现如今，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家整理的医生岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

医生岗位职责1

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、负责牙周洁治、刮治等基础治疗；

　　2、承担牙髓及牙体疾病的`治疗以及功能性矫正治疗；

　　3、承担义齿的修复治疗以及变色牙的美学修复；

　　4、负责拔牙治疗以及种植手术等。

　　任职要求：

　　1、有二甲以上医院口腔美容工作经验；

　　2、相关专业专科以上学历，主治医师以上职称；

　　3、具有口腔专业执业证书，可变更执业地点；

　　4、医学基础知识扎实，临床工作经验丰富，技术精湛，具备种植或正畸技术者优先；

　　5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力，并具有团队合作意识。

　　6、有民营医院工作经验。

医生岗位职责2

　　1、负责全园幼儿及职工的保健卫生工作，贯彻“预防为主、治疗为辅”的方针。每学期制定保健、卫生工作计划，了解新入园幼儿的“三防”接种及体检情况，定期做好驱虫、矫正和治疗眼病，防治龋齿等工作。

　　2、全面了解幼儿生长发育情况，期末向家长汇报。

　　3、负责每天晨检，做到一看、二摸、三问、四检查，并监督指导教师做好午检和晚检工作。如发现传染病，应指导保育员做好消毒工作并及时报告防疫部门，采取有效措施防止蔓延。

　　4、负责保管医务室一切物品、用具、药物，做好卫生知识宣传、环境卫生、饮食卫生和灭蚊蝇工作。协助后勤园长检查、评比、落实各项卫生保健工作，按时送报表。

　　5、了解幼儿心理健康情况，对有不良习惯及心理障碍的.幼儿，与班上的教师配合商讨矫正办法，并定期进行监测。

　　6、认真钻研卫生保健业务，学习《规程》，以进一步了解掌握幼儿教育工作特点，更好地搞好工作。

　　7、定期对保教人员进行有关“幼儿常见病”的知识讲授，定期在“家长园地”专栏中介绍有关育儿知识及保健卫生知识。

医生岗位职责3

　　1、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。

　　2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师。

　　3、参加会诊和临床病历讨论会。

　　4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术、遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

　　5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

　　6、要求有放射医师资格证、放射人员工作证。

医生岗位职责4

　　1、 负责急诊科的医疗急救、教学、科研、行政管理工作；

　　2、 熟知急诊科日常工作流程，负责科室日常管理工作；

　　3、 负责急诊科短期、中期、长期的.工作规划，组织落实实施并督促检查，按期总结汇报；

　　4、 负责领导、组织、检查急诊、重危、疑难病院的会诊、抢救工作；

　　5、 组织科室人员的学习，发展学科专科特色，开展新技术，新疗法，积极进行科研工作，提升学科业务水平；

　　6、 确定急诊科医生的值班、出诊、轮换，并参加会诊、出诊及专科门诊，定时查房，共同研究解决诊治中遇到的问题；

　　7、 妥善安排进修，实习人员等的培训工作，组织并担任临床教学。

医生岗位职责5

　　职责：

　　1、负责全园幼儿及职工的卫生保健工作;

　　2、每周制订科学合理的代量食谱，注意饭莱多样化，营养搭配合理;

　　3、检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全;

　　4、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的'急救;

　　5、管理幼儿保健资料，落实各项卫生保健工作。

　　任职要求：

　　1、中专以上学历，医学或护理相关专业;

　　2、有保健医生上岗证，有幼儿园保健医生工作经验者优先;

　　3、掌握较丰富的儿科临床工作经验者优先;懂幼儿营养配餐知识;

医生岗位职责6

　　1.根据卫生部门的要求与幼儿园卫生管理的有关规定，制订幼儿园的卫生保健工作计划并健全幼儿园内各项卫生保健制度。协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章制度，并监督执行。

　　2.执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检査，做到“一摸”、“二看＂、“三问”、“四查”。发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。

　　3.密切与当地卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。

　　4.研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，检查饮食、饮水和环境卫生。抓好厨房的营养卫生监督，做好食物检验，制订每周食谱，办好伙食，保证幼儿有足够的营养。

　　5.负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。

　　6.定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析。要注意保护幼儿的'视力、牙齿，做好病牙的矫治工作。幼儿烧至381须到隔离室休息待查。

　　7.负责登记各项保健资料，每周定期向园领导汇报全园卫生保健工作情况，每月统计各班幼儿的发病率。

　　8.采取多种形式向全园工作人员、幼儿和家长宣传卫生保健等常识。配合园长做好工作人员的计划生育和晚婚工作。

　　9.妥善管理医疗器械，消毒用具的药品（尤其是有毒药物），以防发生事故。

医生岗位职责7

　　1.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。

　　2.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务

　　4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的`问题。

　　5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

　　6.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

　　7.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

　　8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

　　9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

　　10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。

医生岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、负责门诊坐诊和病房值班；

　　2、书写病历；

　　3、了解患者心理和病情变化，做好沟通和思想工作。

　　任职要求：

　　1、临床医学等相关专业大学专科及以上学历，年龄30—55岁；

　　2、五年及以上内科工作经验；

　　3、熟悉内科常见病的临床症状和诊断技术和技巧；

　　4、熟悉临床药理学和药物毒理学知识。

医生岗位职责9

　　妇产科医生是指诊断治疗妇产科疾病，并做好孕妇生产协助工作的专业人员。妇产科医生守护着女性的健康，迎接每一个小生命的降生，为未来人口的身体质量把好第一关。

　　妇产科医生岗位职责

　　1.安排病人进行相关身体检查，对结果做出分析诊断，并确定好治疗方案；

　　2.借助有关医疗辅助设备及药物对病人进行治疗；

　　3.观察病人术后病情变化，并采取相应措施；

　　4.负责在产妇分娩时进行助产、接生；

　　5.负责对妇女孕期及产后出现的不良反应、异常进行治疗；

　　6.用助孕技术治疗不孕不育问题；

　　7.询问和检查病人，书写病历，记录病案。

　　8.尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情；

　　9.注意个人卫生和工作场所的整洁。

　　妇产科医生岗位要求

　　1.具有临床医学相关专业本科以上学历；

　　2.具有医师执业资格证、助产证、计划生育证、产前诊断证等相关从业资格证书；

　　3.具有一定的工作经验，熟练掌握妇产科等相关专业基础理论和治疗技术；

　　4.具有高度的责任心和严谨的工作态度；

　　5.具有良好的心理素质和身体素质；

　　6.具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷。

　　妇产科医生发展方向

　　妇产科医生是一个受人尊重的职业，在未来几十年内有着非常广阔的职业前景，薪资水平也是挺看好的.。当今中国妇产科医生虽多，但因为理论和实践技术要求较高，很多人不能达到要求，市场上亟缺高学历高素质高技术的妇产科医生。因此，妇产科医生在入门的最初几年内应该从多方面培养自己，打下一个全面的妇产科基础，然后再向专门的领域发展，靠专业技能和经验获取更高地位和薪资待遇。

医生岗位职责10

　　整形美容医生

　　岗位职责：

　　1、在科主任领导和主任（副主任）医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

　　2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、手术、治疗及特殊诊疗操作。

　　3、掌握病人的'病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

　　4、严格执行手术分级管理制度及手术审批制度，对一般中小型手术或急诊手术进行审批，组织本组医师进行术前讨论，审定手术方案，并指导住院医师进行手术以及掌握手术与非手术指征。

　　5、参加值班、门诊、会诊、出诊工作。

　　6、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病人出院，审签出（转）院病历。

　　7、认真执行各项规章制度和技术操作规范，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。

　　8、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

　　9、担任临床教学，指导进修、实习医师工作。按时完成教学计划，对进修学习医师要有阶段小结及结束总结。

医生岗位职责11

　　内科医师是诊断内科疾病，为患者提供非手术治疗的专业人员。通过对患者进行问询并记录，必要时开具相关化验检查，并对所开辅助检查报告做出分析判断，提出治疗和预防手段、保健方案，并开具处方。治疗方法主要为药物治疗，还包括利用医疗设备、器械提供物理疗法，输氧等。

　　一、以中医学基础理论为指导，运用中医药治疗内科常见病、多发病、疑难病及慢性病，采用中医传统诊疗手段，望、闻、问、切，辩证施治；

　　二、将中医疗法与现代医学相结合，合理利用医疗设备、器械、药物、化学疗法、输氧等替代治疗手段治疗各种内科疾病；

　　三、仔细分析各种化验和检查报告，对化验和检查结果做出判断，从而做出病情诊断

　　四、开具具体的治疗处方，对病人做出饮食、锻炼等保健建议；

　　五、询问病人病史、遗传史、过敏史等等，为病人做好各种身体检查，书写病历，记录病案；

　　针灸科医师职责

　　一、在门诊部主任的领导下开展日常医疗工作，保证医疗质量和医疗安全。

　　二、在针灸基本诊疗技术的基础上，以中医理论为指导，应用药物和技术开展诊疗工作，注重中医特色，充分发挥中医药优势，继承、创新和发展中医药特色诊疗技术，不断提高中医诊疗水平。

　　三、开展针灸、理疗、中药熏治、耳穴埋豆、头皮针、腕踝针、中药足浴、穴位注射、穴位贴服等中医特色治疗。

　　四、积极开展优势中医病种的总结及评估，及时修订和落实。不断提高中医治疗率、非药物治疗率、草药饮片使用率。

　　五、规范核心制度的落实，严格执行门诊工作制度，无菌操作技术，保持床位的清洁整齐；做好医疗器械的日常维护保养，并保持性能良好，保证医疗安全。

　　六、严格执行查对制度，防止差错事故的发生。严密观察患者病情,定时巡视，依据病情变化及时处理。严格执行医保政策，合理检查，合理用药。

　　七、努力学习理论知识，不断提高针灸医疗技术。

　　推拿科医师职责

　　一、在门诊部主任的领导下，负责完成按程序、个体化的推拿按摩等技术操作。

　　二、运用中医理论和中医推拿按摩的各种方法，为患者解除病痛。

　　三、明确疾病的中西医诊断，根据患者疾病确定推拿按摩等种类及疗程。

　　四、严格执行推拿按摩操作规程，并向患者交待注意事项，推拿按摩治疗过程中认真观察客人的生理反应及心理变化，发现异常，及时处理。

　　五、勤于学习和思考，对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治疗效果要做到心中有数，并与相关医生经常沟通。

　　六、负责对患者进行治疗疾病的健康宣传和推拿按摩常识的介绍及注意事项。切实遵守推拿按摩工作中的安全规则和操作规程。

　　七、注意各种治疗适应、禁忌症，保证治疗效果，严防差错事故。

　　八、爱护各种推拿按摩辅助医疗仪器及设备，保证其使用完好，发现问题及时检修。

　　九、重视本工作区域的安全防火工作，下班前，认真检查各电源，切断后方可离岗。

　　康复科医师职责

　　一、严格遵守各项规章制度和各项操作规程，接待日常门诊、急诊康复医疗工作，认真检查患者病情，并记录。

　　二、根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的康复治疗方案。

　　三、运用针刺、推拿、穴位贴敷、刮痧、灸疗、穴位埋线、中药熏蒸等中医康复特色治疗手段治疗各种疾病。

　　四、充分跟患者沟通交流，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。

　　五、合理使用各种康复医疗设备，保证其使用完好，发现问题及时检修。

　　六、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。

　　中医妇科医师职责

　　一、在门诊部主任的领导下，做好科内诊疗工作。

　　二、做好妇科常见病、多发病的防治工作。

　　三、认真执行各项规章制度、诊疗常规及操作规程，严防差错事故发生。

　　四、注重继承发扬中医传统诊疗技术，在保证医疗安全

　　和患者利益的前提下，积极探索中医诊疗新技术，不断提高中医诊疗水平。

　　五、做好门诊妇女疾病的预防保健咨询工作，开展妇女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。

　　六、做好计划生育宣传工作及技术服务工作。

　　门诊护士职责

　　一、在门诊部主任领导下进行工作。

　　二、协助医师的工作，按医嘱给病人进行各项治疗和处理。

　　三、负责门诊药品、器械的请领、维护、管理和记录。

　　四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，做好交接班工作。

　　五、配合医师完成有关工作，做好专家预约病员的.登记和资料建立。

　　六、负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊秩序，做好宣传工作。

　　七、实施候诊教育、做好说服解释工作并采取改进措施、做好健康教育工作。

　　八、指导护生、护理员、清洁员工作。

　　九、按期分工，负责领取，认真做好诊室物资、器材的使用及保管工作，并注意坚持勤俭节约的原则。

　　十、认真学习业务，提高理论水平，向患者做耐心、科学的解释工作，提高服务质量。

　　门诊护士工作制度

　　一、保持办公人场所安静、严肃；做好开诊前的准备工作，维持好门诊秩序。

　　二、门诊区域功能室按要求规定，物品放置整齐、合理、定位、有序。导诊台桌面不得放私人物品。

　　三、工作人员在工作时间必须穿戴工作衣帽，着装整齐、仪表端庄、淡妆上岗。

　　四、门诊护理人员，要负责各种医疗器械及各种医疗用品的保管、维修和补充以利于医疗护理工作的顺利进行。

　　五、接听电话时使用文明用语，无特殊情况不打私人电话。

　　六、保管好护士站内物品。交接班时应做到事清、物清、室内清洁整齐。

　　七、做好首接负责制，及时做好护士站内物品的维护。

　　八、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作，并坚持勤俭节约的原则。

　　九、积极向门诊患者宣传卫生常识、负责门诊的健康宣传工作，督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。

　　无菌技术操作制度

　　一、在执行无菌操作时，必须明确物品的无菌区和非无菌区。

　　二、执行无菌操作前，先戴帽子、口罩、洗手、并将手擦干，注意空气和环境清洁。

　　三、夹取无菌物品、必须使用无菌持物钳。

　　四、进行无菌操作时，凡未经消毒的手、臂均不可直接接触无菌物品或超过无菌区取物。操作者应与无菌区保持一定的距离、以免污染无菌区。

　　五、无菌物品必须保存在无菌包或灭菌容器内、不可暴露在空气过久。无菌物品与非无菌物品应分别放置。无菌包一经打开、即不能视为绝对无菌、应尽快使用、凡已取出的无菌物品虽未使用也不可再放回无菌容器内，超过24小时后必须重新灭菌，不得继续使用。

　　六、无菌包应按消毒日期顺序放置在固定柜橱内、并保持清洁干燥，与非无菌物品分开放置，并经常检查无菌包或容器是否过期，过期物品重新消毒灭菌。

　　七、无菌溶液应根据要求避光保存或冷藏。

　　八、无菌盐水及酒精棉球罐每日消毒一次，容器内敷料，如干棉球、纱布块等，不可装得过满。以免在取物时接触容器外部而污染。

　　九、治疗室、要定期进行空气消毒，有条件进行细菌微生物监测。紫外线消毒有照射时间登记。

　　十、抽血一律使用一次性注射器，做到一人一巾一带，抽血后病人使用的止血棉球集中回收处理，防止病人随地乱扔或带出院外。

　　十一、消毒物品（要有明显的标志，要写明消毒日期，一般消毒保存日期为3天（冬季不超过5天），每周消毒两次。

　　十二、针灸使用一次性针灸针，用后作为感染性医疗垃圾单独收集处理。

　　无菌物品管理制度

　　一、经灭菌的各种物品、要标记醒目，注明消毒日期和责任者。经效果监测合格后，进入无菌间存放，由专人经无菌物品发放口发放。

　　二、凡进入无菌间的无菌物品，根据消毒日期的先后，进入无菌间放。无菌物品应分门别类放在橱、柜内、物品排列整齐，以左进右出、上进下出为原则。

　　三、拿取无菌物品时，必须洗手、戴口罩、帽子，穿工作服。

　　四、每日检查无菌物品的有效期，过期者重新消毒，发现湿包、散包和标记不清者，要禁止发放。

　　五、发放时要认真仔细，按着先消先发、后消后发的原则，准确发放，不得有误。

　　六、对无菌包已打开但未使用者，也不可放回原处，要经重新灭菌。

　　七、无菌间每日工作完毕，整理单元环境卫生，放置处理，空气消毒净化1小时。

　　八、非工作人员不允许进入无菌物品发放间拿取无菌物品。

　　医疗废物医院感染管理制度

　　按照国务院《医疗废物管理条例》和卫生部《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等法规及相关精神，结合我院实际情况制定本制度。

　　一、医疗废物分类存放，警示、标识清楚。

　　二、医疗废物收集、存贮专人管理，交接责任明确。放置于指定地点，污物箱、痰杯等应带盖，并经常消毒。处理人员应注意安全，避免感染。

　　三、医疗废物不得露天存放，暂存时间不得超过2天。

　　四、医疗废物暂时储存地点应远离医疗区，食品加工区，工作人员活动区，以及生活垃圾存放场所。

　　五、存放地设置明显的标识和防渗漏、防鼠、防蚊蝇、防盗以及防儿童接触等安全措施。

　　六、暂存设施、设备每天定时消毒。

　　七、检验室的检验物的处理，应严格遵守消毒隔离制度。

　　八、暂存处负责，转运，焚烧。

　　处置室、治疗室工作制度

　　一、保持室内清洁整齐，做好治疗前的准备工作

　　二、严格执行无菌管理，无关人员不得入内。

　　三、严格执行隔离消毒制度、防止交叉感染。

　　四、严格执行无菌操作规程，操作时必须穿工作服、戴工作帽及口罩。

　　五、凡规定做过敏试验的药物，必须按规定做好注射前的过敏试验，注射后30分钟以后方可离开门诊。

　　六、严格执行三查七对的操作原则。

　　七、无菌物品应注明灭菌日期，超过一周者重新灭菌。无菌钳浸泡于器械消毒液中，浸泡的高度为无菌钳轴节以上2—3cm处，器械浸泡液每周更换二次。治疗室每日用紫外线照射消毒30分钟。

　　八、器械物品分类放置在固定位置，标签明显，字迹清楚。损耗统计，及时请领，严格交接手续，每月清点一次物品。

　　供应室消毒隔离制度及工作制度

　　一、供应室周围环境应整洁，无污染源。严格区分无菌区、清洁区、污染区，路线采用强制通过的方式，不准逆行。严格区分无菌物品、清洁物品和污染物品，流水操作不逆行。消毒与未消毒物品须严格分开放置，并有明显标志，各个区域有专用抹布和拖把，不得交叉使用。

　　二、工作人员操作前后认真洗手；必须熟练掌握各类物品的消毒、洗刷、清洁和灭菌的方法程序和质量要求以及各类物品的性能、保养方法和使用范围。

　　三、供应室工人必须经培训后方可上岗，消毒员应持有上岗证。

　　四、供应室内保持清洁、整齐，墙上无灰尘、霉点、裂缝、蜘蛛网。每天用消毒液擦拭各个工作室内物体表面一次，地面用消毒液拖地，每周一次大扫除。

　　五、无菌物品收发、污染物品的接收，均应有单独窗口和专职人员。

　　六、送回供应室的医疗器械，必须先用多酶液浸泡后再洗净擦干，经高压蒸气灭菌后备用。

　　七、下收下送配有专人分别负责无菌物品的发送、污染物品的接收。下送车有明显标志，每次收发回来应用消毒液擦拭下送车，每周用消毒液彻底擦拭。

　　八、毒员必须做到培训后上岗，在压力蒸汽灭菌时，必须做到每锅五点灭菌指示卡监测灭菌质量，并有记录，指示卡保存。

　　九、已灭菌物品应立即存放于无菌间。无菌室应干燥通风，排气扇向外排风，室内、柜内清洁，无积灰。

　　十、进入无菌室前要洗手、戴口罩、更衣换鞋。

　　十一、无菌物品接收时，应检查无菌包标记是否完整、包布是否清洁干燥。

　　十二、灭菌合格物品必须有明确的灭菌标识和有效期，专室专柜存放，并且有效期不得超过七天。过期或有污染可疑的必须重新灭菌。

　　十三、进无菌室要把好三关（门、鞋、更衣），紫外线每日上下午照射消毒二次，每次一小时，每月空气培养一次，并有记录。

　　十四、供应室室内组装间、无菌间必须每月做空气监测一次；各区域的物表、工作人员的手必须每月进行一次微生物监测。所有的监测必须作好详细记录，资料保存3年备查。

　　十五、一次性使用无菌医疗用品，须拆除外包装后，方可进入无菌室单独存放，并严格按照一次性医疗用品管理办法实施管理。

　　药房工作人员岗位职责

　　一、工作认真负责，态度和蔼，礼貌待人，语言文明，解答病人提问要耐心细致。

　　二、认真执行各项规章制度和药剂人员专业技术操作规程，杜绝差错事故发生。对毒、麻、剧药品及贵重药品应单独妥善保管，并记好收、支帐目。

　　三、负责按医生的正式处方划价、发药，并监督医生科学、合理用药。不得擅自修改处方。如处方不合理，可以提出建议经医生更改后配发，凡处方错误者，药房有权拒绝发药。

　　四、严格按照《厦门市医疗收费标准》有关规定划价，不得擅自提价或降价，不得自立项目收费。

　　五、发药时认真核查处方姓名、性别、年龄、剂量，交待服法及注意事项。

　　六、负责药品的清理、领取及药品制剂的调配工作，掌握药品的使用动态及有效期限，避免缺药或过期失效发生。

　　七、主动深入各诊疗室征求意见，不断改进药品供应工作，检查药房药品的使用、管理情况，发现问题及时上报。

　　八、经常向医生介绍新药信息，按需制订购药计划并到医药公司购药品。门诊收费员岗位职责

　　一、严格遵守国家的财经纪律，熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计类部控制规定（试行）》和医院各项财务管理制度。

　　二、在工作中严格执行财务部门制定的内部操作规程，熟悉收费和物价管理中的相关专业知识。

　　三、门诊收费人员严格按照规定的物价收费标准进行收费，做到不漏收、不重收、不多收。

　　四、熟练掌握药品和收费项目的名称以及收费输入规范。严格遵守收费部门收退费操作的相关管理规定。

　　五、收费人员应严格遵守本单位现金管理制度。

　　六、使用“窗口文明用语”，禁用“服务忌语”，不与病人争执，落实首接负责制，不得推诿病人，做好窗口服务工作。

　　七、收取现金要开具财政部门监制的票据，票据的书写或打印应清晰、工整；收付现金要“唱收唱付”，与病人当面点清，留有存根复核和备查。

　　八、每日交班前要编制门诊收入日报表，当日收入现金全部缴交财务部门或本单位开户银行，做到表款相符。交款凭证必须与收入报表同时报稽核人员复核。

　　九、每日盘点备用金，库存现金不得超过规定限额，特殊情况要及时报告收费负责人或财务部门。

　　十、认真保管和使用收费收据，作废的票据要按规定缴销，已用完的收据存根应按序号及时销号。

　　十一、按照集团财务管理需要，完成相关工作。

　　门诊消毒管理制度

　　一、医务人员工作时应着装整洁。诊疗前后应洗手，接触传染病患者后必须用消毒液消毒，然后再用肥皂、流动水冲洗。

　　二、门诊、治疗室、换药室、注射室，每天用用消毒液消毒，如被传染病病人污染则应立即用消毒液消毒。

　　三、体温表用75%乙醇浸泡备用。

　　四、一次性注射器每人一针一筒，用后针头及针筒毁形，并浸泡于消毒液。

　　五、压舌板用后浸入消毒液溶液浸泡，清洗烘干，再高压锅消毒。

　　六、消毒镊子要专用，用后浸入消毒液。盛器要加盖，盛器每周高压消毒后更新消毒液。

　　七、敷料、油膏纱布均用高压消毒。

　　八、各种消毒物品应标明消毒人、消毒日期及有效期（消毒有效期一般为二周，梅雨季节为一周）及灭菌指示带；消毒液不得超期使用，碘伏与过氧乙酸稀释液有效期为1天，含氯消毒剂为3天，中性戊二醛为3—4周。

　　九、高压锅消毒要求消毒前先排尽冷空气，压力在20磅（120℃）维持15—20分钟。盛放容器要有透气孔，包装物品不宜过大，总容量不超过85%，物品间留有空隙。每锅用化学指示剂鉴定，每月一次，用嗜热脂肪芽孢生物指示剂检查高压锅灭菌效果，并作记录备查；高压锅要强检。

医生岗位职责12

　　高年资组织病理医生/病理诊断专家迪安诊断迪安诊断技术集团股份有限公司，迪安诊断，迪安诊断浙江，迪安诊断职责描述：

　　1、负责组织常规或疑难片的诊断工作；

　　2、参与科室的业务指导和带教；

　　3、对客户提出的.相关问题的解答；

　　4、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、临床医学、病理诊断、病理检验专业，大专及以上学历；

　　2、具备中级及以上职称；

　　3、工作任职负责，具有团队精神；

　　4、具有良好的学习能力。

医生岗位职责13

　　岗位职责:

　　负责客户的超声项目检查,做出检查结论及建议

　　任职要求:

　　1、医学影像专业,大专以上学历;

　　2、有B超执业医师执业证、上岗证及中级以上职称。

　　3、熟练小器官、甲状腺、颈动脉、乳腺、心脏等部位的超声检查并能审签报告。持证上岗。

医生岗位职责14

　　一、职责

　　1、负责门诊口腔相关专业诊断治疗工作;

　　2、根据每位患者的不同情况，制定合理有效的诊疗方案;

　　3、协助门诊部领导进行口腔临床学术交流工作;

　　4、指导及培养口腔相关人才。

　　二、任职要求

　　1、专科以上学历，拥有执业医师证;

　　2、三年以上工作经验，要求有过硬的口腔临床技术，工作期间无患者投诉;

　　3、亲和力强，待人诚恳，用心对待每一位患者;

　　4、热爱本职工作，对口腔行业保持热情;

　　口腔医生岗位的职责通用10

　　1、对患者进行严格、认真的.检查、观察、诊疗和手术的治疗，如有需要的会给患者拍摄牙片(X光片)从而全方位了解患者的口腔环境。

　　2、认真做好一切治疗前的准备工作，番禺人才网提醒，正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。

　　3、牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。

　　4、按照要求严格控制治疗适应症。根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责。

　　5、做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健、口腔保健等宣传教育工作。

　　6、合理安排就诊时间，保证相关治疗的正常进行。

　　7、进行相关医疗学术研究，对相关口腔疾病进行预防、开发新疗法。

医生岗位职责15

　　职责：

　　1. 以身作则做好校园卫生及保健工作，并指导其他员工规范操作。完善幼儿园各项卫生、保健制度。

　　2. 负责每天配制消毒药水，检查并督促生活老师开窗通风，每周记录紫外线消毒情况。

　　3. 每天检查并督促保洁员和厨师的卫生工作，作好检查记录，并及时和当事人反馈，帮助其提高。

　　4. 负责每天幼儿晨检，若发现传染病、异常情况，需及时采取相应措施。

　　5. 建立体弱儿童个案表，制定矫治计划，定期测定、分析和评定幼儿生长发育情况，日常预防与管理幼儿常见病。

　　6. 按(药物授权书)准时给幼儿喂药，妥善保管好药物授权书。

　　7. 负责幼儿伤害事故的处理与管理，包括但不限于防范、处理、落实保险理赔等事宜。

　　8. 按时完成各项保健资料所包含的所有记录、表格等，积极应对主管或政府部门的.抽查。

　　9. 负责与相关政府部门的日常联络以及相关数据的上报(所属区的卫生局、儿保所、社区卫生中心、疾控中心、食品药品检验监督局、教育局等相关部门)

　　10. 负责督促新入园幼儿的入园体检，收回《体检本》并填写完整。做好员工、幼儿的体检、资料等管理工作。

　　11. 按时参加卫生部门、教育局等有关会议培训，并向园长汇报，及时落实执行。

　　12. 在园长指导下，负责幼儿园的健康教育(教职员工和幼儿)的宣讲和培训工作。

　　13. 针对园所幼儿身体情况，根据幼儿营养需求，核准制定幼儿食谱，并对每日餐点的品质进行监督管理，及时向园长反映，提出调整菜单的合理建议。

　　14. 每天检验厨房到货菜品，核定数量，严把食品原料质量。监督管理外包食堂的各项工作。

　　15. 每天与食堂确定就餐人数，确保幼儿每日餐点满足幼儿营养需求。提醒监督食堂为过敏幼儿、体弱幼儿提供特别餐。

　　16. 按时按量为班级提供主教申请的工作食物。

　　任职要求：

　　1. 大专及以上学历

　　2. 持有《保健岗位上岗证》

　　3. 2年以上幼儿园保健工作经验,有蒙氏园工作经验者优先

　　4. 熟悉幼儿园保健保育工作规范及操作流程，具有幼儿常见疾病的判断及应急处理能力

　　5. 熟悉政府部门对于保健档案管理的相关要求

　　6. 熟悉幼儿园膳食管理、厨房管理及营养分析等工作的相关要求

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