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在我们平凡的日常里,大家逐渐认识到岗位职责的重要性,明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责,能够最大化的进行劳动用工管理,科学的进行人力配置,做到人尽其才、人岗匹配。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的生产主管岗位职责,希望能够帮助到大家。
生产主管岗位职责1
一、有效控制生产成本,对设备和生产工作进行有效的监督和管理,对生产工作进行协调、调度与监督,保证生产的顺利进行。
二、工作内容:
一)生产工作:
1、根据销售情况制订各车间每天的生产计划任务。
2、按照下达到各车间和班组的`工作任务和生产计划进行监督、指导生产,及时安排、处置各类突发事件,协调生产过程中的各项工作,确保生产工作保质保量的顺利完成。
3、生产部门内部人员日常工作的安排、分配及工作情况监督,协调生产部各人员完成各项工作。4、定期召开生产人员或生产各班长的协调会,协助其完成工作任务和生产计划。
二)生产数据的统计、分析与总结:
1、监督各生产车间对基础数据的采集。
2、统计每班、日、周、月、年等的生产数据,
三)安全作业:
1、严格执行生产安全管理制度,确保人身的安全和设备的正常运转。
2、指导相关操作人员对设备进行安全、经济的操作。
3、定期对员工进行安全生产的教育和培训
生产主管岗位职责2
1、按照生产计划要求,制定投入计划,监控物料信息,组织生产,控制进度,做到保质保量按时完成生产任务;
2、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品,参与采购品质量评估,确保采购品质量适宜;
3、收集生产过程中的各类数据并整理,统计,分析,总结,与月度目标对比,对未完成指标项及时整改、预防;
4、负责运营成本管控,及时查找、分析预警项目的原因,并制定预防改进措施;
5、负责生产相关规章制度的建设和管理,生产现场日常管理,生产设备管理,行政管理等工作;
6、负责生产质量体系管理和运行,负责安全生产,严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;
7、编制年度设备保养维护计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类生产设备的安全,有效运行;
8、了解并熟悉相关产品的.工作原理,严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;
9、负责拟定年度目标分解计划,人员和生产管理制度,考核指标,作业计划,协助生产工艺改进;
10、负责生产加工及安装人员招聘、组织沟通和定期组织员工参加质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训等,做好员工的思想工作,调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。对员工进行安全教育,及时组织人员处理生产中出现的安全问题和隐患;
11、负责与其他部门的协调沟通;
12、负责本部门员工的绩效考核,实施有效的考评和激励,提高团队积极性,发挥下属潜能;
生产主管岗位职责3
1、负责培训、监控操作行为规范,对生产工序和过程进行监控,确保操作人员“__就做对”;
2、对所管理生产线上的产品实物质量负责,和I.E.,质量部的主管,维修主管进行过程分析、工程评估,确保质量体系的要求在现场得到实施;
3、组织线上操作人员按时完成生产计划规定任务,平衡生产线;
4、负责生产线上工艺文件的'维护;
5、负责生产线上返工、返修工作;
6、负责完成预防措施和纠正措施;
7、负责生产线上的物料流动,减少在制品;
8、负责监控线上的5S活动;
9、与维修人员一起负责线上设备的维护;
10、对操作工进行考核;
11、执行上级分配的有关任务。
生产主管岗位职责4
1.按照每月下发的月度生产计划及工艺要求,负责组织协调所辖分厂各工段的生产,确保按期、按质、按量完成生产任务。
2.负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施,严格执行各项安全制度以及安全生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡等事故的发生。
3.负责分厂各工段生产过程的.质量控制,严格按照《工艺技术操作规程》和《工艺通知书》进行生产过程的质量管理,做好生产现场各工序的工艺计量、生产产品的配料及规范操作的管理,坚持质量__原则。
4.切实做好好厂区内的环境保护工作,抓好文明生产和现场定置管理,确保分厂有序生产和环境的整洁。
5.加强生产一线人员职责管理,确保分厂各工段和各岗位人员职责、权限规范化。
6.抓好生产一线人员的专业技能培训工作,提出培训需求,每月或每周定期组织分厂员工进行专题培训,配合相关部门对本厂内员工的技能培训工作,做好分厂内部培训档案的管理。
7.负责分厂各工段员工的劳动纪律、出勤考核及月度绩效的考核,做好员工的思想建设工作,带好员工队伍。
8.积极配合做好公司新产品的试验与开发。
9.完成领导交办的其他任务。
生产主管岗位职责5
1、统筹产线的现场管理、生产运作、品质改善、系统优化、成本降低;
2、根据订单组织生产,按时完成生产任务;
3、配合工艺改善,让生产线处于工作状态;
4、对整个生产过程的'数据和记录进行整理;
5、对生产过程进行优化、提高生产效率,降低生产成本;完成领导交办的临时性工作。
生产主管岗位职责6
1.执行生产计划,组织本部人员保质、保量、按时、安全完成任务;
2.负责生产过程的监控,检查和控制各生产工序的质量,确保各工序质量满足策划的要
3.负责车间所属区域内产品的标识和保护,不同检验状态产品区分摆放及所有标识的维
4.负责生产设备的一级维护管理,编制设备的'操作规程和管理制度;
5.指导、培训、监督车间人员的工作,做好车间人员的绩效考核工作;
6.按人员编制计划初步筛选本部人员;
7.生产日报表的填写及汇报工作。
生产主管岗位职责7
1、负责车间的安全技术工作,贯彻上级的指示和规定,并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的.指导,对班组安全员进行业务指导;
2、负责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程,并检查执行情况;
3、负责编制车间安全技术计划和隐患整改方案,及时上报和检查落实;
4、协助车间主任做好职工的安全思想、安全技术工作,负责新入厂人员的车间级、指导并督促检查班组(岗位)的安全教育;
5、负责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理;
6、每天深入现场检查,发现隐患及时整改;
7、参加车间各类事故的调查处理,负责统计分析,按时上报;
8、健全完善安全管理基础资料,做到齐全、实用、规范化。
生产主管岗位职责8
1、产线安排、计划进度管理;
2、人员指导,培养,考核管理,制度规则制定;
3、WIP/工单物料管理/财产安全/盘点管理;
4、产线使用设备治工具/检查备品/生产消耗品使用管理;
5、现场工程能力管理(作业手法,作业环境,错混漏防呆,ESD,6S,目视化管理);
6、工程异常发现和处置、问题解决及预防;
7、制程品质管控(直通率/拦截率/LOSS报费管控);
8、出货品质管控(检查员能力提升,漏检改善);
10、成本管控;
11、重要指标达成。
生产主管岗位职责9
1.工作内容及要求
1.1生产主管在总经理直接领导下,负责生技组和车间的各项工作.
1.2负责贯彻公司质量方针和质量体系文件,参与质量体系的策划、建立等重大质量决策。
1.3负责指挥安全生产,编制、执行生产作业计划及其有关方面的工作,建立完善的生产调度指挥系统。
1.4负责生产设备、动力、工具的'管理工作。
1.5采取措施,不断降低各种原材料的消耗,努力降低生产成本。
1.6负责生技组各类人员及车间工人的思想、文化、业务教育,培养员工爱岗敬业,积极进取精神。
1.7按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对总经理负责,执行总经理决定,有权对总经理的工作提出建议。
2.2对保证完成公司生产计划负责,有权下达有关生产、外协等方面的指令,对日常生产活动进行统一调度、指挥。
2.3对公司安全生产负责。有权处理重大生产责任事故,有权会同有关部门查清原因,追究责任,提出处理意见。
3.检查与考核
3.1生产主管的工作由总经理负责检查和考核。
3.2按生产主管的职权范围,全面完成公司生产目标及各项指标,由总经理视其贡献大小,给予加奖。
3.3生产主管在职权范围内,工作不利造成损失,由总经理视其情节,给予经济处罚。
生产主管岗位职责10
1、负责部门文件、资料等建立、管理与控制如(技术文档、图纸、ISO体系相关文档等)收集、审核、分发、整理、更新、归档保存等管控,确保文件的有效性及其使用价值;
2、负责贯穿不合格品、客户投诉、过程偏差的处理流程并做好相应记录;
3、负责纠正和预防实施的跟进及组织评审;
4、协助采购人员对主要物料供应商的质量体系进行评估;
5、负责生产部门数据的.统计,根据订单情况及分析库存等信息,对部门生产计划进行安排;
6、负责组织和实施部门内审并协助组织管理评审,并输出内审;
7、协调组织验证工作,日常管理、台账登记、实施跟进等;
8、参与建立生产部管理体系,完成部门经理交办的其他工作。
生产主管岗位职责11
1、直接负责本专业工程的机具、场容、劳动力的组织、协调工作;
2、负责相关专业的施工组织和施工管理;监督施工进度计划的有效实施;
3、会同技术部相关人员编制本专业施工方案及工程所需材料申请计划;
4、对班组进行技术、质量、计划、文明施工、职业健康、安全生产、环境保护交底工作,并追踪检查落实情况;督促班组开展“三检活动”做好活动记录,发现问题及时解决,并做好施工日志;
5、加强安全管理,有权制止违章作业和拒受违章作业的命令;
6、必须凭有效的施工图纸及设计变更工作内容、布置生产任务;
7、负责对工程队所完成工程量的复核签认工作;
8、负责现场技术复核工作,并完成各分项工作的'报验工作,工程竣工时对移交资料的准确性、完整性和可追溯性负责;
9、认真完成上级领导安排的其他任务,执行项目的各项规章管理制度。
生产主管岗位职责12
岗位职责:
1、参与制定和完善生产管理制度和组织架构;
2、根据公司的经营计划,编制生产管理计划,并落实执行;
3、配合ytwo项目信息管理中心对生产管理版块进行对接;
4、负责工厂生产队伍培训、指导、辅导工厂生产员工,确保生产的正常运行;
5、负责考核、审核工厂的生产完成情况;
6、负责对工厂的生产管理进行检查指导,对存在的'问题提出整改和解决方案;
7、研究行业先进的生产管理方法并吸收应用;
8、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、25岁—45岁,男女不限,大专及以上学历;
2、市场营销,机械工程、建筑工程类等相关专业;
3、3年以上工厂生产管理经验,其中至少三年以上pc工厂生产管理经验;
5、具有较强的生产管理能力;具备优秀组织协调能力;
6、具有较强的敬业精神、团队合作及服务意识;有责任感;工作细心。
生产主管岗位职责13
生产主管岗位职责
1.根据生产进度制订生产的周计划表及日计划表,组织开早会及其他会议,在每日的生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向生产主管汇报生产任务完成情况。
2.制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。
3.生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺问题,并组织技术员工对特殊效果工艺进行试验,做样。
4.配合生产主管对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。
5.检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向生产主管汇报。
6.组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料的耗时等)的.统计,并进行合理的收集、整理、分折,为生产决策提供依据。
7.积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,同时努力贯彻公司的有关文件精神。稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。
8.解决材料的供应期问题,及时申购库存材料,并及时对材料进行质量分析,为更换材料提出技术帮助。
9.根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。
生产主管岗位职责14
1、制订合理的生产与物料计划,物料按定额按需提报,协调内外部资源,更加有效地进行生产保障,并协调组织实施和监督;
2、协助编制计划管理体系和实施计划;
3、生产计划达成分析及生产报工日清管理及报表提报;
4、审核本部门的各类表单计划,系统运维,各项费用控制;
5、负责配合部门周/月存货盘点工作。
生产主管岗位职责15
1、确认并分析客户的订单要求,编制合理可行的生产计划;
2、统筹生产物资,随时保持与客户供应链和公司内部各相关部门的有效沟通与协调;
3、根据客户的订单和成品库存编制与客户的.订单周期同步的周预测生产计划;
4、每月对客户订单与实际交货进行对比分析,向公司管理层和材料计划员提供相关的分析数据。
5、追踪每日生产计划的执行情况,对计划执行过程中的异常情况与相关部门沟通协调。
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