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在现在的社会生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。什么样的岗位职责才是有效的呢?下面是小编精心整理的学校教务处岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
学校教务处岗位职责1
一、教学管理工作
1、根据上级的有关规定,结合学校的实际情况,制定教务处工作计划;负责拟定教学工作方面的规章制度;总结推广教学经验;对学校的课程设置、调整,提出意见,供校长参考。
2、每学期开学前,根据教学计划提出教师任课的初步意见,经校长批准后方生效。按教学工作规范组织教学,负责全校教师的安排、调课和误课的处理工作。
3、负责学生各学科学习成绩的登记、统计、分析和管理工作。
4、安排好每学期学生课程的考试、考查日程,组织教师命题、监考、阅卷等工作。
5、负责对教师工作量统计表的审核、超量补贴的.计算和审批工作。
6、学期初要写出教务工作计划,要搞好期中教学检查,学期末要搞好教务工作总结。
7、负责订购、收集各科教学大纲、教学计划。
8、保管教务工作档案(教学计划、教学进度计划、教研计划、教务管理制度、教学经验、教师进修和科研成果档案、教师考核奖惩档案)
二、教研工作
1、根据教学工作计划,组织各教研组制订教研计划安排检查教研活动,负责安排全校性的教研活动,如集体听课、学术报告会、教学经验交流会等。
2、组织、安排经学校领导批准的聘请外校、外单位来校作学术报告、讲课等活动。
3、负责与兄弟学校、单位的教学教研方面的业务联系,组织制订教研计划、实验计划等,并认真实施。
三、教师队伍建设工作
1、拟定教学人员补充计划。
2、在学校领导统一安排下,具体分析教师的业务考核问题。
3、制定“双师型”教师培训计划,负责校本培训的实施工作。
四、教学改革工作
1、在学校领导制订改革方案后,组织实施和对实施情况进行检查。
2、加强学校与企业有关方面的联系,收集有关企业对毕业生使用情况的意见,以便改进教学工作。
3、总结推广教学改革经验。
五、教材供应工作
1、负责教材及配套的教学参考书的购进,并保证及时供应。
2、负责教材和教参的保管,严格发放制度。
六、各功能室的建设和管理工作。
1、各类图书、资料的订购、保管、借阅要严格执行规章制度。
2、做好实验室、语音室、多媒体电教室、微机室等功能室的使用管理工作。
七、教师的工作考核
对教师工作的考核,分为质和量两个方面,教师的工作量的统计要准,要做好记录;对教师的教学质量按照学校的规定进行考核,把考核结果存入教师的业务档案。
积极研究并推行教务工作的科学管理,每月一次教学工作会议,研究教学工作;定期举行教研组长会议,布置和检查教学进度和教研活动情况,注意发挥教研组长在教学管理和教学改革中的骨干作用。
定期向学校领导汇报教务工作,当好领导的参谋,完成学校领导交办的其他工作。
学校教务处岗位职责2
1、在校长和主管教学副校长的领导下,认真履行教务处的行政职能,具体负责全校的教学管理。严格执行上级教育行政部门制定的政策法规;
2、牵头制定学校教育发展规划,提出教学改革意见,经批准后组织实施;做教学副校长的好工作人员;
3、制定教学管理规章制度;
4、根据教育部和上级教育行政部门的原则和要求,实施培训目标,负责专业申请。负责组织制定专业教学计划、理论教学和实践教学大纲,并组织实施。根据社会对人才的需要,对教学计划进行必要的修订和改进,并监督检查实施情况。
5、编制学年、学期教学过程计划,编制校历,编制课程表,下达教学任务,负责调课。
6、组织全校教学改革和教学研究工作;组织科研项目审批、科研成果和优秀教学成果奖的奖励和申请;负责优秀课程、网络课程和优秀课程的建设和申请;
7、做好教学基础设施建设,做好学校教学的日常运行管理和监控评价,检查和监督教师的教学质量,确保教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的收集和管理,组织教师教学质量评价和学生学习质量评价,不断提高教学质量;
8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。
9、加强实践教学,探索办学发展新模式。
10、协助主管副校长,配合人事安全部提出教学人员调整计划,配合教师考核,协助人事部制定教师建设计划,做好教师业务考核、培训、进修计划等工作。
11、负责全校教师业务档案的规范化管理、指导和检查,组织完成教师工作量的统计和报告。
12、负责考试的`组织管理、学生专业考试和全校学生专业成绩档案管理。
13、负责与上级主管部门的沟通协调,及时完成上级统计报表和材料的报告,以及相关文件和材料的收集、保管和归档。负责组织定期教学会议;
14、负责教学监督工作,对全校教学管理工作进行检查、监督、评价和指导。
15、负责网络中心的正常运行。
16、负责电化教学设备、文印室材料的采购和设备人员的管理。
17、完成学校领导交办的其他任务。
学校教务处岗位职责3
一、协助教务处主任严格执行教学计划、教学大纲;坚持开够规定课程,防止偏科现象;控制自由增加某些学科的课时,并防止减少某些学科的课时;严格控制作业量和考试次数,防止加重学生学习负担。
二、科学的编制学校活动总表、课程表和作息时间表,做好教学管理工作。
三、协助教务处主任督促教研组的教师制定学期教学计划;检查教师备课与讲课质量状况以及教学进度;了解教师辅导落实情况并检查学生作业;检查学生早晚自习和课外活动;安排考务;统计师生出勤情况。
四、做好新生编班工作和学生报到注册,编制学生名册,发放学生的'有关证件;督促名班填写好班务日志和校务日志。
五、管好教师教学档案,定期整理送学校档案室归档;注意收集整理教育教学情况的有关资料,为改进教育教学提供素材。
六、组织安排各种听课、评课活动以及组织学生开展评教评学,并进行经验总结。
七、协助教务处主任处理教学中出现的偶发事件。
八、负责学校有关教育教学方面的文印工作。
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