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在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?下面是小编为大家收集的行销岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
行销岗位职责1
职责描述:
1、负责公司银行渠道的客情维护与业务拓展;
2、准确、及时地向合作渠道传达公司销售政策、策划方案及产品信息,做好政策及方案的解释工作,确保区域客户准确理解;
3、督导银行渠道销售政策的落实、跟进销售回款情况、兑现激励情况;
4、负责对银行理财经理进行业务培训,以便高质量地完成公司各项销售任务,准确指导营销任务;
5、随时向公司反馈销售执行过程中的'异常情况及区域市场的特殊要求,并提出解决方案,报公司批准后执行;
6、掌握行业中竞品的价值、销售点、价格、分析竞争对手的产品结构、经营模式,及时调整营销手段;
其他要求:
气质佳,品行良好,有优秀的观察力、应变能力,责任心强,良好的沟通能力和团队合作精神;吃苦耐劳,能适应出差,能承受较大工作压力。
行销岗位职责2
岗位职责:
熟悉邮轮市场、定制式商务旅游或高端出境旅游市场、高端会展服务市场等,能指导团队达成集团所定下的销售任务,并推动在消费群落中提升云顶邮轮的品牌知名度;
管理所在区域市场的企业销售以及外部代理商团队,给予相关的培训及渠道资源拓展支持,使业务能够清晰到达目标消费者群体,提升销售效率,同时致力于“零投诉 ”建设;
岗位要求:
1. 5年或以上普通或中高端出境旅游,掌握深厚的高端旅游消费资源,不限于b2b或b2c领域;
2. 优秀的沟通能力、快速响应能力以及资源整合能力;
3. 能独立展开工作,并能承受较大工作压力;
4. cet-46 级以上,优先考虑。
经验稍逊的,可考虑应聘销售副经理岗位。
受聘待遇:
1. 具有竞争力的薪资及福利;
2. 员工及家人享受邮轮旅游员工价,邮轮客房、餐饮、零售享受员工折扣;
3. 带薪假期等;
4. 多元化的`培训课程;
5. 丰富的多彩的员工活动:
6. 舒适的工作环境
行销岗位职责3
职责描述:
1、商务活动策划:根据整体销售目标制定年度及阶段性的商务活动策略;根据品牌策略制定营销传播方案;制定有创意性的大型活动方案;常规项目方案的策划制定。
2、行业推广策划:撰写活动方案,筹备活动物料,组织活动实施和管理,并对活动效果进行跟踪、评估和分析;商务谈判及招投标支持。
3、销售工具开发:战略营销部直销作业人员及区域分销人员业务开发、管理工具的制作。
4、行销业务支持:体系流程建立、大客户专项政策、特殊政策设计。
资质与技能:
1、大学本科及以上学历,营销、汽车、管理相关专业;
2、三年及以上汽车领域战略客户业务支持经验;
3、优秀的文字功底,较强的策略策划、稿件撰写及提案能力;
4、具备一定的`项目统筹及协调管理能力,执行力强且具备极强的学习能力;
5、能够独立完成招标信息搜集、汇总、筛选,参与招投标并能独立完成标书的制作,对招标项目按要求进行工作分析总结,对招标项目与横向各部门有效沟通并协同工作;
6、熟练操作各类办公软件应用。
行销岗位职责4
岗位职责:
1、负责制定国际市场月度及阶段性的行销方案;
2、负责各市场行销方案审核和投入效果评估;
3、负责国际市场终端网点开发和产品动销。
任职要求:
1、2年以上市场营销、国际贸易相关工作经验;
2、熟知快消品行销策划推广流程;
3、工作积极主动、有团队意识、敢于挑战。
行销岗位职责5
职责描述:
1、生意发展规划及预算管理。根据公司战略及目标,制定年度、季度、月度全品类、全渠道生意发展规划及预算投入方案,确保各业务单元对行销策略的充分理解与执行,并做好费用管控、跟踪及rio分析;
2、全年重要营销节点活动策划、执行及效果跟踪。结合品牌推广和新品上市计划,通过跨部门沟通协作,制定重要营销节点活动方案,确保各业务单元、各区域对方案的高效执行,并对活动效果进行严密跟踪和效果分析;
3、新品上市。与兄弟部门共同制定新品价格规范;依据新品定位,制定新品上市区域策略、渠道策略及终端消费者互动计划与新品上市发布具体工作;指导业务单元和区域的新品销售节奏,及时发现问题提出解决办法,给予策略支持;追踪新品上市初期、中期及后期终端表现,评估、诊断、制定销售动态总结;
4、终端建设。结合区域和品类特点,从门店建设层面驱动生意发展,建立具体的操作流程和标准规范(sku、货架、陈列等),打造卓越的门店fmot表现;
5、渠道体系、销售体系建设。梳理渠道、建立渠道统一管理办法,赋能销售团队,建立标准化工作流程,打造一支能拿结果的战斗队伍。
任职要求:
1、极强的.团队合作精神、贡献精神(绝大部分工作是依靠团队完成);
2、学历:本科及以上学历;
3、快消、食品或电商行业5年及以上经验,具备o2o(如新美大、饿了么等)运营及地推经验、具备互联网电商运营经验或外卖平台商户开发经验者优先考虑;
4、优秀的学习能力和逻辑分析能力,熟练运用ms—office办公软件;
5、能适应较高强度的出差。
行销岗位职责6
岗位职责:
1、定期进行市场调研,建立市场调查资料库;
2、收集行业信息、动态、分类、管理、维护客户信息;
3、对公司项目有深刻理解,根据项目类型的不同,制定、整合不一的行销策划案,并实施执行;
4、配合公司项目及客户需求,制定各阶段行销活动计划,并组织执行实施;
5、保持与公司部门、客户良好沟通;
6、建立行销活动成本预算,有效进行成本控制,并完成目标指标,保证提案的落实及项目实施效果;
7、主动协助公司各部门工作,随时向上级报告工作进度及内容;
8、完成领导布置的其他工作内容。
任职要求:
1、本科及以上学历,1年以上相关工作经验;
2、良好的写作功底,关注市场动态,对市场演变具有一定的敏锐力,具有一定的市场分析能力;
3、具有发散型创意思维,善于独立思考,善于沟通,并具备良好的团队合作精神;
4、了解互联网及各类推广方式,具有创新的'行销推广策划执行力;
5、了解市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。
6、欢迎面试提供相关经历的作品案例。
行销岗位职责7
品牌行销主管职责描述:
1、负责每月全国行销活动的方案策划及提报
2、负责全国品牌、行销活动的'监控及反馈
3、负责武汉品牌、行销活动的策划、实施与反馈
4、负责武汉供应商的管理、对接
5、负责商品部与品牌部的信息对接及沟通及品牌部出街的商品信息确认
任职要求:
1、具备3年以上品牌营销策划经验,掌握品牌、营销系统知识及技能,快消品、零售行业经验优先
2、有活跃的创意思维,能独立策划十万预算以上的活动项目,并能高效落地实施
行销岗位职责8
职责描述:
1、推进该门市线下销售工作;
2、店员销售技能提升培训工作;
3、门市周边小型地推活动策划与执行;
4、门市接待及门市形象管理等工作;
5、店面投诉处理及公司品牌形象维护;
6、门市销售款项安全监督管理;
7、领导下达的其他任务。
职位要求:
1、具有旅游行业从业经验3年以上;
2、有出境资质旅行社门店店长工作经验1年及以上;
3、普通话标准、团队协作能力佳;
4、对业绩达成具有压力意识;
5、具备基础管理能力,能自我驱动;
6、具备营销基础知识;
7、形象气质佳。
行销岗位职责9
岗位要求:
负责自主品牌产品覆盖的网络宣传、发布及电销工作:
1.自主品牌营销渠道整合及文案策划、发布;
2.协助商务部服务客户的技术咨询解答及报价跟单进程;
3.每日微信朋友圈行业价值文案推送,以及微信社群客户添加和维护,有相关微信社群营销经验或会议营销经验优先考虑;
4.市场营销或电子商务相关专业,有网络策划、销售文案或关键词优化等相关网站销售经验优先考虑;
5. 合同的'签订、执行以及回款。
人员要求:
1. 学习力强,善于思考,责任心强,凡事敢于拿成果,不找借口;
2. 良好的沟通能力与团队合作精神,客户服务意识强烈;
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岗位要求:
学历要求:学历不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
行销岗位职责10
(一)职务名称:行销经理
(二)直接上级:项目总经理
(三)本职工作:塑造组间凝聚力,完成公司下达的销售任务。业务统计、文件归档、配合案场销售工作,为项目销售提供有利的客户支援。
(四)工作职责:
1、首先应把公司的利益放在第一位,以为公司创造最大效益为目标,对公司应具有绝对的忠诚度;
2、协助项目总经理共同进行项目组的管理工作,服从上级的安排,竭尽全力做好每一项工作;
3、保证销售部各种文件及资源的妥善保存。与合作单位保持一定距离,方法得当;对于泄露公司及项目部机密的行为,公司以辞退处理;
4、负责每天销售部各类表格的统计核对,确保销控表的及时准确,相关内容须准确及时的输入电脑存档;
5、主持销售部日常工作,每周定期主持工作晨会、工作晚会,沟通上下级保持良好的关系;
6、每周日下班前将周报或月报传至公司;
8、公司交接的各种文件均要有详细交接登记,并分类保存;
7、坚持“顾客至上、科学管理”的宗旨,树立良好的'企业形象,创造良好的工作环境,充分调动每一位员工的积极性,并保持团结协作、优质高效的工作气氛;
8、对于项目周边市场动态及竞争项目的情况要有及时调研及信息反馈;
9、根据项目经理发展规划和市场预测及总体销售计划,拟定行销人员的工作任务,定期向项目总经理汇报销售推广计划;
10、销售资料的准备,对行销部办公用品、办公设备的申领、使用、维护、维修的责任;
11、督促行销主管协助行销人员与客户签订购房合同;
12、行销经理负责监督行销主管的回款工作的及时有效;
13、有效的激励行销人员进行工作,加强行销人员相互支援完成销售配合。
14、对于行销部内任何违反公司管理规范的行为有义务向项目总经理详实汇报;
15、定期的培训行销人员及时总结交流销售经验,加强业务修养,不断提高业务水平;
16、对行销部新员工进行培训及工作指导;
17、领导行销主管及主持销售会议;
18、督导培训行销主管完成销售任务,并进行小组业务考核;
19、随时准备完成公司临时性的工作安排,休息日服从公司安排;
20、每月最后一日前向上级领导报送工作总结。
(五)考核标准
1、按照行销部每月制定的销售任务进行考核;
2、按照公司制定的行销经理工作职责进行要求和监督。
3、由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。
4、评选过程:
行销经理按以下形式进行评选:
由项目总经理每个月进行一次岗位考核,根据公司考核制度进行奖惩。
5、评选内容:
销售业绩(占40分)管理意识(占20分)专业知识(占10分)责任感(占10分)诚信公正(占10分)主观能动性(占10分)
6、评选方式:由全体行销人员进行投票选举。
7、薪资待遇:按照公司经理级待遇标准。
行销岗位职责11
工作职能
1、熟练掌握本项目的业务知识
2、建立并处理好与客户的关系,保持良好的`形象。
3、及时进行项目推广所需的各项工作,向客户推介项目。
4、服从销售部的统一纪律及管理,负责自己销售工具的完整,自觉保持销售现场的清洁。
5、根据自身在销售中遇到的问题,随时向销售经理汇报、建议。
6、维护销售部同事之间的团结。
7、遇到超越自身权限的或不清楚的问题,及时提请销售经理解决,杜绝对客户超范围承诺。
职务权限
项目推广区域的执行权和建议权。
行销岗位职责12
职责描述:
1。负责组织协调、指导各机构的银行保险业务开展,制定落实相关制及流程并检查、监督执行情况;
2。负责分析、追踪、调研系统内银保业务经营情况,收集机构提出的发展建议并进行分析汇总,牵头相关部门落实解决;
3。定期开展对分公司银行保险业务的调研和督导,形成工作报告;
4。负责针对分公司督导过程中发现的问题制定改进方案;
5。负责推动各分支机构启动各项业务竞赛、业务推动及银保营销活动;
6。负责编制业务报表、业务数据分析及业务情况总结报告;
7。负责协助指导弱体分支机构工作开展,改善业务达成情况;
8。完成领导交办的.其它工作。
任职要求:
1。硕士研究生及以上学历,金融、保险、营销管理等相关专业优先;
2。3年及以上保险工作经验,,有银行保险工作经验者优先;
3。具有较强的沟通能力、分析和解决问题的能力。
4。身体健康。
行销岗位职责13
行销策略专员岗位职责
岗位职责:
1、具有大专以上学历;
2、具有一年以上的`营销工作经历;
3、具有一定的分析与统计工作技能;
4、熟悉区域汽车市场状况;
5、熟悉上海大众的产品和市场策略;
6、熟悉市场营销学,熟悉电脑操作;
7、具有良好的分析能力和写作能力。
任职要求:
1、具有大专以上学历;
2、具有两年以上汽车销售行业管理经验;
3、具有良好的分析能力和沟通能力;
4、有驾驶证,实际驾龄在1年以上
行销策略专员岗位
行销岗位职责14
职责描述:
1、负责产品行销和促销方案的拟定、推动、监督、评估工作;
2、谙熟产品推广的通路区别和价值;
3、规划和设计公司产品的年度季度和月底推广方案;
4、尤其熟悉大卖场、社区店和线上通路的基本推广方向;
5、熟悉市场竞品,并结合公司产品市场反馈情况,调整优化公司的'销售通路发展策略。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,工商管理相关专业人员优先考虑;
2、相关工作岗位3年以上工作经验;
3、具有良好的文案编写及演说能力,擅长市场推广及销售支持管理、善于数据统计及市场分析、熟悉制度流程建设;
4、沟通协调能力、问题解决能力、学习创新能力、团队管理能力较强。
行销岗位职责15
1、根据年度营销规划,制定各区域各渠道的活动推广规划,并推动执行;
2、负责区域及渠道推广合作资源的`开拓和关系维护,并对资源进行合理分配;
3、各区域各渠道重要市场活动的策划、统筹、组织和指导,包括展会、经销商培训、用户沙龙及各类赞助活动等;
4、制定各渠道动销方案,推动销售完美落地执行;跟进销售活动执行并改进;
5、制定物料管理等相关制度流程,对市场推广物料进行有效管理;
6、负责整合负责范围内各渠道市场竞争信息,提交月度报告
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