市场经理岗位职责

市场经理岗位职责

更新时间：2024-09-23 18:22:20

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市场经理岗位职责

　　在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编收集整理的市场经理岗位职责，欢迎大家分享。

市场经理岗位职责1

　　职责描述：

　　1、负责渠道拓展、新店评估、开业筹备及相关工作跟进。

　　2、负责新老渠道的维护

　　3、服从上级领导的安排

　　4、负责经销商的维护，督促并跟进客户销售目标的达成。

　　5、销售活动策划、超导APP推广落实及店铺形象维护等。

　　6、公司有关政策的宣贯与落地执行情况跟踪。

　　7、协助订货会的'开展及货款回收。

　　岗位要求：

　　1、鞋服行业优先

　　2、有商场、街铺等拓展经验的优先

　　3、有至少十家以上直营店铺运营经验。

市场经理岗位职责2

　　1、协助市场营销中心总经理开展渠道建设及大客户销售管理日常工作；

　　2、统筹渠道部及大客户部业务工作，对各渠道和大客户拓展、维护及业务情况进行监管、指导；

　　3、根据公司经营目标及长期计划制定年度营销预算指标，并负责相关任务分解情况的监督、检查；

　　4、定期组织所属部门会议，了解重要工作的推行情况，汇总需要协调解决的问题，并就发现问题提出改正及优化要求；

　　5、审核并指导下级部门提交的`各类工作计划、方案，并就重要工作项目做配合性协调；

　　6、关注并参加下级部门的培训或会议，鼓励员工培养发现问题、解决问题的能力；

　　7、定期参加与经营部门的业务沟通会，协调各类待解决或待优化的工作事项；

　　8、定期审核下属部门的预算及工作任务完成情况，并督促问题事项的整改工作；

　　9、完成上级领导交待的其它工作。

　　工作要求

　　1、全日制统招本科及以上学历，市场营销、旅游管理专业；

　　2、10年以上工作经验，至少5年大型主题公园或旅行社销售管理工作经验；

　　3、具备极强的风险评估能力和判断能力、组织和协调管理能力；

市场经理岗位职责3

　　职责：

　　1、对公司品牌战略、经营理念、营销方向、市场目标和销售目标进行分析，定制符合公司营运的需求的市场推广方案；

　　2、独立撰写市场推广活动方案，并负责组织、监督、追踪执行情况，并对方案的数据、效果进行分析；

　　3、根据公司经营数据，针对市场变化，提出经营策略的调整方案；

　　4、进行市场调研与分析，了解同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为企业决策提供依据；

　　5、建立并完善市场营销管理制度，监督推进实施，制定年度市场运营计划及市场推广费用预算；

　　6、对接各种广告媒体渠道，与合作平台维系良好且稳定的合作关系；

　　7、针对不同的门店设计所需的`市场推广方案并跟进与评估活动效果；

　　8、完成上司交付的其他或临时工作任务。

　　任职岗位要求：

　　1、大学专科及以上学历，25—45岁，市场营销、市场推广、新闻媒体传播或工商管理专业毕业优先；

　　2、2年以上餐饮/连锁类市场营销推广工作经验优先考虑；

　　3、具备较强的策划、编辑、组织、协调综合能力；

　　4、良好的团队沟通协作能力，创新思维能力，分析策划能力；

　　5、对自媒体运作、对电商运作了解与熟练操作。

市场经理岗位职责4

　　职位名称

　　市场拓展经理

　　职位代码

　　所属部门

　　市场部

　　职系

　　职等职级

　　直属上级

　　市场部经理

　　薪金标准

　　填写日期

　　核准人

　　职位概要:

　　制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。

　　工作内容:

　　规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;

　　把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施;

　　建立并优化市场拓展业务体系;

　　制定并组织落实市场运作的年度、月度计划;

　　定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;

　　组织实施试销售，建立价格体系;

　　建立管理与市场活动相关的关系网络。

　　任职资格:

　　教育背景:公共关系、市场营销、企业管理专业本科以上学历。

　　培训经历:受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。

　　经验:3年以上市场拓展、市场销售工作经验。

　　技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备业务规划能力;熟练操作办公软件;优秀的`口头及书面表达能力。

　　态度:强烈的进取心与高度的工作热情;良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力。

　　工作条件:

　　工作场所:办公室。

　　环境状况:基本舒适。

　　危险性:基本无危险,无职业病危险。

　　直接下属间接下属

　　晋升方向轮转岗位

市场经理岗位职责5

　　职位描述：

　　1、负责对外拓展与承接非碧桂园地产开发的各类业态物业项目；

　　2、负责与开发商洽谈，参与竞争性谈判，承接物业管理项目；

　　3、负责新承接的物业管理项目的前期介入等各项管理工作；

　　4、负责制定商务谈判制度及流程，完善公司管理。

　　任职要求：

　　1、40岁以下，大专及以上学历，三年以上市场拓展经验；

　　2、具有优秀的谈判能力及出色的市场开拓能力；

　　3、计划性强，能够有效按目标推进和完成工作；

　　4、诚信、务实，拥有良好的团队合作及管理能力；

　　5、熟悉房地产及物业管理行业优先。

　　职务描述：

　　1、负责通信工程移动小区、楼宇宽带接入的市场开拓；

　　2、负责常规移动通信无线覆盖业务；

　　3、负责宏站购租业务。

　　任职要求：

　　1、具有本行业相关工作经验，有物业公司、房地产开发商有一定关系者优先；

　　2、有丰富的通信工程市场拓展工作经验、具备一定的社会关系及客户资源者优先；

　　3、勤于思考，良好的语言及文字表达能力、沟通能力、协调能力；

　　4、具有良好的用户拜访经验及计划执行能力，较强的洞察力、应变能力、良好的`亲和力，项目推动能力，能敏锐地挖掘和把握商机；

　　5、能吃苦耐劳，积极主动、有良好的团队合作意识和抗压能力。

　　1、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告；

　　2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析；

　　3、建立有效的客户关系系统，包括客户的开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助；

　　4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标；

　　5、协助投标组负责人，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作；

　　6、负责编制投标书、策划书等文案工作，能进行物业管理费用的测算。

市场经理岗位职责6

　　一、岗位概述

　　酒店市场部经理是酒店市场营销的核心人物，负责制定和执行市场推广策略，以提升酒店品牌知名度，吸引并保持客户，实现酒店业务目标。

　　二、岗位职责详述

　　1. 制定市场策略：根据酒店发展战略，制定市场策略，包括市场定位、目标客户、竞争分析及市场进入或退出策略。

　　2. 策划活动：设计并执行各类市场活动，如酒店推介会、VIP客户回馈活动、网络营销活动等，以吸引新客户并保持现有客户。

　　3. 数据分析：负责收集、整理和分析市场数据，以支持决策制定和业务优化。包括客户反馈、竞争对手动态、市场趋势等。

　　4. 渠道管理：管理各类市场渠道，如线上预订平台、社交媒体、合作伙伴等，确保渠道的有效性和稳定性。

　　5. 品牌建设：负责酒店品牌的建设和维护，包括品牌形象的统一、品牌宣传的策划和执行等。

　　6. 客户关系管理：建立和维护客户关系，包括客户满意度调查、客户反馈收集、VIP客户管理等工作。

　　7. 团队管理：负责市场部团队的建设、培训和管理，确保团队成员的专业发展和。

　　8. 跨部门协作：与其他部门（如销售、前厅、客房等）保持良好沟通，共同推动酒店业务发展。

　　9. 突发事件处理：在出现市场突发事件时，及时制定应对策略，确保市场部工作的正常进行。

　　三、岗位能力要求

　　1. 专业知识：具备丰富的.市场营销知识和酒店行业知识，熟悉市场策略、市场调研、品牌建设、客户关系管理等知识。

　　2. 战略眼光：具有敏锐的市场洞察力和战略眼光，能够根据市场变化及时调整市场策略。

　　3. 创新思维：具有创新思维和开拓精神，能够不断尝试新的市场推广手段和方法。

　　4. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够从海量数据中提炼有价值的信息，为决策提供支持。

　　5. 团队管理能力：具有出色的团队管理能力，能够激发团队成员的工作热情和潜力，促进团队整体进步。

　　6. 沟通能力：具备良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效协作，共同推动酒店业务发展。

　　7. 应急处理能力：在面对突发事件时，能够冷静分析，迅速制定应对策略，确保市场部工作的正常进行。

　　四、岗位责任

　　作为酒店市场部经理，还需承担以下责任：

　　1. 对市场部工作成果负责：确保市场部各项工作目标的实现，如客户满意度、渠道稳定性、品牌知名度等。

　　2. 制定并执行市场营销预算：负责制定并执行合理的市场营销预算，控制成本支出。

　　3. 定期汇报工作：定期向上级领导汇报市场部工作情况，提出改进建议和意见。

　　4. 配合其他部门工作：与其他部门保持良好沟通，共同推动酒店业务发展。

　　综上所述，酒店市场部经理是一个非常重要的职位，需要具备丰富的专业知识、战略眼光、创新思维、数据分析能力、团队管理能力、沟通能力以及应急处理能力。

市场经理岗位职责7

　　1、根据公司营销规划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、市场调研、开拓活动等市场体系;

　　2、制定公司的产品推广策略，跟进公司产品的`市场推广，提高公司产品的市场占有率，支持销售部门完成销售目标;

　　3、制定公司的市场开拓活动计划，协助市场开拓活动的组织实施，确保开拓活动顺利进行;

　　4、建立适合公司需求的产品及业务消费者培训体系，协助公司业务培训的实施;

　　5、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　6、指导各地区市场活动以及主题促销的制订和实施;

　　7、负责公司的活动策划，熟悉线上和线下的各种推广方法和规则;

　　8、完成领导交办的其他工作任务。

市场经理岗位职责8

　　1、根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批；

　　2、积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的'影响力；

　　3、及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况；

　　4、了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档；

　　5、统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率；

　　6、组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉；

　　7、及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批；

　　8、控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本；

　　9、负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作；

　　10、指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

市场经理岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、根据公司发展战略，制定市场部发展目标，梳理市场部的主要工作职能和组织架构；

　　2、组织策划并实施公司层面的市场推广方案；

　　3、对公司整体品牌建设工作负责；

　　4、制定公司市场推广费用预算及全年整体财务预算；

　　5、负责管理、激励本部门员工，协助公司完成绩效考核指标。

　　其他信息：

　　汇报对象：副总裁

　　下属人数：0人

　　所属行业：娱乐/休闲/体育，房地产开...

　　所属部门：市场营销部

　　企业性质：私营·民营企业

　　企业规模：10000人以上

　　专业要求：不限

　　市场营销经理岗位职责14

　　职责

　　1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

　　3、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;

　　4、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;

　　5、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;

　　6、推广新产品，协调相关事宜。

　　任职资格

　　1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉包装印刷行业，具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先;

　　3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善客户店面的'经营绩效;

　　4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

　　5、对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验。

市场经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　一、经营任务：

　　1、制定公司运营指标和年度运营工作计划，提交总经理审批；

　　2、组织协调项目各个职能职位同事，完成公司的收入指标。

　　二、团队建设：

　　1、制定运营管理部各职能部门的战略发展和工作计划，协调各职能部门的工作。

　　2、组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力。

　　三、协调外部关系：

　　1、对公司领导或其他部门的'工作提出合理化的建议和改进意见。

　　2、对接相关协会或行业组织，并处理好与之关系。

　　岗位要求：

　　1、管理、营销、金融等相关专业专科以上的学历。

　　2、具有商业项目招商或管理三年以上工作经验，其中运营经理两年以上。

　　3、熟悉市场运营管理方面的各项知识，了解相关法律知识和行业法规、技术标准；专业知识扎实，能熟练使用office系列办公软件。

市场经理岗位职责11

　　1、在营销总监的指导下，制订总体市场发展战略以及市场发展目标。

　　2、制订和实施年度市场推广计划，与销售部经理协同作业，完成公司制订的业务计划。

　　3、负责制订客户关怀策略，指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。

　　4、负责规划、建立与维护公司品牌策略，设计与实施具体市场方案，并对品牌推广总体效果负责。

　　5、参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的`制定。

　　6、负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析，及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。

　　7、管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

市场经理岗位职责12

　　职责：

　　1、主持市场推广部日常管理工作。

　　2、负责组织制定公司全年营销企划工作计划，并分解落实完成。

　　3、负责公司品牌建设和管理工作，审定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案。

　　4、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作。

　　5、负责编制各类宣传推广费用的计划，监控预算执行情况并及时呈报。

　　6、负责主持项目的营销策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作。

　　7、负责对广告的业务审批工作，按计划合理支配、使用公司批准的广告经费，并合理控制成本。

　　8、负责公司活动宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等。

　　9、对营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作。

　　10、完成领导临时交办的`其他任务。

　　任职要求：

　　1、市场营销、广告传媒、品牌传播等相关专业专科以上学历;

　　2、服装品牌策划相关职位工作经验3年以上，懂服装品类相关知识

　　3、对相关的品牌和市场推广有深入了解，有品牌推广经验;

　　4、较强的撰稿和文字编辑能力，深厚的文学功底，能撰写产品图册、广告、宣传片等文案创作能力;

　　5、能够独立设计整个设计、推广方案，活动策划等宣传活动方案。

　　6、熟练操作相关平面设计(PS、CorelDRAW)、PPT等应用软件，

市场经理岗位职责13

　　职责描述:

　　1、负责每天进行电话营销新客户、跟踪回访老客户、配合家装设计师维护好客户;

　　2、掌握家装营销方式和销售技巧;

　　3、负责按区域楼盘进行市场调研;

　　4、掌握建立相应的渠道关系;

　　任职要求:

　　1.具备良好的沟通能力以及有较强的'学习适应能力;

　　2.具有一定的耐心,责任心;能够选择吃苦;

市场经理岗位职责14

　　职责：

　　1、负责汽车项目焊装夹具、汽车生产线的的市场开发。熟悉汽车夹具行业。

　　2、根据公司发展和市场营销需要收集及研究行业和市场，进行竞品分析，需求调研；

　　3、商务洽谈、资料整理、投标文件制作、业务跟踪，负责合同的.正确签订及合同评审的填写；

　　4、负责货款的回收；

　　5、及时准确的反馈客户的投诉和建议；

　　6、依据客户要求，清晰、完整的向生产部门提供客户订货、质量、发货信息；

　　7、维护好合作客户的关系、参与部门所承接项目的跟踪和维护；

　　8、开展营销拓展工作。

　　任职资格：

　　1、专科及以上学历，市场营销、机械类相关专业；

　　2、有3年以上汽车非标设备营销工作经验；有大客户营销经验者和市场运营经验者优先；

　　3、熟悉国内各大汽车主机厂业务，有汽车夹具、焊装生产线相关市场开拓经验，有相关优秀资源者优先；

　　4、良好的表达及规划能力，较强的沟通、协调能力和团队协作能力；

　　5、机械类市场开拓经验者优先；

　　6、能承受工作压力，愿与公司一起成长；

　　市场营销经理岗位职责通用13

　　1、市场营销策略与品牌管理：

　　（1）制定公司市场品牌总体工作计划，提出市场推广，品牌建设等具体方向和实施方案；

　　（2）公司品牌管理策略，统筹公司网站，社交平台，自媒体及新媒体平台管理，多维度维护公司品牌；

　　（3）整合公司营销传播资源，制定、推广年度营销规划；

　　2、结合年度预算进行资源整合，审定并推广年度及重大节假日促销活动及服务方案，协助各诊所进行销售计划的分解和达成；

　　3、诊所外部项目的开发，通过异业联盟等项目推进VIP会员的招募，并做好会员维护活动；

　　4、结合诊所需求组织市场支持，优化VI、SI设计，维护店面形象；

　　5、部门内部管理，做好人员帮带及团队建设。

市场经理岗位职责15

　　1、服从上级领导，及时完成下达任务。

　　2、全面负责市场部日常管理工作。

　　3、制订销售政策和销售计划（年、季、月）。

　　4、组织和指导销售人员的工作，对销售人员的`业绩进行考评。

　　5、对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。

　　6、定期总结工作，并向厂长提交工作报告。

　　7、市场开发。

　　8、对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。

　　9、领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。

　　10、协调本部内部各部及本部与其他部的关系。

　　11、其他临时性工作。

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