法律顾问岗位职责

法律顾问岗位职责

更新时间：2024-08-30 13:18:42

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法律顾问岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的法律顾问岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

法律顾问岗位职责1

　　职责：

　　对外合作事务的法务审核，包括但不限于：合同、协议、函件的`审核等;

　　诉讼案件管理，包括代理出庭、总结和分析各类诉讼案件;

　　进行业务开展相关的法律研究，提出风险防范措施，进行关键业务流程的审核;

　　公司用工等其他法律事务;

　　岗位要求：

　　法律专业本科及以上学历;

　　通过司法考试;

　　对公司法娴熟;

　　对互联网行业常见法务问题熟悉;

　　学习能力强;

　　有企业法务工作经验优先;

　　在律师事务所工作3-5年经验者优先;

法律顾问岗位职责2

　　职责：

　　1、收集，校对，整理各国相应政策资料，准备法律文件；

　　2、起草有关文书；

　　3、市场研究、报告调研、数据分析；

　　4、核对翻译；

　　5、协助部门项目推广、客户文件收集；

　　6、日常行政。

　　任职资格：

　　1、年龄要求：24—35；

　　2、学历及专业要求：法律系，美国或者欧洲申根国海归优先考虑；

　　3、工作经验要求：律师事务所工作经验优先考虑；

　　4、计算机技能要求：熟练使用办公自动化软件；

　　5、语言：中英阅读编辑流利；

　　6、能力素质：有团队精神、有责任心、认真仔细、务实好学、能承担工作压力、有良好的沟通能力，诚信、务实、负责。

法律顾问岗位职责3

　　职责：

　　1、负责为公司项目开展提供全面法律支持;

　　2、负责起草、审查公司项目运作过程中的各类法律文件，提供意见和建议;

　　3、负责对公司项目进行法律可行性评估、法律尽职调查及法律咨询等，揭示存在的法律风险并提出相应的解决方案;

　　4、协助参与公司重要决策，为项目发展规划及实施提供全面的'法律保障;

　　5、负责公司涉足的各行业相关法律政策的深入研究与分析;

　　6、负责建立、完善公司法律事务管理体系;

　　7、持有律师执业证书，任职要求：

　　1、强大的心里素质，亲和力，良好的沟通协调能力，大局意识，掌控能力，具备精良的法律知识;

　　2、房产、建筑等项目担任过主办律师，协调公司内外部法律事务，提供法律咨询，有合同模板编制经验;

　　3、5年以上相关经验，熟悉商业、工程、合同法等各项法律、法规，尤其重庆当地法务事项;

　　4、能适应偶尔出差，有投融资上市经验优先。

法律顾问岗位职责4

　　职责：

　　1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;

　　2、负责处理内部或外部有关法律事务;

　　3、负责起草或审核公司相关的`法律文件;

　　4、负责为其他部门提供法律支持;

　　5、负责参与重大项目、合同谈判工作;

　　6、负责协助完成公司架构重组和上市;

　　7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

　　任职资格

　　1、大专及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先;

　　2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;

　　3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;

　　4、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

　　5、思维严谨、做事认真。

法律顾问岗位职责5

　　职责：

　　1、负责公司日常法律文件的起草和审查工作

　　2、根据具体需要参与公司商务谈判，并对相关法律问题提出相对意见，最大限度的维护本公司利益

　　3、负责公司业务合同的起草和审核

　　4、处理公司日常面临的'法律纠纷和相关人员的法律咨询

　　5、根据相关法律法规，配合销售部的应收款项管理及对经济纠纷提供处理建议和方案

　　6、跟踪和解读行业政策法律动态，促进业务合规运营

　　任职要求：

　　1、本科以上学历、法学相关专业

　　2、1年以上企业法律事务工作经验及大型企业工作经验

　　3、熟悉企业法律事务与风险控制工作，熟悉各类合同文本起草、审核和签订

　　4、具有良好的人及认知和沟通能力、问题解决能力、书面和口头表达能力，具有良好的职业道德

　　5、通过相关法律考试

法律顾问岗位职责6

　　1、及时提供法律咨询。

　　2、协助公司建立健全各种制度，防范、化解法律风险。

　　3、应邀代表公司出席或主持股东会议或董事会会议。

　　4、起草、设定劳动合同和员工手册，避免劳资纠纷。

　　5、起草、审查、修改协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件。

　　6、应邀代表公司出席、参与各类商务谈判。

　　7、函、法律意见书见证。

　　8、代理公司诉讼、仲裁案件。

　　9、资信尽职调查，处理非诉讼法律事务。

　　10、公司法、合同法、劳动法、知识产权、外商投资法律培训。

　　11、根据客户的需要，列席重大会议，现场提供法律咨询。

　　12、根据客户的`需要，以法律顾问的名义对函。

　　13、参与顾问单位的重大经济项目谈判，并提供法律意见。

　　14、商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护。

　　15、债权清收、商帐催收、风险信用管理。

法律顾问岗位职责7

　　职责：

　　1.全面参加公司的日常法律工作

　　2.负责起草、审核及监督各类型中英文合同协议，如，商务、知识产权合同，劳动合同等有关法律文件的履约;

　　3.对内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性提供法律意见

　　4.负责协调与公司外部律师事务所、司法机关、仲裁机构的关系

　　5.为公司经营管理提供各类法律咨询意见;规避公司可能面临的法律风险

　　6.完成交代的'其他有关公司法务方面的事务

　　任职要求：

　　1.法律院校统招法学专业本科或以上学历毕业

　　2.5年以上相关经验，电子商务，物联网行业工作经历优先

　　3.具有良好的分析、处理、应变及独立解决法律问题的能力及组织协调能力

法律顾问岗位职责8

　　职责：

　　1、建立公司合规管理体系，合规包括信息安全合规、进出口管制、个人数据保护、开源代码合规、反垄断、反不正当竞争等，并负责制订和修订公司合规管理办法和其他合规风险管理规章制度；

　　2、制定法律合规工作计划并负责执行；

　　3、持续关注有关法律、法规和监管政策的最新发展，准确把握法律、法规和监管政策对公司经营的影响，为业务部门提供合规咨询；

　　4、监督指导各业务部门按要求执行各项政策、规章制度、操作规程，确保各项制度流程都合法合规；

　　5、为公司各部门提供法律咨询并负责合规法律文件的'起草审定；

　　6、定期开展合规培训，提高各部门的合规意识；

　　任职资格：

　　1、正规院校本科学历毕业，英文可作为工作语言或有海外留学背景优先；

　　2、有通信行业合规和技术背景工作经验优先；

　　3、3年以上合规工作经验；

　　4、正直、诚实、有进取心和责任心，学习能力强，沉稳细致、思维敏捷缜密、逻辑清晰，语言文字表达能力强，有良好的沟通能力和团队协作能力，工作积极主动。

法律顾问岗位职责9

　　职责描述:

　　1、起草、修改、审查 ip 类合同及相关法律文件;

　　2、收集整理公司业务相关法律法规;

　　3、配合公司各部门进行相关制度设计,提供法律支持;

　　4、对项目进行前期进行预审,评估其风险点,并与相关部门沟通对项目的风险控制及资料提供, 并出具法务报告;

　　5、熟悉相关法律法规及行业政策性的.变化,可及时根据政策的调整提供应对措施。

　　任职要求:

　　1、统招院校硕士以上学历,通过司法考试。

　　2、英文听说读写流利,可作为工作语言;

　　3、具有 3 年以上 ip 类合同审核及项目经验,能够独立进行业务风险把控工作;

　　4、综合素质佳,具有良好的职业操守和组织协调能力,逻辑思维能力强;

　　5、具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力;

　　6、具备较强的沟通协调能力,并且具备高度责任感。

法律顾问岗位职责10

　　1、通过电话、邮件和面对面等方式，随时为企业提供法律咨询；

　　2、通过多种形式向企业相应人员提供的法律培训，增强其法律意识；

　　3、协助企业处理好劳动用工关系，完善各项规章制度；

　　4、为企业商标、专利、著作权保护等提供建议，保护企业无形资产；

　　5、调查相关合作方的`工商档案等，了解合作方的基本信用状况；

　　6、对客户的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；

　　7、应邀参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；

　　8、起草、审核与第三方签订的合同，协助解决合同履行中遇到的问题；

　　9、授权法律律师声明，就有关法律事实，公开声明立场或主张；

　　10、签发律师函，催收欠款或处理相关法律事务。

法律顾问岗位职责11

　　主要职责:

　　1、协助企业领导人正确执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律意见;

　　2、参与起草、审核企业重要的规章制度;

　　3、参与企业对外合同的谈判和起草工作,参加合同评审并提出法律意见;

　　4、参加企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的`重要经济活动,处理有关法律事务;

　　5、接受企业法定代表人的委托、代理企业的诉讼和非诉讼活动;

　　6、开展与企业生产经营有关的法律咨询和法律服务;

　　7、对企业工商登记以及商标、专利、商业秘密保护等事务提供法律服务;

　　8、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作,负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;

　　9、配合企业有关部门对职工进行法制宣传教育;

　　10、应由法律事务部门承办的其他法律事务。

法律顾问岗位职责12

　　职责：

　　1、负责接听用户咨询电话，并给予基本解答，获得用户信息；

　　2、根据用户实际，为用户匹配合适的'法律解决方案，促进成交；

　　3、跟踪管理用户的案件过程，实时反馈进度；

　　4、对用户进行长期运营，充分挖掘用户需求；

　　任职要求：

　　1、一定为法学专业毕业

　　2、优秀的沟通技巧，能根据不同用户的特征切换沟通风格；

　　3、良好的资源整合能力和团队协作能力；

法律顾问岗位职责13

　　集团公司法律顾问是专职从事企业法律事务工作的人员，主要任务是促进企业依法经营管理，依法维护企业自身合法权益。基本职责是：

　　一、正确执行国家法律、法规，对企业重大经营决策提出法律意见；

　　二、参与企业重要规章制度的制定、审核和实施；

　　三、参与企业重大合同的谈判、起草和审核；

　　四、参与企业的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等重大经济活动，提出法律意见并协助相关部门处理涉及的`法律事务；

　　五、提供与企业生产经营重大事项有关的法律咨询；

　　六、受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动；

　　七、根据企业需要，负责选聘律师，并对其工作进行监督和评价；

　　八、配合综合管理部开展法制宣传教育，做好合同管理及企业商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作；

　　九、完成集团公司领导交办的其他工作。

法律顾问岗位职责14

　　（一）为企业生产、经营、管理中遇到的法律问题提供法律意见

　　企业的生产、经营和管理决策，直接关系到企业的经济效益，甚至关系到企业的生存和长远发展，因此，顾问律师为企业决策提供法律意见尤为重要。顾问律师为企业决策提供法律意见的方式有两种，一种是口头解答法律咨询，一种是书面提供法律意见或建议。

　　顾问律师在全面掌握企业的基本情况和有关的法律、政策之后，对企业决策的合法性、可行性提出法律建议。

　　（1）可行性法律分析。顾问律师对企业决策的法律分析主要包括：某项决策是否符合我国现行法律、政策的要求，国家对此有哪些相应政策，立项采用哪种法律形式对聘请方便更为有利等。

　　（2）风险分析。顾问律师对企业决策可能带来的风险进行分析，并针对不同的风险制定相应的法律对策。

　　（二）为聘请方草拟、审查法律文书

　　企业涉及的法律文书包括经济合同、企业章程、管理规定等。

　　（三）参加重大经济活动的'谈判

　　顾问律师参加重大经济活动谈判的职能作用是为使聘请方利益的最大化提供法律上的帮助。在谈判过程中，顾问律师与聘请方密切合作，根据谈判情况，及时提供法律意见。在谈判后，顾问律师综合各方面的意见，制作有关法律文书，并协助办理好合同的审批、公证等手续。

　　（四）代理参加诉讼、调解或仲裁活动

　　聘请方在对内、对外活动中发生纠纷后，顾问律师作为聘请方的代理人参加诉讼、调解或仲裁活动。顾问律师代理的案件主要涉及两方面的内容：一是对外经济活动中发生的经济纠纷，主要是经济合同纠纷；二是对内管理中发生的纠纷，主要是涉及劳动法方面、公司与股东之间的纠纷。

　　（五）帮助企业建立健全各项规章制度

　　在现在化社会中，企业内部的规章制度，对于企业管理的规范化、科学化起着重要作用。顾问律师一方面要适应企业生产经营和管理的现实需要，帮助企业建立合同管理制度、劳动人事制度、产品质量管理制度、商业秘密保守制度；另一方面，对企业已经有的规章制度进行审查、清理，加以完善。

　　（六）协助企业建立法律服务机构，进行法制培训和法制宣传

　　顾问律师根据企业的具体情况，有计划、有步骤地帮助企业建立内部法律服务机构。

　　（七）办理其他法律事务

　　如帮助企业转换经营机制、帮助企业股份制改造、破产清算、企业转产、合并、兼并、帮助企业进行资信调查、工商登记、商标注册、专利申请和转让，办理公证、抵押、租赁，帮助企业业务宣传、发表启事声明等。

法律顾问岗位职责15

　　职责：

　　1.项目支持：提供有关项目经营管理事务的法律意见，参与商务谈判，根据需要出具法律意见、建议书;

　　2.合同管理：负责起草、审核、修改公司合同，监督检查各部门合同签订情况;

　　3.纠纷管理：处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;

　　4.法律风险管理：风险评价、控制、规避公司法律风险;

　　5.参加招投标项目，评标会议，解答各部门日常法律咨询。

　　任职资格：

　　1. 本科及以上学历，法学等相关专业，通过司法考试，有律师执业证优先;

　　2. 1年以上企业法律事务工作经验，有大型公司同岗位任职经验优先;

　　3. 熟悉掌握合同法，公司法、民法等法律专业知识，具有一定的争议解决能力，熟悉诉讼和仲裁程序;

　　4. 思路清晰，文笔流程，语言表达能力佳，执行能力强。

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