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基建岗位职责
更新时间:2024-09-10 11:42:13
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基建岗位职责

  在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是小编帮大家整理的基建岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

基建岗位职责1

  一、负责集团公司机关后勤管理工作。

  二、负责集团公司机关共用基础设施的维修工作。

  三、负责公司机关水电管理,做好水表、电表抄写、费用核算和电费交纳工作。

  四、负责办公家具及电子设备的统计、出入库和多余的物品设备的.回收、保管工作,做好随时登记和年度盘查。负责各处室办公用品的调拨工作。

  五、负责仓库物品管理。

  六、负责机关卫生监督、检查工作。

  七、负责集团公司机关后勤工作档案管理

  八、认真完成领导交办的其他工作。

基建岗位职责2

  1、负责基建会计的`核算工作(包括贷款及自筹基建)。

  2、按照有关规定,遵守基建审批,按工程进度审核拔款。

  3、负责打印基建总账及明细账。

  4、负责编制每月、每季及每年基建报表、统计(番禺统计)报表及说明。

  5、负责及时清理往来账目,向领导提供有关数据。

  6、负责基建凭证、报表的装订工作。

  7、协助审核会计岗位各项工作。

  8、完成经理交办的其他工作。

基建岗位职责3

  (一)认真贯彻执行国家制定的《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》等有关基本建设管理的法规和地方制定的有关规范、条例和规定。

  (二)认真贯彻执行党和国家的各项方针和政策;严格执行国家和政府职能部门制定的、对建筑行业有关施工工程作业方面的各项法规、决议和决定负责。

  (三)按照基本建设管理程序,制定基本建设技术管理制度,负责开拓、掘进、基建测量、防治水及地面基建工程的管理。

  (四)全面负责工程开工前的准备、负责工程施工过程中质量、进度、现场及投资的控制管理,审查工作工程竣工验收及移交工作。

  (五)对所属各基建工程进度、安全、质量、文明施工等具体管理,负责组织重点工程质量、工期和造价的季度和年终初审工作。

  (六)检查与基本建设相关的地质、测量、防治水等专业技术工作,监督质量标准化执行情况。

  (七)负责所属区域内各重点工程项目计划及考核检查工作,汇总编制和下达年度、季度、月度基建工程计划,督促抽查各部门计划执行情况并提出考核意见。

  (八)负责所属区域内基建招投标工作及队伍的引进、调拨、资质审查和备案等管理工作。

  (九)负责办理所属区域内各类基建工程合同。

  (十)组织实施在所属区域内的重大施工技术、装备、工艺的技术创新研究和推广应用。

  (十一)负责公司工程基建统计、计划、完成情况上报工作,做好结算配合工作。

  (十二)负责所属区域内基本建设核心指标的`评估、考核、统计、上报工作,核心指标包括全员效率,单位工程耗材(坑木、火工品、钢材等)。

  (十三)负责办理所属区域内各矿的《施工许可证》;与当地政府有关部门做好协调工作;负责建设用地征用及地籍管理。

  (十四)配合工艺技术部、生产部、工程部等部门进行项目前期运作及施工过程中对外的协调与配合。协调承包商、监理、设计及相关单位之间的关系。负责对承包商、监理、设计单位的管理工作。

基建岗位职责4

  一、负责集团公司物资(品)采购、基本建设工程招投标前的市场调研工作并参与编写招投标文件。

  二、负责招标会议的组织工作。

  三、负责协调工程建设中基层建设单位和施工单位之间的有关事宜。对基层单位小型工程项目的'开工、质监、竣工验收等工作进行协助。

  四、负责集团公司物资(品)采购招投标、基建项目招投标及合同的档案管理。

  五、负责后勤基建处组织的会议会务工作,参加开标会,做好会议记录,撰写会议纪要。

  六、建立物资(品)采购、基本建设招投标工作资料管理台帐及资料目录,加强对有关档案资料的分类、保管、统计和查阅工作。

  七、负责对本处室拟定的合同有关事宜联系律师进行咨询、修改。

  八、完成领导交办的其他工作任务。

基建岗位职责5

  【岗位职责】

  1.全面负责公司基建工程项目的统筹管理工作,重点把控工程进度、成本控制和质量交付,定期向管理团队汇报项目进展;

  2.负责工程项目从前期勘测规划、过程计划监督到竣工验收的全流程管理工作;

  3.作为工程物料采购的关键决策人之一,推进采购流程规范化和持续降成本;

  4.负责施工合作方的`协调管理,高效处理和决策各类现场问题,确保工程顺利交付;

  5.负责公司工程基建团队的日常管理和组织建设;

  6.贯彻执行落实公司的各项标准、制度、流程。

  【任职要求】

  1.工程管理专业,大专以上学历;

  2.良好的统筹规划和沟通协调能力,具备至少三年以上工程现场管理经验;

  3.富有工作热情及团队协作精神,善于解决工程中发生的各类实际问题;

  4.能长期在基建工程所在地驻场工作

  5.熟悉广西当地情况,会当地方言者优先

  【工作地】广西南宁、玉林

  【工作待遇】提供有竞争力的薪酬待遇,五险一金齐备,具体薪资面议

基建岗位职责6

  1、在公司基建部分管领导下,负责全公司新建土建、安装及维修、技改工程项目等专业技术管理工作,负责对工程技术监管、施工方案制定及审定、技术质量把控等管理工作;

  2、施工管理工作内容包括开工前设计交底;组织施工隐蔽验收、轴线和标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理;

  3、根据公司批准的土建工程项目施工审批书,严格监督控制土建工程项目施工成本,参加土建工程现场的经济签证、技术核定单,确保土建工程项目成本按控制目标的'实现;

  4、参加现场建设单位和土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;

  5、依据上级领导批准交待的年度基本建设计划,按基本建设程序负责组织协调、安排、施工。

  6、按照招投标程序,规范、协调、处理招投标工作。

  7、与中标单位签订合同(包括勘察合同、设计合同、施工合同等),并组织施工。

  8、对工程施工进行质量跟踪管理。工程质量是施工中的重要环节,现场员做好质量监督工作外,与施工单位签订质量及安全合同,并要求施工单位做好工程质量分部、分项质量自析记录。对在工程施工中出现的质量问题,立即进行停工整顿,提出整改意见,直到返工整改合格后,再继续下部工序,充分发挥了质量监督的作用,确保工程质量达到验收标准。

  9、工程验收,对未过到标准的部分工程,经过整改后才能给予验收,尽量达到使用单位满意。

  10、工程结算,认真学习上级有关结算文件,按照校领导提出的“高质量、高标准、少花钱、多办事”的要求,制定工程结算办法。

基建岗位职责7

  1、公司技术改造整体规划方案、配套预算的编制及年度、月度实施计划归集与审核、审批等工作的管理;

  2、技术改造相关政策信息的.收集与适用性的分析研究及项目实施过程中的相关外联工作;

  3、园区建设总体规划方案的归口管理;科研、经营生产场地工艺布局、设备设施选型及配套建筑方案评审工作的组织与管理;

  4、负责项目设计要点编制,组织初步设计评审、规划评审、施工图评审等;

  5、负责专项设计评审、单位报批;

  6、参与项目预评价、验收评价的价格洽谈,单位报批、评审会议、批复取得;

  7、牵头组织各项招标入围单位考察;

  8、负责政府部门外联、接待、历史遗留问题对接等工作;

  9、主持部门日常工作、部门协调、项目指导和技术支持。

基建岗位职责8

  第一节 基建科职责

  一、制定、完善基建科规章制度,并对规章制度的执行落实情况进行监督检查。

  二、拟订公司内所有基建工程项目的工作计划。

  三、组织工程图纸的会审和施工组织设计的审核工作,并对图纸设计和施工组织设计中不合理处提出整改意见。

  四、监督落实施工现场安全文明建设及现场“三通一平”的协调工作。

  五、编制各项基建工程预算书,办理工程开工审批手续,负责施工合同的签订工作。

  六、负责工程项目进度、质量、安全的监督管理,并组织工程分部分项验收和工程竣工验收。

  七、配合公司其他部室完成领导交办的其他任务。

  第二节 基建科科长岗位职责

  一、在分管领导的领导下全面负责基建科的日常业务工作。

  二、负责基建部门规章制度的制定、修订和审批,并对规章制度的执行落实情况进行监督检查。

  三、拟订公司内所有基建工程项目的工作计划。

  四、审核招标文件,组织并参与基建招标工作,审核签订各类工程建设合同。

  五、组织工程施工图纸的会审工作,并对工程施工图的正确性、合理性、实用性负责。

  六、掌握工程形象进度。检查工程质量,及时解决施工中遇到的各种问题。

  七、组织工程竣工验收以及施工过程中的质量、安全检查。

  八、负责及时向公司领导报告基建情况,完成公司领导交办的各项基建任务。

  九、管理好本部门人员的`纪律、廉洁、业务培训等工作。

  第三节 基建科科员岗位职责

  一、在科长领导下负责所分管工程的全面基建工作,并详细记录现场施工情况。

  二、根据各项工程的初步设计和相关要求绘制施工图纸。

  三、认真做好工程全过程控制,包括质量、隐蔽验收以及各分项工程验收等,随时解决施工中碰到的各类技术问题,如遇到不能解决的问题应及时上报科长;

  四、协助科长对进场材料进行质量验收,并作详细记录,杜绝伪劣及与设计要求不符的产品使用到工程中。

  四、认真及时做好施工现场签证,每一项签证都应认真现场测量、审核,不该签证的坚决不能签证

  五、参与组织工程中间验收及竣工验收。做好工程施工全过程的资料收集、整理及图纸归档工作。

  六、按时清扫办公室、卫生区域卫生,保证办公区域卫生整洁。

基建岗位职责9

  岗位职责

  1、认真贯彻执行国家有关基本建设的方针、政策,坚持按基本建设程序办事;保质保量完成本行下达的基本建设任务。

  2、负责编制或委托编制基建工程项目建议书、设计任务书;组织安排设计、地质勘探招标或委托工作;组织设计方案比选、审查、论证及设计的管理和设计报批工作。负责组织基建工程项目的工程招标(邀标、议标)、监理招标(邀标、议标),落实施工企业,签定施工、监理等有关合同,监督控制工程质量、进度和投资,组织工程的竣工验收、工程决算送审,督促做好工程保修期内的回访和维护工作。

  3、负责协助计财处对基建费用的使用管理,合理安排基建经费,控制投资指标,掌握基建进度和用款情况,做好工程结算工作并报送计财处。

  4、负责编制或委托编制工程项目的'预算和标底,负责工程结算的初步审核。

  5、加强对外联系,协调外部关系,负责基建项目立项、报审、报建等工作。

  6、负责收集整理基建工程档案资料,并按规定及时向档案部门提供完整、准确的工程档案。

  7、制定部署工作计划,检查工作计划执行情况。

  8、检查各岗位职责执行情况,协调基建办内各岗位间的工作

  9、完成本行领导交办的工作。

基建岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责制定基建项目工程计划及管理制度,确保计划按期完成。

  2、负责严格按照公司的招投标制度进行设计项目、施工项目的招投标工作。

  3、负责对项目设计、施工方案的评审或调整方案的复审报批管理等。

  4、负责监督监理单位、施工现场的进度/质量/安全等各项工作的落实。

  5、负责协调、处理各工程项目建设中存在的.问题,推动工程建设顺利开展。

  6、负责基建项目的竣工验收、移交及验收后质保期内质量问题的处理。

  任职资格:

  1、教育要求:本科及以上学历,工民建相关专业。

  2、经验要求:15年以上大型基建工作经验,至少3年以上大型基建项目管理经验。

  3、技能要求:熟悉工程项目质量管理体系,熟悉质量验收规范、图纸、工艺流程及国家相关规范标准;具有大型厂房工程项目的全流程管理经验,包含入场、基建、装修等,有较强的工程技术把关、工程进度、安全管理能力。

  4、企业背景:富士康、华星光电、天马微、京东方等相关经验优先。

  5、素质能力:战略规划能力及执行能力强,思维及反应灵活。

  6、年龄要求:37—45岁左右,条件优秀的可以放宽年龄。

基建岗位职责11

  1.组织所属职能部门,认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定,并把围绕安全生产所要做的主要工作列入年度工作计划,组织实施。

  2.每月要至少一次深人生产现场和自己分管工作落实内的部门,了解安全生产情况,检查所属部门安全职责的履行情况,制止违章违纪行为。

  3.负责督促自己分管的部门,接受安监部门的安全监督,做好事故的统计报告工作,对自己分管工作范围内所发生的事故负领导责任。

  4.在申报、审查及工程验收中,要坚持劳动安全和工业卫生技术措施或设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的“三同时”原则;对安全施工、文明施工的措施计划负责组织审査,并督促实施;按事故调查规程规定,参加或主持有关施T.伤亡事故的调查处理工作。

  5.按照上级有关包工队和临时的.安全管理规定,健全管理制度,履行资格审批手续,对外包工,对临时工要像对本企业职工一样严格管理,克服以包代管的倾向,同时做好本企业对外包工程的安全管理工作。

  6.主持每月一次的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时确定解决安全生产中存在的问题。

基建岗位职责12

  一、工程部经理(工程总监)岗位职责:

  1、全面负责本部门内部的各项日常工作;代表工程建设部参与公司内部及外部各项工作,合理调配部门人力资源和其他资源。

  2、负责制定完善工程建设部各种管理制度、工作流程、奖罚激励措施、岗位职责,使工部门工作运转系统化、标准化。

  3、制定风电和光伏发电工程建设风险分析分析预测书、并制定相应的预防措施和处理措施。

  3、代表本部门审核签发各类文件,在公司授权范围内代表公司签署对外文件。

  4、编制本部门年度、季度、月度工作计划并分配到各项目部,监督各项目部落实。

  5、编制本部门年度资金需求计划、月度资金支付申请,审核各项目资金支付计划。

  5、代表公司与工程建设相关单位进行谈判、沟通工程建设事宜,代表工程建设部向公司领导汇报部门工作情况。

  6、协调公司内部各部门之间事宜,为工程建设尤其现场施工提供最有力的支持配合。

  7、配合资源开发部到拟投资项目现场考察投资环境,并将考察意见向公司进行汇报。

  8、跟踪商务部对项目设计招标、设备招标、施工招标的进度,以满足现场施工进展需要。

  9、跟踪财务按照各方审核的工程款进度支付申请,在满足合同支付条件的费用及时予以支付,以保证工程施工顺利进行。

  10、参加工程质量、安全事故调查,分析以及善后处理的各程序,并分析其原因,制定标准化制度,加以预防。

  8、组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;

  9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;

  10、负责审核施工单位的施工进度总里程碑计划和项目工程进度计划,监督单位分部工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;

  11、督促工程项目管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单。

  12、控制好部门年度资金使用计划,防止资金使用分配不合理给公司造成损失。

  13、完成公司领导交办的各项临时工作。

  二、总工程师岗位职责

  1、配合工程管理部经理管理本部门及各项目的工作,代表工程部经理完成其授权范围内的其他工作。

  2、监督各项目实施过程中对国家及行业相关法律法规、规范及强制性规范的执行落实情况。

  3、负责与本部门相关的专业技术审查工作,包括设计文件审查,招标文件审查,可研报告中施工组织设计部分审查。

  4、监督各项目部内部和外部质量管理体系的建立情况及运行有效性,发现问题及时督促整改。

  5、审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的`施工组织设计和施工方案,并组织各方对监理和施工单位进行定期与不定期检查;

  6、参加各项目分部工程验收,组织各单位工程竣工验收,代表公司签署验收意见。

  7、审查施工组织设计、施工方案、作业指导书、监理规划、监理细则的科学性和合理可操作性。

  8、编制工程建设资料归档范围,制定资料编号编制规则,竣工后组织审核各单位竣工资料质量并督促按期向公司文控中心移交。

  9、参加项目并网验收,组织相关单位整改验收中提出的各类质量问题。

  10、配合资源开发部商谈并网协议、购电协议、土地征用、环境保护评估等项目许可手续。

  11、不定期组织召开项目部例会,对项目部近期的工作尤其质量情况进行总结并点评工作绩效;

  12、确认设计变更信息,监督监理单位组织组织图纸会审。

  13、检查指导造价主管工作,对造价核算情况进行审核指导。

  14、参加质量事故调查,按照“四不放过”原则进行处理。

  15、定期召开部门技术研讨会,对部门人员进行技术培训。

  16、收集行业先进新工艺、新技术、新材料信息,并将信息反馈给公司和设计单位,以优化设计,降低投资。

  三、项目经理岗位职责

  1、负责现场各参建单位之间关系协调,公平合理分配项目资源,为现场施工创造良好氛围。

  2、做为项目建设质量、安全、进度、投资及安全管理的第一责任人,代表公司与承包单位签订安全责任书。

  2、根据现场实际施工进度,向公司及部门领导提出设计、设备到货需求计划。

  3、协调项目建设过程中与当地政府相关部门之间的关系,确保工程进展顺利。

  5、参加设计审查、招标文件审查、合同审查以及部门领导安排的(预)可研报告中施工组织审查,

  6、定期与不定期向公司及部门领导报告现场施工进展情况、突发事件以及需要部门领导或者公司协调解决的问题。

  7、参加项目本项目建设中各相关单位组织的与本项目相关的会议,并提出从公司大局利益为重的意见,并将会以精神向部门及公司领导汇报。

  8、在公司领导授权范围内,代表公司参加政府部门及其他社会组织邀请的会议,并在授权范围内发言表态。

  8、参加设计院组织的设计交底、施工单位组织的施工技术交底、以及施工组织设计审查,施工方案审查。

  9、配合资源开发部解决好施工及消防生活用水水源事宜;施工及生产备用电源事宜;施工许可证办理。

  10、监督施工单位、监理单位相关人员资格是否符合要求,分包单位及供应商资质是否符合要求。

  11、组织监理单位、相应施工单位对甲方供应材料设备进行交接验收。并收集保管开箱资料。

  12、监督监理单位、施工单位在项目建设过程中合同条款的执行落实情况,并提出整改要求。

  13、督促项目助理对项目部内部工程资料的收集整理,检查施工单位、监理单位对工程资料收集整理的正确性与及时性,保证项目竣工后按期移交文控中心归档。

  14、指导项目部其他人员开展工作,监督项目部人员工作质量和工作纪律,对项目部资产保管负责。

  四、专业主管岗位职责:

  1、配合项目经理对项目建设过程进行全面协调管理。

  2、参加本专业过程分部工程验收、隐蔽工程验收、单位工程竣工验收、项目工程竣工验收,对本项目专业技术、质量负责。

  3、配合项目经理对监督各参建单位质量管理体系和安全文明施工管理体系的建立和运行的有效性。

  4、参加项目施工组织设计审查、本专业施工方案审查、专项施工措施审查。(预)可研报告审查、合同及招标文件中本专业部分审查。

  5、做好本专业范围内工程大事记,对工程相关的事件要及时做好相关记录和备忘录。

  6、制止施工单位违反施工程序,不按图施工,不按规范施工的做法。必要时要求施工单位返工或停工,若发生重要质量问题,须及时汇报,共同研究,妥善处理。

  7、掌握各个施工环节进展情况,发挥工作主动性,在对工程实行监督、检查的基础上积极配合督促施工单位按时开工、按计划竣工。

  8、对项目建设过程中发生的任何突发意外事件、应第一时间向项目经理、部门领导及公司领导请示汇报。

  9、参加本专业设计交底、相关工作技术交底、安全交底,组织质量事故(缺陷)、安全事故(事件)的调查与处理。

  10、参加施工设备、工器具性能验收,监督本专业相关分包单位、实验检测单位、供货商资质审查。

  11、监督监理单位按照监理规划和监理细则对项目开展监督管理工作,尤其监督对WHS点进行旁站是否到位。

  11、项目经理不在现场时,在项目经理授权范围内行使项目经理权利。

  五、项目助理(资料员)岗位职责:

  1、积极学习国家及行业对工程档案管理最新规定以及类似工程资料的过程管理方法。

  2、积极主动收集与工程相关的各类纸质资料、影像资料,保证资料齐全完整,具备保管条件的资料及时扫描成电子版本一起保存。

  3、将工程资料合理分类保管、做到类别清晰,查找方便,需要查阅时能在短时间内找到相应的文件。

  4、作为项目部资料文件管理唯一接口人,对内部文件的保密性负责。

  5、对于外发文件的格式、编号、有效期等进行审查,不符合公司及部门规定格式和编号的文件拒绝外发。

  6、对于外来文件的接受要检查其格式、编号、有效期等进行审查,不符合要求的拒绝接受。

  7、任何外发文件盒接受文件,都必须严格照工程建设部《收文登记薄》和《发文登记薄》进行登记、签字确认,对于特殊情况发文无令接收人签字的,可用收条形式或者备忘录形式确认对方已经收到。

  8、负责对项目部固定资产及办公设施进行登记管理,负责项目部办公消耗品采购申请和登记发放。

  9、完成项目经理交办的其他工作。

基建岗位职责13

  一、思想进步,讲政治、讲团结,遵守国家法律法规,严格执行国家财经纪律,遵守学院各项规章制度。服从领导,工作态度认真负责,坚持个人利益服从全局利益的原则。遵守职业道德,热忱待人,文明服务。认真完成各项工作任务。

  二、熟悉基本建设项目的预决算业务,负责编制学院基建投资计划及其执行情况的监督分析。

  三、熟悉基建工程有关合同,熟悉并掌握基建有关费用项目开支标准的具体规定,认真审核所发生的各项支出,按合同及相关规定办理工程款结算,协同基建管理部门现场跟踪,搞好测算核算,对支出项目内容进行分析,对无计划超计划预算,不合理不合法开支,手续不完备开支拒绝办理。

  四、按基建财务制度规定合理设计并正确运用会计科目,核算纳入基建计划的`一切经费收支业务,及时编制报送财务报表。

  五、配合有关部门做好交付使用财产的竣工财务决算审计及固定资产移交和财务处理工作。

  六、掌握学院基本情况和基建发展规划,探索多渠道多形式融资,为领导投资决策,降低投资成本提供依据。

  七、做好有关信息的保密工作。

  八、完成领导交办的其他工作。

基建岗位职责14

  1、在处长领导下,全面负责工程的施工管理工作;

  2、负责工程的安全管理,抓好安全生产,发现安全隐患及时纠正;

  3、负责工程施工组织设计、施工方案的审核工作;

  4、负责处理在建工程设计与施工中出现的技术问题,把好基建工程的技术关;

  5、负责审核在建工程的进度计划,并认真组织落实;

  6、负责组织核签工程项目的图纸会审、技术交底、设计变更;

  7、参加工程现场例会,监督、检查在建工程项目各个施工环节的`质量;

  8、组织隐蔽工程与分部分项工程验收,组织工程竣工验收和整改工作,负责工程交付、维保等工作;

  9、负责组织工程竣工档案的整理、工程竣工备案工作。

基建岗位职责15

  1、熟悉项目各阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划。

  2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作。

  3、负责项目房地产开发、厂房建设各环节报批报建证照办理。

  4、跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进。

  5、建立和维护与各政府主管部门的.良好关系,促使各项目节点尽快审批通过。

  6、收集整理各区域工程项目相关政策、法规。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程等相关专业,二级建造师优先。

  2、10年以上相关工作经验,具备房地产开发管理、工程管理方面的知识。

  3、熟悉房地产开发流程,包括前期规划、报建以及各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程。

  4、具备良好的沟通及人际关系处理能力、较强的亲和力,拥有较广泛的社会关系。

  5、工作细致、认真、严谨,具有团队精神。

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