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随着社会不断地进步，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的总工的岗位职责，希望能够帮助到大家。
总工的岗位职责1
1、负责公司工程质量和技术工作的总体控制。
2、负责公司技术创新工作，组织研究行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量工作目标和计划。
3、负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施。
4、负责公司新的施工方案的审批。
5、负责公司工程项目的《施工组织设计方案》的审批。
6、负责各项目投标方案的工程技术文件的审批工作。
7、负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收，并参加项目施工工程竣工验收会。
8、组织对不合格品的审理工作，审批针对产品中不合格项的纠正措施，并评审实施效果。
9、定期组织进行施工技术、质量分析，制订预防和纠正措施。
10、负责公司全面质量管理体系的.建立与监督实施。
11、协助工程副总具体制定公司专业技术人员的发展规划和技术人员的培训、考核工作。
12、完成上级领导交办的其他工作。
总工的岗位职责2
1、审查各施工单位的施工组织设计及施工方案，并督促在施工过程中严格按其执行；认真阅读图纸、组织参与设计技术交底，图纸会审工作，审查图纸会审纪要。
2、参与对投标单位及投标人员的资质考察和确认，参与对工程设备和材料的考察和认证。
3、深入施工现场对关键部位和工序进行定时和不定时的检查与抽查，确保结构安全和使用功能。
4、组织工程质量检查；组织衔接和及时处理施工过程中的质量技术问题；配合抓好工程进度，安全和成本控制，以及各施工单位的协调工作。
5、全面负责解决设计及施工中出现的.重大技术问题；对设计变更进行技术评审，并签署变更意见。
6、负责审定新技术、新材料、新工艺、新产品的论证、优选、应用、推广工作。
7、协同各专业工种，组织对各专业的技术审核，并提出改进方案。
8、指导物业管理对建筑物进行合理的维护管理，做好交房后客户装修咨询和管理指导工作，确保房屋结构安全、水电气使用合理。
9、考核和培养所属工程技术人员的工作责任心和处理技术问题的能力。
总工的岗位职责3
(一)按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任。
(二)组织制定、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。
(三)严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。
(四)组织生产职能部门对应呈报上级主管部门的生产事故的调查处理,并按规定及时向上级安全和生产部门报告。
(五)组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的整改,负责审批特级动火。
(六)负责安全培训、教育和考核工作。
(七)定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
(八)按规定负责返回“安全生产保证基金”的使用管理。
(九)组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。
(十)按照上述安全职责,每年制度生产副厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
设备副厂长(副总经理)安全生产职责
(一)按谁主管谁负责的原则,对机动、设备系统的安全工作负责。
(二)组织制定、修订和审批机动、设备安全管理规章制度、设备安全技术规程,并组织实施。
(三)严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,监督检查机动、设备主管部门安全职责履行和各项机动、设备安全管理规章制度执行情况,及时纠正失职和违章行为。
(四)负责组织机动、设备职能部门进行上报上级主管部门设备事故的调查、处理,及时向上级安全和机动、设备主管部门报告。
(五)组织机动、设备安全大检查,落实设备隐患整改,制定安全防范措施。
(六)负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
(七)定期召开机动、设备系统的安全生产工作会议,分析机动、设备安全生产动态,及时解决存在的问题。
(八)组织机构、设备系统参加安全生产竞赛活动,总结先进经验,奖励先进部门和个人。
(九)按照上述安全职责,每年制定机动、设备副厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
经营副厂长(副总经理)安全生产职责
(一)按谁主管谁负责的原则,对供应、销售系统的安全工作负责。
(二)组织制定、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施,并监督检查执行情况。
(三)严格执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,保证供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准,因质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。
(四)组织或参加供应、销售系统上报上级主管部门事故的调查处理和上报。
(五)组织供应、销售系统的安全大检查,落实供应销售系统重大事故隐患的整改。
(六)负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
(七)定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。
(八)组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进单位和个人。
(九)按照上述安全职责,每年制度经营副厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
人事教育副厂长(副总经理)安全职责
(一)按谁主管谁负责的原则,对人事教育系统的安全工作负责。
(二)组织制定、修订和审批人事教育系统安全管理制度规定,并组织实施。
(三)负责建立、健全各级安全监督管理机构,负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
(四)负责遵章守纪劳动纪律教育,强化门卫制度,严禁香烟、火种、危险品带入厂内,监督检查执行情况。
(五)负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
(六)把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据,对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任,严肃处理。
(七)按照上述安全职责,每年制定人事教育厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
工程(基建)副厂长(副总经理)安全职责
(一)按谁主管谁负责的原则,对工程(基建)系数的`安全工作负责。
(二)组织制、修订和审批工程(基建)部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程,组织实施,并监督检查执行情况。
(三)负责落实工程项目设计施工、验收中的安全措施,贯彻执行“三同时”规定,组织有关部门进行“三同时”审查,并落实整改措施。因设计、施工制质量问题造成事故,负责追究有关人员的责任。
(四)负责审查工程建设项目承包单位、施工单位的资质。签订施工承包合同时必须包括安全责任条款。负责对外来施工队伍的安全教育工作。
(五)组织或参加工程(基建)系统上报上级主管部门事故的调查处理。
(六)组织工程(基建)系统的安全大检查,落实工程(基建)系统重大事故隐患的整改。
(七)按照上述安全职责,每年制定工程(基建)副厂长(副总经理)年度安全工作计划,逐年落实在当年具体工作安排中。
总工程师安全职责
(一)按谁主管谁负责的原则,在技术上对本企业安全生产工作全面负责。
(二)加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。
(三)在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
(四)审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行。
(五)负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划,使之达到国家卫生标准。
(六)参加上报上级主管部门事故的调查,组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定,提出技术上的改进措施。
(七)按照上述安全职责,每年制定总工程师年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
(八)副总工程师根据业务分工,承担相应的安全职责。
总会师安全生产职责
(一)执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的资金投入,保证安全技术措施和隐患整改项目费用到位。
(二)执行《安全生产保证基金管理办法》,监督检查安全生产保证基金的缴纳和返回基金的使用。
(三)审查企业经营计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。
(四)把安全管理纳入经济责任制,分析企业安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。
总工的岗位职责4
1、负责组织贯彻执行国家工程建设的有关方针、政策、法律、法规及相关行业技术标准，不断提高公司工程质量和施技术水平;
2、负责公司建筑施工技术管理工作，对技术方案、安全施工方案作出决策;
3、审核和批准签发项目部编制的施工组织设计(包括专项施工方案、项目质量保证计划)和大型机械设备拆装方案的审批，并监督严格执行;
4、负责健全公司的各项技术管理制度，提高公司和项目部的.技术管理水平;
5、负责组织处理解决施工过程中发生的技术问题、确保工程质量和安全生产的技术措施，主持严重质量事故的评审和处理;
6、负责审查项目施工组织设计，重点审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作;
7、负责组织项目技术人员对工程施工图纸的会审，主抓关键项目的管理及重大技术方案的制定;
8、负责审查项目管理措施的有效性及施工技术保障的可行性，做到因地制宜、重点控制、易于操作。
总工的岗位职责5
1、在总工程师的指导下，积极贯彻执行国家有关工程项目管理政策和总部有关工程项目管理的制度、办法；
2、编制项目建设实施计划，根据实际情况对实施中的项目计划进行调整和管控；
3、协助总工程师进行工程项目建设的总体控制，包括工程质量、进度和造价控制，以及技术管理等工作；
4、组织工程管理部门、监理单位及施工单位全面分析工程项目实施中的技术难点和控制要点，制定相应的措施和控制流程；
5、协助总工程师进行工程项目的技术管理和施工方案管理，审查工程项目施工图纸、测量方案及验收资料；
6、参与重大项目设计变更和方案变更评审，主持一般项目设计变更和方案变更；
7、协助总工程师做好对重大质量事故的鉴定和处理工作；
8、协助总工程师组织开展工程项目安全质量检查，保障施工安全；
9、完成上级交办的其它工作。
任职资格要求：
1、教育背景：本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电一体化等相关专业；
2、职称资格：中级及以上职称，一级或二级建造师资格；
3、工作经验：10年以上工程项目管理工作经验，其中5年以上担任大型工程项目项目经理经验，具有海外工程项目管理经验者优先；
4、知识技能：精通工程建设专业知识，熟悉设计、施工技术标准和技术规范；
5、个人素养：具有优秀的项目管理能力、组织协调能力、领导能力，以及严谨的.工作作风，看好节能、环保产业的发展，感兴趣、有热情。
寻访方向建议
1、大中型工程建设公司副总工程师或优秀项目经理；
2、大中型节能、环保企业副总工程师或优秀项目经理。
3、年龄38—45岁
总工的岗位职责6
1、协助总工程师及副总工程师总工办的具体工作;
2、搭建与优化部门组织架构及相关管理的建设,领导部门有效开展工作;
3、贯彻执行国家、行业、地方现行的各项施工技术标准和规范;推广新技术,编制企业工法等;
4、配合公司经营部、管理部的投标工作,重点是技术标的审核,述标答辩等。
5、编制审核公司重要项目施工技术和专项方案,督促检查主要在建项目的质量、工作;
6、统筹公司优质项目的评奖创优工作,负责发明专利和科技创新的.总结和申报;
7、负责公司资质的增项、升级,对相关注册和持证人员的培训、考核和继续教育等进行跟踪管理;
8、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历,工程类相关专业毕业;
2、工程师以上职称,有一级建造师优先;
3、5年以上大型公共建筑施工管理经验 ,2年以上团队管理经验。
4、熟悉装饰工程流程和专业技术,熟悉行业规范、标准;熟悉施工工艺、新型成果推广应用,专利技术申报等工作。
总工的岗位职责7
项目技术总工岗位职责
项目技术总工 华坤建设 广东华坤建设集团有限公司，广东华坤任职要求:
1、年龄40岁以下，工民建等相关专业本科学历;
2、8年以上施工企业工作阅历，其中至少5年以上施工总承包技术管理经验，有一个10万平米以上建筑面积房建工程直接技术管理经验。
3、熟练编制房建工程施工组织设计和各类专项方案，熟悉房建工程技术管控体系;
4、精通各种常用软件;
5、能够处理各种关系，沟通能力良好。
项目技术总工岗位
总工的岗位职责8
（1）负责本工程的技术管理和工程安全、质量的监督和检查工作，对本工程的工程质量和工程安全负全面技术责任。
（2）负责组织工程技术人员进行本工程施工设计文件的复核，主持编制项目组织计划及特殊工序的工程技术方案的编制和审批，监督项目经理部技术人员做好技术交底和施工指导。参加业主组织的工程质量、安全生产检查及事故调查、分析和处理工作。定期组织召开安全、质量分析会议，主持制定纠正和预防措施，跟踪检查整改措施的落实情况。
（3）负责新技术的科技攻关及新产品的科研开发活动，是本项目新产品研制策划和组织活动的技术责任人。
（4）负责监督新技术、新材料、新工艺首次施工的技术交底工作，监督审核专业项目经理部技术人员编制作业指导书。
（5）组织本项目的.设计联络会议，制定设计联络计划，协调设计联络目标，落实会议成果。
（6）制定本项目的接口管理计划，并组织各项目经理部或分包商实施。
（7）对工程质量和过程控制，特别对特殊过程进行检查监控。
（8）主持组织本工程竣工文件的编制和整理工作，主持组织编写本工程的开通方案和工程技术总结，主持组织汇编《工程安装手册》、《工程作业指导书》、《维修手册》等技术资料。审批测试、试验及开通方案。
（9）主持本工程技术信息的收集、整理，响应业主对本工程信息管理的要求。
总工的岗位职责9
（一）协助项目经理建立项目管理体系，落实项目各岗位人员质量责任制、质量管理规章制度和操作规程。
（二）主持、指导施工组织设计、施工方案（含危险性较大分部分项工程专项施工方案）等的编制。
（三）主持总包管理层级的技术交底，参与、指导工段及班组技术交底。
（四）组织制定质量控制措施
（五）组织对进入现场的材料、构配件、设备等进行检验，组织以及有关材料进行取样检测。
（六）参加隐蔽工程、地基基础、主体结构等分部工程的验收。
（七）在项目经理组织下，主持质量隐患排查，参加工程质量事故调查，制定事故处理的技术方案及措施。
（八）负责编制项目总体网络进度计划。
（九）编制项目施工组织设计和各类专项方案应充分考虑有利于施工组织和工期履约的技术措施。
（十）确保样板引路，避免返工。
（十一）参与项目分包标前述标。
（十二）参与项目分包考核。
（十三）组织项目技术人员落实项目“技术保证体系”涉及的'安全生产责任。
（十四）协助项目经理组织施工组织设计和施工安全专项方案的编制。
（十五）负责安全技术交底和解决施工中的安全技术问题。（十六）在项目经理的组织下，主持危险性较大分部分项工程进行验收。
（十七）参加安全检查和应急救援，制定事故隐患整改和应急救援的技术措施。
（十八）协助项目绿色施工管理和实施。
（十九）针对编制施工组织设计和专项方案，并与项目部相关部门进行经济性分析，确保技术方案最优、成本最低。
（二十）协助项目经理做好项目精细化经营工作，尤其对设计优化、使用新材料、新技术、新工艺等方面进行牵头实施。
（二十一）积极与甲方、监理、设计等沟通，做好设计变更工作，协助做好项目的签证索赔工作。
（二十二）确保项目分部分项质量一次性合格，避免因停（返）工等造成项目成本增加。
总工的岗位职责10
1、制程品质控制能力的分析与品质改良。
2、新产品开发与试作的参与及新产品计划的制定。
3、进料、在制品、成品品质检测规范的制订(协助工程)。
4、品管手法与技术的讲解执行。负责指导质检员的.工作。
5、协助品质经理的工作，协力厂商的辅导。
6、品质异常的研究。
7、限度样品的制定。
8、客户抱怨的原因调查，与成效追踪确认。
9、依赖性测试及结果提报。
总工的岗位职责11
岗位职责：
1、负责公司长期技术战略的规划和实施；
2、负责公司产品所涉各个技术领域的技术规划；
3、负责公司产品所涉各个技术领域技术动态跟踪研究，推进新技术在公司产品上的应用推广；
4、负责公司各技术领域技术标准、规范的`制定、修订和监督实施；
5、领导主持各种日常技术评审、技术审核审批。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，计算机相关专业；
2. 10年以上大型软件企业软件研究开发经验及技术管理经验；
3. 熟悉主流的开源云平台及云平台管理系统；
4. 具备大型数据库管理系统、高并发交易系统设计开发经验；
5.了解政府行业信息化者优先。
总工的岗位职责12
加强基础管理是企业发展的永恒主题，是集团顺利实现转型升级的根本保证，为强化集团重点、重大项目的各项管理，作为身在一线的鲁甸“”灾后恢复重建工作指挥部巧家指挥组的`技术总工，要加强对项目的协调、服务及监控管理。
一、贯彻执行直一部技术、质量管理方针、政策、法律、法规、规范各技术标准，不断提高指挥部技术、质量管理水平；
二、负责巧家指挥部对设计、业主、监理等单位关于技术、质量沟通、协调工作；
三、负责指挥部所辖范围的技术、质量管理，制定和完善指挥部质量管理制度、质量工作计划，监督和管理指挥部所属施工项目技术、质量制度的建立和实施情况；
四、负责指挥部所属一般项目的总承包管理策划工作，并审核一般项目的总承包管理策划书，负责总承包管理策划书交底工作；
五、负责指挥部技术交底管理工作，督促和管理指挥部下属项目施工组织设计和重大方案的编制、审批、过程控制和实施情况；
六、负责重大施工技术方案的确定，指导帮助协调施工过程中的各项技术工作；
七、负责总结并制定与指挥部业务、专业相关的技术标准（包括工法），提高产品质量，提高施工（生产）效率；
八、监督并参与施工项目部图纸会审工作和实施情况，监督和管理施工项目部设计变更及技术交底过程控制和实施情况；
九、负责对施工项目部质量、试验、计量、测量工作的指导、检查、督促和相关考核；
十、负责不合格品的调查、分析处理，提出建议，通报质量事故，监督施工项目部对不合格产品控制，实施纠正和预防措施；
十一、负责协调、落实施工项目部各分部分项工程、单位工程竣工验收推进工作；
十二、负责施工项目部竣工资料的过程控制和竣工资料审查；
十三、负责施工项目部工程资料归档工作；
十四、正确处理、协调好各方面关系，及时组织对指挥部技术、质量管理工作进行总结和上报；
十五、负责指挥部与公司对口部门衔接工作，完成公司对口部门下发相关工作；
十六、完成领导交办的其他工作。
总工的岗位职责13
岗位职责:
1、在项目经理的直接领导下,对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责。
2、组织工程计量的复核统计工作,负责工程数量、质量的最终签认;
3、组织施工中重要工序的自检转序工作;掌握分项、分部工程质量评定情况,参加单位工程质量检验评定;
4以提高经济效益为中心,负责引进与推广有实用价值的新技术、新工艺、新材料,并在组织施工中对其首次应用的`技术可行性、质量符合性负责。
5、参与项目结构验收和竣工验收;组织制作项目开、竣工报告的编报;
6、组织施工中工程质量事故的处理及申报工作;参与质量安全事故的调查和处理工作。
岗位要求:
1、3年以上同岗位相关工作经验优先考虑;
2、负责,高执行力,吃苦耐劳。
总工的岗位职责14
岗位要求：
1、有8年以上立体车库行业工作经验，有垂直循环类车库机械设计经验优先，机械制造相关专业；
2、能熟悉对生产工艺，设备，产品材料性能以及产品研发（焊接和热处理、产品表面处理和装配）的需求及生产工装的设计；
3、熟悉机加工工艺，并能独立完成零部件工艺编制，熟悉材料加工工艺成本；
4、具备立体车库机械的`独立设计和有限元分析能力，熟悉材料力学，工艺环境，受力分析，结构化设计等，能够独立的依据项目计划完成机械设计；
5、具有良好的带领团队能力、很强的沟通协调能力和项目管理组织；
6、工作思路清晰、勤于思考钻研；责任心强，工作认真负责、抗压能力强、诚信。
工作职责：
1、立体车库的探索与研发，公司产品的技术创新；
2、带领和建设机械设计团队，主导开发智能停车立体车库设备（结构设计、部件选型、机械传动设计、零部件工艺编制、设计图纸输出；
3、从设计方向进行材料、加工工艺等成本的考量与优化工作
4、机械、结构与电气等配合设计协调等工作
总工的岗位职责15
总工办共6人，岗位设置如下:总工办总监:1名主任:1名(兼)专业工程师:土建、水暖、电气、电梯、园林各1名；档案管理员:1名
一、负责各项目设计阶段技术管理工作:
1、依据公司相关设计要求，编写各专业设计任务书。
2、负责方案阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段与设计院的沟通及设计监督工作。
3、督促设计单位及时提供施工所需的设计文件和图纸，并负责图纸的核查、接收、发放和管理。
4、负责收集与工程有关的专业技术规范、标准等；
5、负责竣工资料及图纸的接收与管理。
二、施工阶段提供各专业相应的技术支持并进行监督。
1、处理项目部提出的现场施工技术问题的主导意见，督促设计院按时完成设计变更，参与变更评审。
2、参与图纸会审，督促项目部整理图纸会审记录。
3、参与关键工序的现场技术交底，并抽查实施情况。
4、参与处理施工中出现的重大质量、技术问题。
5、若施工中需与设计院沟通问题多，每月组织现场技术例会。
6、（原则上）每周去现场进行有层次检查，发现问题及时告知项目部。
7、工程进度款拨付前，对现场进行阶段性验收，并给定意见。
配合其他部门协调工作:
1、配合前期部门:
1)、配合申报人防、消防、防雷、园林、施工图审核图纸资料提供。
2)、配合供水、供电、供热、排水、弱电、燃气等设计的技术数据提供及设计方案的审核。
3)、配合房管局面积测绘、房产贴图技术资料的提供。
2、配合采购部原材料、设备、分包队伍招标的技术参数提供。
3、配合销售部门楼盘销售的户型图、交房标准、房屋质量保证书及房屋使用说明书的`提供。
4、配合企划部门楼盘的基础资料提供。
5、配合财务部贷款时各项目的基础数据及相关图纸。
四、竣工验收阶段的技术管理工作：
1、对各项目部交付的竣工图纸、竣工资料进行抽查，协助资料员归档。
2、对公司分包的工程项目竣工图、竣工资料进行检查，协助资料员归档。
3、对公司开发工程项目进行回访，对存在质量问题归类，提出应对措施。
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