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门诊护士长岗位职责
更新时间:2024-09-15 12:28:43
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门诊护士长岗位职责[精华12篇]

  在日常生活和工作中,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编为大家收集的门诊护士长岗位职责,希望能够帮助到大家。

门诊护士长岗位职责1

  一、管理职责

  1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划,负责制订门诊部具体工作计划,组织实施、检查与总结。

  2.督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。

  3.检查、指导门诊护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。

  4.负责门诊护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,门诊部疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

  5.掌握门诊护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的.生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。

  6.教育门诊护理人员树立以患者为中心的意识和窗口意识,指导帮助患者就诊,热情解答患者的问题。

  7.按患者所需合理安排人力,改善门诊就诊环境,简化就诊手续,缩短候诊时间,为患者提供方便。实行优质服务。

  8、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。

  二、业务职责

  1、督促护理人员改善服务,经常巡视候诊病员的病情变化,对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。

  2.指导护士制订护理计划,审核护理记录。

  3.对门诊发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

  4.亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。

  5.对复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。

  6.加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。

门诊护士长岗位职责2

  1、在护理部主任、门诊部主任领导下,负责门诊护理行政管理,督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

  2、制定工作计划,负责护理人员的.分工和排班,经常深入门诊科室检查护理质量,指导护士操作。做好传、帮、带工作,不断提高技术水平。

  3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错和事故的发生,并检查和指导护理人员健康教育的实施,做好各诊室开业前的准备和健康促进工作。

  4、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊人员的病情变化,并提前诊治或送急诊室治疗。

  5、督促卫生员保持诊室整洁,做好消毒隔离工作,并组织开水和炊具的及时供应。

  6、组织护士、卫生员的业务学习,指导实习护士的工作。开展护理科研,及时总结经验。

门诊护士长岗位职责3

  1、在护理部和门诊部的领导下,负责门诊护理行政管理,监督检查护理人员和保洁人员完成共同承担的`任务。

  2、制定工作计划,经常深入门诊检查护理质量,复杂技术应亲自执行或指导护士操作,积极做好传、帮、带工作,不断提高技术水平。

  3、督促护理人员认真执行各项规则制度和技术操作规程,严防差错事故。并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣教工作。

  4、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病人的病情变化,对较重的病人提前治疗或送急诊室治疗。

  5、督促保洁员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。

  6、组织护士、保洁员的业务学习,指导实习护士的工作。开展护理科学研究并及时总结经验。

门诊护士长岗位职责4

  ①在护理部主任和科护士长的.领导下及科主任的指导下开展病区管理工作。负责本病区护理行政和护理业务管理。根据护理部工作计划,制定并组织实施本病区护理工作计划,并定期向科护士长和护理部汇报计划实施情况。

  ②督导患者安全管理、医院感染管理等相关制度与措施的落实。按要求配备各种透析器材。

  ③参加血透室改建、扩建和新建方案的初步设计与审核,提出设计及装饰建议。

  ④组织科内护士进行血液净化专科知识培训,提高专科护理能力和水平。

门诊护士长岗位职责5

  1、在护理部主任、门诊部主任领导下,负责门诊护理行政管理,督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

  2、制定工作计划,负责护理人员分工排班,经常深入各科门诊检查护理质量及指导护士操作。做好传、帮、带工作,不断提高技术水平。

  3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故并检查指导实施护理人员健康教育,做好各诊室的准备和健康宣传。

  4、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊人员病情变化,对效重的病员提前诊治或送急诊室处理。

  5、督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和炊具。

  6、组织护士、卫生员的业务学习,指导实习护士的工作。及时开展护理科研

  总结经验。

  1. 在护理部主任(科护士长)、医务科或门诊护理行政管理,督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

  2.制订工作计划,负责护理人员分工排班,经常深入各科门诊检査护理质量,复杂的技术应亲自执行或指导护士操作。搞好传、帮、带,不断提高技术水平。

  3.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。并检査指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。

  4.督促护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病员的`病情变化,对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。

  5.督促卫生员保持门诊的整洁,做好消毒隔离工作,并组织及时供应开水和饮具。

  6.组织护士、卫生员业务学习,指导实习护士的工作。开展护理科学研究,及时总结经验。

门诊护士长岗位职责6

  1、热爱本职工作,遵守医务人员服务守则与工作原则。

  2、热情对待病人,与服务对象建立良好的关系,关心他人。

  3、采血时,严格执行无菌操作,穿工作服,戴工作帽、口罩,洗手。

  4、采血规定用一次性符合无菌标准的'注射器及真空采血管,做到一人一针、一管一巾。

  5、工作结束后,要对工作台面消毒,操作时有标本、试剂外溅时,应及时消毒;平时要保持环境整洁;

  6、严格按照《医用废弃物处理办法》处理医用垃圾。

  7、做好相应的登记统计工作。

门诊护士长岗位职责7

  1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。

  2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划,组织实施,并定期总结汇报。

  3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的'管理。

  4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。

  5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和护理质量。

  6、组织开展门诊健康教育。

  7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练,完成护理人员培训计划,提高整体护理相关理论水平及业务技能。

  8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作,重点评价病人对护理工作的满意度。

  9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。

  10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成临床教学任务。

  11、组织拟定门诊部护理科研计划,完成新业务、新技术及护理科研工作。

  12、根据病人需要,提供必要的便民服务。

  13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调和配合。

门诊护士长岗位职责8

  一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下,负责门诊护理行政管理,做到月有计划,周有重点,日有安排。

  二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长,做好各方面的协调工作。

  三、制订工作计划,负责护士分工排班,经常深入门诊检查护理服务质量。

  四、检查各诊室开诊前后的`准备工作及卫生宣教工作。

  五、教育和督促护士改善服务态度,经常巡视候诊患者的病情变化,发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通,及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。

  六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁,做好消毒隔离工作,完成岗位职责。

  七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。

  八、保管好部门财产、物品,及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。

  九、做好医师专家、专科门诊诊室安排,每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。

  十、保持电脑清洁,及时维修,协助做好电子处方的管理和处理。

门诊护士长岗位职责9

  1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理,督促、检查护理人员和卫生员完成护理任务。

  2、根据护理部和门诊部工作计划制定本科护理工作计划,组织实施,并定期总结和汇报。

  3、根据患者的需求,合理调配和使用护理人员,做好与门诊医生的配合工作。

  4、监督检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保护理安全和质量。

  5、负责策划、组织候诊教育和门诊健康教育。

  6、组织护理人员业务学习及技术训练,定期对护士进行考试、考核,完成护理人员培训计划。 7、负责监督检查门诊秩序和分诊。

  8.加强护理质量管理,按照护理质量标准对护理工作进行监督、检查和评价,重点评价护理满意度。

  9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室的.护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。

  10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习、进修护理人员,完成教学任务。

  11.组织拟定门诊护理科研计划,完成新业务、新技术和护理科研。

  12、根据病人需要,提供必要的便民服务。

  13、密切与各部门、各部门的联系,加强沟通、协调与合作。

门诊护士长岗位职责10

  一、在护理部主任、门诊部主任领导下,负责门诊护理行政管理,督促检查护理人员和卫生员(护工)完成所分工的任务。

  二、制定工作计划,负责护理人员的分工和排班,经常深入门诊科室检查护理质量,亲自实施或指导护士操作复杂技术。做好传、帮、带工作,不断提高技术水平。

  三、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导各诊室做好诊前准备及卫生宣传工作。

  四、督促教育护理人员改善服务态度,经常巡视候诊病员的`病情变化,对较重的病员应优先诊治或送急诊科处理。

  五、督促卫生员(护工)保持门诊整洁,做好消毒隔离工作,条件许可时组织供应开水和饮具。

  六、组织护士、卫生员业务学习,指导护士执业。开展护理科研,及时总结经验。

门诊护士长岗位职责11

  1。协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

  2。根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。

  3。根据各项护理工作计划,每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。

  4。参与护理质量控制管理委员会对各科室的'护理质量检查,并对检查结果进行分析、总结,提出下一步改进措施。

  5。每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。

  6。每两个月召开一次科室护士长座谈会,及时沟通、交流经验,共同讨论护理缺陷的整改措施,并做书面总结。

  7。每月组织本系统业务或行政查房一次,并将查房内容及时上报护理部。

  8。解决所管辖科室护理业务上的疑难问题,并指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

  9。根据教学目标,督促科室护士长做好临床带教和实习工作,每月召开临床带教组长及护生座谈会,了解教学计划实施情况,及时调整、修改教学计划。

  10。做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。

  11。年末将所管辖科室的护理工作进行总结,并上报护理部。

门诊护士长岗位职责12

  1、在护理部、门诊部、科护士长领导下,负责本科室护理业务及行政管理工作;是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,应对护理部、门诊部、科护士长负责。

  2、制定门诊工作计划,明确护理人员的分工,经常进行督促检查,不断提高护理质量,改善服务态度,与门诊医师组长取得密切联系。

  3、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故,认真执行登记及上报制度,及时总结经验与教训。

  4、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。

  5、负责组织专科业务和新技术的`学习,不断提高门诊护理人员的业务技术水平。

  6、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员,介绍门诊工作情况及各项规章制度,负责实习、进修护士的教学工作。

  7、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。

  8、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。

  9、认真执行疫情报告、消毒隔离制度,预防交叉感染,保证门诊清洁及工作有序。

  10、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。

  11、负责家俱被服保管,物品请领、验收维修工作。

  12、负责考勤、考核,奖优罚劣,促进门诊文明建设。

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