在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的办公室主任的岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

办公室主任的岗位职责1

　　一、负责组织安排党委会议、党委常委会议、校长办公会议及其它全校性重要会议、活动，并检查督促反馈学校决策和重要事项的贯彻落实情况。

　　二、负责起草学校年度和学期党政工作要点、总结等重要文件和学校领导的重要讲话以及党委和学校名义发布的通知、通告、布告、会议纪要等材料，审核各部门以党委和学校发布的文件。

　　三、负责学校发文的核稿、编号、立卷、归档工作。

　　四、负责上级党政及校外来的机要密件、公文、函件、传真的收发、登记、送批、传阅、归档工作。

　　五、负责学校大事记编制、学校基本情况汇编编印等工作。

　　六、负责办公自动化系统的管理及学校门户网站内容的维护、更新，"浑河岸边"BBS帖子回复情况的督办协调，以及办公楼大屏幕信息的'发布和电子政务工作。

　　七、经常组织和参与调查研究工作，向学校领导传递和反馈各方信息，为领导决策和指导工作提供科学依据。

　　八、负责学校领导行政事务和后勤保障与服务工作。

　　九、负责处级干部值班和全校节假日值班安排、部署工作。

　　十、负责校外联系及各种公务接待工作。

　　十一、负责学校党政办公室车辆的调度和管理工作。

　　十二、负责学校爱卫会、校园综合治理、红十字会工作。

　　十三、负责学校印鉴和书记、校长名印的管理使用，负责审核、办理校内各单位公章的刻制和启用等有关手续。

　　十四、负责学校法人证书和组织机构代码证的年检和使用管理工作，出具或转开学校介绍信。

　　十五、负责协调学校各种突发性事件的应急处置工作。

　　十六、完成学校领导交办的其他工作。

办公室主任的岗位职责2

　　一、组织安排学校行政工作日程和校长室召集的各种会议，筹备安排校内重大活动。

　　二、做好校内各部门的协调工作及对外交流工作。

　　三、制定全校教职员工的编制和用人规划，办理人事调配手续。经办教职工劳动工资、考核、转正、升级和奖惩工作。

　　四、办理干部任免、调职和提拔的具体行政手续。做好升学的政审和建党对象的政审工作。

　　五、负责教职工的'请假、休假、销假事宜。

　　六、负责教职工的离退休和退职工作，并做好离退人员的管理工作。

　　七、填写上级交办的各种统计报表，搞好学校的统计年报，做好文书档案积累工作。

　　八、处理来电、来函、来访等事务，负责文件收发登记、传阅和督办等工作。

　　九、管理学校印章。

　　十、负责接待工作。

　　十一、负责校车的调配与使用。

办公室主任的岗位职责3

　　1.在总经理的领导下协调各部门工作和处理日常事务。

　　2.根据公司领导意见，负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录和撰写会议纪要，并检查督促会议决议的贯彻实施。

　　3.负责公司行政文书的处理,做好文书的收发登记、传递、催办、归档、立卷和文稿的打印、存档，以及行政文书档案的.管理工作。

　　4.负责公司印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

　　5.参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论。

　　6.负责组织公司员工大会。开展年度总结评比和表彰活动。

　　7.负责抓好员工劳动纪律，定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核。负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作。

　　8.严格遵守《劳动法》及地方政府劳动用工政策和公司管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理。

　　9.负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育培训模式及体系。

办公室主任的岗位职责4

　　1、要求会开车优先，驾驶技术熟练，表达沟通能力较优秀;

　　2、协助总经理处理日常工作事务，日程时间安排与协调;

　　3、能独立处理突发事件，应变能力较好;

　　4、与其他部门同事进行沟通;

　　5、听从领导的安排指示，完成上级交给的'其它事务性工作;

办公室主任的岗位职责5

　　岗位职责：

　　1.负责主持办公室的全面工作。

　　2.负责对所属人员的教育、管理，督促所属人员遵纪守法和遵守各项规章制度。

　　3.拟定月度工作计划，认真抓好各项工作的落实。

　　4.配合局党组做好思想政治工作，督促各项制度的实施。

　　5.负责文书、人事、财务档案管理。

　　6.负责局机关文件、计划拟稿、信息收集、文函收发等。

　　7.负责财务管理和财产管理，搞好增收节支工作。

　　8.负责机关所有公务车管理、调度和安全行车工作。

　　9.负责各科室之间的协调，及时准确贯彻执行党组的决议和领导提出的各项任务，并做好督促、检査、落实工作。

　　10.负责同有关单位的`事务协调和来客接待工作。

　　11.负责干部职工和专业技术人员的考核和考评工作。

　　12.完成领导交给的其他工作。

办公室主任的岗位职责6

　　一、在总经理的领导下，负责分管部门的各项工作；

　　二、协助总经理制定公司发展规划、经营计划；

　　三、组织、监督公司各项决策和计划的实施；

　　四、提名分管部门经理，指导协调分管部门工作的`开展与总结；

　　五、总经理因故不能履行职责时，受托代行总经理职务；

　　六、完成总经理临时授权的其他工作。

办公室主任的岗位职责7

　　一、根据党委办公室的职责范围，主持办公室的全面工作。

　　二、按照党委安排，负责组织传达上级文件、指示，起草党委各类文件，做好审核把关工作。重要文件要亲自执笔。

　　三、负责检查、落实党委各种会议和重要活动的准备工作和组织工作。

　　四、根据党委指示，发布会议纪要或会议决议，具体负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委的`决议，掌握其贯彻执行情况，及时向党委汇报，对于发现的问题要提出解决措施和意见。

　　五、负责阅批、处理上级党委下达的文件，做好党委各部门文件的会稿工作。

　　六、组织力量深入基层，调查研究，为党委决策当好参谋。

　　七、协助党委领导抓好师生、员工的思想政治工作。协调党委部门之间的工作关系。

　　八、检查信息和信访处理情况，审批信息刊物文稿，亲自接待处理重要信访问题。

　　九、抓好办公室的自身建设，关心办公室全体同志的思想、学习工作和生活，定期总结办公室工作。

　　十、负责办公室的保密、计划生育工作。负责组织落实学校精神文明建设工作，督促、检查精神文明建设工作落实、制度执行情况。

　　十一、完成党委和党委领导同志交办的其他工作。

办公室主任的岗位职责8

　　1.全面负责综合办公室工作;

　　2.协助总经理分管人力资源管理;

　　3.调研各部门发展所需人员，合理制定各部门用人计划，组织招聘;

　　4.协助总经理完成财务报销审查工作;

　　5.负责公司行政事务，组织对外联络及来访工作，协调各职能部门和公司内外关系;

　　6.负责公司会议、活动筹备组织工作;

　　7.负责公司车辆行驶及安全管理;

　　8.负责公司日常后勤保障工作;

　　9.领导交办的其它工作。

办公室主任的岗位职责9

　　1、在总经理的领导下，负责办公室的全面工作，带领全公司人员履行公司办公室职责;

　　2、协助公司领导监督、检查各项管理制度及会议决定的执行情况;

　　3、负责制定、执行和修正公司的各项管理制度;协助总经理处理公司日常事务及配套服务和协调处理工作;

　　4、负责公司定期和年度考核的组织实施工作;

　　5、负责对外签订各类行政合同文稿的审核工作;

　　6、根据公司及各部门的用人计划组织招聘工作，审核员工岗位调整方案;

　　7、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或报有关领导;

　　8、负责起草公司行政综合性工作、报告、总结、协议、规划等文件;

　　9、负责审核公司各部门的'相关文件及审核工作;

　　10、负责公司宣传、投诉及舆情管控工作;

　　11、负责综合性公文的传递、传达、催办与检查。

办公室主任的岗位职责10

　　（1）负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；

　　（2）协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督；

　　（3）协助建立公司行政办公费用的'预算并控制行政办公费用在预算内执行；

　　（4）配合公司进行企业文化的建立；

　　（5）作好领导的参谋，及时为公司领导提供信息和建设性意见；

　　（6）督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

　　（7）负责公司对外联系、宣传工作；

　　（8）完成领导交办的任务；

办公室主任的岗位职责11

　　一．以身作则，严格遵守公司制定的各项规章制度。

　　二．理会公司总裁的经营目标，贯彻细化公司总裁的经营计划。

　　三．负责公司综合管理，坚持原则，实事求是，恪行职守，清廉公正，自觉抵制不正之风，积极采纳员工合理化建议，抓好员工业务技术培训工作。

　　四．提高综合分析和判断能力、加强组织协调能力。负责推行公司制度化管理和单项工程经济核算工作。积极向公司总裁提供对公司发展有利的决策，秉公办事，大胆开展工作，勇于进取，勇于承担责任，因个人原因或管理不力或工作过失造成公司经济损失决不推御责任。

　　五．负责公司主任一级的'人事安排和制定公司内部相关制度，全权向公司总裁本人负责。

　　六．严格监控各部门、各职能队、组、人员的制度化管理和单项工程经济核算的推行运作过程，发现问题果断采取相应的措施，及时解决问题，及时向总裁反馈。

　　七．关心员工，体察下情，发扬民主，倾听不同意见，明辨是非，知人善任。善于发现人才，使用人才，培养人才，推荐人才、发挥各类专长人才的作用，调动他们的积极性和自主性，为公司的发展储备人才。

　　八．负责对主任一级的业绩考核。有权建议对各级管理人员和职能人员实行奖惩、罢免及晋升。

　　九．做好日常管理要事笔记。根据实际工作需要向公司总裁汇报工作。

　　十、该守则凡与先前公布的守则有相抵触的条款按本守则条款执行，与先前公布的守则没有相抵触或矛盾的条款仍然有效。

办公室主任的岗位职责12

　　1) 员工报销 、供应商及日常费用的审核、申请及支付。

　　2) 负责采购、费用(员工报销、公司日常费用)、转帐类凭证录入erp/金蝶系统。

　　3) 科目余额正确性核对和其他应收、其他应付款清单的.更新和编制。

　　4) 负责月度结帐工作的统筹、安排和实施。负责每月纳税申报工作。

　　5) 负责应收账款信贷控制工作。

　　6) 财务经理安排的其它工作事项。

办公室主任的岗位职责13

　　1.负责组织起草学校综合性党政工作报告、总结、计划和决议等文件；负责拟定全校性的党政规章制度；负责学校上报或下发文件的审核、修订、打印、送文及归档工作；负责以学校党政工作有关信息和办公室的名义发布有关布告、通告和公告。

　　2.负责学校事业统计报表工作；负责学校各部门对外报送数据的'审核工作。

　　3.负责上级党政领导机关来文的批阅、传阅、督办、催办及文书档案的立卷、归档工作。

　　4.负责组织安排校级党政会议日程、议程，会议记录，并督促检查会议决议的执行情况。

　　5.负责组织协调学校综合性党政工作，协调办理校内突发事件，承办全校性大型会议、活动等。

　　6.负责协调学校的外联工作，处理对外公共关系有关事宜；负责上级机关和外单位领导来校的接待工作。

　　7.负责学校机要交换和公函邮寄工作；

　　8.负责学校信息公开工作

　　9.负责学校荣誉称号的管理；负责学校校名、校徽的管理与规范使用。

　　10.负责学校党委行政印章、办公室印章及校领导名章、介绍信和证照等的管理和使用；负责各单位印章的核制、启用。

　　11.负责制定全校作息制度，安排节假日放假和值班等有关事宜。

　　12.负责档案馆的相关工作。

　　13.负责校领导交办的其他事宜。

办公室主任的岗位职责14

　　1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策和上级教育行政部门的指示，在校长、书记领导下主持办公室全面工作，统筹安排办公室各项工作，转办学校其他部门的有关事项。

　　2、主持草拟学校工作计划、工作总结、发展规划，协助校领导做好各项行政工作安排，负责督办校领导工作指示和会议决议落实情况。

　　3、根据学校工作目标和主要任务以及需要领导决策的重大问题，积极主动地组织和参与各种调查研究，做好信息的收集、反馈工作，协助校长实施科学的宏观决策和有效的'指挥，并协助处理需要解决的重要问题和工作。

　　4、建立健全学校的各种规章制度，使学校管理科学化、合理化、规范化。

　　5、负责安排学校常规会议和领导召集的各种会议的会务工作，起草有关会议纪要，负责学校有关重大活动的组织安排。

　　6、负责行政事务管理。组织落实各部门开展正常工作所需要办理的各种事项。协助做好人事编制、调配、档案管理、计划生育、转正、升级和退离休等工作。

　　7、全面履行协调职责，着力做好纵向协调、横向协调、内部协调等多方面的工作，充分发挥各职能部门的整体效能。接待上级领导机关或兄弟学校来校检查、调研、参观、访问。

　　8、掌握好职工请假制度，负责全校教职工考勤工作。安排节假日的值班。

　　9、组织处理学校领导交办的其它工作。

办公室主任的岗位职责15

　　1、在校党政领导下，协助主任做好办公室工作;

　　2、负责办公室综合事务，综合协调办公室文字工作，分管综合秘书、档案秘书工作;

　　3、负责做好学校综合性工作、全校性重大活动及重要会议的`统筹安排，制定开学初、期末及节假日学校工作安排方案;

　　4、负责做好与职能部门、各学院(部)的沟通与协调，安排校领导参加有关公务活动;

　　5、负责做好学校对外联络与协调，校外单位来校参访及接待工作;

　　6、负责组织编辑学校简介、宣传画册、学校年鉴、大事记;

　　7、负责组织办公室理论学习和业务研讨;

　　8、负责档案工作，协助学校印章使用与管理工作;

　　9、负责校领导及办公室国有资产配备与管理，协助做好学校办公用房的调配、管理工作;

　　10、完成学校领导和主任交办的其他工作。

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