在学习、工作、生活中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的渠道拓展专员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

渠道拓展专员岗位职责1

　　1、专业信息查询系统产品销售，公司旅行产品销售。

　　2、能够主动挖掘潜在客户，广泛地宣传和推广公司产品，通过直接拜访客户完成公司产品的销售，达到公司规定的销售指标。

　　3、服从公司管理，与团队成员合作，完成公司指定任务。

渠道拓展专员岗位职责2

　　岗位职责

　　1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

　　2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

　　4、解决客户就销售和服务提出的'投诉；

　　5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　任职资格

　　1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；

　　2、1年以上酒业销售工作经验，有销售支持经验者优先；

　　3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；

　　4、交际及口头反应能力强；

　　5、具有组织、协调能力和团队管理能力；

　　6、具有很强的事业心。责任心强，工作积极主动。

　　7、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力

渠道拓展专员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责公司地推渠道挖掘，以及合作谈判；

　　2、负责公司app产品、微信公众号、手游等产品地面推广策略；

　　3、制定代理人管理方案，包括对代理进行沟通、培训和指导、考核激励、录用淘汰等

　　4、负责地推代理的.管理，带领团队完成KPI；

　　5、手机地推数据指标，分析效果及改善方案；

　　6、负责挖掘新媒体合作；

　　岗位要求：

　　1、2年以上销售或市场管理经验；

　　2、有市场敏锐感，开拓创新，良好的新媒体触觉；

　　3、良好的组织能力及管理团队能力

　　4、具有较强商务谈判能力；

　　5、有优质地推渠道资源与行业经验者优先；

渠道拓展专员岗位职责4

　　工作职责：

　　1、线上婴童类相关渠道的拓展、合作，例如母婴网站、手机APP、社区论坛等；

　　2、线下可以承办活动执行机构的拓展、合作，包含但不局限于早教机构、幼儿培训机构、医院等；

　　3、母婴类产品商家的渠道洽谈、合作。

　　4、其他领导交予的'工作内容。

　　任职要求：

　　1、1年以上市场渠道拓展工作经验，有孕婴童或幼儿教育行业渠道拓展工作经验；

　　2、优秀的表达能力，沟通力强，洽谈能力强；

　　3、完成上级领导布置的工作任务，执行力强；

　　4、熟练使用办公软件，PPT。

渠道拓展专员岗位职责5

　　岗位职责：

　　1、积极开拓金银猫代理合作商及合作渠道，挖掘新兴商机和目标市场，持续增长金融理财服务业绩。

　　2、全面管理金银猫代理合作商的业务模式，维护渠道关系，指导合作代理商开展业务并完成业绩要求

　　3、负责区域引进加盟商的.谈判和管理；

　　4、负责合作条款谈判；

　　5、定期评估区域现有加盟商和代理商，确定是否可续约；

　　6、根据公司要求完成每周，每月的各项关键绩效指标。

　　任职资格：

　　1、营销口才极佳，学习能力极强。气质正派，声音响亮。大专学历及以上，具备一定的交流沟通能力和谈判能力；

　　2、热爱渠道拓展和招商加盟工作，具有一定的客户发掘能力；

　　3、有一定的客户资源及加盟、省代渠道资源者优先。具有银行，信托，股票，基金等工作经验。

渠道拓展专员岗位职责6

　　岗位职责：

　　1、在指定区域内做好公司“实惠”产品的介绍，宣传和使用。

　　2、寻找目标客户，引导客户了解并下载使用公司“实惠”产品，促成商务合作

　　3、在指定的`区域内组织和维护公司“实惠”产品的落地推广活动

　　4、收集和整理客户和商家的有效信息，并及时反馈给公司平台运维人员

　　5、负责扩张类市场的渠道策略研究

　　任职要求：

　　1、性别不限，户籍不限

　　2、年龄：25岁—35岁，优秀者年龄可适当放宽

　　3、沟通能力强，有较强的社区周边的人脉关系

　　4、有一定沟通协调能力，服务意识强

　　5、熟悉智能手机应用，有基本的电脑操作能力

　　6、有物业管理、卖场促销、房产经纪、保险经纪及快销品销售经验者优先

渠道拓展专员岗位职责7

　　岗位要求：

　　1、性别不限，23―35岁，大专以上学历，计算机、经济、电子商务、中文类专业，2年以上相关岗位工作经验

　　2、具有优秀的个人特质，较强的沟通能力和开拓精神

　　3、对服装行业有一定的`认识和了解，能适应经常出差，吃苦耐劳

　　4、销售技巧运用

　　职责：

　　1、目标管理：根据年度营销计划、目标制定市场拓展销售目标计划

　　2、拓展工作：市场调研，空白市场开拓，老客户资源的巩固

　　3、信息跟踪、反馈：定期对各品类销售信息进行跟踪与分析，收集商品畅、滞销款式，了解同品类商品在本区域的市场动态

　　4、内部信息交流：积极了解同品类商品在不同片区的销售情况，促使并达成各片区的商品的信息互动

　　5、完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作。

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