物业绿化岗位职责

物业绿化岗位职责

更新时间：2024-10-02 09:10:39

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物业绿化岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率呈上升趋势，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的物业绿化岗位职责，欢迎大家分享。

物业绿化岗位职责1

　　1、在总经办领导下，全面负责各项目的绿化，栽培和养护工作。

　　2、根据每个项目的实际情况合理制定布局规划，区域内的`景观绿化格局，做到新颖，别致，清新美观，并对花草苗木的置栽，实施规划工作，提出合理化建议。

　　3、负责例行对花草苗木，种植，修剪，除草，施肥，浇水，喷药，治虫等日常工作防止花草苗木枯死，损坏及各类病虫害。

　　4、负责对花草苗木的保护，看守工作，防止人为的破坏，剪折，压塌，移除现象，对自然灾害造成的损坏情况，要及时进行，修复处理，确保花草苗木，无残断，折，枯死，虫害等现象的发生。

　　5、完成公司交给的其它任务。

物业绿化岗位职责2

　　1、负责责任区内的绿化养护工作，了解花草树木的名称、特性及病虫害的防治。

　　2、清楚各种绿化养护规程，并按规程定期对责任区的花草树木及时进行修剪、整型、清理、施肥、防病治虫等，保持绿化四季处于良好状态。

　　3、熟练操作各种绿化工具、设备，清楚各种绿化物料的使用。

　　4、对责任区的.枯枝落叶，杂物等进行日常清洁，及时清理修剪过的碎枝、碎草，保持场地干净。

　　5、按时、按质的完成责任区内绿化的各项管养、种植、生产任务，发现问题及时处理、上报。

　　6、负责小区内临时性的花木移栽，盆景摆放等

　　7、认真学习绿化专业技术知识，提高工作质量和工作效率。遵守公司及部门的各项规章制度，并认真贯彻执行。

　　8、服从工作安排，按质、按量及时完成上级交办的其它工作任务。

物业绿化岗位职责3

　　绿化部在项目部经理的直接领导下，对小区绿化工作负有全面的责任，其职责如下；

　　一、协助并做好绿化部员工的招聘。绿化员工人选坚持以有“丰

　　二、负责员工的`上岗培训工作，组织员工学习好公司的各项管理制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　三、负责小区内日常绿化工作的安排，划分责任区，把工作具体落实到个人；负责员工平衡调配；定期组织修枝，除杂草，对大棵树木的造型等。

　　四、负责员工的出勤考核和协助主任每月进行一次考核，认真抽查每个员工负责的片区，公平公正地评价每一个员工的工作情况，若故意隐藏事实，将被视作失职。五、每日巡视住宅区，检查树木花草的养护、浇水、施肥、杀虫、修剪和清理枯枝叶、除杂草的工作情况，并做详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

　　六、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作；屡教不改者，书面提出处理意见报经理处理。

　　七、完成部门经理交待的其他临时性工作任务。

物业绿化岗位职责4

　　1、熟悉小区公共绿地和绿化布局。

　　2、熟悉小区内花草树木的'品种和数量。

　　3、熟悉花草树木的名称、种植季节、生产特性、培植管理方法。

　　4、根据花木的特性，定期、定时地进行施肥、浇水、培土、除草、补苗等工作。

　　5、根据所有花草树木的特性定期地防治病虫害。

　　6、定期对花木进行修剪，及时清除腐烂、调残、坏死的花木，使小区绿化地艺术化。

　　7、公共绿地不得留放任何杂物。

　　7、保持小区内花木不被偷窃、践踏、采摘、确保花木正常生长。

物业绿化岗位职责5

　　1、对分公司经理负责，开展小区内的整体绿化工作。

　　2、根据绿化月工作计划，制订绿化周工作计划及月材料采购计划、工具配备计划。

　　3、制定绿化月养护计划及人员的岗位定编，负责日常绿化工作安排，带领绿化工定期对花木进行修剪、施肥、松土等养护工作。

　　4、根据时间、天气、季节的变化调整班次，做好人员的考勤及轮休安排。

　　5、熟悉小区的整体绿化情况，熟知各花草树木的名称、特性，清楚各种病虫害的防治；认真贯彻执行部门制订的制度、标准、规程。

　　6、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的'操作规程。

　　7、负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗及不同天气状况的浇水情况。

　　8、以身作则，带头工作，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成绿化工作计划，并做好工作事项记录。

　　9、负责对各岗绿化工作进行检查、监督、指导，发现问题及时处理并汇报上级，及时传达上级指示。

　　10、配合部门进行员工的培训及月绩效考核。

　　11、配合部门制订各项绿化改造方案。

　　12、完成上级和领导交办的其它工作。

物业绿化岗位职责6

　　一、遵守公司各项规章制度，确保安全生产，服从安排，每天根据绿化养护规程对辖区内的花木进行日常管理与自检；

　　二、熟悉管辖区域内景园布局及花草特性，掌握绿化营养技能的方法；

　　三、掌握《绿化服务标准》要求；

　　四、根据植物生长情况及气候状况，对草坪和花木进行修剪、施肥、除杂草、病虫害防治、抗旱、排涝、补苗、防风、防冻等工作；

　　五、定期检查绿地附属设施，做好附属设施的维护工作，及时处理绿化带及鱼池的垃圾杂物、枯枝败叶；

　　六、积极向住户宣传爱护公共绿地，制止攀折花木、践踏草坪和破坏绿地附属设施等行为；

　　七、负责实施卫生防疫消杀工作，节约用水、用药，爱护劳动工具，正确使用劳动防护用品；

　　八、负责按计划进行绿化的.改造施工；

　　九、认真完成上级领导交办的其他工作。；

物业绿化岗位职责7

　　1)按照公司领导的指示和管理目标，按计划组织实施；

　　2)根据四季气候变化，制定技术方案，及时采取措施防止各种病虫害的发生，最大限度地降低绿化管理成本；

　　3)随时掌握植物生长情况，制定合理的施肥计划，监督实施，达到绿化美化的最佳效果；

　　4)做好植物、药品、肥料的采购和供应计划，切实保证绿化工作的需要；

　　5)带头遵守公司规章制度，有计划地开展员工培训，教育员工热爱奉献，掌握业务知识，成为优秀的专业技术人员；

　　6)做好团队建设，做好员工的思想工作，爱护和关心员工，团结一致，带领员工完成各项任务。

　　工作内容：

　　1)检查员工到岗情况，员工仪表，安排当天的绿化工作；

　　2)检查社区绿化情况，尽最大努力改善局部需要整改的'部位；

　　3)检查监督各班组的工作，随时掌握各班组的工作情况；

　　4)处理日常事务和突发事件，如破坏绿化行为的处罚；

　　5)完成上级交办的其他事情。

物业绿化岗位职责8

　　1、熟悉楼宇(小区)的绿化面积和布局,花草树木的.品种和数量。

　　2、懂得花草树木的名称、种植季节、生长特性、培植管理的方法。

　　3、对花草树木要定期的培土、施肥、除杂草和病虫害,并要修枝剪叶、补苗、淋水。

　　4、要保证绿化场地不留杂物,不缺水、不死苗、不被偷窃,花木生长茂盛。

　　5、要认真学习业务技术知识,提高管理水平。

物业绿化岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;

　　2、负责项目现场环境类品质的巡查工作,对现场品质负责;

　　3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;

　　4、负责项目除“四害”消杀工作的.指导、考核工作;

　　5、完成领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、40周岁以下,大专以上学历,相关园林、绿化专业优先;

　　2、会熟练使用办公软件;

　　3、具备较强的沟通表达、组织协调、团队管理能力;

　　4、仔细认真、能承受较强的工作压力。

物业绿化岗位职责10

　　1、负责制定物业区域绿化管理的实施。

　　2、负责制定物业区域绿化接管、修改标准。

　　3、负责对员工进行业务培训和考核工作。

　　4、负责制定部门员工岗位职责，并完善监督机制。

　　5、部门物品申购，成本审核、控制。

　　6、配合其他部门工作正常、有序开展。

物业绿化岗位职责11

　　一、遵守物业公司和项目部各项规章制度，工作时仪表整洁，着装带工牌上岗，树立勤奋敬业精神。

　　二、对花草树木要定期培土、施肥、除草和病虫害，发现花木的死株、病株要适时清除，缺株要在季节补植。

　　三、保证绿化场地不留杂物，配合环卫部门搞好绿化环境卫生工作，负责小区门前盆花的养护摆放和重大节日绿化花卉的布置。

　　四、爱护工具，工作完毕后清理工作现场，并将工具擦洗干净，妥善保管。

　　五、认真钻研养花、植树的有关种植技术，使之所管理的区域花木生长茂盛，常年达到良好的绿化效果。

　　六、以人为本，优化环境，巧妙设计，合理搭配，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，将绿化美化、实用经济、美观安全有机的结合在一起，精心营造人与自然和谐。

　　七、坚持“四个一”和四不准的.原则，提高服务质量，实行质量追究制。

　　八、按时完成项目部交给的其他随即性任务。

物业绿化岗位职责12

　　1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的'知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

物业绿化岗位职责13

　　绿化部主要工作：

　　1、按《物业管理委托合同》规定的标准及范围，实施绿化工作。

　　2、负责公司绿化业务的安全工作，明确安全责任，制订安全操作规程，防患于未然。

　　3、负责与各区域班组及客户的工作协调和沟通。

　　4、负责绿化部员工的管理工作。

　　绿化部部长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：保洁部、保安队

　　督导下级：绿化领班、绿化工

　　岗位职责：

　　1、坚决贯彻执行所属管理处经理的指示，工作直接对所属管理处经理负责。

　　2、对绿化部生产岗人员和设备的全权管辖和调配。并合理编排工作人员的分班分级，保证人员安排合理。工作正常有序地进行

　　3、依据公司签订的保洁服务合同制定《绿化质量及检查标准》，提高工作效率，实现管理目标。

　　4、负责绿化所需物品的采购和管理，建立资产档案及地盘物料使用情况的费用核算和控制。

　　5、针对员工的工作状况和思想状况，编制并实施培训计划，做好培训管理工作。

　　6、组织制定并实施员工的`考核工作。

　　7、完成上级交办的其它工作。

　　绿化部班长岗位职责：

　　报告上级：管理处经理

　　联系部门：管理处、保洁部、保安队、工程部

　　督导下级：绿化工

　　岗位职责：

　　1、协助部门部长做好绿化员的招聘工作。保洁员人选坚持以有一定工作经验为主，思想品德好等为标准。

　　2、负责绿化员的上岗前培训工作，组织保洁员学习职业道德、管理规章制度，岗位职责和《绿化质量及检查标准》及绿化业务知识，并督促员工遵守各项制度。

　　负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;

　　3、责人员调配;定期组织业务知识培训。

　　4、负责员工的考核工作，认真抽查每个绿化员负责的片区，公平公正地评价每一个队员的工作情况。

　　5、每日巡视物业区域，检查环境绿化情况，并做详细记录，以此作为岗位考核的依据之一。

　　6、每季度进行一次质量满意度的调查工作并作统计分析，以书面形式上报。

　　7、按规定要求负责本部门物料的保管、发放工作。

　　8、负责员工的思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心做好思想工作，屡教不改者，书面提出处理意见报部长处理。

　　9、完成部长交待的其它工作任务。

　　10、按《绿化工岗位职责》及《绿化质量及检查标准》要求做好属于本人绿化区域的保洁卫生工作。

　　11、按《绿化质量及检查标准》要求每天进行检查，并向部长通报检查结果。

　　12、对本班组的绿化工有奖优罚劣的建议权，建议上报部长。

　　13、协助管理员进行绿化质量的监管工作，及完成部长交办的其它工作。

　　绿化工岗位职责：

　　1、掌握绿地花草、树木生长情况，做好四季护理，及时施肥、除草、杀虫。

　　2、及时清除已枯死的花草树木并补种，根据季节每日喷淋，定期喷洒农药。

　　3、每月修剪绿化、草坪、树木，每天清除绿地、树脚、花盆内的杂物垃圾。

　　4、制止破坏绿化设备设施、践踏绿地、花木的行为。

　　5、完成上级领导交办的其它工作任务。

物业绿化岗位职责14

　　1、负责对供方服务工作现场实行日检查与监督，并根据合同记录问题不合格项。

　　2、督促服务供方对问题点整改，提高现场服务质量。

　　3、督促外包方定期对工作人员进行业务技能培训。

　　4、引导外包方制订工作计划并监督其工作计划实施情况。

　　5、指导外包方作业人员对机械设备、各种工具、洗涤用品、洗剂的使用和保管。

　　6、检查作业人员每日出勤情况，督导工作表现与行为。

　　7、收集并传递双方工作信息，促进供方内部管理水平提高。

　　8、完成每月服务评估并汇报。

物业绿化岗位职责15

　　1.熟悉绿化工作内容，能制定绿化维护保养计划，检查执行情况，对绿化工实施定期培训;

　　2.负责绿化工的岗位分配和日常工作的.具体安排，做好日常检查和考核工作;

　　3.按照公司服务项目绿化服务质量标准实施监督检查;

　　4.熟悉花草树木的养护要求，能亲自操作并培训员工。

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