能会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的业务内勤岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

业务内勤岗位职责1

  一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定,及时收集和了解本部门的工作动态信息,协助业务经理处理与各部门的协调工作,协助业务经理处理本部门各项日常事务。

  二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作,做好来访客户及领导的接待工作,负责安排和组织本部门各类会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

  三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作,建立并管理员工信息资料及新进员工的各种人事资料,收集完善各类员工培训资料,协助业务经理做好员工的职业技能培训。

  四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系,同时,根据公司业务发展情况和市场动向,及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。

  五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作 协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。

  六、协助业务经理收集整理各部门重要报表,并校对各项数据,根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核,严格执行落实本部门各项规章制度,协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核:

  ⑴做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的建档报表,同时,发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。

  ⑵做好本部门员工每日考勤报表,包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的登记,各新进员工的试用期入职登记,各类离退离职员工的'登记。 ⑶做好各类客户投诉的登记报表,同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。

  ⑷做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表,对机动车辆的使用情况及时进行管理记录。

  ⑸做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表,同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。 ⒃做好每日各频次派送件时效的登记报表,并根据本部门派件时效管理规定对各类时效不达标者进行处理。

  ⑺做好工作服、各类劳保用品,无线PDA(扫描把枪)的发放以及管理登记。

  ⑻协助业务经理做好本部门员工各类违规违纪的行政处理,并对各类重大违规违纪作为反面教育案例进行记录存档保存。

业务内勤岗位职责2

  职责:

  1.TRM系统管理(客户信息管理,订单管理);

  2.销售账单核对,驾驶员费用、电费、租金等核算;

  3.负责客户对账及回款(电话联系);

  4.输出车辆、客户、费用等报表;

  5.领导临时工作安排。

  任职要求:

  1.大专及以上学历

  2.对数据敏感,EXCEL常用公式、函数操作熟练

  3.工作细致认真,责任心强,良好的沟通能力,有较强的团队意识

业务内勤岗位职责3

  1、根据业务合同建立客户资料档案,并做好工作进度记录;

  2、负责保证公司内部业务流程的'执行通畅;

  3、有制作标书和销售相关经验;

  4、根据业务合同付款要求及时提醒经理、主管及专员催收款项;

  5、负责公司网站、公众号的更新及维护工作;

  6、相关业务工作文件收发及存档;

  7、参与公司会议策划、通知、现场维护及记录工作;

  8、负责发票的开具及邮寄;

  9、做好公司的宣传工作并作好相关记录;

  10、认真执行经理及主管交代的各项工作。

业务内勤岗位职责4

  1、配合销售进行前期售前咨询,引导用户需求并提出咨询建议方案;

  2、负责技术方案审核、技术应标等工作,以及重要项目的售前交流;

  3、参与各个售前项目投标活动,主持编写技术方案和基础报价;

  4、项目管理与进程控制,监督开发与实施工作;

  5、负责售前团队的建设、管理、培训、考核;

  6、协调与销售、市场各部门的.合作。

业务内勤岗位职责5

  职责:

  1、负责新契约台账登记和反馈

  2、负责各保险公司承保信息对接、追踪各分支机构及时反馈及数据的登记

  3、新契约的`数据统计提交

  4、协助业务员进行承保信息审核,对机构纸质档投保资料的错误数据及时修改及登记

  5、负责机构运营人员培训及日常运营工作考核

  6、负责各保险公司单证、彩页等资料的登记和管理

  7、负责各家保险公司寿险续收的登记和跟进

  8、协助业务员处理客诉案件

  9、负责公司和保险公司激励方案业绩统计和方案实施跟进

  10、完成上级主管交办的其他工作

  任职资格:

  1、能吃苦耐劳,责任心强,具有团队合作精神;

  2、善于沟通,具备较强的谈判能力

  3、大专及以上学历,工作年限不限。

业务内勤岗位职责6

  职责:

  1. 业务合同评审、归档管理,发货跟踪;

  2. 月度商家、合伙人分成结算;

  3. 网点营收查看与分析、投放点调整与机台升级、移转安排;

  4. 其他业务管理工作。

  任职资格

  1. 大专及以上学历,20-35岁,;

  2. 责任心强,工作细致,积极主动,具备良好的语言表达和沟通能力;

  3. 熟练使用office办公软件。

业务内勤岗位职责7

  职责:

  1、负责公司的'日常业务材料和样板订单;

  2、负责组织业务会议,实时更新业务会议表格,编制会议纪要;

  3、负责业务人员的工作管理跟踪,督促业务人员发展新客户,形成报表,加强业务管理;

  4、根据业务情况编制应收账款明细,管理应收账款,督促业务人员收款;

  5、建立客户档案管理体系,管理归档业务人员所需的信息,如业务文件、材料、样品、彩页、色卡等;

  6、根据公司管理制度,准确有效地核算、管理和控制业务人员的项目费用。

  任职要求:

  1、20—35岁,性别无限,大专以上学历,专业无限;

  2、思维周到,思路清晰,工作认真,沟通能力优秀,精通excel等办公软件,善于使用表格及相关统计软件;

  3、认真负责,对工作有执着和毅力,不断优化和调整工作流程,取得更高效的效果;

  4、一旦被录用,待遇优惠,在公司有很多发展机会。

业务内勤岗位职责8

  职责

  1、各银行金融业务产品的了解

  2、对接相关银行业务授信

  3、根据银行要求结合企业情况开展金融业务操作

  4、票据市场信息的了解,票据相关业务的'开展操作

  任职要求:

  1、二年以上金融或财务行业工作经验

  2、金融或财务相关专业

  3、工作认真仔细,责任心强,善于学习

业务内勤岗位职责9

  职责:

  1、负责协助销售团队业务跟进、货物清点、辅料清点等;

  2、负责快递、物流、生产、验货对接订单;

  3、负责统计部分销售数据;

  4、协助销售领导做好其他内部服务。

  任职条件:

  1、本科以上学历,国际贸易或商务英语;

  2、外语要求英语/俄语,听、说、读、写能力好;

  3、认真、细心、踏实、负责;

  4、本岗位欢迎应届毕业生,晋升空间大。

业务内勤岗位职责10

  1,负责和保险公司签订合作协议;

  2,与合作保险公司对账和结账,系统核销;

  3,签订渠道产品协议并整理归档,协助办理新开设银保渠道各项流程事务;

  4,配合渠道需要,开展各类业务推动活动,提交会务及活动提交预算审批,并配合活动实施完成。

业务内勤岗位职责11

  职责:

  1)负责计算机出库、发货等产品的输入,为销售部门提供完善的.服务,做好客户服务;

  2)负责ERP系统的销售发票、退货和价格调整;货物到货辅助检验;

  3)负责记录进销存,将出库单财务联及进销存转移财务核对;

  4)负责销售人员的内部工作,与公司实际业务流程中的各部门对接,确保销售工作的完成;

  5)负责仓库管理,仓库内部应干净整洁,符合质量管理要求,确保仓库安全;

  6)负责结账盘点,使实物库与计算机库存一致;

  7)负责领导交办的其他临时工作;

  8)年底做好信息汇总。

  任职要求:

  1)大专以上学历,医学、医疗器械、化工优先;

  2)医疗器械业务勤工作经验优先;

  3)性格开朗,善于与人沟通,有责任心,注重团队精神,学习能力强;

业务内勤岗位职责12

  1、接受客户咨询,协助销售人员收齐病2组织材料

  2、完成各类销售信息的收集、录入、统计工作

  3、完成本部门行政事务工作,为本部门人员提供后勤服务

  4、负责本部门文件的手法及部门资料的'文件管理工作

  5、完成领导交代的其他临时性的工作

业务内勤岗位职责13

  一、掌握本公司以及各部门的各项管理规定,及时收集和了解本部门的工作动态信息,协助业务经理处理与各部门的协调工作,协助业务经理处理本部门各项日常事务。

  二、负责做好本部门的办公资源、公共卫生、用水用电等综合管理工作,做好来访客户及领导的接待工作,负责安排和组织本部门各类会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

  三、协助业务经理做好本部门员工的人事管理工作,建立并管理员工信息资料及新进员工的'各种人事资料,收集完善各类员工培训资料,协助业务经理做好员工的职业技能培训。

  四、协助业务经理改进完善本部门整套规章制度及考核体系,同时,根据公司业务发展情况和市场动向,及时协助业务经理制定合理的薪酬调整方案。

  五、负责本部门各类行政文书档案的管理及各部门文件资料收集归档管理工作协助业务经理对本部门各项管理规定的拟定、讨论、修改和编写。

  六、协助业务经理收集整理各部门重要报表,并校对各项数据,根据核对结果对本部门员工进行绩效奖惩考核,严格执行落实本部门各项规章制度,协助业务经理完成对每名员工的月、季、年度的各项考核:

  (1)做好各级别客户的详细名址、价格、结款方式、负责人员等信息的建档报表,同时,发现各类变故以及其它不确定因素时及时向业务经理汇报。

  (2)做好本部门员工每日考勤报表,包括员工病休、事假、迟到、旷工等考勤情况的登记,各新进员工的试用期入职登记,各类离退离职员工的登记。

  (3)做好各类客户投诉的登记报表,同时对各类客户投诉现象进行分析并及时向业务经理汇报。

  (4)做好本部门车辆的基本使用情况以及维修保养报表,对机动车辆的使用情况及时进行管理记录。

  (5)做好公司每日进出港数据以及本部门快件的延误、遗失、以及破损数据的登记报表,同时对各类数据进行有效分析并以报表形式向业务经理汇报。

  (6)做好每日各频次派送件时效的登记报表,并根据本部门派件时效管理规定对各类时效不达标者进行处理。

  (7)做好工作服、各类劳保用品,无线PDA(扫描把枪)的发放以及管理登记。

  (8)协助业务经理做好本部门员工各类违规违纪的行政处理,并对各类重大违规违纪作为反面教育案例进行记录存档保存。

业务内勤岗位职责14

  1、执行公司的业务,实施贸易规程;

  2、负责与驻外业务员业务对接,合同制定;

  3、负责业务流程跟踪

  4、负责单证审核、报关、结算等工作;

  5、业务相关资料的整理和归档;

  6、相关业务工作的'汇报。

  7、制作业务合同及合同的后期跟踪,做好合同台账

  8、单据收集、整理与核对

  9、做好发货、费用统计

  10、整理货票,换取增值税发票,相关发票扫描、复印存档,做好铁路大票统计、运费结算清单

  11、整船货发完后,完成亏吨表、货物核对表、整船费用明细表

  12、做好业务部门相关费用申请

业务内勤岗位职责15

  1、执行公司的业务,实施贸易规程;

  2、负责与驻外业务员业务对接,合同制定;

  3、负责业务流程跟踪

  4、负责单证审核、报关、结算等工作;

  6、业务相关资料的整理和归档;

  7、相关业务工作的汇报。

  8、制作业务合同及合同的`后期跟踪,做好合同台账

  9、单据收集、整理与核对

  10、做好发货、费用统计

  11、整理货票,换取增值税发票,相关发票扫描、复印存档,做好铁路大票统计、运费结算清单

  12、整船货发完后,完成亏吨表、货物核对表、整船费用明细表

  13、做好业务部门相关费用申请

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