(推荐)教师岗位职责

教师岗位职责

更新时间：2024-08-22 14:13:15

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(推荐)教师岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的教师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

教师岗位职责1

　　科任教师在备课组长、教研组长和年级组长领导下做好本科教学工作。

　　1、忠诚党的教育事业，认真遵守党纪国法，认真遵守《中小学教师职业道德》，严格遵守学校的各项规章制度。

　　2、开学前，通读所任学科教材，熟悉教学内容，掌握教材的知识体系，认真学习、领会、贯彻新课程标准的精神与要求，制定《教学工作计划》。期末结束写出《教学工作总结》。

　　3、教学过程中，认真贯彻学校教学常规要求，根据教学进度计划，按时、保质保量完成教学任务，积极参加备课组集体备课活动和教研组教研活动，研究教材，明确目的，掌握重点、探讨方法，交流经验。

　　4、积极参加教科研活动，进行课题研究，改革教学模式，改进教学教法，提高教学效率和教学质量。每学期听课不少于15节。每学年写出一篇高质量的论文，总结科研理论成果。

　　5、课堂教学中体现新理念，坚持“教为主导、学为主体、练为主线”原则，倡导“自主学习、分层教学、问题探究、练测巩固”的'教学结构模式，做到传授知识与培养能力相结合、改进教法与指导学法相结合、理论与实践相结合。

　　6、加强教师基本功的训练，力争做到“八性”要求，即讲解的科学性、重点的准确性、结论的明确性、提问的启发性、演示实验的显效性、学生活动的广泛性、板书的计划性、语言的感染性。

　　7、积极组织学科竞赛和兴趣小组活动，举办学科讲座，开展选修课活动，做好特长生的培养工作，注意发展学生的个性特长。

　　8、既教书又育人，培养学生的良好行为习惯，协助班主任做好德育工作，经常向班主任反馈、沟通学生情况。

　　9、掌握任教班级每个学生的学习情况，实施分层教学、分类指导，按要求组织好培优补差和课外辅导。

　　10、做好学科月考、期中、期末、单元检测等考核工作，按照要求命题、阅卷并及时做好质量分析。

　　11、负责职责范围内的学生安全管理工作，发现问题及时解决或报告。

　　12、按时完成学校要求的各种报表和书面材料，完成上级布置的其它工作任务。

教师岗位职责2

　　岗位描述：

　　1、对所授课程有深入研究，在教学上有所特长；

　　2、根据高中历史教学考纲考点要求，对大班、小班、一对多及一对一的课程进行讲授，在授课期间适当组织测验活动，检验学生接受辅导的成效；

　　3、针对高中历史高考考点进行教材及讲义的开发编写与优化工作；

　　4、认真参加公司组织的教研活动，不断提升自己的专业水平和授课技巧；

　　5、服从教学部的'工作安排。

　　任职要求：

　　1、经验：有多年高中或培训机构任课经验，有完整的教学体系；熟悉浙江高中历史教材，了解高中历史知识体系，对快速提高学生成绩有独特的方法；对高考有深刻研究，有授课经验者优先；

　　2、能力素质：注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，普遍话标准，讲课流利、思路清晰，上课生动、风趣；了解中学生心理，能调动学生的学习热情；应变能力强，富有影响力和感染力；有责任心和毅力；表达能力强，有个人魅力，能够很好的与学员沟通，从而在教学中对学生进行引导；

　　3、学历要求：专科或以上学历，有教师资格证者优先（优秀教师可适当放宽）

　　注：应届生可从头培养

教师岗位职责3

　　一、专职教师始终坚持追求卓越、享受尊严的工作理念。爱学校、爱工作、爱学生，努力成为学校、学生、家长满意的好老师。

　　二、专职教师必须完成基本的教学工作，确保上足，力求上好，不得把课转让给其他学科老师，凡病、事假必须按规定执行。教学中及时发现好苗子，并做好选拔、培优、组织社团工作，积极参加上级部门组织的各类师生竞赛活动。结合工作安排配合做好学校的中心工作。

　　三、专职教师必须认真执行教学常规，备好任教学科的课，认真上课，强调本学科课堂教学规范，组织好学生的辅导、考核工作。到专用教室上课的学科（含体育），必须做好课前教学所需器材准备和课后的`整理工作，并按要求接学生到专用教室（或操场），课后送回班，接送时学生必须安静有序，遇有眼操的课应组织好学生做操，并保证效果。

　　1、音乐专职教师要保持音乐室内卫生和公物摆放有序、整洁，每学年进行一次音乐类的校级比赛，定期进行如打击乐、钢琴、笛子等乐器类艺术社团培训，每年能培养出一批优秀歌舞、乐器小演员，积极参加区市小学生文艺汇演排练活动，及时整理收藏演出服装。

　　2、体育专职教师在上课预备铃响后必须带学生（雨天除外、遇做眼操时站立做）整好队伍进入操场，体育教师上课时必须着装运动服和运动鞋上课，并要求学生尽量穿运动鞋服，上课时教师必须做好示范动作，不得坐着上课；新接班要主动了解班级、学生情况，有特殊体质的，建立相应的档案或训练计划；每学期进行学生体质健康标准测试，关注不同体质学生，保证学生体质健康达标。体育专职教师要有课内培优意识，强化课内培优训练，体育组要每年组织开好一次全校性运动会，选好队员、加强训练参加区小学生运动会争取优异成绩。

　　3、美术专职教师做好课前准备的同时，要能提前布置或提醒学生带好绘画笔等相关材料，上课时老师必须进行讲解、示范、巡视，注意小刀、剪子等尖锐物品使用时的安全教育。平时做好学生优秀作品的收集与整理（按年级段、班级），做好各类美术社团的培训工作，培养人才（如小画家、小雕刻家等）。积极组织学生参加各级各类美术类比赛。

　　4、科学专职教师上课前要做好实验器材的准备和安全，并保持好实验室卫生和物品有序的摆放，要对学生提醒并强调科学实验的安全（药品毒性、腐蚀性的防护，火、电的安全，易碎品摆放等）。教学中注意物色聪明、心灵手巧、综合素质高的学生，多加培养，平时带好学科社团，为参加“金钥匙”、“科技大赛”等比赛活动选拔、输送人才。

　　5、信息技术教师做好教学准备的同时，要主动做好微机房的设备维护、环境卫生，关注学生上网时的网络安全。主动发现见识多广、头脑灵活、兴趣浓的学生，积极培训，并组织参加各类信息技术类活动的竞赛，为校争光。

　　四、专职教师要准时上课，按教材和教学进度进行，不得随意更改课时安排（特殊原因需调课的要通过校长室或教导处），不能让个别学生不上课或留在班上（生病的要有证明和病假手续，能走的必须到场）。

　　五、专职教师要做好学生平时和期末的成绩考核与记载，不得随意填写、或凭印象打分，评定成绩要有材料依据。

　　六、专职教师要关心学生、爱护学生，严禁体罚和变相体罚学生，要根据小学生的心理特点耐心教育，并能讲究方法，主动与班主任配合教育学生，对个别问题学生可以进行家访，严禁用停课、辱骂或扣留学生不让上其它课等方式惩罚学生。

　　七、每位专职教师至少担任一门相关学科社团的辅导老师，组织、指导学生进行社团活动。

　　八、专职教师要能结合本学科特点，通过集体备课、每周（或每人）一课等活动，积极开展校本教研，提升教学水平，提高对本学科的教研能力。

　　九、严格遵守工作纪律，积极参加政治、业务学习，按时按岗做好值日工作。

教师岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、教授初、高中物理课程;

　　2、针对学生的学习情况进行个性化的课程辅导;

　　3、定期参加部门的教研、培训，集中备课;

　　4、及时做好续班、续费工作;

　　5、完成领导交办的.其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，物理及相关专业;

　　2、有相关授课经验者优先，本科及硕士学历以上，有教师资格证者优先;

　　3、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路，对中、高考有深入研究和理解;

　　4、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高，能充分调动学生的学习积极性，富有感染力;

　　5、了解新东方精神，认同新东方文化。

教师岗位职责5

　　1.根据学生特点制定有针对性的课程，为学生提供高质量教学服务;

　　2.定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果;

　　3.关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的`学习习惯;

　　4.参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。

教师岗位职责6

　　1.熟悉教学计划和教学大纲，根据学生实际情况制定好学期授课计划。

　　2.认真备课，制定教案和教学方法，指导学生研究，体现德育，全面贯彻教育方针。

　　3.努力提高每一节课的教学质量，做到教学目的明确，讲授正确，教法得当，语言清晰，板书工整，组织严密，理论联系实际。

　　4.掌握学生对知识的.吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，提高教学质量。

　　5.寓思想教育于教学活动之中，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，提高学生研究的自觉性、主动性。

　　6.精心布置作业，及时收发、认真批改，搞好讲评活动，加强课堂练，提高教学效果。

　　7.加强对学生平时的考核考查，制定复计划，认真上好复课，考试后做好质量分析，制定改进措施。

　　8.按时积极参加政治研究和组内的教研活动，提高政治、业务水平。

　　9.不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，对本学期教学工作做出书面总结，写好专题总结或论文，并交教务处存档。

教师岗位职责7

　　一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。始终把教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

　　二、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的`记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

　　三、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止体罚和变相体罚。带班时要做到低声教学，微笑服务。教育幼儿要做到“四心”（热心、耐心、细心、诚心）

　　四、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，做好每月、周的教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。

　　五、积极创设与英语、游戏识字教育等相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏操作材料。严格执行幼儿园安全、卫生保健制度和幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、眼到、手到”。

　　六、与班内老师、配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。

　　七、保持与家长经常联系，了解幼儿家庭教育环境和教育措施，有目的有计划地做好家访工作，共同配合完成教育任务。同时认真兼做好保育员工作。（对照保育员职责）

教师岗位职责8

　　1.根据教学要求，高质量完成舞蹈课程；

　　2.要讲究课堂艺术，气氛活跃，努力调动学员和学习积极性，不断提高学员的学习兴趣；

　　3.制定自己的教学计划，准备教案，形成自己的'教学方法；

　　4.定期与家长沟通，及时与家长反馈孩子的课堂表现，进步程度，学习不足；

　　5.善于发现，总结教学中出现的各类问题。能不断提高自身教学水平及各方面修养；

　　任职要求：

　　1.专业院校舞蹈专业毕业，专业技能优秀

　　2.热爱孩子，对孩子有责任心，有耐心；

　　3.性格活波开朗，沟通能力强，亲和力强。

　　4.具有相关资格证书和舞蹈创编能力者优先。

教师岗位职责9

　　职责描述:

　　1)按统一教案完成少儿口才、表演、主持等相关课程授课;

　　2)配合中心完成相应的演出、比赛等任务;

　　3)积极参加学校组织的'各项培训、教研、讲座、市场等活动;

　　4)提供良好的教学与服务促进续费和转介绍;

　　任职要求:

　　1)主持、表演相关院校毕业,有教学经验者优先;

　　2)形象佳,普通话标准,有亲和力,爱孩子,有责任心。

教师岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、主要负责讲解幼小衔接课程,比如拼音,数学,思维课程;

　　2、负责日常学员上课管理;

　　3、辅助来访家长的'接待工作;

　　4、协助学员的缴费、续费工作开展。

　　任职要求:

　　1、专科及以上学历;

　　2、年龄25~35之间,有1~2年以上的早教授课经历;

　　3、形象气质佳,有亲和力,对小孩有耐心。

教师岗位职责11

　　（1）检查督促高三学生仪表规范情况

　　（2）维护中午高三学生食堂用膳秩序

　　（3）课间及午间巡视管理高三年级各班文明休息，巡视管理高三各班自修纪律。

　　（4）处理高三年段的偶发事项，发现学生不文明行为及时进行批评教育

　　（5）下午放学后教学楼高三年级各班清校

　　（6）做好值周过程中发现的情况记录、处理和反馈工作。

　　（7）学校安排的'其他临时工作。

教师岗位职责12

　　l、忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，遵循教育规律，遵守学校的各项规章制度。面向全体学生，全面关心学生成长。

　　2、对学生实施素质教育，充分发挥教师在教学工作中的主导作用，努力提高教育教学质量，完成学期工作任务和工作指标。

　　3、认真备课，精研大纲和教材内容，掌握学生情况，根据学生差异，精心设计每节课的教学环节和方法。

　　4、严格把握教材的.思想性、科学性和系统性，抓住关键，突出重点、难点。在教学过程中要因材施教，分层指导，加强教学工作的针对性和实效性。

　　5、根据学校要求认真批改作业，要做到全批全改，并用适当时间，进行必要的作业讲解。

　　6、任课教师要及时向班主任反映本科学生学习情况，配合班主任工作，协助班主任抓好班集体建设，主动参加教学教研组会和学生家长会。

　　7、按时参加政治学习，教研活动，认真学习教育学、心里学，努力学习科学文化知识和先进的教学方法，不断提高教学艺术水平。

　　8、以身作则，为人师表。要热爱学生，尊重学生人格，切忌言行简单粗暴，禁止体罚或变相体罚学生。

　　9、搞好团结协作，发挥合力作用，主动听课，取人之长，补已之短。要善于听取不同意见，探索教改新路。关心学校工作，经常向各级领导反映情况和提出意见，建议。

　　10、积极参加并组织好丰富多彩的课外活动。认真完成学校交给的各项工作任务。

教师岗位职责13

　　职位描述

　　岗位要求：

　　1、本科以上学历，专业对口，师范类优先。

　　2、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，逻辑性强，性格开朗有亲和力，富有耐心和责任心。

　　3、热爱教师工作，授课生动幽默，能给学生恰当的学习方法指导，有辅导经验者优先。

　　工资及福利：

　　带薪实习两个月，转正后月基本工资3000元起，课时奖金另算。

　　工作满一年，月基本工资3700元起，课时奖金另算。

　　工作满两年，月基本工资4200元起，课时奖金另算。

　　工作满三年，月基本工资5000元起，课时奖金另算。

　　评选为银牌教师，月基本工资6000元起，课时奖金另算。

　　评选为金牌教师，月基本工资8000元起，课时奖金另算。

　　一经录用，参加两个月的带薪实习培训。签订劳动合同后，享受完善的企业福利，包括社保金、绩效奖金、年终奖、节日福利、暑期补贴、互助基金等。选择外地校区工作的'教师可享受免费住宿以及每月500至1000元的驻外津贴补助。工作满一年后，享受免费带薪国内旅游。每周可保证两天休假，每年8月享有带薪年假，春节享有带薪假期。

　　小学英语教师（岗位职责）

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、为学生提供个性化的教学服务；

　　2、解决学生学习中的疑难问题，引导学生正确的思考方法；

　　3、为学生量身定制学习计划，并督促其完成，达到提升成绩的目标；

　　4、参加学科教研活动，不断提高教研水平。

　　职位要求：

　　1、热爱教学事业，愿为学生的进步投入自己全部的热情；

　　2、普通话标准，语言表达能力强；

　　3、对待学生耐心、细致，能够有针对性地向学生传授知识；

　　4、学科水平优秀，在校时成绩优异、有获奖经历者优先；