市场部经理岗位职责

市场部经理岗位职责

更新时间：2024-08-13 09:13:16

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市场部经理岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的市场部经理岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

市场部经理岗位职责1

　　岗位职责:

　　参与网络销售计划的建设

　　审核短期销售预测,作为SOP的'一部分,并建议确保实现数量,销售和利润目标的活动

　　每个网络销售渠道数据分析

　　通过促销活动增加消费者参与度

　　通过明确的KPI衡量,透明的订单管理和有效的贸易支出管理,妥善管理分销商

　　任职要求:

　　熟悉FMGC网络销售流程

　　出色的技术销售和商业技能

　　良好的沟通技巧

　　基本商务英语

市场部经理岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、执行和完成公司指定的重点项目的销售工作;对公司指定的'重点项目全权开展销售工作,主要工作为项目立项前、立项后及招投标等阶段的客户公关工作;

　　2、能够独立组织制定和执行市场规划、市场/销售策略,并组织推动实施等工作;

　　3、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;

　　4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

　　5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标。

　　任职要求:

　　1、7年以上IT行业销售经验,3年以上销售团队管理经验;

　　2、要求有信息化项目,有政府项目销售经验优先;

　　3、具有较强的宏观市场把握及计划、组织、协调、管理能力;

　　4、善于沟通、具备很强市场开拓能力,可长期出差。

　　5、有智慧政务行业背景或有过软件、产品销售经验者优先考虑。

市场部经理岗位职责3

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;

　　2、关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;

　　4、负责整体业务的对外宣传工作

　　岗位要求:

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;

　　2、关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;

　　4、负责整体业务的对外宣传工作目标合作企业通信运营商(移动、联通、电信)。岗位职责:

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;

　　2、关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;

　　4、负责整体业务的对外宣传工作

　　岗位要求:

　　1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据;

　　2、关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告;

　　3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求;

　　4、负责整体业务的`对外宣传工作

市场部经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1、负责所辖区域照明工程、智慧校园、智慧路灯、合同能源管理节能服务、景观亮化工程等项目的目标制定与市场开拓；

　　2、负责所辖区域政府及相关大客户资源的开拓与维护，建立客户档案，并促成长期战略合作；

　　3、负责开发并维护客户关系、业务跟进、项目需求对接，组织协调公司资源配合；

　　4、负责所辖区域整体销售目标的达成与任务分解；

　　5、负责项目运作、谈判及组织协调工作；

　　6、负责所辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

　　7、负责销售团队的日常管理及团队能力的提升。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、照明工程与设计等相关专业；

　　2、具有2—3年及以上LED照明工程及景观亮化业务经验；

　　3、熟悉政府项目运作流程，具有政府项目实操经验者优先；

　　4、具有敏锐的市场洞察能力和分析判断能力；

　　5、具有较强的`商务谈判能力、抗压能力、协调沟通能力及优秀的领导力；

　　6、熟悉互联网+、物联网等技术的应用者优先；

　　7、有中、小学及高校智慧教室改造项目经验者优先；

　　8、热爱业务工作，有强烈的成功欲。

市场部经理岗位职责5

　　1.执行市场策略及计划,帮助区域经理达成销售及利润目标。

　　2.负责产品培训及市场推广计划,为提升产品市场竞争力提供合适的'市场建议或方案。

　　3.负责各产品相关的专科学术会议等的组织筹划,展会活动的布展实施。

　　4.负责其他工作,如新产品上市、销售统计分析及预测等。

　　5.负责培训产品专业知识、临床应用知识等,支持代理商的各项产品相关活动。

　　6.搜集并分析市场竞争产品相关信息。

市场部经理岗位职责6

　　市场部经理、副经理岗位职责

　　一、全面履行市场部各项职能，组织落实各项工作任务。

　　二、根据公司战略发展规划和年度经营计划，制定并组织实施天然气市场开发计划和销售计划，积极拓展市场空间，提高用气规模，优化用气结构。

　　三、准确掌握各类用户的用气情况和市场发展趋势，编制天然气用气量的短中期计划和长期预测，签订年度供气合同。

　　四、健全、规范各项管理制度、考核方案、服务规范和业务流程，加强业务培训和素质教育，实行标准化服务，不断提升窗口部门工作效率和服务水准。

　　五、加强计量器具抄收监管，提高气费回收率和计量的准确性，配合相关部门做好气费稽查收缴工作，堵塞漏洞，保障资金安全。

　　六、规范、审核各类报表，保障各类报表的及时、准确、真实及完整，为公司领导和相关部门提供信息支持。

　　七、做好用户安全宣传和服务工作，重点搞好工商用户的安全检查、服务和管理，提升企业信誉和社会形象。

　　八、负责处理用户提出的疑问和争议，以理服人，树立公司良好社会形象。

　　九、加强数据库、收费系统及合同、档案管理，保障信息安全和用户资料的完整。

　　十、做好市场营销的其它相关工作。

　　市场部副经理岗位职责

　　一、协助部门经理做好市场部各项工作。

　　二、组织市场调研和产品的宣传推广，市场调查要做到全面、准确、及时。

　　三、负责营业厅的日常管理工作，对营业厅员工的出勤情况、服务规范（标准）的'执行情况等进行监管考核。

　　四、监督各类业务及流程的规范化运作，及时上交各种款项，保障资金安全。

　　五、加强气费抄收管理，提高计量抄收人员业务素质，保障计量准确无误，降低计量亏损。

　　六、加强燃气经营管理系统、收费系统及合同、档案管理，保障系统安全协调运转和用户资料、信息的完整。

　　七、根据市场用气量的预测，对用气计划进行编制、审核；根据照付不议合同，进行天然气年度核算，计算补提气量、额外气等，并向财务部门提供结算依据。

　　八、负责规范、审核各类报表，保证报表的及时性、真实性和完整性。

　　九、协助部门经理对用户的各种疑问进行解释、答复和矛盾调解，讲究工作方法，树立公司良好社会形象。

市场部经理岗位职责7

　　1、在总经理的指导下，负责市场部的工作。

　　2、根据志峰集团市场定位，实施最佳产品策略，优化产品组合，选择合适的销售渠道及制定合理的价格策略。

　　3、负责指导志峰集团市场部门对销售市场的开拓，组织营销人员进行销售访问，研究、预测和拓展客源市场。

　　4、制定年度市场营销计划，公共关系发展计划，宣传推广及广告计划，并定期检查和督导计划的实施。

　　5、负责志峰集团对内对外的各项广告宣传活动，策划企业广告，制作宣传资料，做好对外宣传工作，组织各种营业推广和促销活动，扩大企业知名度，提高市场占有率。

　　6、负责与企业相关的部门、单位沟通联系，如政府部门、各媒体单位、各KA客户保持发展良好的关系，并与他们建立良好的协作关系。

　　7、加强与公司其他部门的沟通、协调与合作，确保志峰集团各项经营措施的完成。

　　8、负责客户的接待及处理各项投诉，根据顾客的意见及市场状况的变化，指出本部门改进服务的设施及服务项目的建议。

　　9、定期对所辖各部门工作业绩进行评估，对销售人员进行业务指导，不断提高员工素质。

　　10、在市场部经理的领导下，做好公司的项目的'营销管理计划，并组织本部门成员按计划执行实施。

　　11、熟悉全国污水处理市场，了解目标客户的潜在需求，定期或不定期地进行市场调查，根据调查分析向上级提出应对营销策略和办法。

　　12、配合上级做好月度营业任务的分解，目标的设定工作，负责审核所负责区域的业绩报表，督导下属工作，帮助解决问题。

　　13、负责对公司KA客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。

　　14、负责项目经理的终端促单、客情及回访等日常营销管理工作。

　　15、编制每周每月的走访报告及销售网点的建设计划，近期重点接待任务，各项信息反馈，客户情况出现的问题及新客户的情况等信息报告，制定项目回访计划，审阅营销访问报告，检查营销访问结果并带领下属完成访问任务。

　　16、进行现场督导，检查落实KA客户的接待工作，听取意见和建议。发现问题或遇客户投诉及时处理，并拿出处理方案。

　　17、负责组织培训市场部的营销队伍，指导相关岗位人员不断学习，树立起符合公司目标市场竞争机制的全员营销概念。

　　18、负责本部门员工的管理工作。

　　19、做好周工作计划，周业绩统计工作，并对项目目标及时跟进，确定下周目标客户，促成每月项目目标完成。

　　20、配合项目总监做好项目客户的日常接待，感情联络等日常管理工作。

　　21、负责做好每日新客户资料、客情反馈的收集、整理、存档及常规分析工作。

　　22、负责做好项目经理日工作：客户邀约、项目追踪、项目进程汇总及评估工作。

　　23、配合项目总监，负责做好项目经理的业务技能培训及现场督导工作。

　　24、负责做好所负责区域的项目进程前的检查工作。

　　25、配合项目总监负责做好客户访问，终端促单等日常管理工作。

　　26、根据公司的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户需求，意见和最新计划。

　　27、主持本组的工作例会，听取汇报，负责审查跟进度负责区域的业绩。

　　28、完成上级临时交办的任务。

市场部经理岗位职责8

　　市场部岗位职责

　　根据公司年度发展战略目标，规划公司的市场战略与策略，制定详细营销计划并监督实施；带领本团队完成年度经营任务，实现市场发展目标。

　　一、岗位职责：

　　1、根据公司年度战略发展目标，制定详细销售计划并监督实施；

　　2、根据市场需求，制定产品方案及报价，最大限度满足客户要求；

　　3、甄别信息的真实性及可靠性，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察；

　　4、按区域、项目落实目标责任人；

　　5、进行有效的客户管理和沟通，分析、了解客户需求，及时反馈并给予解决，建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）；

　　6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况；

　　7、对本部门人员进行业务指导和工作考核；

　　8、根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析报告；

　　9、督促员工做好合同的签订、履行与管理工作，监督业务人员做好应收账款的.催收工作；

　　10、进行客户满意度调查

　　二、工作内容：

　　1．负责市场开拓和管理工作；

　　2．负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

　　3．对市场价格及市场进行潜力的调查和分析；

　　4．对下属人员工作的考核、评比、激励；

　　5．物流量业绩的统计与分析；

　　6、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

　　7、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

　　8、积极有效督促客户预付款到账后进行发货流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

　　9、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

　　10．定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

　　11．有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

　　12、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

　　13、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

市场部经理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责收集、整理、录入客户资料,协助销售人员分析客户资料,搜集行业和市场信息;

　　2、相关的销售协议、合同等存档管理,销售编码管理,日常表格整理;销售数据的整理、统计、汇总,及各种报表的制作;

　　3、根据销售人员提供的合同信息,制作生产订单,并跟踪生产订单情况;生产完成制作发货单,以及发货所需的各种文件资料整理收集;订单验收跟进;

　　4、协助销售人员维护客户关系、搜集/管理/维护客户资料;

　　5、根据公司提供的客户资源,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户意向,定期电话回访,与老客户保持沟通,建立长期合作关系。

　　任职要求:

　　1、全日制专科及以上学历,电子或工商管理相关专业;

　　2、良好的'语言表达能力和沟通能力;

　　3、工作细致、有耐心,认真负责,具有团体精神和敬业精神,抗压能力强;

　　4、熟练使用Office等办公软件、能高效、准确的处理各类相关文档;

市场部经理岗位职责10

　　一、组织工作

　　1、组建高水平销售团队；

　　2、按公司要求制定销售任务执行计划；

　　3、制定正确有效的销售流程与口径；

　　4、制定合理有效的培训教材；

　　5、制定有效的团队激励措施。

　　二、执行工作

　　1、高效安排团队的执行实施；

　　2、按公司要求做好上传下达工作；

　　3、监督日常销售团队任务执行情况进度；

　　4、定期展开团队提升培训工作；

　　5、支撑提供公司所需的销售数据和必要的行政配合；

　　6、完成总经理交办的`其他任务。

　　市场部总经理岗位职责

　　1、根据公司中、长期市场战略规划，制定并细化公司市场发展战略、营销策略、市场定位及发展目标等核心战略，并就市场布局提出建议；

　　2、根据公司阶段性市场目标，审核并组织制定营销策划方案和推广计划；

　　3、根据公司财务制度规定，编制市场相关的媒体、商务合作、销售等各项费用预算，并监督、控制相关费用支出；

　　5、组织制定产品定价策略及促销活动管理相关制度流程；

　　6、指导、监督市场信息和数据的分析工作，并审核市场研究报告；

　　7、根据推广活动或广告的宣传效果，指导优化营销方案，并监督落实；

　　8、指导新型推广渠道的拓展工作；

　　9、管理、培养部门员工，制定部门考核机制并予以监管。

市场部经理岗位职责11

　　岗位职责:

　　1、协助总经理制定公司的在生物质能领域的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的.销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

　　2、带领团队,做好营销计划,制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

　　3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务。

　　岗位要求:

　　1、五年以上在生物质气化、热解、燃烧等相关行业销售推广工作经验;

　　2、大学专科以上学历,热能工程、环境工程、机电一体化、市场营销等相关专业;

　　3、良好的语言表达沟通能力;具有团队合作精神,较高的职业素养与道德。

市场部经理岗位职责12

　　职责描述：

　　1、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的业务政策与市场研究；

　　2、协助部门负责人进行所属资本市场区域内的市场拓展，完成公司下达所辖区域及个人的创收目标；

　　3、协助部门负责人组织所属资本市场区域内的市场营销与业务培训工作；

　　4、协助部门负责人进行全所属资本市场区域内的人才队伍建设；

　　5、协助部门负责人进行部门日常管理工作；

　　6、完成领导临时交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、硕士研究生以上学历，5年以上信用行业工作经验，其中2年以上信用评级工作经验，2年以上管理岗位经历；表现优秀者不受此限。

　　2、具有金融。经济。企业管理。市场营销等专业知识；熟悉信用评级的理论；熟悉信用产品和服务的市场状况；

　　3、具有较强的'工作责任心。沟通能力。业务策划能力和市场管理能力；具有良好的逻辑思考与分析能力；

　　4、品德优良，职业素养高，遵守评级行业从业人员规范；

　　5、具有较强的学习能力；熟练掌握计算机办公自动化软件的使用。

市场部经理岗位职责13

　　市场部经理岗位职责

　　1．根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行

　　2．组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息

　　3．按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案

　　4．定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动

　　5．根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的支出，节约企业管理成本

　　6．负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系

　　7．具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作

　　8．负责市场部内部管理工作

　　9．完成上级临时交办的工作

　　销售部经理岗位职责

　　1．根据企业总体战略规划，制定企业销售计划，报营销总监审批后执行

　　2．根据企业年度销售计划，制定详细的营销策略，并组织实施

　　3．负责销售工作的具体推进，并监督检查销售计划的执行

　　4．负责销售回款的管理，确保销售回款及时

　　5．负责组织销售渠道的拓展与维护工作

　　6．负责根据销售计划制定销售费用预算并进行销售费用控制

　　7．负责促销活动的组织与管理工作，并对促销效果进行评估

　　8．负责组织客户关系管理工作

　　9．完成领导临时交办的工作

　　企划部经理岗位职责

　　1．负责建立营销企划管理规章制度并组织实施

　　2．负责根据市场拓展或销售工作的需要，组织编制企划方案，并负责审核

　　3．负责组织企划素材库的建立与创意管理工作

　　4．负责企业品牌维护与运营管理工作

　　5．负责企业公关活动与对外宣传工作的组织管理

　　6．负责企划相关活动费用的控制

　　7．负责企业广告策划与广告活动的管理工作

　　8．负责部门内部管理工作

　　9．完成上级临时交办的`工作

　　促销部经理岗位职责

　　1．根据企业总体战略，制定年度促销计划及促销策略，报营销总监审批

　　2．根据促销计划或企业经营状况，组织编制促销方案，并进行审核

　　3．负责各类促销活动的组织及策划管理工作

　　4．负责组织促销人员的培训工作并对培训效果进行评估

　　5．负责促销现场的监督与管理工作，发现问题及时解决

　　6．负责组织编制促销效果评估报告，并上报营销总监审批

　　7．负责促销预算的编制与促销费用控制工作

　　8．负责部门内部人员管理工作

　　9．完成上级临时交办的工作

　　1.2.5 客户部经理岗位职责

　　1．负责客户服务标准、业务标准和流程标准的制定，规范客户服务行为

　　2．负责客户关系的维护与开发管理工作

　　3．负责组织客户信用调查及客户档案管理工作

　　4．负责大客户关系的重点维系与管理

　　5．负责呼叫中心的运营与管理工作

　　6．负责客户投诉处理及监督检查工作，发现问题及时纠正

　　7．负责客户回访制度的建立及监督实施工作

　　8．负责客户服务人员的培训、组织、管理工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.6 广告部经理岗位职责

　　1．根据公司总体战略，制定广告部各阶段工作计划，并组织实施

　　2．负责组织企业广告宣传计划的制定及审核工作

　　3．负责组织广告创意设计与实施过程管理工作

　　4．负责组织广告的市场调研，并审核调研报告

　　5．负责组织广告媒介的策划、选择与购买等工作

　　6．根据企业实际需要，负责组织整体广告策划方案的起草并审核

　　7．负责广告预算的编制及广告预算控制工作

　　8．负责部门内部员工管理工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.7 品牌部经理岗位职责

　　1．根据企业总体战略，对企业品牌资源进行规划，并将规划方案报营销总监审批

　　2．负责按照公司总体战略提炼、整合企业品牌资源，提升品牌价值

　　3．全面负责企业品牌运营与相关服务工作

　　4．负责组织品牌设计与策划工作，并对策划设计方案进行审核

　　5．负责组织品牌推广、宣传与维护等工作

　　6．负责组织企业品牌包装与品牌定位管理，进行差异性品牌传播

　　7．负责规范内部品牌使用行为，并监控外部品牌侵权行为

　　8．负责沟通与外部媒体的沟通工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.8 大客户部经理岗位职责

　　1．根据企业总体规划，编制大客户开发、拜访等工作的流程与服务标准

　　2．负责根据产品或企业的定位，进行大客户开发与管理的规划工作

　　3．负责组织大客户渠道拓展工作

　　4．负责组织大客户营销与市场开发工作

　　5．负责大客户服务与关系维护的监督与管理工作

　　6．负责大客户投诉处理及监督检查工作，

　　7．负责组织建立大客户档案等工作

　　8．负责部门内部人员管理工作

　　9．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.9 区域市场经理岗位职责

　　1．负责区域市场拓展计划的制订并组织实施

　　2．负责整合总部产品行销策略并应用到服务区域

　　3．负责组织区域行销计划的编制并进行审核

　　4．负责区域市场推广活动的组织与策划

　　5．负责组织做好销售点包装及品牌显现等工作，并对工作效果进行评价

　　6．负责做好市场信息汇总及分析工作，并向总部汇报

　　7．负责做好对下属人员的管理工作

　　8．完成上级临时交办的工作

　　1.2.10 网络营销经理岗位职责

　　1．负责组织编制网络营销制度，并经审批后组织执行

　　2．负责组织制定网络营销工作计划，并组织实施

　　3．负责组织网络业务推广和市场开拓工作

　　4．负责制定公司网络品牌发展战略、品牌建设及市场调研等工作

　　5．负责网络营销渠道的建立与规范工作

　　6．负责组织客户服务与售后服务支持工作，并对服务效果进行评价

　　7．负责组织与相关单位或部门进行网络营销业务的洽谈

　　8．负责做好对下属人员的管理工作

　　9．完成上级临时交办的工作

　　1.2.11 电话销售经理岗位职责

　　1．负责电话营销管理规章制度服务规范的建立工作

　　2．负责组织电话营销计划的制定与实施工作

　　3．负责目标客户群营销政策的制定与实施工作

　　4．负责外呼性呼叫中心的运营与管理工作

　　5．负责电话营销渠道的建立与规范工作

　　6．负责定期或不定期对电话营销与服务工作进行监督检查，发现问题及时纠正

　　7．负责组织客户的电话回访工作

　　8．负责做好对下属人员的管理工作

　　9．完成上级临时交办的工作

　　1.2.12 销售分公司经理岗位职责

　　1．负责编制辖区内市场拓展计划、销售计划并组织实施

　　2．负责销售活动的组织与销售目标的达成

　　3．负责辖区内销售预算的制定与费用控制工作

　　4．负责辖区内市场策划方案、市场推广方案的审批

　　5．定期或不定期并对阶段销售活动效果进行评价

　　6．负责组织客户服务与售后管理工作

　　7．负责所属部门人员的管理工作

　　8．完成上级领导临时交办的工作

　　1.2.13 市场调研主管岗位职责

　　1．负责编制市场调研计划，组织市场调研活动

　　2．建立健全营销信息系统，为本部门及相关部门提供决策支持

　　3．根据企业的需求，组织对宏观经济形势的分析，并出具分析报告

　　4．根据调研的需要，按时组织市场调研报告的编制工作

　　5．负责组织相关人员收集市场营销相关信息、数据

　　6．负责市场调研费用的预算与开支控制工作

　　7．负责根据市场调研的需要对调研员进行培训工作

　　8．负责与外部调研机构保持良好的合作关系

　　9．完成上级领导临时交办的工作

市场部经理岗位职责14

　　1．负责本地区产品和加盟商招商工作；

　　2.对加盟商进行市场规划，根据公司管理规范对加盟商进行指导和建议；

　　3.对连锁加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进；

　　4.根据公司营销战略和年度经营计划，完成本地区招商任务目标；

　　6．对已合作加盟商进行日常管理和考核评定。

市场部经理岗位职责15

　　1、负责搜集新型小区、楼盘的详细信息及办理前期入住小区的一切工作。

　　2、负责本部门日常工作的领导、安排，做好每天业务日报表的搜集整理工作。

　　3、做好业务代表的办公用品及宣传资料的领取数量、类别、用途、范围等的记录，定期对宣传品的.单位数量所起到的效果做比较，并做出书面总结。

　　4、必须对所开发的各楼盘、小区内本部门员工工作情况进行定期检查、协调，发现问题及时协助解决。

　　5、负责对同行业公司的一些业务动作模式进行搜集，总结对方的优秀经验，及时与公司企划部协商，对本部门的工作进行有效改良。

　　6、每日组织部门早、晚例会，互通信息，安排工作。

　　7、负责本部门员工的纯净考核，并做出书面记录，辅助财务部门拟订赏罚额度。

　　8、组织学习市场营销知识、业务知识及谈判技巧的培训等工作。

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