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在现在社会，接触到岗位职责的地方越来越多，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。那么制定岗位职责真的很难吗？下面是小编精心整理的工会主席岗位职责，希望能够帮助到大家。
工会主席岗位职责1
1．协助党支部贯彻党的知识分子政策，调动教职工积极性，当家作主，参与学校管理，齐心协力办好学校。
2．加强会员的思想政治工作和师德教育，遵守学校的各项规章制度和国家的政策法令。开展批评和自我批评，克服不良倾向。
3．配合党支部、校行政开展争先创优活动，表彰先进，激励后进，促进学校精神文明建设。
4．组织会员参加政治、业务活动和文艺、体育活动。
5．关心教职工生活，积极向党支部、校行政反映他们的意见、愿意、要求和建议，帮助他们排忧解难。
6．关心离退休教师，支持退协正常开展活动。
7．召集、主持工会委员会议，并认真实施相应的会议。
8．组织工会委员会同党支部、校行政做好教代会的'准备工作和会议的组织工作。
9．加强工会自身建设，做好会员发展工作。
10．做好工会的计划、实施、总结工作。
工会主席岗位职责2
岗位职责
1.执行院工会制定的各项规章制度，主持工会办公室日常工作，做好办公室人员的考勤、考核及其它管理工作。
2.根据院工会委员会的决定和工作布置，起草和拟定工会年度工作计划与总结。负责起草、下发工会的工作总结和各类文件。
3.根据办公会议的工作安排负责组织实施。
4.负责重大会议（职代会、工代会）、重大活动的筹备工作。
5.负责部门工会以及工会干部的考核工作。
6.深入基层，了解部门工会情况及分管联系人的工作。做好职工的来信来访工作，及时向主席反馈信息。
7.负责审核部门工会活动计划。
8.负责对工会网页信息内容和布告栏内容的审查。
9.负责活动礼品和慰问品的购买和发放。
10.完成领导交办的各项工作。
（一）日常办公
1.文件、信访、书报的收发、登记、传阅、归档等管理。
2.做好工会各种数据统计和报表工作。
3.日常会议的会务准备工作。
4.办公用品、财产的申领与保管。
5.工会各类材料的归档工作。
6.负责工会的财产保管、印章保管。分类管理各种文件（包括上级文件、工会下发文件、奖状、证书等）。
7.完成领导交办的各项工作。
（二）民主管理
1.负责民主管理及院务公开的日常管理工作（包括资料的整理归档等）。
2.负责做好会员的登记造册和调整工作，做好发展会员和转办会员组织关系，会员证的发放及统计工作，建立健全会员档案及工会文书档案，形成计算机动态管理。
3.协助做好工会委员会、职工代表大会、工代会的筹备和会务工作。
4.参与组织工会干部的培训工作。
5.完成领导交办的各项工作
（三）生活保障
1.负责每年的帮困、慰问、冬送暖夏送凉工作。
2.负责职工医疗休养工作。
3.负责组织开展捐款捐物工作。
4.做好寒暑托班工作和关心职工子女就学困难问题。
5.负责职工安全生产、劳动保护的督查与劳动人事争议工作。
6.负责职工补充医疗保障工作，并做好登记备案。
7.完成领导交办的各项工作。
（四）老龄委
1.负责退休职工的手续办理。做好每年的迎送工作。
2.负责退休职工的医疗保障和生活帮助。
3.负责组织退休职工的日常管理和活动安排。
4.负责组织退休职工每年一次的体检。
5.负责组织退休职工重阳节联谊活动。
6.负责主持退休职工追悼会等相关工作。
（五）职工文化、文体活动
1.组织、策划医院各类文娱和体育活动，落实工会文娱体育活动安排，做好群众文体活动的.推广和竞赛。
2.组织职工参加州、师、市、区、的各项文体工作，做好比赛的各项工作。
3.负责大合唱队、小乐队等文艺体育小组的管理。
4.负责工会俱乐部的日常管理及其财产（固定资产）的保护与管理工作的督促。
5.负责制订文体经费预算，并负责文体器材的采购、保管、维修、发放使用，建立器材台账，确保账物相符。
6.做好工会阅览室报刊的征订工作。
7.完成领导交办的各项工作。
（六）宣传工作
1.负责工会宣传材料的编写及材料提供，负责工会活动报道，并向院报和师工会供稿。
2.协助做好“劳模”、等先进的评选、材料撰写、表彰及宣传工作。
3.做好会议记录、起草日常的文字材料和大事记的记录。
4.负责工会网页内容的上传与维护工作。
5.负责工会活动的摄影工作，做好工会各类图片的收集、整理分类。
6.负责征集部门工会的宣传稿件。
7.完成领导交办的各项工作。
工会主席岗位职责3
一、在医院党支部和上级工会的'领导下，主持医院工会全面工作，认真履行工会“维护、建设、参与、教育”四项社会只能。
二、组织召开职工代表大会，组织工会干部培训及职工代表培训。
三、认真开展各项工会活动，大力支持医院行政工作，并及时向医院党支部和上级工会请示汇报。坚持民主集中制，重大问题集体讨论。
四、维护职工的合法权益，反映职工的合理要求，组织职工参与医院民主管理和民主监督。鼓励职工提合理化建议。
五、关心群众疾苦，倾听群众呼声，想法设法为职工群众排忧解难，为职工办实事、作好事。
六、积极开展有益职工身心健康的文体活动，活跃职工业余文化生活。
七、组织职工认真履行岗位职责，保证各项工作正常运转。
八、在医院党支部领导下，团结全院职工，增强职工凝聚力。
工会主席岗位职责4
1、在党支部领导下，根据上级工会和学校党政工作意见，结合工会工作要求，制订学期工会计划并带领工会委员组织实施。
2、带领工会一班人努力宣传、贯彻党的路线、方针、政策以及本校党政工作决定,并做好宣传、教育工作。
3、通过多种形式和途径，动员广大教职工以主人翁的'姿态参与学校的民主管理，做好教代会的组织工作，定期召开教工代表大会。
4、组织全体会员积极参加各类政治学习和业务活动,遵守学校各项规章制度和国家政策，提高会员的政治素质。
组织全体会员认真学习贯彻《师德规范》，积极开展创建文明卫生单位的活动，不断提高教师职业道德水平和业务水平。
6、关心会员精神生活与文化生活，协助行政领导解决会员的实际困难。
7、领导各委员小组开展工作，并检查其工作情况，及时向党政领导汇报工作，召集主持工会委员会议和领导贯彻工会委员会的决议。
8、代表工会组织出席各种会议，并报据学校实际积极组织、完成上级工会布置的任务。
9、完成上级教育工会和党支部布置的其他工作。
工会主席岗位职责5
1、 协助党组织贯彻知识分子政策，充分调动广大会员的积极性、创造性、同心同德。
2、 通过各种方法、途径，让会员参加学校的管理，保障会员当家作主的民主权利。
3、 领导与组织全体会员积极参加学校的各项政治和业务活动，遵守国家政策法令和学校各种规章制度。
4、 加强会员的.思想政治工作和师德教育，教育会员为人师表，开展批评与自我批评，克服各种不良倾向。
5、 积极组织群众性业务活动，不断提高他们的业务水平。
6、 关心会员的物质与文化生活，积极开展文体活动、协助行政领导解决会员的实际问题。
7、 领导各委员、小组长开展工作，并检查其工作执行情况。
8、 每学期负责制订工会工作计划，做好工作总结。
9、 开好每年度的教代会，召集并组织工会委员会议，组织贯彻工会委员会决议。
10、 代表工会组织出席各种会议。
工会主席岗位职责6
1、坚持社区党组织和上级工会的领导，负责主持社区工会的工作，执行工会大会决议，制定全面工作计划和检查、验收、落实、总结及汇报工作。
2、熟悉社区广大职工的基本情况，建立健全有关档案资料。
3、广泛学习宣传《工会法》、《劳动权益保护法》等法律法规知识，形成社区人人学法、守法、用法、护法的良好氛围。
4、加强工会组织建设，组织职工和会员履行维护职工合法权益的.基本职责，积极做好职工的培优、推优工作。
5、加强与上级工会、司法部门及辖区有关单位工会组织的联系，经常深入社区了解职工的生产生活状况，切实维护职工的合法权益。
6、完成领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责7
一、全面主持日常工作。
二、贯彻党的路途、方针、政策，执行公司党支部的决议、确定，传达上级工会组织的精神，充分发挥会员的.主动性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
三、主动参与公司的民主管理工作，在公司公开、民主评议干部工作中发挥主动参与和监督作用。
四、深化群众，调查探讨，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题，刚好向公司党支部反映群众看法和要求。
五、认真制定工会工作支配和做好工作总结，指导并检查各位员工的工作状况。
六、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，提高会员的政治觉悟和业务水平。
七、发动会员参政、议政，促使公司管理民主化、科学化、制度化。
工会主席岗位职责8
1、在院党委行政和上级工会的领导下，负责工会全面工作。定期或不定期召开院工会全委会或全委扩大会议，研究、讨论、安排、部署院工会工作，并在会后抓好贯彻落实。
2、组织院工会干部理论学习，认真学习政治理论和业务知识，提高工会干部的'综合素质，以科学理论指导工作。
3、严格执行党风廉政建设责任制和安全稳定工作责任制，严于利己，率先垂范，团结同志，抓好落实。
4、进一步贯彻落实《工会法》、《中国工会章程》，履行职代会条例，组织和完成医院“职代会”和“工代会”的筹备、召开及闭幕期间的日常工作。
5、认真履行工会维护、教育、建设与参与四项职能，加强职工的传统教育；积极开展丰富多彩、形式多样的文体活动；坚持为职工做好事、办实事；坚持民主管理、民主监督，切实维护职工的合法权益。
6、加强院工会自身建设，加强基层工会干部队伍建设，支持基层工会开展工作。
7、切实做好工会财务管理工作，坚持和完善各项制度，管好、用好工会经费。
8、加强调查研究，积极探索工会工作的新思路、新途径，以理论创新推动工作创新。
9、遵守职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会，素质修养。
10、积极完成院党委、行政交办的其他工作任务。
工会主席岗位职责9
1、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务；
2、负责编订工会工作规划、重要文件、报告和文章的起草、定稿工作；
3、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，并及时向党组织和行政领导汇报或提出建议；
4、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开，组织发动与本职相关的劳动竞赛活动，协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的'宣传教育活动，增强企业的凝聚力；
5、主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用；
6、协助支部和团组织配备好公司工会领导班子，主持工会干部的任免、考核和培训；
7、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映问题、处理会员或员工的投诉、维护职工合法权益；
8、组织发动职工文化、娱乐、体有活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作；
9、负责指导、管理、监督专（兼）职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
工会主席岗位职责10
1、负责工会组织建设工作。
2、负责工会会员管理及妇女工作。
3、负责工会宣传、文秘工作。
4、负责组织开展丰富多彩的文体活动。
5、负责公司计划生育管理工作。
6、负责职工住院费的.核实、报销工作。
7、负责公司离退休职工的日常管理工作。
8、负责检查指导各单位工会经费管理工作。
9、负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议。
10、完成领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责11
1、协助党政，认真贯彻党的路线方针政策，坚持社会主义方向，充分调动广大会员的积极性创造性，同心同德办好学校。
2、积极创造条件，通过多种途径和方法让会员参与学校管理，保障会员当家作主的民主权利。定期召开全校教职工代表大会，在教代会闭幕期间，组织教代会丰席团行使教代会职权，使学校在管理中，议政充分民主，监政及时到位。
3、领导和组织全体会员参加学校的各项政治、教育、教学等活动，遵守学校各种规章制度和国家法律法规。
4、领导和组织仝体会员积极开展社会主义精神文明建设活动和师德建设活动，率领全体会员展示当代教师应有的精神风貌。
5、积极关心会员的物质和精神牛活，关心会员的身体和心理健康，解决会员的实际困难，积极组织群众性的、业务活动和各种文娱体育活动，努力办好“教工之家”。
6、积极搞好上会委员会的自身建设。负责制定工会年度工作计划，做好阶段性小结和年终总结工作。带领工委班子积极开展工作，明确分工，互助配合，定期召集并主持工委会，负责贯彻工委会的决议。
7、建立工会委贝的.岗位责任制，并加强与各工会小组会员的联系，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
工会主席岗位职责12
一．组织教职工选举教职工代表。
二．会同学校党政研究确定教代会议题，做好大会的筹备工作和组织工作。
三．组织专门小组进行调查研究，向教代会提出建议，检查督促大会决议的执行情况和提案处理情况，发动教职工落实大会决议。
四．向教职工进行民主管理的宣传教育，组织代表学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表素质。
五．接受和处理教职工代表意见和建议，维护教职工代表的合法权益。
六．关心教职工生活，搞好教工福利，积极推动教职工的'文娱体育卫生活动的开展。
七．参加校务委员会会议和行政办公会议，积极参与学校民主管理和民主监督。
八．在教师聘任过程中，协助党支部、校行政做好教职工的思想工作。
九．认真抓好建设“教工之家”的活动。
工会主席岗位职责13
岗位职责：
1、对幼儿园工会的工作负全面责任，并主持工会日常工作。负责召开工会委员会全委会、常委会和办公室会议，传达贯彻幼儿园党组织和上级工会决议、批示，按时组织制定工作计划，按时布置、检查总结工作。负责领导幼儿园工会工作。
2、积极组织职工参与幼儿园民主管理，代表教职工参加幼儿园管理委员会、负责筹备教工和会员代表大会，并切实地贯彻工会的决议。
3、认真组织开展社会主义劳动竞赛和为幼儿园建功立业活动，搞好评、比、选、树工作，协助行政改进奖励制度，贯彻按劳分配。
4、组织好职工群众文化工作，开展业余文体活动，协助有关部门办好教职工集体福利事业。
5、深入办公室及时地了解掌握教职工群众的生产、生活和学习情况，倾听研究教职工呼声和要求，提出不同时期体现群众要求的'工作重点，为改善教职工生活办实事。
6、编制工会经费的预算和决算。
7、承办党组织和上级工会及行政方交办的其他事项。
工会主席岗位职责14
1、全面主持日常工作。
2、贯彻党的路线、方针、政策，执行局党支部的决议、决定，传达上级工会组织的'精神，充分发挥会员的积极性和工会的桥梁纽带作用，努力完成党支部和上级工会布置的各项工作任务。
3、积极参与局机关的民主管理工作，在局务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、深入群众，调查研究，收集干部、职工反映的热点问题、难点问题在于，及时向局党支部反映群众意见和要求。
5、认真制订工会工作计划和做好工作总结，指导并检查各委员的工作情况。
6、切实加强会员的思想政治工作和业务培训，不能提高会员的政治觉悟和业务水平。
7、发动会员参政、议政，促使局机关管理民主化、科学化、制度化。
工会主席岗位职责15
一、负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。
二、负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。
三、指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。
四、协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。
五、审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。
六、主管公司工会的.机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。
八、设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。
九、组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。
十、负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。
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