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厂长助理岗位职责
更新时间:2024-09-10 14:59:54
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厂长助理岗位职责

  现如今,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编精心整理的厂长助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

厂长助理岗位职责1

  1、协助厂长做好生产管理、行政事务和员工管理工作,参与制定企业发展战略和业务计划、工作。

  2、参与工厂生产经营规划、业务计划的编制和重大决策的讨论。

  3、组织制订工厂的人力资源调配与考核计划,组织开展员工的激励。

  4、提出有关制度建设的`建议。

  5、协助厂长检查、调度生产计划执行情况。

  6、组织检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。

  7、协助厂长制定培训计划并指导实施。

  8、协助厂长协调公司派驻工厂各业务单位之间的业务关系,掌握主要业务活动情况。

  9、负责员工生活方面的问题,加强公司内部环境卫生。

厂长助理岗位职责2

  任职资格:

  1、30岁以上,大专及以上学历,3年以上生产管理经验;

  2、能吃苦耐劳,有很强的责任心和敬业精神;

  3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;

  4、具备较强的一线生产计划安排、统筹、协调能力;

  5、具有能够及时有效的处理工厂各种突发事件的`能力。

  岗位职责

  1、协助厂长制定生产计划,组织监督和控制;生产过程完成生产任务;

  2、协调工厂成本精益实施并达成工厂目标;

  3、协助经理做好厂内部门成本控制工作和初步审核相关工作计划;

  4、监督执行安全操作规范,协助各部门对生产区域的人员、设备进行安全检查,及时发现并杜绝安全隐患;

  5、高度的责任心、正确的价值观。很好的学习能力;

  任职资格专业

  1、35岁以下,本科以上学历,机械制造相关专业,1—2年工作经验。相关专业应届生也可考虑;

  2、工作仔细认真,能够吃苦耐劳,思路清晰,有耐心;熟练使用办公软件;

  3、熟练的英语沟通能力;

  4、良好的纪律性、团队合作意识;

  5、较强的独立性及人际沟通与协调能力;

  6、责任心强、作风严谨、工作认真有责任心和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

厂长助理岗位职责3

  1.协助厂长执行公司的各项规章制度及上级指令

  2.负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长直接负责。

  3.据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产

  4.协助厂长制定本部门的周、月度、年度工作计划等

  5.负责协助厂长组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等

  6.协助厂长配合人力资源部门负责本部门的.人事安排、对所属管理人员定期评核

  7.与其它部门相互沟通、协调

  8.对分管车间的日常管理事务处理

厂长助理岗位职责4

  一、学历大专、高中以上,身体健康,有从事混凝土企业管理四年以上的经历,有较全面的技术理论知识、现代化企业经营管理知识和丰富的领导技能,懂得有关经济政策和法规。

  二、有管理决策和组织协调能力。

  三、能发扬民主,有较丰富的处理复杂问题的能力。

  生产厂长岗位职责验室工作。

  一、在公司经理的直接领导下,分管销售部、设备部、试二、指导总工、试验室主任、销售部经理,健全技术管理系统工作规范、操作保养规程,岗位职责、工作标准和处罚规定并监督严格落实。

  三、负责指导总工和试验室主任建立健全公司的质量保障体系,组织开展全面质量管理工作,强化质量监督,负责解决工程质量中的'重大技术问题。

  四、负责指导组织销售部人员开展市场调查,搜集有关信息资料,加强市场研究,扩大销售渠道,积极开展服务工作。

  五、指导销售部制订销售计划,搞好产品的售前、售中、售后服务,搞好顾客满意度调查和分析。

  六、组织试验室人员和广大职工不断提高产品质量和技术水平,使公司取得更好的经济效益和社会效益。

厂长助理岗位职责5

  1、协助厂长进行生产管理,制定生产计划,落实人员配置,按时、安全、稳定、有效地生产合格品;

  2、协助厂长确保各类生产设备的整体有效运行、安全运行并达到环境标准的要求;

  3、协助厂长拟订厂务作业流程和规范;

厂长助理岗位职责6

  1、跟进生产排单及生产流程全过程;

  2、与设计部、纸样、车板的沟通;

  3、与生产环节相关的各项沟通;

  4、负责技术部与其它部门间的资料传递;

  5、协助主管处理厂部的内务工作;

  6、协助厂长完成该部门的文件、档案等所有文书工作;

  7、上级领导交待的.其它工作;

  岗位要求:

  1、热爱服装技术件工艺,对服装生产有浓厚的兴趣,服装专业者优先;

  2、积极向上,具有一定的学习能力及动手能力;

  3、熟练使用办公软件,精通样衣的完整工艺制作,能及时发现并改进工艺制作,善于思考具有一定的工艺审美及创新能力;

  3、有从事厂长助理工作的相关经验,具有一定的独立操作能力;

  4.为人诚实,有较强的沟通理解能力和团队合作精神,能适应工作压力,服从管理。

  5、积极主动,工作态度严谨负责,虚心好学,善于沟通,具有团队精神及奉献精神。

厂长助理岗位职责7

  岗位主要职责:

  1、负责日常生产管理;

  2、工负责艺技术质量管理;

  3、负责成本控制管理;

  4、负责职业健康、安环能源管理;

  5、负责其他职能部门的管理。

  6、完成领导交办的其它工作。

  任职基本要求:

  1、全日制本科及以上学历,生产管理、工业制造、工程装备等专业;

  2、通晓生产管理流程与工艺技术方面的知识,掌握产品质量与生产管理体系方面的知识,熟悉企业管理和人力资源、财务管理方面的'知识;

  3、8年以上大中型企业生产工作经验,其中3年以上行业生产管理经验;

  4、掌握使用计算机办公软件技能,熟悉经营工作分析、计划制订、开展绩效管理的技能,熟悉主要生产设备运行原理。

厂长助理岗位职责8

  岗位职责:

  1、品质类相关文件的中日文翻译

  2、制程现场的问题统计及跟踪反馈

  3、日籍人员访司时的参观接待、会议准备等

  4、办公室日常事务处理

  5、 领导交办的.其他事务

  任职要求:

  1、日语二级证书,具备基本日语沟通能力

  2、熟悉基本办公软件使用

  3、英语听说熟练优先考虑

  4、有工厂相关工作经验者优先考虑

厂长助理岗位职责9

  岗位职责:

  1、定期与客户沟通,深入挖掘和理解客户需求;可根据客户提供的样版,分析产品的技术参数和技术难点,结合工厂实际情况是否可以生产,并根据客户的要求定出合理的工价和产品服务;

  2、负责参与新产品在研发阶段的设计、做版等给与技术支持,如制定产品结构及相关的生产技术参数,使产品在批量生产时产能和质量有所保障;

  3、负责协调ie、品质部完善产品的各项工艺技术参数及质量标准,并形成流程和制度等技术问题件,标准化生产工艺,推进及落地;

  4、及时发现生产部门工作中的.技术及质量问题,并结合实际情况做出合理性的改善建议并落地解决;

  5、及时了解市场上k金产品生产技术的变化,拓展和开发新的生产技术和引进自动化设备,提高生产效率及产品质量,合理控制成本,以提高商品市场竞争力;

  6、对生产部门的管理人员进行生产技术的培训和指导;

  7、负责公司内部与产品相关部门间的协调、沟通工作。

  任职要求:

  1、熟悉k金产品生产加工工艺、运作流程及质量标准,熟悉国际及行业的珠宝首饰产品质量检验标准,有大品牌产品生产管理经验优先考虑;

  2、熟悉产品工费定价,有产品技术规划工作经验;

  3、责任心强,有亲和力,具有较强的沟通、组织和协调能力,逻辑分析能力强,条理性强,具备分析问题及解决问题的能力;

  4、良好的团队合作能力和抗压能力,具备创新型的思维和高度的资源整合能力,对各种生产技术问题有足够的敏锐度,善于协调工作。

厂长助理岗位职责10

  一、岗位职责

  1、认真履行《管理人员通用工作标准》及《精神文明建设通用工作标准》.

  2、负责全厂设备的维护保养.

  3、负责全厂电、钳工的管理.

  二、工作标准

  1、加强设备的维修保养,保证设备完好率不低于95%,设备运转率不低于85%.

  2、负责全厂设备年度、季度、月份检修计划,然后经厂长审批后报矿有关部门.

  3、及时处理生产中遇到的设备问题.

  4、深入车间,了解设备运行状况,做好《设备维护检修记录》和《设备运行操作记录》.

  5、加强电、钳工管理,并负责组织电、钳工进行设备的'维修和保养工作.

  6、每天对全厂的设备巡检一次.

  7、负责材料员上报的材料计划和备品备件计划的审核,减少不必要的库存.

  8、严格执行安全操作规程,杜绝电、钳工的违章作业.

  9、每月的设备运行情况表务必于月底前整理好,并上报给机动基建科

  10、按时参加各种会议.

  11、完成领导交办的临时任务.

厂长助理岗位职责11

  1、协助长负责常经营产,组织产、设备、安全检查、环保、产统计等管理制度的拟定、修改、检查、监督、控制及监督实施;

  2、协助长负责员的`管理、指导、培训及评估;

  3、负责产系统过程的监督控制,并制定相关措施;

  4、负责协调产系统各部门间的关系。

厂长助理岗位职责12

  1、协助厂长做好生产管理、行政事务和员工管理工作,参与制定企业发展战略和业务计划、工作。

  2、参与工厂生产经营规划、业务计划的编制和重大决策的讨论。

  3、组织制订工厂的'人力资源调配与考核计划,组织开展员工的激励。

  4、提出有关制度建设的建议。

  5、协助厂长检查、调度生产计划执行情况。

  6、组织检查督促会议决议和厂长布置的工作任务的贯彻落实情况。

  7、协助厂长制定培训计划并指导实施。

  8、协助厂长协调公司派驻工厂各业务单位之间的业务关系,掌握主要业务活动情况。

  9、负责员工生活方面的问题,加强公司内部环境卫生。

厂长助理岗位职责13

  一、在厂党支部和职代会的监督下,按照《国营工厂厂长工作暂行条例》规定的职权范围,负责工厂全面的行政管理工作,集中统一指挥全厂的'生产、经营活动。

  二、负责做好全厂的经营决策,研究确定工厂的经营方针和目标,组织实施生产经营计划。

  三、负责全面完成和超额完成主管单位下达的各项计划,履行经济合同,不断提高经济效益。

  四、负责定期召开厂长办公会议和全厂中层以上干部的行政办公会议。

  五、负责督促和协调副厂长(厂长助理)的工作,建立和健全全厂统一的生产经营指挥系统。

  六、关心职工生活,注意改善职工的劳动条件,在发展生产的基础上,逐步改善职工生活。

  七、按时完成上级下达的各项任务。

厂长助理岗位职责14

  岗位职责:

  1、协助工厂厂长建立工厂管理体系,并协助厂长对工厂各部门进行管理。

  2、建立并完善各岗位的作业标准和管理标准,指导、检查其落实情况。

  3、协助厂长制定生产计划,组织监督和控制生产过程完成生产任务。

  4、监督执行安全操作规范,对生产区域的人员、设备进行安全检查,及时发现并杜绝安全隐患,处理安全事故,保持工作区域卫生达到食品加工要求。

  5、对生产过程中的物料、人工等各项成本进行管控,降低生产成本。

  任职资格:

  1、本科以上学历,企业管理或食品等相关专业。

  2、3年以上食品相关行业生产管理经验,曾担任工厂厂长或助理岗位2年以上。

  3、有50以上工厂管理经验。

  4、具有良好的团队精神,为人诚实可靠、品行端正,有较强的工作责任感和事业心。

  1、协助厂长进行日常管理工作及员工的'管理、指导、培训及评估;

  2、协助组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;

  3、协助厂长督促各部门进行生产、质控、储运等工作,并激励其工作绩效;

  4、协助组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;

厂长助理岗位职责15

  岗位职责:

  1、认真执行上级命令,严格贯彻公司各项制度。

  2、协助厂长负责、管理厂部日常工作,圆满按时完成上级下达的各项指标任务。

  3、根据订单协助厂长合理安排人力、物力进行生产,提高工作效率。

  4、控制产品质量,提高成品率,降低成本。

  5、及时向上级汇报厂内各部真实情况。

  6、掌握员工的思想动态,培养员工良好的工作作风和职业道德,协同其他部门创建创建良好的`企业文化。

  7、负责厂内生产物料的申购。

  8、与其他部门积极配合,协调工作。

  9、定期总结部门工作,向上级汇报并提出合理化建议。

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