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财务副部长岗位职责
更新时间:2024-09-11 08:22:44
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财务副部长岗位职责[必备]

  在现在社会,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编收集整理的财务副部长岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

财务副部长岗位职责1

  《财务副部长岗位职责四篇|财务副部长岗位职责》摘要:协助部长做公司会计基础工作规化工作,由财部长按该工作标准、职责、权限、岗位要、工作容和要及部考核要进行检、考核,全面责财部工作公司授权职责围责部门管理岗位调配与流程建设工作

  财副部长岗位职责

  1、根据国财政策、法律法规及上级有关规制结合项目特主持制定财管理规制

  2、制定指挥部金管理方案责和组织项目金预算、调配、使用和管理组织监控各施工单位金使用及落实公司下达金上交任

  3、组织和实施指挥部财收支及会计核算工作组织编制指挥部财预算和财算报告做到会计处理及手续完备容真实、数准确指挥部和公司提供真实、准确财信息

  4、组织做财部门责任成管理工作积极参与指挥部各项额支出策分析、谈判定期牵头开展项目济活动分析指挥部提供真实、准确策信息

  5、充分发挥财部门会计监督职能完善各项财部控制制对指挥部违反国法律法规和财纪律行要敢制止制止无效积极向上级机关反映

  6、责财部门外部关系协调组织做上级机关和银行、税、审计、业主等有关部门到指挥部进行检、稽或审计各项准备和配合工作

  7、责指导和监督检会计人员、出纳人员工作充分调动指挥部财会人员积极性不断提高财管理水平

  8、按照国会计基础工作规要组织做会计核算和财件收发登记以及会计档案整理、保管、移交工作

  9、责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作努力提高财会人员业素质和思想道德素质

  10、责完成公司上级和指挥部领导交办其他工作

财务副部长岗位职责2

  1、协助部长开展公司财管理工作

  2、协助部长完善或制订公司各项财会计制等相关办法

  3、审核所有济业、会计报告等相关会计是否合现行法律、法规、规规定

  4、根据生产营目标协助部长编制公司全面预算并对预算执行情况进行分析与评价

  5、协助部长做月、季、年济活动分析

  6、协助部长做公司会计基础工作规化工作权限

  7、有权对公司财管理规、指导与监督提出合理建议

  8、对公司会计凭证、会计报告等审核权

  10、确保对外报送会计报告等及、真实、完整

财务副部长岗位职责3

  一、任职条件:

  1、大专及以上学历,财务类相关专业;

  2、8年以上财务工作经验,5年以上同岗位管理经验;

  3、具有中级会计师及以上职称者优先;

  4、精通会计知识、财务管理知识、税务知识、具备相应的管理知识、法律知识;

  5、身体健康,无不良嗜好和犯罪记录;

  6、有良好的沟通和较强的.抗压能力。

  二、岗位职责:

  1、建立和完善公司的财务管理制度,在总经理领导下,带领财务人员完成各项财务工作任务;

  2、负责财务预决算:根据公司经营目标,汇总各部门预算,组织编制公司财务预算,成本计划,利润计划;定期组织财务决算,组织制作决算报告;

  3、账务核算:组织公司产品成本估算,提出成本控制指标建议;组织产品成本核算,期间费用等各项成本费用核算;组织公司往来业务核算、应收应付款项;

  4、财务分析:组织编制会计报表,分析公司经营能力、盈利能力、成长能力,并提出财务建议;

  5、财务监督与管理:及时检查并回收应收账款;定期组织固定资金、流动资金清查与核实;税务筹划,合法纳税;负责工商年审、企业信息变更等与工商税务相关的工作;

  6、资金管理:建立和完善仓储监管制度,并实施监管;负责固定资产账面管理、应收账款、账面存款等核查和管理工作。

财务副部长岗位职责4

  1、 协助部长开展公司财务管理工作。

  2、协助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关办法。

  3、审核所有经济业务、会计报告等相关会计资料是否符合现行法律、法规、规章的规定。

  4、根据生产经营目标,协助部长编制公司的全面预算,并对预算执行情况进行分析与评价。

  5、协助部长做好月、季、年度经济活动分析。

  6协助部长做好公司会计基础工作规范化工作。

  权限

  1、有权对公司财务管理的规范、指导与监督提出合理建议。

  2、对公司会计凭证、会计报告等审核权。

  3、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。

  岗位要求

  1、具有相应政治素质和政治水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

  2、持有《会计人员从业资格证书》。

  3、具有大专及以上财经类专业学历,具备助理会计师及以上专业技术资格,从事财会、审计、资产管理等管理工作原则5年以上,具有良好的职业操守和工作业绩。

  4、熟悉国家财经法规,财务会计制度以及相关大企业管理知识,熟悉企业所属行业基本业务,具备较强组织领导能力,以及较强的财务管理能力、资本运作能力和风险防范能力。

  5、按规定参加并完成财会人员继续教育,不断更新知识,提高综合素质,综合考核合格。

  6、身体健康,能胜任财务部副部长岗位的工作。

  7、符合回避事项要求的。

  8、特别优秀的条件可适当放宽,报集团公司批准后实施。

  工作内容与要求

  1、协助部长开展公司财务管理工作。

  2、协助部长完善或制订公司的各项财务会计制度等相关办法。

  3、根据生产经营目标,协助部长编制公司的全面预算,并对预算执行情况进行分析与评价。

  4、审核实际发生的经济业务或财务收支是否符合现行法律、法规、规章的.规定;审计会计凭证、会计帐薄、财务会计报告等其他会计资料的内容是否真实、完整,计算是否正确,手续是否齐全,是否符合有关法律、法规、规章的规定。

  5、协助部长做好月、季、年度经济活动分析,并对成本、费用的控制、执行情况进行分析。预测成本发展趋势,对照同行业的成本、费用资料,提出降低成本、费用的途径和加强成本管理的建议

  6、协助部长对本科工作进行组织、实施、督促、检查,并对科内工作人员的工作业绩进行考核、评价。

  7、协助部长做好公司会计基础工作规范化工作。

  8、服从公司领导和部长的工作安排,准确、及时提供有关资料,认真按时保质保量完成各项任务。

  9、协助部长开展对科内人员的思想教育,搞好与本处各科室及外界的协调工作。 检查与考核

  由财务部长按该工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求及内部考核要求进行检查、考核。

财务副部长岗位职责5

  1、岗位要具有相应政治素质和政治水平坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;没有会计舞弊、业技术较差错记录

  2 、持有《会计人员从业格证》

  3、具有专及以上财类专业学历具备助理会计师及以上专业技术格从事财会、审计、产管理等管理工作原则5年以上具有良职业操守和工作业绩

  4、熟悉国财法规财会计制以及相关企业管理知识熟悉企业所属行业基业具备较强组织领导能力以及较强财管理能力、运作能力和风险防能力

  5、按规定参加并完成财会人员继续教育不断更新知识提高综合素质综合考核合格

  6、身体健康能胜任财部副部长岗位工作

  7、合回避事项要

  8、特别优秀条件可适当放宽报集团公司批准实施

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财务副部长岗位职责6

  一、 全面负责财务部的工作,在公司授权职责范围内,负责部门管理,岗位的调配与流程建设工作。

  1、保证财务部所有管理行为应符合公司的相关财务制度及国家会计制度,管理活动应在相关授权下有效展开。

  2、编制财务部年度用人计划,薪酬及岗位定编方案,及全年费用预算,经公司批准后执行。

  3、组织编制财务部的财务制度,按照公司制度体系要求,编制财务部的会计制度体系,并经公司组织验收后实施。

  4、按照财务内控制度的要求,组织财务部相关岗位的流程建设工作,保证财务部各项工作能在低成本、高效率的环境下展开,并对流程建设内控的有效性负责。

  二、 组织本部门落实施行公司年度工作计划和月度工作任务,并负责财务部日常管理工作。

  1、制定财务部年度重点工作计划及本年度工作规划。

  2、建立健全公司的财务管理制度及考核细则,并对各单位的执行情况进行监督、检查和考核。

  3、负责员工劳动合同的签定、审核、管理工作。

  4、负责公司财务档案的建立、健全、存档和查询工作。

  5、按时完成公司财务信息的编制与汇报工作。

  6、对公司建设工程进行财务核算服务与管理监督。

  三、 负责对公司所属部门进行会计核算,并对所属部门费用执行情况进行预算管理与考核。

  1、对所属部门进行必要的财务核算与服务,保证相关业务部门活动能够高效、合法运行。

  2、对所属部门按照财务制度要求对其进行财务管理与监控,以

  保证公司权益得以维护。

  3、对所属部门按照公司财务管理的要求,对之进行费用的预算及考核。

  四、 负责整个公司的财务管理与考核工作。

  1、负责财务部门业务指导工作,对生产经营情况进行财务分析,按月组织分析会议。

  2、对公司各部门业绩指标进行考核,完善管理考核流程,出具考核结果。

  五、协助财务总监维护税务关系,税务筹划工作,负责公司税务信息的报送与税收资料的整理与编报工作。

  六、协助财务总监进行资金的管理与融通工作,确保公司资金能够正常有效的.运作,保证公司业务能正常开展。

  七、对部门人员、财产安全进行管理

  1、根据国家安全管理财务管理规定,建立建全公司安全管理制度。

  2、监督管理安全生产费用的提取、使用、台账的登记管理工作。

  3、对部门内人员安全组织培训,协调安全相关事项。

  八、 综合管理工作

  1、对财务部门进行日常管理。

  2、负责所分管部门的质量、环境、安全等管理体系的推进工作。

  3、对所辖部门的费用、综合治理、计划生育、精神文明、保密、档案、信息管理、人事等项工作负责。

  4、推进科学民主管理,团结协作,保证良好的工作关系,强化服务意识,提高服务质量。

  5、建立诚信度高、学习、沟通、协作能力强的学习型企业团队。

  九、其他工作

  1、临时性工作的完成

  2、年度工作总结及自我考评结果的上报

财务副部长岗位职责7

  一、负责本部门的行政、业务管理,带领全体部员认真执行国家财经政策、法律法规和集团公司有关财务规章制度以及项目部各项管理规章制度,认真完成本职工作,是项目部会计信息质量的主要负责人。

  二、监督办理日常会计核算及资金结算业务,并对每个会计凭证进行稽核,负责组织编制项目部本级和汇总财务会计报告及按要求提供各种财务数据。

  三、负责项目部资金管理,组织编制资金收支计划,监管控制资金使用。

  五、参与分包、物资设备购置等重要合同的会审工作。

  六、负责落实项目部财务管理的各项规章制度,严肃财政纪律,严格控制非生产性开支。

  七、按照集团公司资金集中管理及网上银行资金管理的有关规定,无条件执行集团公司财务部的'资金调拨指令。

  八、负责项目部应上交款及各项欠款催收;积极筹措资金及时足额完成集团公司上交款;依法缴纳各项税金;做好项目部人员工资发放和社保基金的扣收交纳工作。

  九、负责实施财务预算管理,分析检查财务收支计划和成本预算的执行情况,如实反映情况,当好主管领导参谋。

  十、完成领导交办的其他工作。

财务副部长岗位职责8

  岗位名称:财部部长

  .直接上级:总理

  下属岗位:会计核算员、出纳

  岗位性质:负责全面财、会计管理工作

  管理权限行使公司财会计工作指挥、指导、协调、监督和管理权力并承担执行公司规程及工作指令义

  管理责任对其分管工作全面责

  主要职责

  总理领导下责主持部全面工作组织并督促部门人员全面完成部职责围各项工作任;

  贯彻落实部岗位责任制和工作标准密切与生产、营销、计划等部门工作系加强与有关部门协作配合工作;

  责组织《会计法》及地方政府有关财工作法律法规贯彻落实;

  责组织公司财管理制、会计成核算规程、成管理会计监督及其有关财专项管理制拟定、修改、补充和实施;

  组织领导编制公司财计划、审财计划

  拟定金筹措和使用方案全面平衡金开辟财加速金周提高金使用效;

  组织领导部门按上级规定和要编制财算工作;

  责组织公司成管理工作

  进行成预测、控制、核算、分析和考核降低消耗、节约费用提高监利水平确保公司利润指标完成;

  责建立和完善公司财稽核、审计部控制制监督其执行情况;

  审公司营计划及各项济合并认真监督其执行参与公司技术、营以及产品开发、基建设、技术改造和其他项目济效益事议;

  参与审价格、工、奖金及其涉及财收支各种方案;

  组织考核、分析公司成提出可行建议和措施;

  责财会人员业培训

  规划会计机构、会计专业职设置和会计人员配备组织会计人员培训和考核坚持会计人员依法行使职权;

  责向公司总理汇报财状况和营成

  定期或不定期汇报各项财收支和盈亏情

  况以便领导及进行策;

  有权向主管领导提议下属人选并对其工作考核评价;完成公司领导交办其他工作任

财务副部长岗位职责9

  1、根据国家财经政策、法律法规及上级有关规章制度,结合项目特点主持制定财务管理规章制度。

  2、制定本指挥部资金管理方案,负责和组织项目资金的预算、调配、使用和管理,组织监控各施工单位的资金使用,及时落实公司下达的资金上交任务。

  3、组织和实施指挥部的财务收支及会计核算工作,组织编制指挥部财务预算和财务决算报告,做到会计处理及时,手续完备,内容真实、数字准确,为指挥部和公司提供真实、准确的财务信息。

  4、组织做好财务部门责任成本管理工作,积极参与指挥部各项大额支出决策分析、谈判,定期牵头开展项目经济活动分析,为指挥部提供真实、准确的决策信息。

  5、充分发挥财务部门的.会计监督职能,完善各项财务内部控制制度,对指挥部违反国家法律法规和财经纪律的行为要敢于制止,制止无效的,积极向上级机关反映。

  6、负责财务部门内外部关系的协调,组织做好上级机关和银行、税务、审计、业主等有关部门到指挥部进行检查、稽查或审计的各项准备和配合工作。

  7、负责指导和监督检查会计人员、出纳人员的工作,充分调动指挥部财会人员积极性,不断提高财务管理水平。

  8、按照国家会计基础工作规范的要求,组织做好会计核算和财

  务文件资料的收发登记以及会计档案的整理、保管、移交工作。

  9、负责指挥部会计从业人员管理和财会队伍建设工作,努力提高财会人员的业务素质和思想道德素质。

  10、负责完成公司上级和指挥部领导交办的其他工作。

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