车队队长岗位职责

车队队长岗位职责

更新时间：2024-08-17 17:29:04

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车队队长岗位职责

　　在社会一步步向前发展的今天，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的车队队长岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

车队队长岗位职责1

　　一、在科主任领导下，负责120救护车管理的工作，协助120救护车驾驶员人员的管理。

　　二、负责协调安排救护车驾驶员，完成突发事件，医院领导及办公室交办的.临时性指令性工作任务。

　　三、每周、每月对救护车检查，督促救护车驾驶员做好车辆清洗，保洁，消毒等工作，并做好记录；

　　四、负责和督促各位救护车驾驶员按期进行车辆年检工作。

　　五、负责和督促救护车驾驶员按期进行车辆保养、维护、维修，大型维修时跟进了解故障原因，配件更换情况，确保车辆状况良好。

　　六、负责组织驾驶员每年进行安全生产分析及驾驶员安全教育培训。

　　七、发生医患纠纷及车辆交通事故时，分析原因，提出预防改进措施，书写分析报告。

　　八、做好车辆行驶里程、油耗、车辆出诊统计工作。

　　九、负责120急救中心科室夜班、补助、车辆过境费统计、造册、报销工作。

　　十、因工作失职失责，造成投诉、纠纷及其他严重后果的，按照医院有关规定处理。

车队队长岗位职责2

　　1、认真落实“安全第一，服务至上”的宗旨，带领车队积极完成上级交给的各项工作，努力开创车队工作的新局面。

　　2、公正合理处理问题，坚持原则，以身作则，严以律己，团结同事，关心同事。

　　3、安全、稳定、高效、文明有序的管理车队，保证正常出车，做到安全、正点、无误。

　　4、督促驾驶员按照调度计划保质保量完成任务，做到准时、准点出车，车辆按指定时间、地点到达；回到基地后按照指定停车方式和位置停放车辆。

　　5、带领车队成员贯彻执行公司的各项规章制度，按时检查规章制度落实情况。

　　6、组织驾驶员进行安全教育，学习交通法规、驾驶技术、维修保养技术，提高技术水平。并且认真落实和进行结果检查。

　　7、建立健全和贯彻车队车辆维修保养机制。积极预防潜在问题发生。定期或不定期检查车辆状况，提出维护方案，指导车队成员进行车辆维护。确保维修及时，科学合理和准确，保证质量，堵塞维修漏洞。

　　8、定期或不定期对车辆进行安全检查，分析研究安全营运形势，总结经验查找隐患，采取措施，及时整改，积极预防安全隐患，确保安全行车和出车任务的完成。

　　9、及时掌握驾驶员思想动态，耐心做好思想工作，做好车辆的安检工作，防止带着情绪工作及其他不安全因素存在。

　　10、维持好车队工作秩序，协调处理好驾驶员之间的.关系。确保驾驶员之间团结友爱，相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法，积极为车队成员创造一个安全团结和谐的工作环境。

　　11、车队车辆出现故障时，第一时间积极协调处理。

　　12、当违章、肇事和事故等交通案件发生时，及时向上汇报，提出处理意见和改进措施，并且积极处理。

　　13、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，经常保持车容整洁，车况良好。

　　14、负责车队车辆的节能降耗工作，努力降低营运成本，提高经济效益。

　　15、虚心听取客户（装料方，用料方等）意见，及时向主管部门反馈。

　　16、积极完成公司领导交办的其他工作。

车队队长岗位职责3

　　一、遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥，按时完成车辆保修计划。

　　二、严格遵守技术、安全操作规则，确保安全生产。

　　三、严格执行“自检、互检、查检”的技术检查制度，保证车辆保修的技术质量。

　　四、努力钻研技术业务，自觉技术练兵，为断提高汽车保养、维修水平，做到小修不过夜，确保车辆的`正常运行。

　　五、爱护车辆，合理使用备品备件，做好修旧利废工作，努力降低修理成本。

车队队长岗位职责4

　　1、负责办理车队对内对外事务性工作。

　　2、带头贯彻执行交通部门的各项规定和学院车辆管理办法，严格车辆管理，降低燃油和维修费用。

　　3、调度和掌握车辆运行情况，按规定安排好车辆维修、保养、保险等工作，确保行车安全和优质服务。

　　4、随时掌握用车计划，负责车辆的调配使用，科学用车，公平派车，掌握运输车辆周转规律，提高车辆使用效率。

　　5、定期进行安全检查和安全教育，发现事故苗头及时采取措施，防患于未然。

　　6、抓好全队人员的'岗位考核、培训，提高技术水平。做好思想工作，抓好职业道德教育和组织纪律、劳动纪律。

　　7、负责全队的安全管理工作和固定资产的管理工作。

车队队长岗位职责5

　　一、认真执行安全生产的规章制度，执行安全操作规程，搞好安全生产。

　　二、启动前应检查油水、润滑及机件紧固情况，发现问题应修复后，再起动工作。

　　三、推土机上下坡时其坡度不得大于30℃，在横坡上作业时坡度不得大于10℃。

　　四、下坡时应压低油门，用发动机辅助制动，下陡坡时宜采用后退下行，必要时可放下刀片作辅助制动。

　　五、在陡坡高坎上作业时，必须有专人指挥，用多刀送土的方法，以土捅土，严禁铲刀超出边坡边缘，送土终了时应先换成倒车挡后才能提铲刀倒车。

　　六、数机一同作业时，两机相距应有一定的安全距离，并机作业时，应注意防止相互碰撞。

　　七、推伐树木时，或清除残墙断臂时，应提高着力点，防止上部反向倒下。

　　八、过河前应先探明水深和河底情况，在确定可以通过后，处理好有关孔塞，以低速挡行驶。

　　九、推土机在摘下刀片时，应考虑下次挂装的.方便，摘卸、安装时，辅助人员应与司机紧密配合，防止挤手或压脚。

　　十、工作完毕保养，维修车辆，冬季注意放水。

车队队长岗位职责6

　　一、遵守公司的各种规章制度，服从上级主管领导。

　　二、负责本企业内部运输车辆的人员管理车辆管理工作。

　　三、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养工作。

　　四、负责本企业内部运输车辆的日常维护保养和零配件更换的登记工作。

　　五、负责本企业内部运输车辆的调度和日常工作安排，并做好考勤登记工作。

　　六、负责本企业内部运输车辆司机的`月奖金发放的考核工作。

　　七、负责本企业内部运输车辆新招人员的培训指导工作。

　　八、负责本企业内部车辆安全运输指导工作，做到零安全事故发生。

　　九、负责督促完成当天所有的运输任务。

　　十、完成上级领导交办的其他工作。

车队队长岗位职责7

　　1.1经过安全和本工种专业技术培训，通过考试取得操作资格证后，持证上岗。

　　1.2熟悉推土机的构造、工作性能、零部件的名称和作用，掌握设备的维护保养知识和一般故障的处理方法。

　　1.3在厂内干线上的行驶速度不得超过5km／h，厂内其他场合的行驶速度不得超过3km／h。在公路或城市道路上行驶应遵守交通部门的有关规定。

　　1.4严格执行《选煤厂安全规程》、岗位责任制、交接班制度和其他有关规定。

　　1.5上岗时，按规定穿戴好劳保用品。

　　2.工作前的准备。

　　2.1启动前应重点检查制动器、方向盘、仪表、灯光、喇叭、燃油、润滑油、冷却水、液压系统、液压油和各连接件是否达到规定要求。

　　2.2检查履带销、固定螺栓有无窜动或松动，如有松动，司机负责加固，防止链板脱落。

　　3.1起步前要观察四周、履带上是否有人员、物品，在确认安全后方可松离合器，低速平稳起步。

　　3.2在整理场地或煤堆上作业时，选择保证车辆没有下陷、倾覆危险的铲推路线。

　　3.3推土机在煤堆上或坑边作业时，当推土机接近边缘时，推土铲不得提升，应在挂上倒车档后提铲倒车。

　　3.4推土机上坡时坡度不得超过25度，下坡时坡度不得超过35度。

　　3.5推土机下坡时，要以低速档行驶，不准空档滑行。当下坡行驶以大于发动机的转速转弯时，操纵转向器的`方向要与平地行走时操纵方向相反，即向左转弯时，拉开左侧离合器。

　　3.6推土机在行驶作业中，操作人员和指挥人员都不得上、下，或站在驾驶座以外任何部位。转弯中，观察四周有无人员、车辆以及障碍物，以保证他人和车辆的安全。

　　3.7推土机工作中，操作人员不得随意离开操作位置，若必须离开时，要将变速杆放在空档位置，将推土铲落地或关闭发动机。

　　3.8作业中，司机要时刻注意车辆的压力及温度，发现异常，停车检查。

　　4.收尾工作。

　　4.1车辆要停放在指定位置，下车时切断电源，锁好车门。

　　4.2冬季气温降至0℃以下时，要添加防冻液，对不能添加防冻液的车辆，要及时放水，防止冻坏水箱或发动机。

　　4.3停车后，检查各部位及液压管路有无渗漏油，如有渗漏油，要处理完毕后方可离开。

　　5.安全注意事项。

　　5.1和其它车辆交叉作业时，前后相距要大于8米，左右大于1.5米，雾天工作时必须打开车灯。

　　5.2作业区域禁止闲人围观。在煤堆、矸石山附近上作业时，应设专人监护。

　　5.3严禁在发动机运转时钻入车下或履带前后进行维修作。

车队队长岗位职责8

　　车队队长重庆高洁环境绿化工程集团有限公司重庆高洁环境绿化工程集团有限公司职责描述:

　　1.负责公司车辆的日常管理工作,建立健全车辆管理制度及规范;

　　2.执行车辆保养制度,督促、检查车辆的维修保养工作并做好记录;

　　3.做好驾驶员的日常管理和考核工作,贯彻执行各项技术标准、操作规范、规章制度;

　　4.抓好安全行车教育,定期召开安全会议,分析影响安全驾驶的.各类问题和事故隐患,并提出防范措施和处理意见;

　　5.合理安排出车次序,督促驾驶员做好出车前后检查工作,并及时填写出车记录;

　　6.负责处理车辆突发事故,做好与交管部门的协调工作,定期办理车辆年审、保险等手续;

　　7.抓好驾驶员安全文明行车教育;

　　8.完成上级领导安排的其他工作任务。

　　职责要求:

　　1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验;

　　2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;

　　3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;

　　4.持有驾驶证a照;

　　1.有15年以上的驾驶经验,有3年以上的车队管理经验;

　　2.具有组织协调能力,较强的沟通能力;

　　3.具有较强组织管理能力、熟悉各类车辆安全性能;

　　4.持有驾驶证a照;

　　5.有高度的责任心,吃苦耐劳、兢兢业业;

　　6.退役军人优先。

车队队长岗位职责9

　　岗位职责：

　　1、全面负责车队的运营工作，积极完成上级交办的各项工作任务；

　　2、制定车队的各项管理及考核制度，做到有法可依，有章可循，激励和调动驾驶员的工作积极性，为公司提供良好的服务保障工作；

　　3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各项规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识；

　　4、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日常检查工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的`发生；

　　5、坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律已。严格考核，做到奖罚分明；合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，45岁以下；

　　2、具有三年以上车队经营管理经验，五年以上驾龄；

　　3、熟悉车辆的日常维护、保养和故障诊断；

　　4、具备较强的学习能力、沟通能力和执行能力；

　　5、勤恳踏实，责任心强，具备良好的职业操守。

车队队长岗位职责10

　　1、负责公司收运车队管理和进行收运车辆、收运人员工作调度工作，并制定工作计划。

　　2、认真做好车辆维护、保养工作，做到定期对车辆进行安全检查及车容车貌人貌、责任包干区域的`清洁卫生检查。

　　3、做好车辆机物料使用管理工作，并制定油料使用、车辆维护费用使用管理办法，杜绝浪费和流失

　　4、必须建立车辆、收运员作业情况和作业标准台账，车辆维护保养、机物料使用、车容车貌、责任包干区域检查明细台账，以及生活垃圾需环卫处置数量台账

　　5、加强对车队驾驶员、收运员素质培训教育和安全运行操作、遵守交通法规岗位培训教育；定期做好对驾驶员、收运员工成绩考评

　　6、必须定期向公司领导主管部门汇报车队收运工作情况，主动配合环卫处、监管中心和其他部门工作，同时遵守公司各项规章制度，积极完成公司领导、主管部门交给的临时性任务7、负责办理车辆的年检、保险审核和其它车务吃力工作

车队队长岗位职责11

　　岗位职责：

　　1、认真贯彻本站关于“以经济效益为中心，安全管理为重点”的经营方针和指导思想。按照本站的要求和公司的各项规章制度，全面管理车队。

　　2、负责组织全体司机完成下达的生产运输任务。对车队的营运、高度、安全生产、维修保养、人员录用与培训及奖罚等负有全面指挥调动的管理权力。

　　3、负责组织全体司机做好车辆的维修、保养和日常技术管理及档案记录。确保车辆经常处于良好的技术状况。

　　4、贯彻交通安全法规，搞好安全教育，组织好车队的安全生产，确保生产运输的安全和任务的完成。

　　5、对个别操作水平不高的司机进行单独培训或作出其它处理。

　　6、负责组织对全体司机的`职业道德教育、思想教育和技术培训，不断提高全体司机的职业道德素质、思想水平和技术水平。

　　7、协助公司招聘司机的工作，对违反公司规章制度的司机有权给予上报、处罚或开除。

　　8、协调车队与搅拌站及公司各部门的关系，积极配合搅拌站及各部门完成公司下达的生产任务。

　　9、负责施工场地勘察，确定行车路线，车辆救援。

　　10、因指挥失误或管理不力，造成生产停滞或损失，扣发当月奖金100元以上。造成重大损失的，报站领导批准，予以罚款或撤职。

　　11、负责组织实施车辆的营运调度，在确保安全的前提下，充分提高车辆与人员的出勤率。

　　12、及时妥善地处理好交通事故。发生交通事故及时赶到现场妥善处理并做好记录，弄清原因，及时向车队和公司领导报告，重大事故要写出专题报告。

　　13、做好车辆及驾驶员的安全行车档案记录。

　　14、负责车辆及驾驶员的年审工作，随时掌握车辆技术状况，一旦发现车辆有不安全的隐患，应立即向公司领导及车辆调度、车辆维修负责人报告，停止其运行并及时进行维修。

　　15、负责办理车辆行驶各类证照工作。

　　16、负责油耗控制。做好每月各车辆油耗报表，对有异常问题及时发现及时检查处理，严防盗卖油料；加强培养驾驶员节油意识，帮助改变不良费油驾驶习惯。

车队队长岗位职责12

　　1、建立、完善并组织实施车辆的运营调度管理、车辆的技术、人员、安全服务工作的管理;

　　2、负责广州市内配送订单车辆的调度、配送路线安排;

　　3、负责处理从计划下达后到结算的全过程异常;

　　4、负责供应商的'运作质量管理及考核;

　　5、负责对下属员工的管理、考核、培养。

车队队长岗位职责13

　　1、全面负责车队的运营管理工作，积极完成上级交给的各项工作任务。

　　2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度，做到有法可依，有章可循，激励和调动驾驶员的工作积极性，为企业生产经营提供良好的服务保障工作。

　　3、负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、高效、文明有序的管理机制，提高驾驶员的技能水平、安全意识和服务意识。

　　4、严格控制各种费用支出，每季度对费用支出情况进行检讨分析，努力降低营运成本。

　　5、认真抓好车队的.安全教育和车辆维修及日检、周检、月检工作。强化安全防范，预防和杜绝重大责任事故的发生。

　　6、坚持原则，奖惩分明，以身作则，严以律己。严格考核，做到奖罚分明；合理调度车辆，做到确保重点，兼顾全面，满足用车需求。

车队队长岗位职责14

　　1、维持好车队工作秩序，协调处理好驾驶员之间的'关系。确保驾驶员之间团结友爱，相互帮助。并且在车队内部建立互帮小组相互照应。不断改进工作方法，积极为车队成员创造一个安全团结和谐的工作环境。

　　2、当违章、肇事和事故等交通案件发生时，及时向上汇报，提出处理意见和改进措施，并且积极处理。

　　3、倡导驾驶员讲究职业道德，改进工作作风，经常保持车容整洁，车况良好。

　　4、负责车队车辆的节能降耗工作，努力降低营运成本，提高经济效益。

　　5、虚心听取客户（装料方，用料方等）意见，及时向主管部门反馈。

　　6、积极完成公司领导交办的其他工作。

　　7、车队车辆出现故障时，第一时间积极协调处理。

车队队长岗位职责15

　　1、严格遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业忠于职守。

　　2、严格执行交通法规，讲究职业道德，遵守社会公德，牢固树立“安全第一”的思想按时出车，不违章、不发生交通事故。

　　3、爱护车辆，严格执行车辆的.“三检”制度做好车辆的日常保养，有毛病及时修理，让自己的车辆始终处于良好的状态。

　　4、严禁洒后驾车和非司机开车，严禁疲劳驾驶。不开“英雄”车、不开斗气车、不开带病车上路，杜绝各种事故的发生。

　　5、认真遵守《交通法规》上对驾驶员提出的“十三”不准的规定。按时参加交通安全学习，不断提高自身的业务素质和驾驶技能，确保行车安全。

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