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在社会一步步向前发展的今天,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编帮大家整理的销售岗位职责和要求有哪些,希望对大家有所帮助。
销售岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率;
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
销售岗位要求
销售岗位的要求通常包括学历要求、能力要求、个人品质要求等内容,具体如:
1、学历要求通常为大专及以上,少部分公司对销售岗位无学历要求;
2、在能力方面,较强的语言表达能力、沟通能力及谈判能力;
3、在个人品质方面,通常要求为人正直,踏实肯干,吃苦耐劳,抗压能力强。
4、所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
5、所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
6、销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
7、销售人员应当深入理解公司相应的销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。
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