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随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的商务主管岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
商务主管岗位职责1
1.业务流程管理：根据公司现有业务达成客户需求，设计业务流程，并在日常的工作中监督流程的运行结果及质量，并不断充实及完善此流程。
2.根据本企业业务市场规划、编写方案设计报告、方案实施报告。
3.业务方案的开发：针对客户需求，制定响应解决方案。
4.业务信息收集与分析：整和公司业务数据，实现系统化管理，在基本数据的基础上，针对客户的特性进行分类分析。为客户提供及时准确的'运营数据以及分析结果。
5.根据公司业务运转状况编写业务系统需求说明，并协调系统的研发、测试、实施和服务等工作。
6.统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作，检查分析程序设计系统，以支持企业的应用系统。
商务主管岗位职责2
职责描述:
1.负责汽车工厂建设相关的设备设施商务招标以及采购、供应商资质审查、按进度支付款项等工作
2.负责采购项目日常管理
3.负责领导安排的其他工作
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,车辆、机械、发动机专业相关专业,通过英语四级,六级优先;
2.汽车企业设备设施类采购项目管理两年以上工作经验;
3.熟练操作office办公软件;熟悉汽车构造、了解机械、电子、材料等基础知识,熟悉项目管理流程;具有较强的协调、管理能力;
4.良好的`英语基础、机械(或汽车)基础、良好的沟通协调能力、表达能力;
5.有进取心、责任心、良好的职业道德修养,懂得团队合作;
6.汽车、机械类工程师优先;
7.具备项目管理经验者优先优先。
商务主管岗位职责3
岗位职责：
1、负责公司产品的推广；
2、负责市场销售、客户开发，销售合同的谈判、签订及客户维护；
3、有能力跟进和拓展行业客户的信息化建设项目，能够从技术角度或利用销售技巧，将公司产品和解决方案推广给客户和行业用户；
4、搜集相关行业市场信息，整理并报告，为客户提供优秀的.全网营销策划方案；
5、负责产品质量信息反馈，把握市场信息；
6、根据公司销售计划，完成销售目标。
任职要求：
1、市场营销、计算机、通讯等专业，大专以上学历；
2、对互联网行业有自己的简介，了解网站、线上宣传推广者优先；
3、具有开拓创新精神，高度责任心，能承受较强的工作压力；
4、具有良好客户沟通能力，产品销售能力，良好的沟通协调能力和团队合作精神。
商务主管岗位职责4
【工作职责】
1、全面负责区域造价管理工作,制定区域内部合约造价体系和工作流程;
2、区域招投标、预结算、成本核算、合同及对外往来函件及签证的审核确认;
3、负责区域动态成本控制,组织区域内部各项目成本核算,编制项目各阶段目标成本,确保区域内各项目成本控制在目标成本范围内。
4、统筹主导完成各项目二次预算、总承包结算工作;
【任职要求】
1、年龄30-40岁,本科及以上学历,工程造价等相关专业
2、八年以上工作经验,三年以上大中型企业同岗位工作经验,能独立编制、审核工程造价,熟悉招投标、签证、预结算等工程流程,至少独立完成一个项目全过程造价管理工作;
3、诚信正直、严谨敬业,具备优秀的职业操守,优秀的团队领导力、抗压力、综合管控能力!
4、具备相关专业中级以上职称、注册造价工程师执业证书及经济学背景者优先; 分公司在南宁有独立的5a甲写字楼办公室,此岗位需在广西境内长期出差(含补贴),不接受者勿投! 【工作职责】
1、全面负责区域造价管理工作,制定区域内部合约造价体系和工作流程;
2、区域招投标、预结算、成本核算、合同及对外往来函件及签证的审核确认;
3、负责区域动态成本控制,组织区域内部各项目成本核算,编制项目各阶段目标成本,确保区域内各项目成本控制在目标成本范围内。
4、统筹主导完成各项目二次预算、总承包结算工作;
【任职要求】
1、年龄30-40岁,本科及以上学历,工程造价等相关专业
2、八年以上工作经验,三年以上大中型企业同岗位工作经验,能独立编制、审核工程造价,熟悉招投标、签证、预结算等工程流程,至少独立完成一个项目全过程造价管理工作;
3、诚信正直、严谨敬业,具备优秀的'职业操守,优秀的团队领导力、抗压力、综合管控能力!
4、具备相关专业中级以上职称、注册造价工程师执业证书及经济学背景者优先;
商务主管岗位职责5
工作职责:
1、负责编制及起草项目合同及相关技术协议文件等;
2、管控业务合同审批的合规性及审批流程;
3、不同客户预签订合同的风险点梳理和应对方案编制;
4、优化企业合同条款;
5、合同风险点宣贯及培训(给销售人员)。
任职资格:
1、精通风电行业法律规范,具备销售合同谈判能力。
2、熟悉风电场项目销售合同内容,准确辨识合同潜在风险。
3、熟悉主要客户合同谈判策略,能有效控制并转化合同潜在风险。
4、具备合同条款分析能力,能统筹分析各类合同风险数据,定期编制各客户销售合同后分析报告。
商务主管岗位职责6
1、熟悉、掌握并贯彻执行有关固定资产管理的制度，掌握固定资产的存量及增减变动情况；
2、参与新增资产的实物和维修验收工作；
3、严格按程序操作，及时录入规范的资产管理信息项；
4、负责在资产的帐、卡、物的.管理，按要求建立固定资产卡片，辅助资产使用人根据规定使用自残，按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录，确保资产的寿命和使用效率；
5、对定资产进行点检、清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作；
6、根据各个驻地的使用情况，合理划分资产区域，进行资产调拨，提高利用率；
7、每月底进行本部门资产台账处理工作，完成办公室主任交办的其它工作。
商务主管岗位职责7
客户中心接待主管岗位工作职责
1、接待主管直接上级：客户服务中心主任
2、接待主管直接下级：接待员
3、接待员直接上级：接待主岗
4、接待员直接下级：无
5、负责外来人员的接待、登记、引导。
6、负责记录、传递生产运行、协调工作中的各类信息，对有关通知、各种指令等进行上传下达。
7、负责接待用户以电话、来人、来函或其它形式的报修、投诉、咨询、建议或求助，进行登记并协调处理用户提出的各种问题、报修或投诉，对重大问题要及时呈报上级领导或生产运行部。
8、对用户提出的报修、投诉、咨询等无法直接处理或当即答复的，要马上与各业务主管协调相关部门或相关人员予以查询解决，并将处理结果记录在案。
9、负责填写《派工单》，及时将维修任务分配给责任区的维修班。
10、负责跟踪问题的落实结果，针对各项服务，做到主动沟通，及时进行用户回访，认真记录回访意见，有关信息及时反馈，需向领导汇报的要及时请示汇报。
11、负责受理用户的装修申请事宜，办理相关装修手续。
12、负责接待岗位基础资料、文件的分类、查询、整理、归档和完善工作。
13、统计填报生产运行工作的相关数据表格，搜集各种服务信息，定期向上级部门提供相应的服务质量报告。
14、负责对生产情况进行综合协调。
15、负责执行物业集团内部实行的客户服务中心联动工作。
16、根据公司规定，认真学习管理体系文件，并按照文件要求开展工作。
17、负责客户服务中心接待室环境的清理、维护。
18、完成上级领导交办的其它任务。
19、接待主岗人员除应履行上述职责外还应做到以下几项：
负责对新近接待员进行入职引导和培训。
负责对接待岗位的日常工作进行监督和指导，并对接待岗位的整体工作进行合理调配。
负责监督本系统内纵向向下的客户服务中心职能的履行情况。
负责对接待室内工作环境进行管理。
负责接待室内消防设备的月度检查、记录填写。
负责按照公司规定，定期对管理体系文件进行岗位测评，并提出持续改进意见。
负责按照公司管理体系与相关规定的要求，结合岗位实际，提出关于接待员休息的合理建议。
2岗位任职条件
教育：高中以上学历，年龄在18周岁以上，28周岁以下。
健康状况：身体健康，无任何传染性疾病或病史，能够胜任本职工作。
工作经验：具备基本的物业管理知识和计算机操作知识，有1年以上相关工作经验。
特殊技能：能够熟练操作office、excel工具软件。
培训及资历：任职期间，接受物业管理、建筑基本知识、服务礼仪等方面的培训。
执业素质：
开朗乐观，态度和蔼可亲，富有爱心、耐心、责任心，沟通协调和应变能力较强，具备较强分析、解决问题的能力和说服力，语言的组织、表达流畅，思路清晰，考虑问题较为全面。有一定的团队意识和服务意识，具备良好的综合素质，能够不断学习并提高自身的工作能力。
3岗位权限
权力
有权对用户的`报修进行合理派工，下发派工单。
有权要求相关部门和人员配合工作。
有权将发现的不符合规定的现象和用户对各岗位的有效投诉上报直接上级，如情况严重可直接向主管领导汇报。
有权对生产运行工作中的相关数据表格，搜集的各种服务信息的准确度进行监测。
有权对客户服务中心的生产运行情况进行综合协调。
有权对服务范围内发现的不符合公司或客服中心物业管理规定的行为予以劝阻、制止、上报。
责任
对接待工作质量负责。
如因工作失职给公司造成经济或名誉上的损失，应承担相应的经济责任和行政责任。
接待主岗人员除具有以上权限和责任外还具有以下几项权限：
有权对接待员的日常工作进行监督、指导，有权对接待岗位工作进行整体调配并对工作执行情况进行监督考核。
有权要求相关部门和人员配合工作。
有权对本系统内纵向向下的客户服务中心职能的履行情况进行监督。
商务主管岗位职责8
1、根据施工图纸编制施工预算，并组织核备概算图纸、招标图纸和施工图纸的量价对比分析，及时做出项目成本计划，并按照施工进度安排将成本计划进行分解；
2、按规定程序进行成本核算、原材料核算、机械费用核算、人工费核算、管理费核算、能源费用核算，专用基金核算等，努力降低消耗，减少浪费，核算资料完整、齐全、真实、有效；
3、负责物资采购合同、工程分包合同、劳务合同、设备租赁合同的签订，做好量价分析，并严格按照公司《合同评审办法》组织合同评审和日常合同履行的`监督；
4、做好月份成本核算、劳务费用结算和大型采购物资的结算工作，建立健全概预算、统计、工程实际消耗等各种台帐，并根据每月完成工程量及各项费用开支，编制本月工程成本情况汇总表，并与计划成本核对，找出偏差，针对偏差提出纠偏措施；
5、及时编制施工图预算、年度结算、竣工结算等项工作，达到工程无漏项，预算项目无漏项，施工图以外项目签证的预算无漏项，各项取费及价差符合规定、无遗漏。并按月做好各班组分包工程的结算工作；
6、根据设计变更、洽商记录和现场签证及时办理经济变更洽商。
7、根据工程进度，及时办理季度验工计价，做好工程价款的回收工作；
8、掌握工程过程零星用工情况，定期结算；
9、组织成本例会，定期向项目经理及有关人员提供成本分析资料；
10、负责组织有关人员编制施工图投资检算、变更设计概（预）算的编制工作，并组织有关人员与甲方进行清概结算，出具最终结算报告；
11、及时收集各种造价资料，建立工作日志，准确记录各种原始数据并整理装订，妥善保管。
商务主管岗位职责9
岗位职责：
1、整理、编制商务文件模板，改进和规范工作流程；
2、收集并对往来商务信函、传真、邮件存档备查；
3、熟知公司经营政策、方针，并负责向门店传达和跟踪；
4、商务信息的.收集、整理、分类，对门店信息时时跟踪；
5、负责各部门的沟通、联系，帮助和解决门店日常运营中的一些问题；
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，熟练使用word，excel,PPT等办公软件；
2、学习能力强，有一定的文字功底；
3、领悟能力强，灵活应用各种资源，具有团队合作意识；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力；
商务行政主管岗位学历分布
商务主管岗位职责10
1、全面负责公司商务管理相关事宜，规范商务流程，确保公司利益；
2、负责重大项目的商务谈判，审核商务合同条款，组织起草合作协议；
3、监控项目合作的开展、运营等工作，并对其效果进行评估；
4、客户管理及大客户的开发、维护；
5、回款管理及应收帐款催收；
6、与销售、生产部门协调，确保产品供应，满足市场需求；
7、指导商务部协助各地销售人员完成公司各产品在各地的`招投标工作。
商务主管岗位职责11
1、负责公司所属营业部机构的大客户资源的`收集、整理和管理工作；
2、负责掌握大客户信息管理；以及部门团队管理，定期向公司汇报部门情况，编制报表，定期报送负责人。
3、负责按照规程执行公司所属职务，及时录入规范的管理信息，并按程序完成有关手续；
4、认真执行公司年度计划，不得以任何借口来推诿工作；认真执行公司下达部门任务，领导团队按年度计划执行标准，
5、对全年工作计划作出分解。对季度、月度任务目标进行追踪，积极带领团队参加公司部门培训。
商务主管岗位职责12
接待主管岗位职责
1、管理和指导接待人员，全面负责售后维修服务的接待工作。
2、教育员工要文明、礼貌待客，微笑服务。
3、负责部门员工的培训工作，全面提高员工的整体水平。
4、负责车辆维修过程控制，确保车辆维修过程处于受控状态，按时完成维修工作。
5、负责维修接待服务工作管理，及时处理顾客意见。
6、负责客户的咨询解答工作，开发新客户市场。
7、监督实施质量信息报告、售后服务日报表和各项招揽业务。
8、组织协调各项实施保修业务。
9、负责组织实施新车到店的'PDI检查。
10、完成上级布置的其它各项任务
商务主管岗位职责13
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务
2、了解掌握各部门的用人需求；
3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
4、管理、开发招聘渠道；
5、维护人才储备库。
6、推行公司各类规章制度的实施；
7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
8、管理劳动合同，办理用工、退工手续；
9、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
10、负责管理人力资源相关文件和档案。
11、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
12、负责公司的档案管理及各类文件、资料的'鉴定及统计管理工作；
13、负责各类会务的安排工作；
14、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；
15、完成上级交给的其它事务性工作。
商务主管岗位职责14
1、渠道开发：设计院、品牌商、服务商、展会、网络等渠道的开发。
2、项目洽谈：自主信息洽谈、报价、计划书的制定、业务公关。
3、项目跟单：设计跟单、商务对接、收款、客户关系维护。
4、负责跟单项目工程资料的'收集与管理。
5、独立或协助完成商务谈判，并形成会议纪要，为领导决策提供依据。
6、对跟踪项目的甄选、设计方案审查、预算书的审查、合同主要条款的审查。
7、负责合同草稿在甲乙双方之间的磋商流转与意见交换，并作出修改与固定，最终定稿并签署合同。
8、负责签约合作客户日常工作的沟通与协调。
9、负责部门商务专员的培训与指导工作，提高部门人员的专业素质与业务水平。
10、根据公司制定的考核指标，按时完成各类款项回收工作。
商务主管岗位职责15
岗位职责：
1、负责电商平台（天猫、京东等）B2C平台，制定年度、季度、月度销售任务，负责全面运营推广，领导团队完成年度、季度、月度销售目标。
2、明确网站整体系统定位、功能开发、风格设计、客户体验把握，确立网站定位与发展方向，确定电子商务业务模式，制定B2C电子商务平台的建设方案，并有效实施。
3、组织目标市场、竞争态势、客户需求等的调查，撰写市场分析与评述，策划网站运营、业务拓展和产品销售的`综合推广措施，对B2C商城运营进行统筹规划，店铺经营数据的收集，分析与反馈，持续改善运营质量。
4、全面及时了解市场竞争态势，把握市场动态，快速提供建议报告，有效提升平台竞争力，能根据公司发展和市场反应，快速调整工作。
任职要求：
1、专科或以上学历，电子商务、或计算机相关专业。
2、工作经验3—5年以上，熟悉电商平台的各岗位职责，能统筹安排好各岗位人员的工作，全面负责整个团队的业绩考核工作。
3、具有2年以上独立承担电子商务网络商城项目的流程设计管理和实施优先。
4、具有较强的运营能力、管理能力以及协作能力。
5、有珠宝领域工作经验者优先。
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