在充满活力，日益开放的今天，很多地方都会使用到岗位职责，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的副总经理的岗位职责，希望能够帮助到大家。

副总经理的岗位职责1

　　1、负责组织原料药、中间体的生产并达到相关质量标准要求，制定消耗定额考核标准，并严格执行。

　　2、负责原料药车间技术转移过程中的`技术把关、设备工艺匹配性改造、组织工艺验证，投产后的生产管理。

　　3、完善ehs制度，确保生产的安全、达标排放、全员健康有序进行。

　　4、负责工厂的设备选型、升级改造及日常设备维护保养制度流程建设，并严格执行。

副总经理的岗位职责2

　　1、在总经理的领导下，主持公司生产、设备保障工作，对完成公司的生产计划、物料、费用消耗计划、环保节能计划、安全生产计划、设备维修计划负责；主持公司的技术、质量工作，对完成公司新产品开发计划，质量升级计划，质量管理体系审核计划，技术改进计划，技术进步创新计划负责。

　　2、对由于指挥不当、管理不善而造成的重大设备、安全事故负责。

　　3、对因管理不善造成生产成本大幅提高、产品批量不合格、在制品批量积压、报废、丢失负责。

　　4、对生产统计、设备统计、质量统计数据的真实性、准确性负责。

　　5、对因生产组织不力、影响销售负责。

　　6、领导、指导、监督、检查生产部、技术质量部及生产车间的`工作。

　　7、协调处理公司内部与外部的关系。

　　8、对下属部门负责人有任免奖惩建议权。在定员范围内对下属部门管理人员有决定权。

　　9、对公司生产系统、技术工作、质量工作有统一领导和指挥权。

　　10、有权审核、修改生产作业计划、设备维修计划、采购计划等。

　　11、有权拟定工资分配方案和定员方案，组织制定（修订）各类产品的工艺消耗定行分析，查清原因，分清责任，拿出处理意见，定出防范措施。

　　5、抓好质量和计量工作，严格工艺指标，执行ISO9001质量管理标准，提高优级品合格率。

　　6、抓好技术改造，积极采用先进技术，发动职工广提合理化建议和技术革新项目。

　　7、主持开好生产调度会、专题会和各种例会，检查督促会议指令的落实情况，经常深入车间、岗位监督检查工作，抓好车间内部管理，落实好每月生产经营工作计划，抓好车间成本核算和考核工作。

　　8、抓好工艺纪律、劳动纪律和生产区的现场管理。

　　9、依照制度对检查中发现的问题实施考核的权力；

　　10、生产系统员工聘任、解聘的建议权。

　　11、要求相关部门配合相关工作的权力。

副总经理的岗位职责3

　　一、在公司总经理的领导下，全面主持商场各项工作。

　　二、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序。

　　三、组织制定商场内部各项管理制度。

　　四、根据公司安排及商场实际状况制定本商场各项工作计划并组织实施。

　　五、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成。

　　六、全面负责商场区域调整及品牌引进、调整工作。

　　七、及时掌握商场销售状况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理状况。

　　八、协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换。

　　九、解决商场内重大顾客投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题。

　　十、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化推荐，对公司整体经营管理工作提出改善意见。

　　十一、监督商场内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作。

　　十二、组织商场会计人员审核各柜组帐务登记状况。

　　十三、落实公司大型公关与促销活动，组织本楼层品牌的.促销活动。

　　十四、作为楼层安全、消防第一职责人，配合保障部保安队组织做好商场内部各项安全保卫消防工作。

　　十五、负责商场内财产的合理使用与调配。

　　十六、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作。

　　十七、负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。

　　十八、协调与公司其它商场、部门之间的工作关系。

　　十九、完成领导交办的其它工作。

　　1.全面负责超市的经营管理工作。

　　2.负责向集团公司领导汇报工作，理解监督。

　　5.保证超市的安全，教育员工牢固树立法制观念，增强安全意识。

　　6.兑现承诺的经济指标，否则按协议处罚。

　　7.完成公司领导交办的其它任务。

副总经理的岗位职责4

　　1、协助总经理搭建业务运营平台、梳理业务运营流程、编制业务运营。

　　2、制定和组织实施年度经营计划及策略。

　　3、主持开拓,维护关系。

　　4、招聘和培养业务人员,指导业务人员在资质范围内承接相关业务。

　　5、分管项目投标及合同(包括洽谈签订合同、合同备案、合同收款、合同结算等)工作。

　　6、协助总经理落实业务收益激励。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,工程、类相关专业。

　　2、工程行业相似工作经验5年以上,有大型监理公司同等职务工作经验者优先。

　　3、具备营销学、管理学、建设工程招投标、建设工程管理及合同管理知识。

　　4、常用计算机操作技能,营销与沟通技巧,在建筑行业有一定的人脉资源。

副总经理的岗位职责5

　　1、组织对设计项目的设计方案进行论证；组织对项目设计过程各环节跟踪审核，并进行有效控制；负责组织施工图的设计审核工作；

　　2、负责组织编制设计任务书，拟定项目建设标准、设计标准；

　　3、关注市场动态，对行业中的.新工艺、新技术进行研究，并对项目建设提出建议，以缩短工期，提高工程质量、降低工程成本；

　　4、参加图纸会审，审批专项施工方案；

　　5、对工程施工质量进行监督检查，并提出项目改进方案。

副总经理的岗位职责6

　　1、主持公司全面经营管理工作，制定公司战略目标、经营方针和经营理念，制定公司年度、月度工作计划，并组织实施;

　　2、拟定公司管理机构设置方案，制定规范化管理体系、组织结构和管理流程，推动及督促各项规章制度的建设和完善;

　　3、协调、激励各个部门的工作，监督、检查各部门的工作进展;

　　4、审定公司规章、奖惩和考核细则，审定公司工资奖金分配方案，审批签发以公司名义发出的各类文件;

　　5、主持公司领导层月度工作会议，研究制定月度工作计划和执行情况，出席销售部门工作例会，检查落实业务工作计划的完成和执行情况，解决出现的问题;

　　6、任免各部门负责人和权限的设置;

　　7处理公司重大突发事件和部门紧急事务;

　　8、负责把握公司的.发展方向，领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，提供良好的工作、生活环境。

　　9、向董事长汇报工作。

副总经理的岗位职责7

　　1、根据公司的战略规划及年度经营计划拟定营销方针和销售策略羡慕分解实施

　　2、负责公司的销售运作，引导并控制销售工作的方向和进度

　　3、根据公司任务目标，收集公司内部与客户各方对物流服务的评价

　　4、负责操作部门计划与费用预算的.制定、审批与实施工作

　　5、通过物流标准操作规程，组织建立公司物流信息系统，完善公司供方平台，负责供应商评估

　　6、降低物流成本，减少资金占用，改进服务，使公司物流操作环节具有竞争力

　　7、负责建立客户档案、供应商档案、客户关系管理，客户分级管理

　　8、控制货物运输流转过程的风险

　　9、领导建设公司物流网络体系建设，负责组织建立公司货物运输体系评估和选择物流承运商及运输价格，运输服务质量。

　　10、负责收集公司内部与客户各方对物流效果的评价反馈

　　11、负责及时解决客户的物流投诉，提高客户对物流服务的满意度

　　12、负责公司日常管理工作

副总经理的岗位职责8

　　（一）坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《道路交通安全法》等有关安全生产等方面的安全管理规定。

　　（二）认真履行岗位安全生产责任，按照“一岗双责”的要求，根据公司领导班子的分工和安全生产责任制的规定，负责在分管业务和科室中贯彻落实国家有关安全生产的.法律法规和方针政策。

　　(三)把安全生产工作列入重要议事日程，定期召开安全生产会议，研究分析分管业务和科室的安全生产工作，及时协调解决分管业务和部门安全生产存在的问题，及时上报有关安全生产的重大问题。

　　（四）督促、检查分管业务和科室的安全生产责任制等规章制度的贯彻落实，定期检查责任制落实情况。督促、检查督促分管业务和部门安全生产的有效投入。

　　（五）定期组织分管业务和部门的安全生产检查，对发现的隐患，及时督促落实整改措施，予以消除。对发现的重大事故隐患，按照公司隐患排查治理的要求，迅速采取措施，避免事故发生。

　　（六）具体组织分管业务和科室重特大事故应急救援预案，建立应急救援体系，定期组织演练。

　　（七）接到分管业务和部门发生安全生产事故报告后，立即赶赴事故现场，组织事故抢救和善后处理。

副总经理的岗位职责9

　　1、在公司总经理的领导下，全面负责工程部施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度向总经理进行报送、考核。

　　2、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻公司企业精神，负责对技术骨干的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划。对分管部门员工工作进行安排、指导、年度考核。 3、负责接收设计部施工图纸并审核提出建议。

　　4、负责施工组织设计和重要部位的施工方案，负责组织和编制、完善各项管理制度和工作流程及指引、主持召开重要结构、重要部位的.施工方案论证会，处理一切质量、安全事故。

　　5、负责对项目的预算、决算进行审定，制定工程款、材料款、设备款的支付计划。

　　6、负责对分管部门或工作的涉及业主和物业部门进行沟通和联系，并处理一切事务。

　　7、根据工程图纸，提出材料预算计划，报后勤部备料。

　　8、负责组织安排工程部与仓储库房施工材料的领取接收。建立健全对材料出入库及材料二次回收利用手续。

　　9、负责考核下属各部门及岗位的工作绩效，审核员工的奖惩标准及方案。

　　10、组织工程竣工验收和备案并组织与业主交接工作，对项目的质量验收结果全权负责。

　　11、对工程项目成本、投资、质量、进度、安环、信息管理及现场工作全面管理、监督、监控。

　　12、负责工程管理规范化标准化工作、制定具体项目的技术与质量管理标准、工程管理得失的总结及经验推广。

副总经理的岗位职责10

　　配合副总经理做好如下工作：

　　1、 组织制订运作策划方案和市场运营方案；

　　2、 监督、协调各项方案、工作计划的有效实施；

　　3、 做好企业形象宣传及不断提升企业知名度；

　　4、 统筹和管理部门的整体运作，组织落实部门的各项工作计划；

　　5、 对招商工作进行统筹管理、协调和推进，参与市场的招商租赁管理；

　　6、 提出策划、宣传、拓展思路，并监督方案的完善，对其进行审核修改，调研其他相关部门的意见，报公司领导审批；

　　7、 负责对外合作项目的洽谈，组织完成项目的`跟进与实施；

　　8、 负责组织市场信息的收集、整理、分析工作，根据领导要求提交市场分析报告；

　　9、 负责项目所涉及的上下游产业链的市场调研分析、撰写市场定位、策划及实施方案；

　　10、 负责处理对外公共关系、支持配合职能机构的工作。

　　任职资格:

　　1、 本科以上学历，市场营销、管理类、法律等学科毕业；

　　2、 精通项目过程管理，有三年以上的项目开发或实施项目管理的经验；

　　3、 有全局意识，优秀的策划能力，良好的文字书写及语言表达能力；

　　4、 善于沟通与协调，能够与政府职能部门、公司外部、公司内部其他部门进行良好的互动，善于整合各方面资源；

　　5、 良好逻辑思维能力、计划能力、决策能力、优秀的职业素养；

　　6、 能熟练运用各类办公软件、计算机分析工具、互联网通讯工具进行日常办公；

　　7、 能够适应经常出差、商务接待性质的工作。

副总经理的岗位职责11

　　1、向总经理负责，协助完成酒店的经营指标和工作任务。

　　2、负责领导公司餐饮部、后厨部工作。

　　3、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的.公共关系，广泛听取和收集宾客的意见，处理投诉，不断改进工作。

　　4、对所属部门主要管理人员及一线人员进行考核、评估。

　　5、开展调查研究，分析酒店经营管理情况，随时收集同行业和市场信息，为总经理决策提供参考。

　　6、负责所属部门来信来访的接待和处理工作。

　　7、负责审定餐饮部、后厨部各项业务指标和工作计划，并指导执行。

　　8、严格按照服务标准和程序，对所辖各分部进行控制，督导其为客人提供优质服务。

　　9、督导控制所辖部门成本，防止浪费。

　　10、对所属部门经营进行重要决策，对各项管理制度、管理方案、机构设置的研究制定，对部门中层管理人员的任免等。

　　11、完成总经理交办的其他工作。

副总经理的岗位职责12

　　一、副总经理职位要求：

　　1.企业、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历；

　　2.具有8年以上相关工作经验或5年以上企业全面管理工作经验；

　　3.接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、经济法、管理等方面的培训；

　　4.熟悉企业业务和流程，熟悉企业的全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；

　　5.在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；

　　6.具有良好的沟通协调能力，有广泛的资源和社会资源；

　　7.具有良好的中英文写作、口语、阅读能力，熟练使用办公软件；

　　8.具有敏锐的洞察力、优秀的`策划组织能力和良好的市场开拓能力；

　　9.具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。

　　二、副总经理岗位职责：

　　1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；

　　2.将公司内部管理化、规范化；

　　3.制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度；

　　4.组织、监督公司各项规划和计划的实施；

　　5.开展企业形象宣传活动；

　　6.按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；

　　7.指导公司人才队伍的建设工作；

　　8.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

　　9.协助总经理推进公司企业文化的建设工作；

　　10.完成总经理临时下达的任务。

副总经理的岗位职责13

　　一、生产方面

　　1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

　　2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

　　3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

　　4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

　　5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

　　6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

　　7、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

　　二、工程方面

　　1、负责对项目工程质量管理工作的监控。

　　2、负责重大工程施工组织设计(施工方案)的审核工作

　　3、负责处理施工现场重大技术问题。

　　4、组织施工图设计交底和图纸会审。

　　5、负责组织单位工程、人防工程、消防工程、燃气工程、供配电工程、环保工程的验收工作。

　　6、完成公司领导交办的'其他工作。

副总经理的岗位职责14

　　职责描述:

　　1、负责业务条线会计核算、绩效考核指标计算；

　　2、未来对新建营业部会计进行业务指导等。

　　任职要求:

　　1、专业:岗位相关专业；

　　2、学历:全日制统招硕士以上学历；

　　3、要求三年以上相关岗位工作经验；

　　4、学校:985院校、211院校或重点财经政法类院校(国外院校须取得教育部学历认证)；

　　5、了解相关金融知识和税收政策。

副总经理的岗位职责15

　　岗位职责

　　一、严格贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准,二、负责组织建立健全生产、安全和质量管理体系，确保工期、质量、职业安全健康和成本等目标实现。

　　三、负责组织审核设计文件,核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问

　　四、负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。

　　五、主持编制施工组织设计、施工方案和关键、特殊工序的'作业指导书,组织制定年、季、月、施工计划，指导现场施工技术管理,解决工程中出现的技术难题和管理中存在的问题。

　　六、负责工程项目的成本管理、计量计价、设计变更、索赔、竣工结算和最终决算。

　　七、积极推广和应用新技术、新工艺、新材料,指导技术人员钻研业务,提高业务素质，搞好技术总结,积极参加科研攻关活动；

　　八、按时向有关方提报施工现场的各类生产信息报表，安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结,及时完成竣工文件的编制工作

　　九、完成领导交办的其他工作。

【副总经理的岗位职责】相关文章：

副总经理的岗位职责11-01

副总经理岗位职责经典09-04

[精选]副总经理岗位职责07-05

副总经理岗位职责04-29

副总经理岗位职责（精选）07-21

酒店副总经理岗位职责05-13

工程副总经理岗位职责05-13

集团副总经理岗位职责05-09

营销副总经理岗位职责05-04

企业副总经理岗位职责05-07