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在现实社会中,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编为大家整理的仓库主管岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
仓库主管岗位职责1
任职要求:
1、男25—35岁;
2、大专及以上学历;
3、5年以上经验,3年以上外资企业仓库管理工作经验;
4、仓库管理、库存控制/erp系统;
5、组织与领导的能力、沟通与协调的能力,执行与贯彻的能力;
6、诚恳、敬业、耐心、细心、热情大方,能承受工作压力服从工作7、安排,团结协作,注重团队力量。
岗位职责:
1、负责仓库日常工作的全面管理;
2、负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
3、负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导;
4、负责仓库的'盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责;
5、负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
6、负责装卸力量的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核;
7、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系,构建有利团队,并确立其标准和目标。
仓库主管岗位职责2
1、根据公司年度经营计划,分解制定仓储部门年度计划、季度计划或月度计划;
2、监控部门计划的实施,保证及时、高效、优质量的完成任务,并对每月业绩完成情况进行分析和总结;
3、负责部门人员分配,合理利用现有资源达成目标任务;
4、组织管理仓库日常工作,保证物资及时供应,优化库存结构,降低库存成本;
5、负责仓储体系建立与维护、仓库现场规划与布局。
仓库主管岗位职责3
1、定期进行仓库盘点,确保库存数据的正确性;
2、根据部门每月工作计划,带领督促员工完成目标任务,对执行情况进行跟踪检查;
3、做好现场管理工作,及时排查各种隐患;
4、组织人员对仓库环境及设施进行日常清理和维护,对出入库货物进行安全质量检验;
5、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
6、对积压在仓库的.货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
仓库主管岗位职责4
1、负责仓库管理制度、流程的规划设计。
2、做好仓库帐、卡、物一致性的管理。
3、负责编制并控制原材料、半成品、成品安全库存。
4、按照先进先出的原则做好进仓、出仓管理。
5、负责按要求对产品进行储存、盘点、搬运,并对异常现象进行统计及报告。
6、负责及时接收各类退货产品并进行信息反馈。
7、负责按照生产计划单做好库内加工产品送货。
8、负责编制产品月度、季度、年度入库报表、库存分析报表。
9、负责仓库所有产品定仓、定位,即5S管理。
10、负责与仓库有关的.标准化管理制度在仓库的有效执行。
11、完成公司布置的其它临时性工作任务。
仓库主管岗位职责5
1、管理仓储部门日常运作,确保收货、配货、打包、FBA标签,发货、上架等流程正常进行;熟练使用赛盒ERP系统
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率;
3、仓库安全工作和保管工作,防止货物丢失,监督跟踪货物收发区域情况,货物摆放整齐正确,做好卫生工作,科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库正规化;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、熟练运用电脑软件EXCEL表格操作
7、对进出货物(即出入库)账务进行详细的记录,负责相关单证的保管与存档,数据的.统计、存档;
8、按照产品类别分类包装,贴标,熟悉各个发货渠道,能根据货物属性给出最合理的发货方式熟悉亚马逊的出货流程;
仓库主管岗位职责6
1、直接对生产制造部部长负责。
2、制订仓库工作计划。
3、核实仓库员递交的仓库库存报告。
4、按计划搞好各时段的'盘点工作。
5、负责下属员工的教育培训及月考勤,考核和绩效的评定。
6、协调仓库与各部门的工作关系。
7、监控物资的发放及使用情况
8、所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免仓库库存的损失。
9、指导商品的保管存放。
10、处理仓库的大小事宜。
仓库主管岗位职责7
1、仓储部主管岗位职责
1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职
能部门之间的工作。
1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。
1.3、制定仓库工作方案。制定本月工作方案,总结和分析上月部门工作状况,带领督促员工完成目标任务。
1.4、负责安排仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、精确、有序。1.5、仓别要合理化布局和管理,负责制定各
仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的精确性管理标准。
1.6、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物全都。
1.7、对仓库人员进行工作指导、业务学问培训。
1.8、定期对仓库人员进行考核。
1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。
1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的`执行状况。
2、岗位职责
(一)负责仓库的管理工作
1.建立科学的仓库物资管理制度;
2.建立科学合理的库存储备标准;
3.负责工作现场指导;
4.负责5S工作效果,做到仓库成品及半成品区域标识的摆放整齐;
5.负责对库存呆滞品的报警;
6.负责库存物资的安全,对于发觉的问题应作尽快的处理。
(二)帐实相符的稽查
1.负责依据操作流程完成出入库及库存管理,确保库存数量的精确性;
2.做好材料、配件的消耗统计;
3.对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。
(三)做好仓库成本掌握。
(四)负责提高仓库各利用率。
(五)负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。
(六)负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。
(七)负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增加部门的工作效率和分散力。
仓库主管岗位职责8
1、依据先进先出的仓储原则,管理整理进出库货物,确保帐物相符;
2、核对货物的入库凭证,清点入库货物;
3、安排货物的'存放地点,登记保管账和货位编号;
4、填制、报送各种商品单据,定期盘点商品,上报盘点;
5、实施仓库的安全管理;
6、负责公司各部所需物料的发放工作;
7、负责5S管理及产品标识及可追溯性管理;
8、其它上级主管临时交办的工作事项。
仓库主管岗位职责9
1.按照仓库经理及运作经理的要求,负责本部门管理和业务运作,制订或修改本部门作业流程及质量标准,控制成本,制订本部门工作计划并分解实施;
2.负责安排下属人员的工作安排及日常考勤工作,并进行考核和评价并做好记录;
3.负责每日工作安排及督促检查,保证日常工作准时、准确,并确保客户顺利获得所需信息;
4.对第三方服务提供商的服务质量进行监控,并协调解决第三方与公司各部门间的.运作问题。及时将客户业务信息反馈给上级经理并提出解决方案建议;
5.按照公司规定,做好作业事故的处理工作;
6.制订本部门员工培训计划并实施;
7.做好本部门人员工作时间的合理安排;
8.负责本部门的安全生产工作。
仓库主管岗位职责10
1、确保仓库操作按夏晖公司全球操作标准进行。
2、确保仓管操作满意客户的要求。
3、监察仓管营运指标到达要求,如仓库运作效率和服务水公平。
4、管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料。
5、公司货品运筹系统内的分发部分的运作。
6、依据货品仓储情况,结合存货掌握部、仓储部和运输部的实际情况,编制每周的收货日程布置,确保高效率的仓储运作。
7、布置周期性的盘点工作以确保仓储数据的`精确性。
8、确保工作安全。
9、负责管理和监控货物的接收、检查、存储、分类、挑选、装车等工作。同时,要维持安全、清洁和良好的工作场所。
仓库主管岗位职责11
1.提前5分钟到岗,准备上班的工作。
2.根据前日工作计划,安排本部门当日工作。
3.仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等),便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等)便于采购进行采购,物料时下采购定单,在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。
4.同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。
5.根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,再交财数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,务部,务部。
6.根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,对于需外发加工的材料,数量进行准备,数量进行准备,备好与出库单一起交采购,备好与出库单一起交采购,采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。
7.接到计划部的生产通知单,接到计划部的生产通知单,仓库要提前备料,仓库要提前备料,备好料后根据生产时间,备好料后根据生产时间,通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料,对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料,仓库要跟催采购,并在料到时及时补发,并在料到时及时补发。
8.对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的.流程处理,的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。
9.根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料。
10.负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,帖上、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。
11.对仓库中存放物品定期检查,防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。
12.协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。
13.按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。
14.并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。
15.负责处理各部门所退物料,记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息,建立档案以备再次利用;信息,建立档案以备再次利用。
16.安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。
17.负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。
18.每日下班前总结当日工作,并计划次日的工作。
19.每周一总结上周的工作,计划本周、下周的工作计划,并参加例会。
20.每周二早上应向下属落实本周的工作任务,安排本周的具体工作,宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。
21.在计划部的领导下,安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。
22.完成上级临时交办的事务与工作。
仓库主管岗位职责12
1、认真、仔细、负责做好货品的入库和配送工作。
2、全面掌握仓库各品牌库存情况,根据销售进度以及品牌主管的采购计划进度,确保产品正常进出仓库以及产品的.质量安全。
3、负责安排仓库人员对货品进出仓、验货、记帐等出入库工作。
4、及时与品牌主管沟通厂家到货情况,并安排人员做好货品入库准备。
5、及时与品牌主管沟通当天的销售发货情况,并及时调拨货品做好发货准备。
6、对物品的出入库要及时验收、记帐,做到账物相符,发现问题及时反馈。
7、定期对仓库货品盘点清查,发现帐、物不符时,找出原因及时调帐或上报公司领导处理。
8、负责当天仓库内部的工作安排。
9、根据货物的进出量及时调整库区货品的摆放位置,使仓库合理的利用起来。
10、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐并做好标识。
11、监督好所有物品的保管工作,所有进出仓库的物品均须有相关人签字。
12、以身作则,用正确的工作方法,积极负责的态度处理仓库日常工作。
13、加强管理,搞好仓库安全工作。
14、对残次品、和库存时间较长的产品向公司提出处理意见。
15、配合公司其它部门开展工作,做好横向沟通。
16、定制订仓库管理制度。
仓库主管岗位职责13
1、负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2、仓库的.工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。
3、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。
4、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。
5、负责组织做好库房的清洁卫生和防鼠、防虫工作,定期对危险品仓进行检查,发现隐患及时整改。
6、接受并完成上级交代的其它工作任务。
仓库主管岗位职责14
1、全面负责仓库管理工作,合理调配人员,维护仓库工作的正常运转,确保仓库库存及物料流转数据的准确性;
2、持续改进及完善仓储作业标准操作流程和管理制度,提高作业效率,并监督实施;
3、合理设置与优化仓库区域规划布局,有效使用仓库的面积;
4、监管实物和ERP的报检、出入库及系统的审核,确保数据准确;
5、负责对收货、上架、取货、分拣、库存盘点等日常仓储作业进行计划、检查、监督、评估、改善、保障仓储日常操作畅通有效,保证各项工作稳步开展;
6、监管仓库各项物料的库存情况:对库存超过和明显低于安全水平的物料,及时向采购人员反应;对于库龄超出的材料和产品,及时出具材料和产品清单,主导进行分析和处理工作;
7、组织每月月终盘点,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司各部门处理;协助其他人员做好仓库的抽盘和定期全盘的.工作;
8、监管发货物流的跟踪工作;
9、负责监管仓库安全管理:防火、防盗、防破坏及5S管理工作;
10、上级指派的其他工作。
仓库主管岗位职责15
1、提前5分钟到岗,准备上班的工作;
2、根据前日工作计划,安排本部门当日工作;
3、仓库主管接到采购的《物料采购跟踪表》在二个班时间内提供仓库物料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等),便于采购进行采购料的库存给采购(包括物料名称,颜色、数量等)便于采购进行采购,物料时下采购定单;在提供物料库存量时要对所提供的进行签名确认物料时下采购定单;以确保数量无误。
4、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料、同时在下新生产指令单时,提供库存物件信息,供采购与跟单就物料是否可以替代作选择。是否可以替代作选择。
5、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,对于进仓的材料根据、根据《物料采购跟踪表》签收采购回来的物料,生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、生产指令单核对款号、颜色、材质,并核对送材料单上的款号、颜色、数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,再交财数量与实物是否相符,确认无误后签名,并交仓库文员入账,务部。务部。
6、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,仓库根据所需、根据采购《物料采购跟踪表》对于需外发加工的材料,,对于需外发加工的材料,数量进行准备,数量进行准备,备好与出库单一起交采购,备好与出库单一起交采购,采购将进行安排外发加工。采购将进行安排外发加工。
7、接到计划部的生产通知单,接到计划部的生产通知单,仓库要提前备料,仓库要提前备料,备好料后根据生产时间,备好料后根据生产时间,通知本厂生产小组的.收发或外加工厂来领料。对于未按通知本厂生产小组的收发或外加工厂来领料。对于未按《物料采购跟踪表》上的时间到的材料,仓库要跟催采购。并在料到时及时补发。并在料到时及时补发。
8、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,属于、对于本厂与外加工厂所要求补料的,一定按照补料的流程处理,的要经过审批签名工作失误或超过损耗率3%的要经过审批签名后方能补料。对于所需换的要经过审批签后方能补料。料的按相关规定与方式进行更换。料的按相关规定与方式进行更换。
9、根据相关要求与流程配发版房所需物料;根据相关要求与流程配发版房所需物料;
10、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,帖上、负责对仓库物料存放进行规划,分区、分类、分款、分色存放,标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。标签。存放时做到防潮、防尘、防晒,防火,防盗。
11、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;根据物料的使用情况分出常、对仓库中存放物品定期检查,防止变质;用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。用料、呆料、半废品、及废料,要分类存放,对于废料定期申请处理。
12、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者、协助财务部对仓库的盘点工作;根据具体情况定期进行内部抽盘或者全盘。全盘。
13、按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,按生产通知单进行发料,发料时应保证款号、颜色、数量等的正确,并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。并办理相关出库手续,并让文员按领料单入账,单据当日交财务部。
14、负责处理各部门所退物料,记录下物料的款号、颜色、数量与材质等信息,建立档案以备再次利用;信息,建立档案以备再次利用;
15、安排、指导与监督下属的工作;面试本部门应聘者。
16、负责对仓库物料的摆放、清洁卫生、安全等管理工作;
17、每日下班前总结当日工作,并计划次日的工作。
18、每周一总结上周的工作,计划本周、下周的工作计划,并参加例会。
19、每周二早上应向下属落实本周的工作任务,安排本周的具体工作,宣传公司的规章制度与企业文化。传公司的规章制度与企业文化。
20、在计划部的领导下,安排与管理仓库工作。根据仓库主管的职责行使对本部门的管理权力。
21、完成上级临时交办的事务与工作。
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