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在快速变化和不断变革的今天,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,下面是小编精心整理的后勤岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
后勤岗位职责1
一、负责全面贯彻党的教育方针和教育行政部门的有关指示和决定,面向全体学生,面向提高教育质量。
二、负责全面管理学校的教育、教学、体育、卫生、后勤、人事、保卫等方面的工作,健全校内的管理系统,统一协调各部门的工作,努力完成任期责任目标。
三、负责制定学校的长远规划和学期工作计划,统筹安排并负责组织实施、督促检查计划的落实情况,每学期末做出学校的全面工作总结。
四、负责加强教职工队伍的建设,抓好教职员工的思想政治工作和业务素质的提高工作,选择和培养校内的骨干教师,加强对青年教师的教育和培养,严格地要求教职员工,树立良好的校风,努力建设一个严谨、求实、团结、进取的教师集体。
五、要以主要精力抓好教育教学工作,健全校内德育工作机构,形成德育工作的制度,做到全面掌握各科教学的基本情况,有重点地做好教学的检查工作,坚持经常深入课堂教学。
六、坚持民主办学,广泛联系群众,注意调动和保护教职工工作的`积极性,坚持表彰先进,弘扬正气,对校内不良倾向,在做好思想工作时要敢于批评教育。
七、加强对后勤财务的管理,严格地遵守财务纪律。
八、不断改善办学条件,在政策允许的范围内努力改善教职工的福利待遇,坚持按劳分配,优质优酬,不搞平均主义。
九、不断地增强法制观念,依法治校,在政策和法律范围内开展工作,加强学习,努力提高自身的思想和业务素质。
后勤岗位职责2
负责客户订单文件的收集、输入、验证、变更等工作
负责检查所有客户计算机订单的准确性
准确记录客户改单和改单数据
负责详细备忘录审核过程中发现的注意事项
7点前,负责检查所有客户的订单是否到达,及时联系没有订单的'客户,特殊情况联系市场部,客户服务部相关负责人跟进处理。
负责及时上报客户信息收集(如客户个人需求、节假日收集等。
负责记录客户的异常情况(投诉、终止合作),并及时报告
负责客户加单补货的信息反馈
负责客户周期订单对采购部的‘知会工作
负责客户每日送货单的打印、盖章和检测数据,以及需要装订的客户数据
负责客户与公司内部沟通的信息记录、传递和会议
完成部门给出的相关工作
后勤岗位职责3
1.在公司领导的领导下,全面负责后勤部的各项管理,做好公司生产经营、员工工作和生活的后勤保障工作。
2.建立健全后勤部各项规章制度,结合部门实际情况不断完善,逐步使部门管理制度化、规范化。
3.审批部门提交的办公用品、日用品、机械零部件采购申请,经核实后提交主管领导审批,再提交采购人员采购,并监督采购流程。
4.做好食堂管理:合理控制食堂成本,严格控制食品卫生质量和食品卫生管理,按照领导要求安排员工就餐和客户接待。
5.重视公司加油站的日常工作监督,按照公司有关规定进行油库成品油的采购和质量检查,严格执行安全操作规程,禁止非法操作管理,确保机械生产的供应,确保油库和车辆的`安全。
6.督促有关人员做好物资管理、采购供应、物资保管、物资核算、仓储手续的完整性审核,确保公司生产经营的正常运行。
7.根据公司环境卫生标准,对办公楼公共区域、食堂、餐厅的环境卫生进行监督和清洁,并要求公司客人参观会议。
8.组织部门员工参与各项业务学习和培训,提高物流人员的专业技能,开展素质教育和思想教育,提高思想素质水平,充分发挥员工的积极性和主动性,确保物流部门工作任务的完成。
9.完成公司领导安排的其他工作。
后勤岗位职责4
1、必须严格按照国家食品药品监督局对餐饮业的餐具消毒卫生法规要求进行工作;
2、做好餐具、用具及厨房厨具的洗涮,餐具必须达到表面光洁,无油渍,无异味,干燥。确保餐具、用具等达到卫生标准;
3、按照餐具洗消程序工作,一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁;
4、餐具、用具要分类洗涮,消毒后也要分类放入保洁柜中存放;
5、餐具存放备用时间夏季超过24小时、冬季超过48小时的,必须重新进行洗消处理;
6、洗消机械内的水必须一餐一换;设备和容器一餐一清洗和消毒;清洗消毒后的餐具严禁落地;洗消后的餐具必须摆放整齐,存放于保洁柜中;
7、保证洗涮间内的卫生洁净无死角;设备容器洁净;下水道的明渠无附着物、无异味;无关人员不得入内;
8、确保洗消质量的前提下,尽量降低水和消毒剂的消耗,下班后要关闭公共区域的.电灯、水龙头及其它设备;
9、餐后撤回的餐具一定要严格把关检查,如有破损一定要立即上报,对破碎的餐具应用专门器具盛放,及时进行处理,并记录;
10、餐具洗涤过程中要始终保持洗涤间的环境卫生,对水池、地面要每20分钟清理一次;
11、清洗餐具前刮下的废弃物随手倒进垃圾桶内,每餐对垃圾桶进行彻底清理;
12、协助切配人员做好摘菜、洗菜等初加工工作;
后勤岗位职责5
1、在总经理的领导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作。
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、合理的组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
5、及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,盘活资金使用,审核各项费用支出。
6、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作。协调解决处理好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;
7、负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的'施工成本;
8、按工程进度的“急、慢、先、后”制订材料申报表、成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键。
9、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;
10、按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工,赢得业主的满意;
11、完成领导交办的其他工作任务。
后勤岗位职责6
1、认真落实完成公司下达的任务指标,负责承包单位及客户的关系维护;
2、全面负责园区环境卫生管理工作;
3、做好墓区突发事件的处理及各种售后服务工作;
4、负责本部门年度和月度、总结、年度支出预算等编制工作;
5、负责第三方承包单位的管理工作;
6、负责园区绿化管理工作;
7、合理解决有关客户投诉,耐心解答客户提出的疑问,维护客户关系,做好日常沟通工作;
8、保持与园区各部门间工作的'沟通和联系;
9、积极完成上级领导交办的其他临时性工作
后勤岗位职责7
1.协助办公室主任处理日常后勤事务;
2.管理车队、保安、食堂等事宜;
3.参与集团相关接待事务;
4.完成集团领导交办的其他工作;
任职要求:
1.5年以上相关工作经验,其中3年以上从事企业办公室领导工作。
2.技能要求:能熟练使用日常办公软件,具有良好的写作能力和语言表达能力;
3.适应性强,综合协调能力强,组织管理能力强。
1.协助办公室主任处理日常后勤事务;
2.管理车队、保安、食堂等事宜;
3.参与集团相关接待事务;
4.完成集团领导交办的.其他工作;
任职要求:
1.5年以上相关工作经验,其中3年以上从事企业办公室领导工作。
2.技能要求:能熟练使用日常办公软件,具有良好的写作能力和语言表达能力;
3.适应性强,综合协调能力强,组织管理能力强。
后勤岗位职责8
1.督促各层自觉遵守作息制度,按时作息,不要在学生宿舍楼大声喧哗,保持楼内安静良好的秩序。
2.爱护宿舍楼内的`所有公共财产。如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并联系各楼值班室及时处理。
3.负责制定宿舍楼公约,配合楼内卫生检查,督促楼内学生实施公共卫生制度。敢于批评和协助管理人员处理不良卫生行为。
4.督促本楼学生节约用水用电,不要打开长流水和长灯。如发现违章用电,应配合管理人员处理。
5.关心本楼的安全,协助学生家长、亲友的住宿安排。陌生人主动询问,及时向有关部门报告可疑情况或问题。
6.关心学生的学习和生活,反映学生的合法要求和闲暇,对宿舍管理中存在的问题提出意见和建议。
后勤岗位职责9
1.在后勤副院长(后勤处处长)的领导下,负责总务科全面工作。
2.负责制定本科的工作计划、报告、总结,拟定有关规章制度。
3.负责总务科各项任务分配和考核工作,负责工勤人员的培训、教育和管理。
4.负责审核学院物资供应,回收报废等常规性经费开支。
5.负责学院职工住房的分配、管理。
6.负责学院照明、生产线路以及各种电源、电器设备等的管理和维修工作。
7.做好学院水、电使用的抄表工作和有关房产、水电、公物设备非正常损坏、偷漏和丢失的'赔偿处理工
8.负责全科工作计划、文件、总结。负责全科职工的考勤和统计报表。管理档案、各类文件收发工作。
9.负责科务会议记录,全科大事纪要等工作。
10.了解本科各组工作、思想情况。
11.负责各类公物、教学仪器的分配、发放、提出维修计划。
12.提出公物、教学仪器等公物的购买计划,负责验收、入账工作。
13.完成领导交办的其他工作。
后勤岗位职责10
1.制定规章制度:组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行,并对执行规章制度的情况进行检查、监督。
2.对外联络:协调与校内校外有关部门及人员的'关系,如:法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的关系。
3.对内协调:与各部门进行联络、沟通与协调,做好上传下达工作。
4.行政经费控制:按照公司年度经费预算,严格监控公司各项行政经费的支出,确认费用分摊范围,按月分摊各项费用,包括电话费、办公用品费用等。
5.人力资源管理:对公司员工(主指非在编员工)的招聘、录用、调动、离职进行管理,核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系,处理工伤事故。
6.部门内部管理:负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。
7.完成总经理临时交办的其他任务。
后勤岗位职责11
1.协助主任工作,监督、检查和总结餐饮和物流社会化服务项目的工作计划。
2.负责餐饮卫生管理办公室的全面工作,领导和组织员工努力完成学院、总务处分配的`任务,确保工作按计划、顺序有序进行。
3.负责制定餐饮卫生管理办公室的长期发展计划和年度工作计划。
4.加强科学管理,建立健全各项规章制度,开拓创新,引进先进的管理理念和方法,不断提高整体管理水平。
5.组织员工和餐厅负责人认真学习《食品卫生法》和食品卫生基本知识,提高预防意识,坚决杜绝食品中毒等食品不安全事故的发生。
6.认真做好食品民主管理工作,定期听取大多数用餐人员的意见,制定整改措施,及时改进工作,经常深入了解餐厅,帮助指导餐厅提高管理水平和服务质量。
7.努力加强学习,不断提高管理水平,勇于创新,以身作则,奉公守法,勤政廉洁,努力完成上级交给的任务。
后勤岗位职责12
1.制定规章制度:组织制定办公、行政、人力资源管理制度,报公司总经理审批后严格执行,检查监督规章制度的执行情况。
2.外部联系:协调与校内外相关部门和人员的关系,如法律顾问、劳动保障局等与公司相关管理部门和人员的关系。
3.内部协调:与各部门联系、沟通、协调,做好上传发布工作。
4.行政资金控制:根据公司年度资金预算,严格监控公司行政资金支出,确认费用分摊范围,每月分摊电话费、办公用品费等费用。
5.人力资源管理:管理公司员工(主要指非在职员工)的招聘、就业、调动和辞职,核实和支付员工工资,并监控公司的劳动力成本。协调劳动关系,处理工伤事故。
6.部门内部管理:负责部门员工的.配备和选拔。指导部门员工的工作,不断完善部门内部管理体系。
7.完成总经理临时分配的其他任务。
后勤岗位职责13
一、会长
全面负责家委会的各项日常工作和活动组织,召集家委会会议,制定并提出家委会的年度工作计划,定期总结家委会工作,及时向全体家长和学校汇报家委会工作情况。
二、副会长
协助会长做好家委会各项工作和活动的协调和组织。会长有事不能行使职责时,在会长授权下代行会长的职责。负责校级家委会与年级家委会、班级家委会之间的联络工作。
各副会工长分工
副会长(生活):负责学生后勤的管理协调,主抓生活部作。
副会长(文体组织):活动的组织、筹划,协助组织学校各项文体活动的开展,主抓文体部、组织部工作。
副会长(宣传外联):宣传学校家委会工作,主抓外联部工作。
三、秘书长
1、协助会长、副会长办理家委会日常事务工作。当好家委会的参谋、会长的助手。
2、协助会长拟定家委会的'具体工作计划、活动计划,经会长、副会长审议,报学校批准后具体组织实施和贯彻落实。
3、负责家委会相关文件的起草和发布。
四、副秘书长
1、协助秘书长开展各项工作。
2、秘书长有事不能行使职责时,全权代理行使秘书长的职责。
五、各部门职责
1、外联部
负责家委会相关信息的对外发布和家委会的外部联络工作,搜集、汇总家长的意见和建议,提交家委会,并及时向学校反馈。负责家长志愿者队伍的召集和日常组织工作。负责拉赞助筹集经费。负责家委会群内家长疑问的解释工作。帮助各部门协调对外事宜。
2、生活财务部
负责年级家委会经费的收支及记账管理,学生餐饮及住宿床品的后台监督和保障工作,搜集家长关于餐饮及床品方面的建议和意见,并及时做好沟通和信息传递,联系厂家协调。各项活动需要采购事宜。
3、文体部
协助组织学校各项文体活动的策划及开展。
4、组织部
负责家委会资料建档,各项活动的参与各方的信息收集整理,各班参与各项学校活动的家长名册。给秘书处提供相关资料。
5、宣传部
负责采集活动现场的照片及整理相关文字资料,提交秘书处,收集整理年级及校内的好人好事,不定期发布到年级微信公众号,整理并发布秘书处对各项学校活动的报道。
6、秘书处
负责家委会会议文件、决议的起草,做好会议记录,家委会相关活动的通讯报道工作。
后勤岗位职责14
1、后勤管理制度建设:协助负责制定公司后勤相关管理制度。并对执行情况进行监督,根据公司发展及出现的新情况,进行修改、完善后勤管理制度及流程。
2、物业管理:负责物流基地及外租场地的物业整体管理工作,包括但不限于园区内仓库及生活区宿舍租赁管理、物流基地服务人员(保安、门卫、保洁、食堂阿姨等)管理、水电费管理(外租仓库、宿舍水电费的收取,自用物业水电费抄表上报等)、基地卫生工作的检查与对接等。
3、消防安全管理:负责物流基地及外租场地的消防安全管理,作为消防管理的.责任人,做好消防设施管理,维护消防相关管理部门日常关系。
4、安全保卫管理:负责物流基地治安保卫工作,建立安全保卫系统,确保基地财产和人员的安全以及消防等安全,定期或不定期对基地内安全情况、安全设备进行巡检,发现问题及时处理,出现安全事故及时协助有关部门进行处理。
5、清洁绿化管理:对物流基地特别是公共区域的卫生、清洁及环境维护与绿化工作进行指导、检查,发现问题及时纠正。
6、员工食堂、宿舍管理:加强食堂管理,提高食堂伙食质量,强化伙食成本核算,重视食品安全,及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉。负责员工宿舍的日常管理,确保员工住宿安全,维持宿舍秩序,根据公司发展及员工建议,适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议。
7、车辆管理:负责公司车辆管理及调度相关事宜包括但不限于车辆年检、维修、报废,车辆违章、事故处理及保险落实跟进,部门用车调度等。
设备设施管理:负责物流基地及公司的设备设施、后勤物资(办公用品除外)日常采购与维护。
8、接受领导布置的专项任务和临时性任务。
后勤岗位职责15
1.负责总务物流的准备和管理(餐厅、安全、清洁、优化办公环境等)。);并按规定组织实施,督促有关部门和人员认真落实;
2.负责建立和完善物流管理规章制度,检查和实施制度,优化物流业务流程,提高服务效率和质量;
3.负责医院所有环境的清洁和卫生工作,检查和指导清洁工的完成情况;
4.负责医院安全和消防安全工作的监督管理,定期检查和组织安全日常工作的实施,指导安全人员提高安全意识,定期检查消防设备的'维护,建立账户,定期督促安全做好污水处理工作。
5.负责医院车辆的运行管理,包括驾驶员的工作安排和费用报销,以及车辆的维护、年检和维护管理,以及驾驶员的驾驶记录。
6.负责医院后勤物资的采购管理、非医疗固定资产的登记处置。
7.协助上级安排和执行各项行政和后勤事务;
8.完成上级交给的其他事务性工作。
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