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在学习、工作、生活中，接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是小编为大家整理的副科长岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
副科长岗位职责 篇1
1.在院长的领导下，全面负责医院财务管理和会计核算工作。
2.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，负责制定和完善本科室内部财务会计制度及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。
3.组织编制本科室的财务计划、预算并组织实施，根据本科室的发展规划和业务工作计划，及上级下达的'控制指标，按年编制各类财务计划、预算，认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。
4.根据医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况，及时跟进完成情况进行考核及预算调整。
5.负责组织医院的会计核算和所有款项的收付工作，对原始凭证、会计凭证的审核、登帐工作。
6.负责审核会计报告，审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。
7.负责医院的各类资产管理工作，主要包括固定资产管理和债权债务管理。
8.负责定期和不定期的进行专题和综合财务分析，撰写财务分析报告，支持医院相关决策，同时为领导的决策提供参考依据。
9.根据医院发展和财务状况，组织制订资金需求计划，并负责所需资金的筹措，并合理调配资金、有效使用资金。
10.负责核算医院各种收费价格标准，并监督实施。
11.负责强化医院的财务成本控制，组织收集整理医院的成本费用数据和信息，进行分析，组织相关人员制定医院的成本费用控制标准，并以控制标准为依据，对各科室的日常成本费用支出进行控制监督。
12.负责组织对医院的成本费用发生情况进行总结分析，撰写分析报告，定期提供给相关领导，为医院的决策提供支持。
13.组织对医院的收入情况进行分析，为医院业务发展和调整提供依据。
14.加强财务监督工作，对医院各经济活动部门定期或不定期进行检查和业务指导，对重大合同的财务评价和审核提出建议。
15.组织、领导、审阅和检查本科室掌握的各类文件、资料、记录的保管和定期归档
16.负责科室内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，做好本科室员工考核、奖惩及绩效奖金的分配。
17.负责本科室所需物资和办公用品的申领的审批工作。
18.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。
19.指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。
20.负责本科室内经费预算制订和使用，各类财务开支审批，对本科室所使用资产的管理、维护和保养。
21.完成上级交办的其他工作。
副科长岗位职责 篇2
岗位职责：
1.全面负责公司的财务会计工作；
2.负责公司成本管理与控制工作；
3.负责公司内部控制制度的完善与执行；并在被授权范围内完成报销审核工作和资金管理工作；
4.组织协调公司年度财务预算的编制，实施并监督年度计划的'执行；
5.组织公司日常会计核算工作、组织人员及时完成税务、统计等申报工作；
6.组织协调资产盘点工作，确保公司各项资产的安全、有效；
7.负责公司银行、税务、统计、审计等外部门协调沟通工作；
8.定期向总公司汇报财务管理工作及成本控制工作。
副科长岗位职责 篇3
一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守公司的各项规章制度。
二、协助科长管理各项安全保卫工作。
三、监督检查本单位安全保卫和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正工作中的失职和违章行为。
四、负责大检修及临时抢修施工时的.安全监督，编制安全施工方案，安排监护人员。
五、组织对上报上级部门的安全事故的调查处理，并及时向上级报告。
六、协助组织安全生产大检查，落实事故隐患的整改，负责审批相应级别的动火作业票。
七、负责职工安全培训、教育和考核工作。
八、定期召开安全生产工作会议，分析本科室安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
九、完成领导交办的其它工作。
副科长岗位职责 篇4
一、贯彻执行国家有关机械设备管理的方针、政策、以及上级主管部门的有关制度、规定,负责机械设备的日常管理工作。
二、负责各种机械设备的`计划、采购、验收、供应、调配、处置等工作。
三、对局属各单位机械设备的管理、使用、保养、维修、报废和更新等进行技术指导和检查、鉴定。
四、熟悉并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度,审核各类固定资产的增加和减损,掌握管理固定资产的增减及存量情况。
五、负责管理局固定资产的清查、登记统计报告及资产档案的收集、整理等基础管理工作,及时录入规范的资产管理信息,按规定办理固定资产处置手续。
六、负责固定资产政府采购手续报批等相关工作。
七、完成局领导交办的其他工作任务。
副科长岗位职责 篇5
1、根据公司整体经营目标，制定、组织实施公司人力资源战略，提供人力资源保障;
2、负责制定、完善、落实符合公司发展现状的各项人事行政管理制度及流程;
3、根据公司各部门职能的设置，指导各部门制定相应的岗位说明书;
4、负责计划管理、推动促进重点工作达成;
5、完成领导交办的'其他工作。
副科长岗位职责 篇6
1、认真贯彻执行党的教育方针，全面做好学生思想教育工作。及时制定、修改、完善各类学生管理制度，了解学生思想动态，定期进行思想调查，结合实际采取不同的思想教育方式。加强良好的学风、系风建设，确保系安全稳定的局面。
2、负责制定系学生管理（团总支）工作计划，工作总结，制定和完善学生管理的.各项规章制度。
3、具体负责辅导员的管理，主持辅导员工作会议，传达和安排院、系布置的有关工作。
4、负责学生会干部的培养、选拔和任用工作。
5、根据系领导的要求，指导有关辅导员、班主任做好学生奖学金、助学金、困难补助的评选，助学贷款、医疗保险、人身保险的办理等工作。
6、组织辅导员负责学生各种信息的收集、整理和上报工作。
7、负责系学生安全教育以及其他工作。抓好教学楼、宿舍楼安全检查等工作。
8、具体负责学生各项评优树先、综合素质考评、违纪处理等工作，工作中切实体现公平、公正、公开、公认原则。
9、加强对本系学生心理健康指导工作，关注特殊群体学生，并指导辅导员、班主任做好登记和访谈工作。做好学生、家长、老师之间的沟通和协调。
10、根据系总体工作计划，制定完善的文体活动方案，开展丰富多彩的校园文化活动，丰富校园文化生活，加强系部宣传工作。
11、具体负责新生接待工作和新生入学教育工作，做好毕业生实习、就业等各项工作的统计和回访等。
12、负责建立完善本系学生各项档案，做好学生学籍工作，并做好学费的催缴工作。
13、指导学生社团开展工作。
14、负责做好班主任、班级、团支部的考核工作。
15、完成院系领导交办的其它工作。
副科长岗位职责 篇7
（1）定期向集团财务部门报送会计报表与财务分析报告，重大专项报告等。
（2）严格执行公司的各项财务管理制度，根据公司财务管理制度制订和完善本单位的财务有关规定，并组织实施。
（3）制定本部门工作制度、岗位职责，优化岗位流程，部署具体工作任务；
（4）组织编制与上报年度预算。参与经济合同谈判、审核工作。审核各类申购计划。
（5）完善的`内控管理，做好成本控制，降低成本。
（6）组织会计核算，在规定的时间内上报报表，以及组织纳税申报。审核各类上报、对外披露的会计报表与财务报告。
（7）负责工资与绩效的核算与编制，组织工资的发放，确保按时发放工资。
副科长岗位职责 篇8
1、协助科长工作，负责处理日常事务。
2、协助处理学生中发生的疑难和突发事件。
3、做好节假日和重大活动的`值班安排，抓好院区内治安巡查和门卫的检查督促、发现问题及时处理解决。
4、协助公安机关侦破治安和刑事案件，维护好案发现场，了解情况及时汇报。
副科长岗位职责 篇9
1、负责项目工作整体计划，并监督部门人员落实，确保各项工作按计划有效实施完成。
2、指导项目工程人员各项目工作的开展，资源整合，对项目日常工程管理进行监督和巡查，发现管理上的不足，及时调整。
3、根据项目运营情况，制定相应的管理措施和计划，负责处理项目工程重大投诉和突发事件；
4、完成领导交办的`临时性工作和专项。
副科长岗位职责 篇10
1、主持技术科的全面工作，负责日常管理及监督检查。
2、明确本科室人员的工作职责范围，并抓好工作的落实情况。
3、负责本科室人员的业务培训和学习工作。
4、负责与设计部门进行业务联系，提供设计所需资料，反馈沟通设计思路。
5、参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审，参加技术交底会和工程例会。
6、负责及时为施工单位提供施工图纸。
7、主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的.会审工作。
8、根据公司的规划，负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。
9、负责在许可的权限内，根据工程需要进行工程设计、设计修改。
10、负责召开技术会议。
11、经常深入现场，掌握工程的进展、规程措施的落实情况，配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。
12、完成领导交给的其它工作。
副科长岗位职责 篇11
1、负责管理项目公共设施完善、设备养护、小区内外维修工作的计划、组织、检查、改进工作；
2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理，发现问题及时处理、上报，确保共用部位完好，满足使用条件；
3、负责及时处理各类工程维修信息，采取各种措施予以改进，并及时向项目负责人反馈及报告；
4、负责项目改建工程施工组织工作及现场监督管理工作，及时办理工程竣工验收手续；
5、负责组织对物业重大工程的技术攻关及对设施、设备重大事故抢修；
6、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流；
7、督导下属遵守各项规章制度，对下属进行岗位上的'培训，提高专业水平，努力达到公司要求的各项标准；
8、负责协调各部门工作，积极配合物业服务中心处理客户工程投诉问题。
副科长岗位职责 篇12
1、负责区域保安人员管理，包括安保的岗位设置、人员调配、勤务工作安排及日常管理工作。
2、负责区域安防设备管理，定期对门禁、监控、周界报警等安防设施进行维护。
3、负责制定外勤服务方案，评价服务效果，改进服务质量，提高业主满意度。
4、负责外包业务成本预算并监督执行，实现外包成本管控，支撑经营目标达成。
5、负责执行服务合同约定，督导外包单位按约定标准，有效完成物业管理区域内的秩序管理、环境卫生等工作
6、负责区域安全管理，包括安全检查、隐患排查、整顿改善，排除影响的各种安全隐患。负责突发事件的应急处理，快速、有效地处置突发安全事件。
7、拟定各项危机情况下的各种应急方案，定期、不定期的检查本部门各岗位的`工作情况
8、协助客服针对日常秩序、环境类建议、投诉，及时处理解决。
9、负责与外包单位的对接，完成合同审核、费用结算等事务。
10、审核外包单位业务服务标准，完成日常检查考核。
11、完成上级安排的其它工作。
副科长岗位职责 篇13
1、贯彻执行党的教育方针、政策和学校有关规定，负责完成职责范围内的各项任务。
2、协助制订有关学生管理工作的规章制度和办法，并组织实施。
3、根据本科室职责范围和上级要求，制订本科室年度工作计划，认真组织实施。
4、根据《湘潭大学学生奖励办法》，认真做好“三好学生”、“优秀学生干部”、等先进个人和先进集体的评定和奖励工作。
5、负责学生违纪处分文件的起草与呈报，做好学生违纪申诉受理工作。
6、认真做好全校课堂到课率绩效考核工作，协调做好学生自修秩序的检查与维护工作。
7、做好学生养成教育辅导员和英语辅导员的选拔、培训和管理工作。
8、完成上级领导交办的其他工作。
9、副科长协助科长工作，科长不在校时，主持全科日常工作。
3学生科副科长岗位职责
1、负责班级建设，指导班主任做好后进生的教育转化工作。
2、指导学生会工作，组织开展班级、宿舍争先创优活动。
3、负责违法违纪学生的调查处理工作。
4、负责学校的`安全保卫、防火、防盗和交通安全工作。
5、负责学校的消防安全和法制宣传教育。
6、负责班主任的日常和年度考核工作。
7、在学生科科长外出时，履行科长职责。
8、完成领导交办的其他工作。
副科长岗位职责 篇14
1、中层管理职位，协助财务次长制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略；
2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略，包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析；
3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算，并跟踪其执行情况；
4、制定、管理和实施公司的'经济、财务标准和程序，以满足控制风险的要求；
5、分析并改进现有流程，不断提高资金的利用率和工作效率。
副科长岗位职责 篇15
1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行情况跟踪，进行经营情况分析；
2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务报表；
3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策层提供基础数据及分析建议；
4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监督与反馈帐务处理中存在的.异常情况；
5、指导应收会计，应付会计，出纳的工作，培养团队成员的业务能力，协助部门经理开展团队活动；
6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险；
7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的意见，收集新的税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每月的报税工作；
8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法；
9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核；
10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。
副科长岗位职责 篇16
1、负责公司招聘计划的实施，招聘渠道的`开拓及维护，高效完成招聘各类工作;
2、负责入职手续办理、新员工指引、试用期跟踪考核、转正、调动、离职手续办理、 档案管理等员工关系管理工作;
3、负责公司员工社保保险管理;
4、协助进行员工培训、员工绩效考核、员工考勤管理;
5、领导交代的其他人事事务。
副科长岗位职责 篇17
1、员工的入、离职办理;
2、候选人信息管理、系统录入等;
3、员工档案管理(包括劳动合同、员工档案等);
4、员工工卡管理(新办、销卡);
5、员工证件办理(落户、积分、外籍人就业证);
6、上级交待的其他工作。
副科长岗位职责 篇18
1.在财务处处长的领导下，组织学校财务处会计预算核算工作;
2.参加预算会议，执行学校年度预算方案，按月编制预算执行报表及分析，对经费管理部门预算执行有偏差的行为及时提出意见、整改建议并汇总上报上级领导;
3.及时编制学校各类财务报表、财务分析，按时上报月度、年度财务报表及分析报告;
4.负责学校工资复核并制盘交出纳发放;
5.负责年度所得税汇算清缴等税务审计工作;
6.负责创收办班经费和财政专项资金的数据整理和核对;
7.负责财务收费以及资产管理等相关工作;
8.协助财务处处长制订年度、季度、月度财务工作计划，负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促执行;
9.协助上级领导做好学校年检的财务数据上报以及各项评估数据材料的.提供等工作;
10.协助财务处处长不断整合财务资源与规范工作流程，随时审核监督会计核算工作流程和收付款工作流程，保障业务流程的及时、准确、真实、完整;
副科长岗位职责 篇19
1.根据公司人力资源管理要求，协助部门负责人完善与推动公司绩效管理体系和后备人才发展体系
2.在公司内推广绩效管理理念、体系、制度与流程
3.根据各部门职责，复核各体系各部门绩效考核指标
4.协助组织进行绩效考核，并指导监督各部门的绩效考核工作，促进公司整体绩效发展
5.协助绩效考核数据的收集、整理、汇制成相应的`分析报表
6.协助绩效管理工作流程的优化，不断完善绩效管理体系
7.根据考核实际情况，协助部门经理组织绩效例会，实施绩效面谈，促进员工绩效提升
8.根据公司绩效实施需求，组织绩效培训，加强绩效文化建设
副科长岗位职责 篇20
1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和集团公司有关安全生产的指示、决定。
2、认真执行《煤矿职工安全技术培训规定》，会同公司有关职能部门有计划地开展安全技术培训。
3、在科长领导下，全面负责安全教育培训的`日常教学管理工作。
4、负责制定教学计划，课程安排和相关的教师配备。
5、按照制定的年度培训计划，负责按时开办安全技术培训班，保证培训质量和教学计划任务。
6、带领全体教职人员积极完成上级部门和本公司下达的各项安全教育培训任务。
7、组织教师积极钻研业务知识，完善教学方案，掌握教学规律，不断提高教学质量和教务管理水平。
8、加强教学工作的监管，协调解决教学过程中出现的各种问题。
9、搞好安全培训教育标准化建设，实行科学化、规范化管理。
10、结合实际，经常深入井下基层了解和掌握学员经安全教育培训后的实际工作效果，总结经验，改进工作。
副科长岗位职责 篇21
1、认真贯彻落实上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法令、法规安全生产各项规章制度。
2、协助科长完成公司安全生产管理的日常工作。
3、协助科长认真履行公司安全生产管理委员会的决议以及安全生产各项管理条例。监督、检查下级部门对安全生产的法规、规范、标准及公司有关规章制度的实施情况，定期向科长汇报安全生产动态和存在问题。
4、通过日常检查规章，发现各级安全生产管理的薄弱环节和重大事故隐患，提出整改意见和改进措施。
5、参与制度安全生产规章制度，有针对性的提出安全生产防范措施。并协助领导组织好专业性、季度性安全生产大检查。
6、参与审定施工组织设计或施工方案中有关安全技术措施计划的`编制，并督促、检查实施。有权制止各级违章指挥、违章作业，有权指令停工整改。
7、对重大伤亡事故负责向各级主管部门及时汇报，协助科长组织有关人员抢救，保护现场，根据“三不放过”的原则，对事故进行调查、分析，并提出处理意见。
8、及时完成科长交办的各项工作。
副科长岗位职责 篇22
1.负责公司全盘账务处理，清理及跟踪处理各项债权债务，及时准确编制财务报表;
2.审核公司各项成本费用的`合理性合规性，进行成本核算、分析与控制，并对现有的流程制度提出优化整改措施，跟进落实;
3.及时了解税法新规，对既有业务或新业务进行相关纳税筹划，提出相应管理及应对建议;
4.协助完成年度报表审计及所得税汇算清缴工作;
5.协助编写财务报告，分析各项财务收支和盈亏情况;
6.完成上级交代的各项事宜。
副科长岗位职责 篇23
1、 按公司要求，落实贯彻项目地人事规章制度，包括纪律监督、业务流程执行等;
2、 根据公司组织编制，进行人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
3、 负责人事档案管理工作，办理入离职、试用期转正及离职手续;
4、 负责考勤管理，编制考勤汇总表及工资表制作;
5、 按集公司要求，组织人员参加培训，评估培训效果;
6、 协助领导执行绩效考核制度;
7、 介入公司的日常综合管理，完成上级交办的`其他工作。
副科长岗位职责 篇24
1、依据集团要求，协助编制财务预算，以及预算执行情况跟踪，进行经营情况分析;
2、及时审核会计凭证，正确进行成本核算的审核，正确编制财务报表;
3、上报各类财务分析报表，出具财务数据分析报告，为经营决策层提供基础数据及分析建议;
4、及时处理应收会计、应付会计、出纳反馈的相关问题，监督与反馈帐务处理中存在的异常情况;
5、指导应收会计，应付会计，出纳的工作，培养团队成员的业务能力，协助部门经理开展团队活动;
6、公司内部风险控制，强化横向沟通，及时跟踪经营过程中的内控风险;
7、与税务相关人员保持随时联系，及时处理税务机关反馈的`意见，收集新的税务政策资料并及时给大家培训，指导税务会计及时完成每月的报税工作;
8、处理公司外部审计事宜，确保有效沟通，确保会计处理合规合法;
9、负责下属团队日常管理工作及绩效考核;
10、协助财务经理进行日常部门管理及各岗位的绩效评估。
副科长岗位职责 篇25
1、负责出入井设备的管理和设备组的领导工作。
2、负责组织两厂及设备组人员进行设备配置，保证设备及时到位。
3、负责落实机电库，两厂及场上各单位机电设备状况，月底做表上报。
4、月初要对所需设备提出修理计划，保证设备的及时供给。
5、负责对所修设备进行现场跟踪，严把检修质量关。
6、组织设备组人员对入井设备进行检查，不合格设备严禁入井，入井设备填写入井检验单并及时上帐。
7、负责组织井下出场设备的`检查验收工作。
8、全面负责机电系统安全管理工作。
9、调动配备各生产队组所有设备，尤其是综采工作面安装三机设备的配套工作。
10、负责井下所有设备出场检验、登记、修理安排、丢失件及损坏件的上报，对修复后入井使用的所有设备进行验收、档案 登记。
11、负责跟踪井下综掘队组订单式强制检修及五检制的落实情况。
12、负责每月质量标准化验收考核工作。
副科长岗位职责 篇26
1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。
2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。
3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。
4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。
5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。
6、组织开展地表水体、降雨量的`调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。
7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。
8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。
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