仓管员岗位职责

仓管员岗位职责

更新时间：2024-08-06 10:07:45

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仓管员岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的仓管员岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

仓管员岗位职责1

　　1、认真清点所有入库物品的数量，并检查好物品的规格、质量，做到数量、规格、品种准确无误，质量完好，配套齐全，并在接收单上签字；

　　2、物品数量准确、批次不串，做到帐、卡、物相符合，遵循先进先出、推陈出新的.的原则；

　　3、同类型货物，不同批次入库要分开摆放，做好标注，防止混货；

　　4、物品出库时必须严格根据销售单出库，做好配货核对，杜绝出错；

　　5、做好每日的库存清点，每月底的盘库；

　　6、保持库室内整洁，做好防火、防盗、防潮、防鼠工作；

　　7、完成领导交代的其他任务；

仓管员岗位职责2

　　1、熟悉电子材料元件和ERP;

　　2、管理仓库收料；盘点；发料；包装；发货运输和记账等日常工作;

　　3、库存的控制；管理和分析，及时提出补货计划;

　　4、操作及维护ERP系统，及时；完整；准确的`提供库存动态信息，确保帐；卡；物相符;

　　5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储；短缺；毁坏等现象，确保库存物资安全;

仓管员岗位职责3

　　1、按时上下班，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，出入应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好;

　　2、认真做好仓库的安全、整理工作，经常打扫仓库，整理堆放货物，及时检查火灾隐患;

　　3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实，保证库存物资完好无损;验收后的物资，必须按类别固定位置堆放，做到整齐、美观;

　　7、发货时，一定要严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的签名式样，对于手续欠妥者，一律拒发;

　　8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单，随时查核，做到入单及时。

　　9、做好月底仓库盘点工作，及时结出月末库存数报活动部，做好各种物料入库清单;

　　严禁私自借用仓库物品。

　　严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作分工;

　　入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素;并设物料卡，标识清楚。存货入库后应及时入账，准确登记。领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的`原则发料。如与特殊情况电话汇报后方可放货。

　　做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通;定期检查存货、防止存货变质。严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

　　上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将相关文件带出司外。

　　仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任;对司情况严重的，应追究其法律责任。仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收;如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员一定签确认。

仓管员岗位职责4

　　1、在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

　　2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

　　3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

　　3、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的.领用。

　　4.、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

　　5、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

　　6、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

　　7、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

　　8、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。9、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

　　10、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

　　11、完成物流部经理分配的其他工作任务。

仓管员岗位职责5

　　1、根据收货单等核对到货产品，确认无误后摆放至相应位置;

　　2、根据发货单或调拨单安排发货;

　　3、完成责任区域、责任货架的`整理、清洁工作;

　　4、负责相关单据的保管与存档;

　　5、仓库数据的统计、存档;

　　6、完成盘点操作，完成上级安排的其他任务。

　　7、服从公司安排，完成上级领导交代的其他工作性事务。

仓管员岗位职责6

　　1、仓库保管员按规定做好货物进出库的验收、记账和发放工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应货物的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的'安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成经理、主管交办的其它工作。

仓管员岗位职责7

　　1、负责入库物料或成品数量的验收，并签收入库单;

　　2、建立物料或成品出入库及库存卡帐，保证仓库帐物卡相符;

　　3、仓库7S管理及产品防护工作;

　　4、确保仓库出入货及时、准确，并做好相关单据管理;

　　5、上司交待的其他工作。

仓管员岗位职责8

　　1、仓库的出入库手续办理，做到账、物、单一致，能熟练掌握物流进、出、销、存的.规范操作流程及账务处理；

　　2、仓库的安全库存管理和库存状态反馈，负责仓库产品的日常整理、摆放、出入库工作；

　　3、仓库阶段性盘点工作；

　　4、配合采购跟单做好产品的安全库存，负责仓库的到货跟进和入库检验工作；

　　5、仓库的现场5s管理与标识；

仓管员岗位职责9

　　1、做好原材料的出入库记录，凭单（采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单）入库，凭单（领料单）出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量及时录入ERP系统，保证原材料数据的正确性。

　　2、对原材料仓库进行合理的区域划分，原材料的摆放要合理，堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。

　　3、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。

　　4、做好原材料仓库的清扫工作，要经常清扫地面、门窗，经常清扫原材料上面的灰尘，让整个仓库看起来整洁、美观。

　　5、要经常检查原材料的质量情况，如发现有发霉、变质的.原材料要及时上报。

　　6、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。

　　7、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知物控员。

　　8、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。

　　9、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材料盘存单，及时报送各类报表。

　　10、做好上级交代的其它工作。

仓管员岗位职责10

　　1根、据领料单做好物料前的准备工作，严格按照领料单确认数量；型号；颜色；备注物料要求，严格按照领料单精确配料，单批料不允许任意多或少发料至车间;

　　2、物料必须合理放置物料箱，大小物料合理分箱，防止物料运输过程中震动滑落损伤以及物料漏箱;

　　3、物料移交必须和车间领料员说明批料的型号；数量和物料异常情况(无料或缺料)，说明特殊物料的箱框位置，并协助领料员提装;

　　4、负责填写物料卡，发现物料异常及时向仓库主管反应情况;

　　5、负责货物的.装车

仓管员岗位职责11

　　1、仓库管理员按规定做好物资进出库的验收、记账和发货工作，做到账账相符。

　　2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。

　　3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。

　　4、熟悉相应物资的品种、规格、型号及性能，填写分明。

　　5、搞好库房的.安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

　　6、完成处、上级交办的其它工作。

仓管员岗位职责12

　　1、协助主任处理好日常内部事务。

　　2、负责管理处的档案管理，文件收发工作。按公司要求建立并保管业主档案，房屋、设备、设施技术档案及其他文件，资料分门别类存档。

　　3、负责管理处的打字、文印，负责信息传递管理工作，做好新视窗智能物业管理系统的'维护和日常督促工作。

　　4、负责管理处员工的考勤工作，经管理处领导审核后，及时上报公司综合部。

　　5、检查各班组工作记录和报表，按程序将记录中不合格情况汇总上报管理处主任和公司相关职能管理部门。

　　6、负责物管处财务工作，按公司财务管理制度要求，做好二级核算工作，定期向公司财务部核对管理处财务情况。如物管费，代收代缴费用的收缴登记，核对，物品的申购登记，费用签字报销等，每日按要求及时向公司财务部上缴当日已收的物管费等现金、支票等。

　　7、负责各种资料、报表的保管、领发工作。

　　8、负责管理处的接待工作，业主、使用人的查询及特约有偿委托服务工作。

　　9、做好小区低值耗材、办公用品的进出库领用、盘仓工作，定期进行盘查、清点。

　　10、完成领导交办的其他任务。

仓管员岗位职责13

　　一、物料到仓库后，依据生产单或订购单对物料进行开箱检查（其中成品衣服要确认是否有质检、调配部各相关人员的签名，并查验送货单，依据生产通知单检查同款颜色、码数是否齐全）如经查验合格，则填写“入库单”对质量、规格、数量不符合要求的物料应办理退货手续并填写“退货单”。填写的“入库单”或“退货单”应准时报送仓库主管（当日）。

　　二、对所确认的物料入库数量，即进行具体的物料配置，保管场所的支配，最终通过录单员在电脑数据库里记入本次物料的数量、规格。

　　三、新进货品（指成衣）的标签、吊卡要依据生产通知单，核对清楚！查验所挂吊卡上的标签内容（成份、价格、条形码）是否与货品相符！吊卡位置是否正确、结实。

　　四、经常查验货品吊卡是否有脱落，以及标签污渍。准时进行补打标签。（严禁标签污渍或者根本无吊卡的货品消逝在仓库。）

　　五、对库存品要做好：防湿、防霉、防蛀、防尘、防火、防盗工作。

　　六、物料的存放保管应利于出库，便于提高出库效率。

　　七、依据经销售统计部，市场服务部（须有相关人员的签名）核验的`配货传真（即各卖店、加盟店的补货表），进行货品配置。在货品配置过程中应留意以下各点：

　　八、清点退货时，确定要核对货品的数量、规格、质量。对数量、规格与退货单不相符合的、质量有问题的货品要认定责任归属、且准时通知相关人员。并另类存放。出具责任认定书，上交主管。

　　九、收取退货时，要仔细检查：外包装是否完好，如有疑问，要立刻当场清点，核对数量，看是否与单据相符。如有特殊，要求相关人员出具盖有公章的证明。以备交涉。

　　十、发货时，要依据要求，依据相关规定，购买保险。

　　十一、经常整理货架中的存货，使之整齐，清洁。保证存货的质量。并按库存点检，要求经常核对物品，确认库存数量。保证账物相符。

　　十二、对次品、待处理品单独存放，并设醒目标志。周期性将次品、待处理品状况汇报主管，以便能准时移出仓库，为新进货品供应空间，节约资金，优化物流。

　　十三、每月的十五及三十日，分货架、区域巡回对库存物品进行盘存。确保在若干盘点周期后，使全部存货都得到一次清查与核对。

　　十四、努力学习专业学问、提高专业水平。

　　十五、经常向主管提出改进工作的看法和建议。

　　十六、听从工作支配，完成主管交待的其他工作和任务。

仓管员岗位职责14

　　电商仓管员工作职责篇一

　　一、部门主要职责：

　　1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;

　　2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，监控库存;

　　3.打单、配货、打包、发货、叠包装盒、联系快递取货;

　　4.配合其他部门工作。

　　5.谁出错谁负责。

　　二、仓库主管主要职责：

　　1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报，一月一次;(每月5号之前提交上月数据)

　　2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存监控;(仓库+财务共同完成盘点，每月5号之前完成)

　　3)对一些只卖库存、库存较少、生产日期临近或者不生产的产品要及时通知运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货;

　　4)至少一个月要进行一次盘点，修改一次库存;并以表格形式反馈给上级主管，一月一次反馈。

　　5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字(核对数量明细后对接财务);

　　6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;

　　7)负责仓库每项工作的正常、有序、准时、高效的完成;

　　8)及时监控并整理次品仓的库存和产品，以表格形式反馈给上级主管和运营部门，一周一次。

　　9)配合运营完成产品的促销设置，实时监控各个环节的出错并及时纠正。

　　10)记录仓库出错明细，每月以表格形式反馈。

　　11)严格执行各仓之间的调拨、库位的维护工作。

　　12)仓库的卫生、安全保证。

　　三、审单、打单员职责：

　　1)快速审单、整理并打印订单 (每天保持4点之前付款的订单第一时间打印出来交由配货人员及时通知补货员);

　　2)配合售后、售前客服、F5审单、打单及订单修改(第一时间处理售后、订单客服需要打印及修改的订单并核对信息是否一致);

　　3)整理底单并分类;配合售后、售前客服追件查单(韵达查件);

　　4)线下订单出入库(例：二姐微信订单、微商城线下订单、员工自购订单、漏发补发等)、借货还货。

　　5)及时联系快递取货，空闲配合仓库打包。

　　四、补货员职责：

　　1)统计前一天的'未发货订单，做好补货准备;

　　2)监控各产品的库存，断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;

　　3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;

　　4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知;

　　5)配合本部门做好仓库统计及备货;

　　6)空闲配合打包整理货架。

　　五、配货员职责：

　　1)整理订单并分类，第一时间做好配货准备;

　　2)仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单;

　　3)第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货准备(保持当天4点之前的订单可以当天完成发货);

　　4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。

　　5)空闲配合打包整理货架。

　　六、打包员职责：

　　1)负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是一一对应的;

　　2)负责包装后称重、扫描快递单记录到表格汇总

　　七、ERP专员职责：

　　1)根据E店宝的库存和实际仓储库存，结合各个店铺的上架比例，定期调节产品在各个店铺的上架库存，配个运营做产品上下架管理。

　　2)产品的组合套装

　　3)货品送还，后台发货情况的监控

　　4)退货件处理。需要优化(使用E店宝实现)

　　5)配合运营完成各个店铺产品的促销设置。

　　电商仓管员工作职责篇二

　　部门职责：1.负责产品的出库、入库、库存盘点工作，整理好在库商品;

　　2.办好出入库、盘点手续，整理好单据，做好库存;

　　3.打单、配货、贴面单、发货、叠包装盒、联系快递取货; 4.配合其他部门工作。

　　主管职责：1)保持账目清楚，定期计算在库产品金额，向经理汇报;

　　2)负责组织人员定期对仓库进行盘点，做好库存;

　　3)对一些只卖库存、库存较少或者不生产的产品要及时通知销售及运营，商议应对措施，尽量避免库存过多或者断货;

　　4)至少一个星期要进行一次盘点，修改一次库存;

　　5)入库、出库都要派专人负责盘点，入库签收人要签字;

　　6)要建立仓库管理制度，完善相关单据和签字手续;

　　7)负责类似于商城客户这类客户的改领标的工作;

　　8)配合订单客户对急单进行处理(包括改款、颜色、尺码)。

　　打单员职责：

　　1)快速整理并打印订单 (每天保持4点之前付款的订单可以第一时间打印出来交由配货人员及时通知补货员);

　　2)配合售后、订单客服打单及订单修改(第一时间处理售后、订单客服需要打印及修改的订单并核对信息是否一致);3)整理底单并分类;配合售后、订单客服追件查单;

　　4)配合后道打印不干胶，空闲时负责叠纸盒。

　　补货员职责：

　　1)统计前一天的未发货订单，做好补货准备;

　　2)断货、缺货第一时间联系本部门主管进行登记;

　　3)与配货员协调尽量保证当天4点前的订单当天可以发出;

　　4)明确断货、缺货商品的供应时间，并配合其他部门做好相关后续推广通知;

　　5)配合本部门做好仓库统计及备货;

　　6)空闲时负责叠纸盒。

　　配货员职责：

　　1)整理订单并分类，第一时间做好配货准备;

　　2)仔细核对订单信息、配合售后、订单客服跟单;

　　3)第一时间整理缺货、断货订单，并通知补货员做好相应的补货准备(尽量保持当天4点之前的订单可以当天完成发货);

　　4)配合其他部门做后续工作，整齐分类堆放好仓库的产品。

　　5)负责装包工作，装包前要核对和确保快递单上描述的产品和装包的实物是一一对应的;

　　6)空闲时负责叠纸盒。

　　贴面单职责：

　　1)检查衣服外包装是否破损;

　　2)核对衣服是否和面单信息一致;

　　3)整理好快递件，整齐分类堆放;

　　4)整理好后道包装好衣服，分类堆放;

　　5)配合后道日常工作，空闲时负责叠纸盒。

　　电商仓管员工作职责篇三

　　1、根据业务订单进行发货，对照货品、型号、数量与系统是否一致，确认发货并分拣打包;

　　2、负责库存管理，每日登记很盘点进销存数量，必须做到帐物相符;

　　3、准备物料，粘纸箱、割气泡垫，对所发货物进行核对包装与物流做好交接，件数与底单相符;

　　4、完成上级领导交办的其他事宜。

　　5. 负责电子商务仓的产品入库、盘点、数据统计整理等工作。

　　6. 负责按订单配货、包装、发快递。

　　7. 负责退货入仓等工作.。

仓管员岗位职责15

　　仓库管理是企业物流顺畅和成本控制的重要环节,为此制订本职责.

　　一、仓库管理员的工作职责：

　　1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进货、出货、存货管理,负责物料的管理.

　　2、及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表.

　　3、负责仓库存货保管，保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

　　4、负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理,合理摆放,保证主干道通常,便于寻找和运输.

　　5、根据财务部的要求,定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，不定期自盘点、定期整盘点。

　　6、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原材料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续.

　　7、上班时间不准闲聊、看书、看报或干私活,不准串岗、离岗,严禁睡觉和酒后上岗.

　　8、廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞弊行为。

　　9、完成上级领导交办的其他事项.

　　二、物料需求、采购预算:

　　1、公司副总经理及厂长根据产能、销售目标、备货需要,会同财务部根据资金状况,协商确定物料最高、最低及安全库存量等控制指标，报总经理签批后执行。

　　2、公司生产厂长负责制定生产计划（日、周、月)及确认生产配料单情况。

　　3、仓库管理员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单,编制物料需求表单，报生产厂长审核和副总经理审批后,交采购员制定采购计划，报财务部核实后安排采购。由采购员负责联系采购,保证物料供应。

　　三、原材料、元器件入库：

　　1、公司采购回来的原材料、送货单统一由仓库管理员核对数量后，在送货单上签字并交采购员;由采购员开出入库单，仓库管理员在接到有质检人员签字的入库单,确认无误后，在入库单上签字并办理入库,所有原材料必须先办理入库,才方可领用.仓库管理员撕下存根、会计及保管三联。无采购清单的物料及验收不合格品不得入库．

　　2、办理入库后的材料,在仓库分类放置并码放整齐，做好标识,防止错发和错用。

　　3、因故需退货时,办理退库手续，写明原因。退货流程:

　　１)供应商必须到现场确认物料的不合理性或缺性,并开据退货清单退回公司,退还资金;２）若供应商不能到现场的,必须以电子件传真(保证传真件有效）确认物料的不合理性或缺性,并开据退货清单退回公司，退还资金；

　　４、仓库管理员根据入库单及时登记入帐,留下保管联,把存根联和会计记账联交给材料会计．

　　四、生产领料、耗料：

　　1、仓库管理员必须根据公司的'生产需要（生产任务单）、按生产配料单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料.

　　２、生产领料时,应由车间主任或班组长持生产需求领用单向仓库管理员申领料,填写领料单,仓库管理员必须如实填写领料单.车间领料一律向仓库申领.非生产要求的物料，不得领用。

　　３、物料一经生产领用出库，即归属于车间物料管理范围,由车间主任或班组长负责车间物料管理。车间主任或班组长必须严格按生产要求,合理有效控制生产物料损耗。

　　４、每批次产品生产完工时，车间主任或班组长应填写生产完工报告，如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况，检讨分析生产耗料情况。

　　５、生产退料时,必须办理退料手续,写明原因。退料流程:

　　1）由车间主任或班组长与仓库管理员共同协商处理,并填写退料单，注明详细理由，给予退料，并更新台账。

　　２)若是人为原因损坏，一律不准退料,并对当时给予处罚。